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1/1工地施工勞務(wù)合同范本(推薦5篇)
工地施工勞務(wù)合同范本第1篇編號(hào):_______
甲方(用人單位)____________
乙方(勞動(dòng)者)______________
性別:________________________
身份證號(hào):____________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)
(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無(wú)故拖欠;
(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);
(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);
(七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)
(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);
(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付
(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成一定的工作為期限)
a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)
a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
b、不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
3、加班工資:
(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的`,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方)
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;
4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)12個(gè)月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
以上各款所稱(chēng)月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
六、醫(yī)療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過(guò)180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)雙方約定:________________________________________。
八、附則
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
甲方___________________(蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽名或蓋章)_____
乙方___________________(簽名)
簽訂時(shí)間:_______年____月____日
鑒證人_________________(蓋章)
鑒證機(jī)關(guān)_______________(蓋章)
鑒證時(shí)間:_______年____月____日
工地施工勞務(wù)合同范本第2篇發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
鑒于乙方對(duì)本工程的有關(guān)情況及工程當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定已經(jīng)作了充分的了解,并接受現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)有施工條件及生活區(qū)條件,依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿、公平和誠(chéng)信原則,經(jīng)認(rèn)真協(xié)商訂立本合同,雙方嚴(yán)格執(zhí)行。
一、工程項(xiàng)目概況
工程名稱(chēng):明發(fā)城市廣場(chǎng)EF地塊C標(biāo)段
二、承包范圍
19#、21#樓一梯三戶(hù)(包括公共部位)開(kāi)墻槽、配管、前期問(wèn)題處理(不包括原預(yù)埋管穿線問(wèn)題)、配強(qiáng)弱電箱安裝、垃圾清理。
三、承包方式
本工程在承包范圍內(nèi)以包工包機(jī)械、不包材料(但包耗材)包安裝調(diào)試、包材料損耗、包進(jìn)度/工期、包質(zhì)量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗(yàn)收質(zhì)量達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及甲方驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)、包施工中乙方工人安全保護(hù)用品、工傷保險(xiǎn)和勞保福利在內(nèi)的形式由乙方承包。
四、承包單價(jià)及工作內(nèi)容
包干單價(jià)按1300元/層計(jì)。
五、結(jié)算方式
配管配箱完成經(jīng)內(nèi)部驗(yàn)收合格支付工程價(jià)款80%,剩余20%部分穿線完成一個(gè)星期內(nèi)付清。
六、工程質(zhì)量
達(dá)到甲方交付驗(yàn)收合格水平,滿(mǎn)足國(guó)家及地方規(guī)范要求。
七、施工安全
人員進(jìn)場(chǎng)必須做好工作,及時(shí)做好書(shū)面安全交底及安全措施工作,嚴(yán)格按照現(xiàn)行有關(guān)安全操作規(guī)程施工,執(zhí)行公司和工地有關(guān)安全生產(chǎn)制度。若發(fā)生安全事故均由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及及其相應(yīng)賠償,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及相應(yīng)賠償。
八、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.對(duì)本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量和工期向甲方負(fù)責(zé),服從甲方管理,組織具有相應(yīng)資格證書(shū)的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務(wù)公司或企業(yè)有效證件
2.乙方在施工過(guò)程中,必須服從甲方、監(jiān)理、業(yè)主代表對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全等全方位的管理,各項(xiàng)施工管理應(yīng)嚴(yán)格按照甲方企業(yè)的質(zhì)量保證體系的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,為確定各項(xiàng)工作的管理質(zhì)量和力度,如因乙方人員違反安全操作規(guī)程和文明施工規(guī)定等非因甲方原因所造成的一切責(zé)任事故,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失,如造成甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。
3.如乙方違約或中途退場(chǎng),不管何種原因中途退場(chǎng),不得以任何理由索取退場(chǎng)費(fèi)用及補(bǔ)償,對(duì)所完成工作量按50%的結(jié)算工程款支付給乙方,另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量,在乙方工程款中按本項(xiàng)人工單價(jià)的三倍扣除。
4乙方進(jìn)入工地絕對(duì)不準(zhǔn)打架、斗毆,否則甲方有權(quán)對(duì)打架、斗毆雙方各處以不少于10000元的違約索賠;若甲方不按期支付工程款,乙方造成停工停電等一切后果由甲方負(fù)責(zé)。甲方只對(duì)乙方簽約者負(fù)責(zé),不同工人發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)方面關(guān)系,如乙方管理不善,造成工人鬧事到甲方,每發(fā)生一次違約索賠1000~10000元,如發(fā)生嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
5.甲方所提供乙方使用的大型機(jī)械,如不是正常使用的損壞,而是乙方人為損壞,按維修費(fèi)用加15%管理費(fèi)從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除。
6.如乙方現(xiàn)場(chǎng)人員不服從甲方管理人員指揮,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行1000~10000元/次的'違約索賠。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)終止合同,所完成的工作量按50%結(jié)算。
7.乙方應(yīng)按工程進(jìn)度向甲方提供材料計(jì)劃,材料進(jìn)場(chǎng)后由乙方及時(shí)領(lǐng)用并按甲方要求堆放、保管,不得隨意堆放;未經(jīng)許可不得擅自動(dòng)用甲方及其它分包的任何物料。對(duì)甲方所供材料,乙方應(yīng)限額領(lǐng)用妥善保管,節(jié)約使用,甲方定期對(duì)乙方所用材料進(jìn)行核算(加定額損耗),超出部分加15%管理費(fèi)從乙方工程款中扣除,節(jié)約部分予以獎(jiǎng)勵(lì)。
8.乙方負(fù)責(zé)對(duì)自身完成的所有成品及半成品進(jìn)行必要的保護(hù),但不另外記取費(fèi)用。
9竣工交付及其他工序完成后,發(fā)現(xiàn)本分包工程發(fā)生施工質(zhì)量問(wèn)題時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)派人修改、處理,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。如乙方修改、處理后仍不能達(dá)到國(guó)家工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方有權(quán)委托他人完成修改工作,發(fā)生的費(fèi)用按照雙倍標(biāo)準(zhǔn)在分包工程款中扣除。
