2023物業(yè)管理助理年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁(yè)
2023物業(yè)管理助理年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁(yè)
2023物業(yè)管理助理年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2023物業(yè)管理助理年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(一)加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作小區(qū)裝修管理工作仍然是日后物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們還需做大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,與管理要求,實(shí)時(shí)制定詳細(xì)的管理制度,并繼續(xù)堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)處理,堅(jiān)持原則。(二)努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次根據(jù)物業(yè)公司崗位員工實(shí)際需要,下一步將實(shí)施“走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方案,即讓員工到其它優(yōu)秀的物業(yè)公司外出學(xué)習(xí),利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式。同時(shí)也外請(qǐng)優(yōu)秀的物業(yè)管理人員到公司為員工培訓(xùn),外出學(xué)習(xí)的員工回來(lái)后也要與其它員工交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)做到每位員工的業(yè)務(wù)水平專業(yè)化、全面化。(三)搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,物業(yè)公司會(huì)緊密與開發(fā)商配合,積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理辦公室、城管局、電信局、建設(shè)局環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開荒工作。(四)做好綠化推進(jìn)工作綠化工作現(xiàn)已由1#、2#開始綠化作業(yè),近期物業(yè)公司會(huì)加強(qiáng)與業(yè)主交流,請(qǐng)業(yè)主配合開展綠化工作,嚴(yán)查高空拋物、亂丟裝修垃圾的現(xiàn)象。(五)物業(yè)資質(zhì)的申辦申辦物業(yè)資質(zhì),以“保三爭(zhēng)二”為原則,即保證物業(yè)三級(jí)資質(zhì)的申辦成功,同時(shí)盡努力爭(zhēng)取申辦物業(yè)二級(jí)資質(zhì)。在下一階段的工作里,我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)靜睿泰物業(yè)的品牌建設(shè),創(chuàng)造佳績(jī)!2023物業(yè)管理助理年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本(二)一、全面實(shí)施規(guī)范化管理在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊(cè),規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查。二、執(zhí)行績(jī)效考核工作,提高服務(wù)工作質(zhì)量以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)工作職責(zé),責(zé)任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。三、強(qiáng)化培訓(xùn)考核制度根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。四、結(jié)合小區(qū)實(shí)際建立嚴(yán)整的'安防體系從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績(jī)效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)小區(qū)住戶安防知識(shí)的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。五、加強(qiáng)管理公共秩序1.代收掛號(hào)、快遞、包裹,做到件件通知住戶。2.門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請(qǐng)業(yè)主到門崗查詢;3.對(duì)于小區(qū)內(nèi)部秩序管理,我們提倡的是各個(gè)不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區(qū)各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進(jìn)入小區(qū)感受到“慢“的節(jié)奏,能放松、能享受到小區(qū)軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢(shì)群體。4.避免電動(dòng)車、摩托丟失,我們要求摩托、電動(dòng)車、單車盡量停放到車庫(kù),車庫(kù)____小時(shí)發(fā)牌,停放不足____小時(shí)免費(fèi),望住戶配合。5.夏季為

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