江南大學(xué)商學(xué)院生產(chǎn)（專(zhuān)業(yè)）實(shí)習(xí)手冊(cè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目關(guān)于在菲尼薩光電通訊科技有限企業(yè)從事人力資源部實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)匯報(bào)專(zhuān)業(yè)班級(jí)：經(jīng)管1101班姓名：XX實(shí)習(xí)地點(diǎn)：菲尼薩光電通訊科技有限企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間：年7月7日——8月1日實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：XXX成績(jī)：星期一今天是我入職第一天。懷著些許興奮、些許忐忑心情，與全部新員工一起參加了企業(yè)入職培訓(xùn)。早上八點(diǎn)，全部新員工在培訓(xùn)室集合，分別與企業(yè)簽署了勞動(dòng)協(xié)議，我則簽署了實(shí)習(xí)協(xié)議。之后按要求填寫(xiě)了相關(guān)材料。八點(diǎn)半，培訓(xùn)正式開(kāi)始。培訓(xùn)老師Vickie是人力資源部培訓(xùn)主管，她為我們介紹了今天日程安排，并做了自我介紹。第一堂課——企業(yè)介紹。Vickie從企業(yè)目標(biāo)、菲尼薩中國(guó)、企業(yè)產(chǎn)品、客戶、利潤(rùn)增加、文化等幾個(gè)方面為我們?cè)敿?xì)介紹了企業(yè)基本情況，，讓我對(duì)企業(yè)有了更深入了解，她用簡(jiǎn)練明快語(yǔ)言、輕松歡樂(lè)互動(dòng)為我們貢獻(xiàn)了一堂精彩紛呈培訓(xùn)課程，令我印象深刻。休息15分鐘之后，是早晨第二堂課——員工手冊(cè)講解。培訓(xùn)老師為人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員雪梅，她主要講解了新員工關(guān)注幾個(gè)點(diǎn)——員工職務(wù)結(jié)構(gòu)、錄用、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度、溝通渠道、薪資福利等，每位員工都在認(rèn)真地邊聽(tīng)邊做統(tǒng)計(jì)，在老師講解過(guò)后，員工需要填寫(xiě)一份考卷，以加深培訓(xùn)效果。接下來(lái)培訓(xùn)課程是ESD——靜電防護(hù)、EHS——環(huán)境健康與安全、以及行政部班車(chē)乘坐相關(guān)講解。時(shí)間過(guò)得很快，一天培訓(xùn)課程結(jié)束了，我對(duì)企業(yè)文化有了切身體會(huì)，也對(duì)人力資源部負(fù)責(zé)了培訓(xùn)幾位同事有了了解，更主要是認(rèn)識(shí)了幾位不錯(cuò)小搭檔，她們都是企業(yè)一線員工，希望以后能跟她們有更多交流，這對(duì)我未來(lái)愈加好地開(kāi)展一線員工招聘工作會(huì)有很好幫助?？傊?，能夠加入菲尼薩這個(gè)溫暖大家庭，我倍感榮幸，期待以后工作。7月8日星期二今天主要任務(wù)是盡快熟悉這份工作主要內(nèi)容，掌握企業(yè)相關(guān)人力資源方面制度，以使自己能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起這份工作。部門(mén)招聘專(zhuān)員Carrick是負(fù)責(zé)帶我們實(shí)習(xí)生同事，他給了我們一份企業(yè)宣講ppt，同時(shí)告訴我們企業(yè)公共盤(pán)地址，讓我們登進(jìn)去自己了解相關(guān)信息。在瀏覽了相關(guān)信息之后，我制訂了今天工作計(jì)劃——主要了解并記憶企業(yè)薪資福利制度、員工職業(yè)發(fā)展路徑、員工工作環(huán)境、住宿條件以及企業(yè)文化活動(dòng)等，同時(shí)也統(tǒng)計(jì)了企業(yè)班車(chē)路線（方便招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與求職者溝通）。下班之前，部門(mén)招聘經(jīng)理金波給我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生開(kāi)了一個(gè)會(huì)，交代了我們近期一些工作安排，以及面試時(shí)一些流程、注意事項(xiàng)等，我們也提出了一些關(guān)于一線員工薪資福利制度方面疑問(wèn)，他也為我們一一解答。