10.乙方不得讓與施工無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū),不得在生活區(qū)留宿家屬及無(wú)關(guān)人員,絕對(duì)不能入住兒童。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠100~1000元/次。
11.乙方不得擅自在現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)開(kāi)火做飯,擅自在宿舍接駁電線,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),違約索賠200~1000元/次,并沒(méi)收炊具、灶具及大功率用電電器。
12.乙方因人員技術(shù)達(dá)不到甲方要求,甲方可以無(wú)條件要求乙方撤場(chǎng)。
九、合同有效期
本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效,完成約定的全部?jī)?nèi)容、結(jié)清工程價(jià)款、質(zhì)保期滿(mǎn)并在乙方充分履行保修義務(wù)后終止;
十、解決合同糾紛的方式
本合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可采用以下第種方式:
(1)向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,
(2)甲方所在地人院提起訴訟,
(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。
甲方:乙方:
甲方代表簽字:乙方代表簽字:
日期:日期:
工地施工勞務(wù)合同范本第3篇甲方:__________________
注冊(cè)地址:__________________
經(jīng)營(yíng)地址:__________________
乙方:_________
性別:_________
居民身份證號(hào)碼:__________________
或者其他有效證件名稱(chēng):__________________
證件號(hào)碼:__________________
在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日
家庭住址:__________________
編碼:__________________
在臨居住地址:__________________
X編碼:__________________
戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):___________________________
簽訂日期:________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類(lèi)型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第
種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為
元月,乙方在試用期期間的工資為元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為元月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下:___________________________________________________________________。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第五條
勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
第六條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同
第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何
第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第七條、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
第八、條本合同一式2份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方:__________________乙方:__________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人:或委托代理人(簽名):__________________
________年____月____日________年____月____日
工地施工勞務(wù)合同范本第4篇甲方:
乙方:__________________________________
簽訂日期:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人:
注冊(cè)地址:
在京通訊地址:聯(lián)系電話:
第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
上崗證證件號(hào)碼:
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系電話:
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同采取下列第種期限形式:
(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。
(二)固定期限,自年月日起至年月日止。
其中,試用期自年月日起至年月日止。
(三)無(wú)固定期限,自年月日起。
其中,試用期自年月日起至年月日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。工作地點(diǎn)為。
第五條甲方根據(jù)國(guó)家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方實(shí)行下列第種工作工時(shí)制度。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)制度。
(三)不定時(shí)工時(shí)制度。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度和不定時(shí)工作工時(shí)制度的,應(yīng)經(jīng)注冊(cè)地人力社保行政部門(mén)批準(zhǔn)。
第七條甲方對(duì)乙方的`工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度并依法保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)實(shí)行按日計(jì)算工資的;
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;
2、工資計(jì)算方式為元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計(jì)算;
4、雙方應(yīng)于每月日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(二)實(shí)行計(jì)件工資的:
1、工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為;
2、工作量單價(jià)為;
3、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價(jià)×乙方完成的工作量;
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書(shū)面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作;甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本合同第二十條。
5、雙方應(yīng)于每月日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(三)乙方試用期月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方每月號(hào)以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家、北京市和企業(yè)注冊(cè)地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),投保標(biāo)準(zhǔn)為,并支付保險(xiǎn)費(fèi)。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。
第十四條甲方應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策,上崗前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn):
(一)國(guó)家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。
(二)建筑行業(yè)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識(shí)和實(shí)操方法。
(三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育。
(五)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序與合法渠道。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。
第十六條甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第十七條甲方和乙方在施工過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn),有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕,并提出檢舉和控告。
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