學習安全生產感想心得2022年（六篇）

安全，是我們煤礦工作的重中之重，沒有安全，就無從談起生產。安全是廣闊職工的福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我信任事故都可預防，我更堅信全部事故都可以在治理上找到緣由。

參與工作以來，讓我牢記的就是：安全治理上的一個核心就是責任，需要我們聽從集團公司的治理，也要加強自我治理，才能確保安全生產，順當完成好各項任務，最終實現(xiàn)安全生產。

誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施“以人為本”，積極調動起員工自主責任安全感，自我治理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避開事故，假如我們每個人都細心點、仔細點、勤快點，事故就不會發(fā)生。任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以敬重人的先進的意識和思想為本。

只要我們每位職工，從自身動身，堅固樹立安全第一，遵規(guī)循章，抵抗三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱忱，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，直至我們企業(yè)的本質安全。

作為一名煤礦治理人員，應當依據(jù)本礦生產特點，對安全生產現(xiàn)場進展常常性檢查。對檢查中發(fā)覺的安全隱患，應當馬上處理，檢查及處理狀況應當記錄在案，通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消退幸運心理，杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，立足安全進展、強化現(xiàn)場治理，完善責任落實制度，確保安全生產;以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心，實現(xiàn)可持續(xù)安全進展。

企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產學問，在工作中找準自己的工作目標，確立自己的工作方式和方法，在學習中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的治理者。

學習安全生產感想心得篇2

安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存進展和穩(wěn)定。安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消退思想熟悉上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產“有序可控”良好局面的有效方法。

做好安全生產工作如同履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全治理者或單位安全第一責任人首先要消退在思想熟悉上存在的誤區(qū)。隨著科學技術的迅猛進展，施工現(xiàn)場安全設施和勞動愛護用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術，并被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全治理人員或干部就消失盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注意抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導致事故的發(fā)生。

再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，對人的素養(yǎng)要求也愈高。因此，安全生產必需以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最根本的保障。

提高人的素養(yǎng)，首先是提高思想素養(yǎng)。把公司“做精做強”創(chuàng)立一流電力施工企業(yè)需要高素養(yǎng)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培育過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應實行多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，堅固樹立“安全第一，預防為主”的思想，針對工程施工安全生產現(xiàn)狀，進展超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范力量。

實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部熟悉上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進展嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等方法有機結合起來進展一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的懲罰制度，以此增加干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

安全治理是一項長期的、簡單的系統(tǒng)工程，需要各不斷探究、穩(wěn)固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的治理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長周期做出新的奉獻。

學習安全生產感想心得篇3

一年一度的安全生產月活動在公司的細心部署、車間的精細組織下已經(jīng)告一段落。這次的安全生產月活動，從職業(yè)衛(wèi)生學問講座，安全學問競賽，安全應急預案演練中，已對安全生產的重要性有了更深層的感悟，接下來參與了學習相關安全法規(guī)、安全操作規(guī)程，觀看安全電教片等活動，下面談談本人安全生產月的心得體會。

作為生產一線的工人，更應當糊涂的熟悉到安全對于我們的重要性。假如我們在生產過程中沒有做好安全防護工作，那么，一旦事故發(fā)生，必定會損害到我們自己、同事、企業(yè)。因此為了做到不損害自己不損害他人和不被他人損害，我們每個人都應當從我做起，從點滴小事做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按安全規(guī)程操作，讓事故遠離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發(fā)生，不在我單位消失。我們要一如既往的將安全工作進展究竟，真正做遵規(guī)守紀的員工，勇于向各種危害安全的行為作斗爭，確定做到“時時到處想安全，人人事事講安全”。國家安監(jiān)局總工程師王浩水同志的講話，提出了很多要求，也讓我們熟悉到了安全的重要性，生產要把安全放在第一位。

我們在工作時，肯定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，仔細遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)視，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們仔細的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

作為恒友的一名職工，電工的工作重要性是不言而喻的，確保設備正常平穩(wěn)運行是工作職責所在，確保每一次操作安全，不能有任何的疏忽大意和幸運心理，要有高度的責任心和使命感，仔細對待每一項工作。今后工作中我要做到以下幾點：

1、深刻學習各項安全治理制度，尤其是電業(yè)理論方面的學問要熟識。

2、深入學習《電氣工作安全作業(yè)規(guī)程》及相關的電氣學問，嚴格按操作規(guī)程安全操作，確保每次操作是非常安全的，保障設備和人身安全。

3、提高工作責任心，多巡檢，準時發(fā)覺設備缺陷；用科學手段和現(xiàn)有的儀器準時發(fā)覺設備和線路隱患，提前實行預防措施，將事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