這一天接收信息量非常大，一時(shí)還難以完全消化，希望在以后工作中邊實(shí)踐邊記憶。7月9日星期三今天是企業(yè)第一次在新區(qū)人力資源服務(wù)中心開(kāi)展招聘工作。早晨八點(diǎn)半，我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生與金波、Carrick一同前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。之前只是在學(xué)校參加過(guò)實(shí)習(xí)生招聘會(huì)，從未有過(guò)社招經(jīng)驗(yàn)我著實(shí)被這場(chǎng)面驚呆了。一樓招聘區(qū)有近一百家大小企業(yè)參加招聘工作，求職者更是早早地就來(lái)了，現(xiàn)場(chǎng)十分火爆。我們企業(yè)特意制做了一個(gè)兩米寬棚子，上面印有我們招聘信息、企業(yè)介紹以及員工活動(dòng)照片等，這一個(gè)尤其設(shè)計(jì)使得菲尼薩在當(dāng)場(chǎng)全部招聘企業(yè)中脫穎而出，吸引了大量應(yīng)聘者前來(lái)應(yīng)聘和咨詢。在招聘過(guò)程中，我主要輔助金波和Carrick進(jìn)行招聘工作比如回答應(yīng)聘者咨詢、指導(dǎo)錄用者填寫(xiě)相關(guān)材料等，同時(shí)也不停觀察他們與應(yīng)聘者交流內(nèi)容和特點(diǎn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，也加深了對(duì)于員工薪資組成這首先記憶。在招聘間隙，我也去參觀了其余企業(yè)招聘情況，留心了其崗位信息，不過(guò)沒(méi)有對(duì)他們整個(gè)招聘流程、特點(diǎn)等進(jìn)行分析，也沒(méi)有思索他們有哪些需要我們學(xué)習(xí)地方，我以為這是自己做不夠好一點(diǎn)。早晨招聘工作十分忙碌，當(dāng)然招聘結(jié)果還是比較理想，這是本企業(yè)開(kāi)拓獨(dú)立招聘渠道良好開(kāi)端。下午回到企業(yè)，我們先把招聘會(huì)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入企業(yè)公共盤(pán)中。然后對(duì)Excel辦公軟件進(jìn)行了熟悉，因?yàn)槠髽I(yè)電腦都是英文版本，所以開(kāi)始有點(diǎn)措手不及，但很快就適應(yīng)了，并學(xué)習(xí)到了Excel慣用一些高級(jí)操作。這一天過(guò)得充實(shí)而愉快，接觸到了許多新鮮事務(wù)，也從前輩身上學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)，感激菲尼薩！7月10日星期四上班第四天，我對(duì)辦公室里同事還沒(méi)有完全了解，所以Carrick帶我正式介紹認(rèn)識(shí)了人力資源部和行政部同事們，對(duì)每個(gè)人名字和負(fù)責(zé)工作有了初步了解。了解了部門(mén)組員之后，我經(jīng)過(guò)企業(yè)員工名單對(duì)企業(yè)部門(mén)、職務(wù)等有了一定概念，不過(guò)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)各自產(chǎn)品還不太清楚。所以下午會(huì)議時(shí)，我向Carrick問(wèn)詢了這些問(wèn)題，他把自己所了解都告訴了我們。這一天都在熟悉企業(yè)和部門(mén)基本情況，了解了這些信息，有利于以后愈加好地開(kāi)展招聘工作。7月11日星期五今天早晨主要學(xué)習(xí)了企業(yè)薪酬制度以及L1&L2級(jí)員工內(nèi)部推薦及獎(jiǎng)勵(lì)政策，著重了解了基本工資、加班、津貼等一線員工十分關(guān)注內(nèi)容，同時(shí)對(duì)直招員工入職獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。進(jìn)入菲尼薩這么一家美資企業(yè)，發(fā)覺(jué)自己在學(xué)校學(xué)習(xí)英語(yǔ)根本適應(yīng)不了企業(yè)需求，所以下午主要學(xué)習(xí)了企業(yè)每七天公布英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料，以及人事部相關(guān)報(bào)表——如財(cái)年人力資源情況分析報(bào)表——中慣用術(shù)語(yǔ)進(jìn)行了了解，能夠達(dá)成基本看懂報(bào)表水平。