------------------------------------------------------------------------信息管理制度信息管理制度第一條計算機使用人員有下列行為之一，給予責(zé)任人員辭退、解除勞動合同或記過處分；造成較大經(jīng)濟損失或其他不良后果的，給予開除處分：（一）利用計算機進(jìn)行非法活動或者為非法活動提供條件的；（二）制造、故意傳播計算機病毒的；（三）擅自發(fā)布虛假的計算機病毒情況的；（四）利用工作之便，編制程序時故意設(shè)置“后門”等病毒或陷阱程序的；（五）其他嚴(yán)重違反國家計算機安全管理規(guī)定的行為。第二條計算機使用人員，有下列行為之一的，給予責(zé)令檢查、通報批評；造成較大經(jīng)濟損失或其他不良后果的，給予停職檢查、記過處分；造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴(yán)重后果的，給予辭退、解除勞動合同、記大過至開除處分：（一）未按技術(shù)部門要求安裝防病毒系統(tǒng)，未經(jīng)許可私自卸載或更改防病毒軟件的；（二）私自在本公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)開設(shè)游戲網(wǎng)站、論壇、聊天室等與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的；（三）利用郵件系統(tǒng)傳播損害本公司形象的郵件的；（四）離崗沒有按操作規(guī)程退出系統(tǒng)并關(guān)閉電源的；（五）擅自使用未經(jīng)技術(shù)部門分配的IP地址，擅自修改網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的；（六）未按規(guī)定使用辦公電腦訪問互聯(lián)網(wǎng)的；（七）擅自拆卸、更換計算機元器件的；（八）其他違反計算機安全管理規(guī)定的行為。第三條系統(tǒng)運行和維護人員，有下列行為之一的，給予責(zé)令檢查、經(jīng)濟處罰、通報批評；造成較大經(jīng)濟損失或其他不良后果的，給予停職檢查、責(zé)令辭職、解聘職務(wù)；造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴(yán)重后果的，給予辭退、解除勞動合同、開除處分或處分：（一）無故拖延處理應(yīng)用系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題，影響系統(tǒng)正常運行的；（二）無故未及時回復(fù)維護電話的；（三）值班人員擅自離崗的，或發(fā)現(xiàn)自己無法處理的問題，不及時報告的；（四）未按規(guī)定履行換班交接手續(xù)的；（五）未按規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)備份、沒有妥善保管備份數(shù)據(jù)或備份數(shù)據(jù)無效的；（六）在業(yè)務(wù)用機上使用與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件的；（七）擅自泄漏、非法使用、篡改、破壞、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)密鑰、用戶名、口令、網(wǎng)絡(luò)地址等信息的；（八）擅自禁用病毒掃描和查殺功能影響系統(tǒng)正常運行的；（九）未按規(guī)定對機房電源、空調(diào)、防水、防火等環(huán)境安全設(shè)備巡檢，造成較大經(jīng)濟損失或其他不良后果的；（十）擅自更改或惡意破壞機房電源、空調(diào)、防水、防火等環(huán)境安全設(shè)備及集中監(jiān)控系統(tǒng)；（十一）系統(tǒng)管理和操作人員離開主機或者終端時沒有按操作規(guī)程退出系統(tǒng)，并造成損失的；（十二）擅自連接服務(wù)器、交換機、路由器等系統(tǒng)硬件設(shè)備的；（十三）未按規(guī)定操作，造成生產(chǎn)用機系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失、運行中斷或癱瘓的；（十四）其他違反系統(tǒng)運行管理規(guī)定的行為。第四條有下列行為之一，給予責(zé)任人員責(zé)令檢查、通報批評；造成較大經(jīng)濟損失或其他不良后果的，給予記過處分；造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴(yán)重后果的，給予辭退、解除勞動合同、開除處分：（一）未按規(guī)定保存程序、設(shè)備、通信系統(tǒng)、機房設(shè)計等文檔、資料的；（二）未按規(guī)定辦理文檔、資料借閱或移交手續(xù)的；（三）項目文檔、原版軟件丟失或損壞且無法挽回的；（四）未按規(guī)定程序回收和銷毀過期文檔、資料的。（五）將軟件、文檔、資料、客戶信息等據(jù)為己有、復(fù)制或者泄露給外單位或個人的；（六）其他違反計算機文檔管理規(guī)定的行為。第五條有下列行為之一的，給予責(zé)任人通報批評、停職檢查、警告至記大過處分或處分并責(zé)令檢查；造成較大經(jīng)濟損失或其他不良后果的，給予責(zé)令辭職、解聘職務(wù)、辭退、解除勞動合同或開除處分：（一）在系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上使用軟件或通訊手段非法侵入其他系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的（含從本公司的一個業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)入另一個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，從本公司以外的系統(tǒng)或設(shè)備侵入本公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以及從本公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)侵入本公司以外的系統(tǒng)或設(shè)備等）；（二）私自修改計算機操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全設(shè)置的；（三）擅自安裝網(wǎng)絡(luò)管理軟件、監(jiān)控軟件或設(shè)備的，或與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件的；（四）擅自修改計算機網(wǎng)絡(luò)配置，運行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽或掃描工具，攻擊探測他人口令、計算機配置和應(yīng)用系統(tǒng)漏洞；侵入他人計算機或干擾系統(tǒng)的正常運行的；（五）其他違反計算機系統(tǒng)安全管理規(guī)定的行為。第六條系統(tǒng)管理員、業(yè)務(wù)管理員和系統(tǒng)普通用戶有下列行為之一的，給予責(zé)令檢查、通報批評；造成較大經(jīng)濟損失或其他不良后果的，給予停職檢查、責(zé)令辭職、解聘職務(wù)、或警告至記過處分；造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴(yán)重后果的，給予辭退、解除勞動合同或記大過至開除處分或處分并責(zé)令檢查：（一）向無關(guān)人員透露公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備內(nèi)信息的；（二