4、積極參與車間及廠組織的職工教育培訓，提高自身的安全防范力量和應急力量。

5、積極參與相關的事故演練，不斷提高自身技能素養(yǎng)，仔細鉆研，不斷對自己提出更高的要求，使自己成為一名技術過硬的電工。為恒友進展建立添磚加瓦！

學習安全生產感想心得篇4

安全無小事，這是一種責任更是當今社會的主題。它關系到廣闊員工的生命財產安全，關系到廣闊員工的切身利益和家庭幸福。安全是企業(yè)進展的前提和根本，公司每次周例會都必講安全必強調安全。企業(yè)想要獲得更寬闊的市場就必需抓好安全生產工作，使安全理念深入人心，使意外事故的發(fā)生率降到最低，才能制造出更好的經(jīng)濟效益。

通過近期公司進行的“安全培訓大會”深刻熟悉到安全的重要。因此在以后的工作中將從自身動身樹立起“安全第一”的正確理念，努力培育生命價值意識，自身愛護意識，安全常識意識和學習意外事故急救措施，為今后的工作奠定堅實的根底。

總之，安全生產大于天這是用生命鑄就的事實，我們必需要時時刻刻牢記，才能保證工作的順當進展，才能保證企業(yè)的長遠進展。

學習安全生產感想心得篇5

當今企業(yè)依靠科技的支持得到長足進展，經(jīng)濟向好，如今設備先進了，企業(yè)蒸蒸日上，人的生命更應是第一財寶，按理說人們應當更加珍惜生命，更加注意安全生產，可是事實給我們帶來的卻是不一樣的答案，企業(yè)工廠車間安全事故屢禁不止，經(jīng)濟進展與搞好安全有時并不全是正比例關系。如何堅固確立“安全職責重于泰山”的思想，本人認為必需上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我職責。本人結合公司及制糖廠安全生產及工作的實踐，體會有下面幾點：

一、抓安全生產的指導思想必需從嚴。安全生產“嚴”是愛，“松”是害，這個道理好像人人都明白，但要真正做到又好像說起來簡單做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的一個個事故及血的教訓告知我們一個道理，就是安全生產治理必需從嚴。安全操作及作業(yè)規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是常常發(fā)生？一個很重要的緣由就是我們對安全生產重視程度還未能達標，我們不能在單單是出了事故再來從嚴懲罰，我們應強調的是抓安全生產的指導思想必需從嚴。在制糖廠煉糖輪班生產中，員工素養(yǎng)參差不齊，臨時工、外包工較多，由于他們學習理解安全生產教育的時機較少，很多人安全生產意識比擬淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象時常消失。所以，抓好安全生產的指導思想必需從嚴再從嚴，必需包括教育從嚴、治理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴，做到防患于未然，最終才是懲罰從嚴，在全體員工中樹立起“安全第一”的思想。

二、抓安全生產治理的方法不能簡潔公式化。工廠車間內違章現(xiàn)象屢禁不止其中一個重要緣由就是我們有些同志把治理上嚴格與工作方法的簡潔化等同起來了，作為生產各級治理人員應當做到不僅僅是“管”，還必需“理”，“管”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，從嚴把關；“理”就是做人的思想工作，細致地做員工的安全生產思想工作，要對員工的思想進展深入分析。員工在想什么？員工有什么需求？需要組織幫忙解決點什么問題？員工的心情如何？在安全工作中，不能隨心所欲，不能不問青紅皂白，要不斷探究做好安全思想工作的新途徑、新方法，限度地把職工的思想和行動統(tǒng)一到安全生產工作要求上來。

三、以科學的進展觀統(tǒng)領安全工作。在生產工作實踐中，我的體會是，管生產必需管安全，必需了解生產，了解廠內現(xiàn)場環(huán)境變化。還有最重要的就是發(fā)發(fā)動工群策群防，全員參加，時刻堅持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面，為建立和諧東糖作出奉獻。

學習安全生產感想心得篇6

不管是作為一名領導干部，還是安全生產治理人員、監(jiān)視人員，我認為必需做到“勤、廉、嚴、實”。

一是“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”，領導干部、安全生產治理人員、監(jiān)視人員要去管人家，要催促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習，嫻熟把握安全生產法律法規(guī)及技術標準，自己心里才有底氣，才能不說外行話，才能理直氣壯地去管別人，才能樹立工作權威。其次層意思是要勤快。法律法規(guī)給予了我們的工作職責，每個人都有自己的一畝三分地，我們肯定要深入現(xiàn)場，勤檢查、勤分析、勤調研，把握底數(shù)，查找漏洞，分析存在問題，提出解決方法，千萬不能“打電話、聽匯報”，對現(xiàn)場一問三不知，等事情來了，就跑不掉了，害了自己。

二是“廉”。“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”。作為一名領導干部，要落實“一崗雙責”，繃緊隊伍治理這根弦，對干部既要愛惜、熬煉、培育，又要言傳、身教、嚴管，領好班子、帶好隊伍，確保清正廉潔。作為一名安全生產治理人員、監(jiān)視人員，要嚴格遵守中心八項規(guī)定，好好算一下經(jīng)濟賬。

三是“嚴”。