7月14日星期一經(jīng)過(guò)第一周不停探索、磕磕絆絆，感覺(jué)自己慢慢進(jìn)入了工作狀態(tài)。懷著飽滿精神，一天工作又開(kāi)始了。今天主要任務(wù)是做好周二新員工入職報(bào)道準(zhǔn)備工作。早晨對(duì)錄用員工體檢情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，打電話確認(rèn)未體檢人員當(dāng)日是否體檢，然后做好預(yù)報(bào)到名單交予負(fù)責(zé)入職報(bào)道同事Ada。下午把暫時(shí)未錄用人員信息錄入企業(yè)人才庫(kù)。在工作工程中，學(xué)會(huì)了表格匹配、透視表等Excel功效，也加強(qiáng)了與同事交流。7月15日星期二今天是新員工入職報(bào)到日子，我們主動(dòng)去培訓(xùn)教室?guī)椭鶤da和金夢(mèng)做一些輔助工作——如點(diǎn)名、發(fā)放培訓(xùn)資料、復(fù)印員工證件等，在此過(guò)程中知曉了入職報(bào)到工作流程以及需要準(zhǔn)備資料等等。在工作間隙，得以與新入職員工進(jìn)行一定交流，了解他們想法。7月16日星期三每七天三、周四、周六是企業(yè)固定去人才市場(chǎng)招聘日子。所以今天一大早，我們準(zhǔn)備好需要資料之后，便打車(chē)來(lái)到了新區(qū)人力資源服務(wù)中心。布置好我們展位后，招聘工作就正式開(kāi)始了。這次我也開(kāi)始對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，把以為不錯(cuò)推薦給Carrick或者金波再進(jìn)行面試，以為不適合當(dāng)場(chǎng)決定結(jié)果并統(tǒng)計(jì)。這么一來(lái)，經(jīng)過(guò)面試者咨詢和我回答，我不但對(duì)企業(yè)薪資待遇等有了深入了解并能夠比較熟練地回答，同時(shí)我也學(xué)會(huì)了挖掘應(yīng)聘者特質(zhì)，發(fā)覺(jué)他是否具備勝任這份工作能力以及堅(jiān)持這份工作毅力。這一點(diǎn)是我在招聘過(guò)程中最大收獲。7月17日星期四今天主要工作還是招聘，與昨天并無(wú)太大差異。入職快兩個(gè)星期了，對(duì)工作越來(lái)越熟悉，對(duì)企業(yè)也越來(lái)越了解。早晨招聘過(guò)后，下午回去錄入數(shù)據(jù)，整理資料，跟小搭檔交流各自工作。看似重復(fù)枯燥工作，也總能從中找到樂(lè)趣。7月18日星期五又到了一周尾巴，就算任務(wù)不多也不敢松懈，需要為下周工作做好準(zhǔn)備。除了電話確認(rèn)錄用人員是否體檢、做預(yù)報(bào)到名單，還去食堂參觀了其余渠道招聘工作——內(nèi)薦和勞務(wù)。應(yīng)聘者需要經(jīng)過(guò)筆試、視力測(cè)試、顯微鏡測(cè)試等三項(xiàng)內(nèi)容，然后進(jìn)入到面試階段。發(fā)覺(jué)不一樣招聘渠道各有優(yōu)劣，像勞務(wù)派遣能夠降低企業(yè)以后各項(xiàng)工作工作量，但也需要向勞務(wù)支付高額酬勞；內(nèi)薦應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)環(huán)境事先比較了解，同時(shí)推薦者負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，大大降低了離職率；企業(yè)直招能夠越過(guò)勞務(wù)企業(yè)，真實(shí)地向員工展現(xiàn)企業(yè)基本情況，無(wú)須向勞務(wù)支付任何費(fèi)用但也增加了企業(yè)招聘成本。我們所要做就是盡可能多地招到質(zhì)量高員工，同時(shí)控制流失率。7月21日星期一新一周開(kāi)始了，但每七天總有一些常規(guī)工作必須要做。比如周一確認(rèn)錄用員工體檢情況、做預(yù)報(bào)到名單等。今天下午，人事部組織了新員工第一次面談，以后每七天都會(huì)有一次。在會(huì)議上，金波了解了員工一些基本情況，如部門(mén)、主管等，同時(shí)新員工針對(duì)自己感受提出了一些問(wèn)題，如招聘人員、培訓(xùn)人員、組長(zhǎng)跟他們所講薪資都不一樣，給他造成了迷惑等等，金波耐心地為他們解答了這些問(wèn)題，并告訴他們以后有什么問(wèn)題隨時(shí)能夠來(lái)人事部反應(yīng)或者經(jīng)過(guò)部門(mén)主管反應(yīng)，也對(duì)他們提出了激勵(lì)。我感受到新員工入職后還有一些對(duì)工作不適應(yīng)，尤其是車(chē)間工作環(huán)境比如看顯微鏡等，怎樣能夠使新員工盡快適應(yīng)工作，這是一個(gè)值得考慮問(wèn)題。不過(guò)慶幸是，企業(yè)溝通渠道還是順暢，員工能夠及時(shí)把日常工作問(wèn)題反應(yīng)給企業(yè)，這一點(diǎn)對(duì)于降低員工流失是非常有幫助。7月22日星期二今天是新一批員工入職報(bào)到日子，我們還是做一些輔助工作，同時(shí)與新入職員工進(jìn)行一定交流。7月23日星期三又到了招聘日子，每次出去都會(huì)以為很興奮，因?yàn)檎械竭m宜人才是一件尤其有成就感事。盡管工作內(nèi)容是一樣，但面正確人卻是不一樣，樂(lè)在其中。早晨招聘工作結(jié)束后，回到企業(yè)做好資料整理。今天有了新任務(wù)，就是做財(cái)年離職分析，其中重點(diǎn)分析離職人員服務(wù)年限、離職原因等。為了做好這一工作，我去公共盤(pán)查找了相關(guān)資料，模仿其中數(shù)據(jù)分析方法，即使工作量不大，卻需要十分專(zhuān)注，預(yù)防數(shù)據(jù)犯錯(cuò)，終于在下班前做完了這一財(cái)年分析，以為如釋重負(fù)。7月24日星期四今天主要工作還是招聘，與昨天并無(wú)太大差異。早晨招聘過(guò)后，下午回去錄入數(shù)據(jù)，整理資料。在完成了這些工作之后，主動(dòng)開(kāi)始做財(cái)年離職分析。被動(dòng)地完成任務(wù)沒(méi)有什么難，難是主動(dòng)做好一些工作，并給他人工作也創(chuàng)造方便。7月25日星期五一周又要結(jié)束了，即使天天早起上班，工作強(qiáng)度大，但第二天還是要打起精神。又到周五了，需要為下周報(bào)到工作做好準(zhǔn)備。電話確認(rèn)錄用人員是否體檢、做預(yù)報(bào)到名單，去食堂參觀內(nèi)薦和勞務(wù)招聘工作。7月28日星期一經(jīng)過(guò)了周末休整，懷著對(duì)工作熱愛(ài)，迎接周一到來(lái)，又是一個(gè)新開(kāi)始。今天主要任務(wù)是依然是做好周二新員工入職報(bào)道準(zhǔn)備工作。對(duì)錄用員工體檢情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，然后做好預(yù)報(bào)到名單，錄入人才庫(kù)。今天有一項(xiàng)新任務(wù)——做實(shí)習(xí)生路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，即使沒(méi)有做過(guò)，但看完了模板后，很快做好發(fā)給主管，不過(guò)事后我發(fā)覺(jué)自己做并不完美，因?yàn)槲覠o(wú)視了列表升序排列。這件事情讓我以為自己太過(guò)著急，需要加強(qiáng)磨練。7月29日星期二今天是新一批員工入職報(bào)到日子，我們還是做一些輔助工作，同時(shí)自己經(jīng)過(guò)跟同事交流，了解部門(mén)薪資福利工作。7月30日星期三今天是去人才市場(chǎng)招聘日子。一大早，我們準(zhǔn)備好需要資料之后，來(lái)到了新區(qū)人力資源服務(wù)中心。對(duì)于招聘工作，我進(jìn)步很快，效率也越來(lái)越高。不過(guò)以為自己在看人這方面一直是沒(méi)有前輩有經(jīng)驗(yàn)，以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)。7月31日星期四今天招聘工作并不是那么順利，可能是因?yàn)樘鞖庀掠昃壒剩瑧?yīng)聘者極少，只收到了十幾份簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有招到一個(gè)適宜人才。所以我們?cè)缭绲鼗氐搅似髽I(yè)。最近企業(yè)開(kāi)展了一線員工微拍大賽，我們組織了一個(gè)動(dòng)員會(huì)議，當(dāng)場(chǎng)有5支隊(duì)伍參加了報(bào)名。不過(guò)也有員工對(duì)此并不感興趣，以為實(shí)施難度大，希望企業(yè)以后能夠開(kāi)展更多樣化活動(dòng)，滿足不一樣員工文化需求。8月1日星期五今天是我實(shí)習(xí)最終一天，心中充滿了不舍和感激。在做了交接工作之后，與同事道別。謝謝你們幫助和寬容，從你們身上我學(xué)到了很多，這是我成長(zhǎng)寶貴財(cái)富。菲尼薩，有緣再見(jiàn)！姓名XX學(xué)號(hào)專(zhuān)業(yè)班級(jí)經(jīng)管1101班實(shí)習(xí)單位菲尼薩光電通訊科技有限企業(yè)實(shí)習(xí)崗位人力資源部實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：（周記）7.7—7.13這一周主要任務(wù)是盡快了解企業(yè)情況、熟悉工作流程、掌握必備工作技能，為以后工作打好基礎(chǔ)。在同事幫助和自己探索下，我對(duì)企業(yè)部門(mén)構(gòu)架、文化、員工工作環(huán)境、福利待遇等有了初步了解，同時(shí)對(duì)于自己工作內(nèi)容，也從陌生到熟悉。經(jīng)過(guò)觀察以及自己體會(huì)，逐步適應(yīng)了辦公室工作節(jié)奏。7.14—7.20盡管第一周接收了很大信息量，但自己還沒(méi)有完全消化，所以第二周就是在實(shí)踐中慢慢了解、消化這些內(nèi)容，努力使自己能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作。在做好本職員作同時(shí)，主動(dòng)幫助其余同事做一些力所能及事情，在這個(gè)過(guò)程中，不但自己學(xué)到了許多工作技能，也跟同事有了更多交流。7.21—7.27實(shí)習(xí)靠近半個(gè)月了，對(duì)于這份工作，我慢慢熟悉，在新一周，我開(kāi)始接觸一些其余工作。比如人力資源員工關(guān)系這一模塊，我們組織了新員工面談，不但對(duì)一線員工所思所想有了了解，同時(shí)也為他們處理了一些問(wèn)題，這對(duì)于促進(jìn)溝通渠道順暢運(yùn)行、降低離職率起到了主要作用。7.28—8.1實(shí)習(xí)工作即使快要結(jié)束了，但我依然不敢松懈。在做好主管交代工作之余，我總是自己檢索一些企業(yè)資料，比如員工名單等，發(fā)覺(jué)里面有許多有用信息。除此之外，經(jīng)過(guò)與負(fù)責(zé)其余模塊同事進(jìn)行交流，我對(duì)企業(yè)薪資福利制度等有了一些自己看法，學(xué)會(huì)主動(dòng)思索，應(yīng)該是這一周最大收獲。學(xué)生署名：年8月1日姓名學(xué)號(hào)專(zhuān)業(yè)班級(jí)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)工作評(píng)議成績(jī)（百分制）：實(shí)習(xí)單位責(zé)任人署名：（加蓋公章）年月日實(shí)習(xí)匯報(bào)成績(jī)（70%）總評(píng)成績(jī)（五級(jí)制）指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)成績(jī)（百分制）：指導(dǎo)教師署名：年月日實(shí)習(xí)單位成績(jī)（30%）指導(dǎo)教師成績(jī)（30%）實(shí)習(xí)匯報(bào)成績(jī)（70%）總評(píng)成績(jī)（五級(jí)制）注1、分散實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)=實(shí)習(xí)單位成績(jī)（30%）+實(shí)習(xí)匯報(bào)成績(jī)（70%）2、集中實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)=指導(dǎo)教師成績(jī)（30%）+實(shí)習(xí)匯報(bào)成績(jī)（70%）關(guān)于在菲尼薩從事人力資源部實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)匯報(bào)經(jīng)管1101班XX本學(xué)期我們學(xué)習(xí)了生產(chǎn)運(yùn)作管理這門(mén)課程，為了愈加好地了解課上學(xué)到知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使自己對(duì)工商企業(yè)管理有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，使得理論與實(shí)際相結(jié)合，我利用7月7日——8月1日四面時(shí)間，在菲尼薩光電通訊科技有限企業(yè)擔(dān)任人力資源部實(shí)習(xí)生。即使只有不到一個(gè)月實(shí)習(xí)期，但卻讓我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。下面我將從四個(gè)方面來(lái)介紹此次實(shí)習(xí)工作：實(shí)習(xí)單位及崗位介紹單位介紹菲尼薩（Finisar）是一家美國(guó)納斯達(dá)克上市企業(yè)，是全球最大、技術(shù)最先進(jìn)光通訊器件供給商，為電訊設(shè)備及服務(wù)商、光學(xué)顯示、安全系統(tǒng)、醫(yī)療器械、環(huán)境保護(hù)設(shè)備、航空及防御體系提供光學(xué)組件、模塊及子系統(tǒng)。企業(yè)現(xiàn)在年產(chǎn)值超出10億美元，在全球有10000多名員工，中國(guó)有3000多名員工。思科、IBM、華為、阿爾卡特－朗訊、惠普、甲骨文等著名企業(yè)都是其大客戶。Finisar成立于1987年，總部位于美國(guó)加州舊金山灣區(qū)硅谷，現(xiàn)在在中國(guó)、馬來(lái)西亞、美國(guó)、澳大利亞、以色列、新加坡、印度、韓國(guó)等國(guó)家設(shè)有子企業(yè)和研發(fā)中心。Finisar自成立以來(lái)，一直堅(jiān)持自主技術(shù)創(chuàng)新，在光模塊領(lǐng)域中許多創(chuàng)新技術(shù)都是Finisar率先推出。全企業(yè)每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)靠近2億美金。截至現(xiàn)在，F(xiàn)inisar企業(yè)已經(jīng)擁有50余項(xiàng)中國(guó)專(zhuān)利，1000多項(xiàng)美國(guó)專(zhuān)利，另外還有319項(xiàng)專(zhuān)利正在申請(qǐng)過(guò)程中。菲尼薩光電通訊科技（無(wú)錫）有限企業(yè)成立于8月，11月開(kāi)始投入生產(chǎn)，位于無(wú)錫新區(qū)出口加工區(qū)，在建廠房5萬(wàn)平米。在未來(lái)幾年里，菲尼薩集團(tuán)將投資約2.25億美元，將菲尼薩無(wú)錫建設(shè)成菲尼薩在全球領(lǐng)先研發(fā)和制造中心、亞洲最大生產(chǎn)制造基地。（二）崗位介紹該人力資源部實(shí)習(xí)生崗位主要側(cè)重于招聘模塊，其主要職責(zé)以下：1、依照企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)人力需求和改變,落實(shí)招聘相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)與無(wú)錫和周?chē)赜騽趧?wù)機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)溝通與合作,能獨(dú)立組織招聘和面試;

3、開(kāi)發(fā)新一線員工招聘渠道并實(shí)施招聘行動(dòng)方案,滿足企業(yè)人力需求;

4、制作各類(lèi)招聘分析報(bào)表;

5、幫助員工招聘、報(bào)到等手續(xù)辦理。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程進(jìn)入菲尼薩第一天，便是新員工入職培訓(xùn)。在這一天，不一樣老師分別為我們培訓(xùn)了企業(yè)介紹、員工手冊(cè)講解、ESD靜電防護(hù)、EHS環(huán)境健康與安全以及班車(chē)乘坐相關(guān)注意事項(xiàng)。一天培訓(xùn)時(shí)間過(guò)得很快，我們對(duì)企業(yè)有了初步了解和認(rèn)識(shí)。從第二天開(kāi)始，我在人力資源部實(shí)習(xí)工作就正式開(kāi)始了。開(kāi)始任何一項(xiàng)工作，第一個(gè)任務(wù)就是了解這份工作主要內(nèi)容，盡快熟悉工作流程。所以開(kāi)始第一周，我主要做就是熟悉部門(mén)資料、了解企業(yè)情況、適應(yīng)辦公室環(huán)境。經(jīng)過(guò)Carrick幫助以及自己探索，我對(duì)企業(yè)部門(mén)構(gòu)架、文化、員工工作環(huán)境、福利待遇等有了初步了解，同時(shí)對(duì)于自己工作內(nèi)容，也從陌生到熟悉。在技能方面，我開(kāi)始熟悉電腦英文界面和Excel英文版功效，主動(dòng)上網(wǎng)學(xué)習(xí)一些辦公軟件高級(jí)操作。在實(shí)戰(zhàn)方面，這一周我們開(kāi)始了新區(qū)人才市場(chǎng)首次招聘，這是我們開(kāi)拓獨(dú)立招聘渠道邁出第一步，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這也是第一次實(shí)踐機(jī)會(huì)。即使在招聘會(huì)我主要做一些輔助工作，但也從前輩身上學(xué)到好多東西，比如主要問(wèn)詢簡(jiǎn)歷上哪些事項(xiàng)、怎樣回答應(yīng)聘者問(wèn)題等，能夠說(shuō)對(duì)招聘工作主要流程有了一定認(rèn)識(shí)。在招聘工作之余，還會(huì)做一些資料錄入和整理工作，同時(shí)經(jīng)過(guò)自學(xué)企業(yè)人力情況相關(guān)報(bào)表，對(duì)人力資源方面特殊英文名詞基本了解，并著手學(xué)習(xí)商務(wù)英語(yǔ)和表格數(shù)據(jù)分析。有了第一周積累，第二周工作沒(méi)有那么吃力，但還是充滿挑戰(zhàn)。因?yàn)榈谝恢軐W(xué)到東西還沒(méi)有完全吸收，內(nèi)化為自己東西，所以這一周我更重視實(shí)踐，珍惜每一次在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)求職者機(jī)會(huì)，不停想著之前學(xué)到東西，經(jīng)過(guò)觀察前輩一言一行，然后反思自己說(shuō)法做法哪里還不夠好，怎樣能夠做得愈加好，不停改進(jìn)。漸漸發(fā)覺(jué)，招聘會(huì)參加多了，面試求職者多了，那些之前極難記憶資料竟然都被我記住了。除了多參加實(shí)踐之后，我還珍惜與同事交流機(jī)會(huì)，完成自己本職員作以后，會(huì)主動(dòng)幫助同事做一些力所能及事情，在這個(gè)過(guò)程中，自己也學(xué)到了許多工作技能。第三周，對(duì)于這份工作，我已經(jīng)熟悉起來(lái)，并開(kāi)始接觸一些其余工作，比如員工關(guān)系這一模塊，我們組織了新員工面談，了解了他們現(xiàn)在工作以及思想動(dòng)態(tài)，他們也說(shuō)了自己工作上迷惑和難題，招聘經(jīng)理金波非常認(rèn)真地聽(tīng)取了大家反應(yīng)，也解答了大家問(wèn)題。能夠說(shuō)這次面談取得了很好效果，以后每?jī)芍芏紩?huì)有一次員工面談，這對(duì)于員工穩(wěn)定性有主要作用。除了員工關(guān)系這首先，我還開(kāi)始進(jìn)行招聘報(bào)表分析工作，學(xué)習(xí)了招聘報(bào)表相關(guān)分析，同時(shí)實(shí)際分析了財(cái)年和財(cái)年離職匯報(bào)，這對(duì)自己技能提升有很大幫助?？傊@一周我不但能夠做好本職員作，還能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升自己。時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)靠近尾聲。我從開(kāi)始時(shí)要不停地熟悉資料到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立負(fù)擔(dān)一些工作。在工作能力提升同時(shí)，我更多地抽出時(shí)間思索工作當(dāng)中問(wèn)題，并能提出一些自己想法反應(yīng)給Carrick和金波。實(shí)習(xí)總結(jié)與體會(huì)四面實(shí)習(xí)即使結(jié)束了，但卻帶給我很多收獲：首先，作為一名實(shí)習(xí)生，要放低姿態(tài)、謙虛上進(jìn)，肯做小事哪怕是在他人看來(lái)枯燥瑣事，就算是幫同事復(fù)印文件、整理資料也能幫自己愈加好地熟悉環(huán)境，提升工作技能。更何況為他人做一些力所能及事也更輕易得到他人信任。其次，學(xué)會(huì)主動(dòng)融入環(huán)境。開(kāi)始加入辦公室，我并不太愛(ài)講話，以為跟老員工有距離，難以融入她們固有圈子，跟她們?nèi)狈餐掝}，所以只跟另外實(shí)習(xí)生交流比較多。不過(guò)經(jīng)常會(huì)有員工來(lái)咨詢工資卡、社保之類(lèi)事情，我發(fā)覺(jué)自己連辦公室同事分別負(fù)責(zé)什么都不知道，以為十分慚愧。所以平時(shí)我不再埋頭工作，會(huì)注意她