2023年高層崗位職責(zé)(20篇)

書(shū)目

第1篇高層軟件崗位職責(zé)

第2篇高層領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

第3篇高層協(xié)議崗位職責(zé)

第4篇高層培訓(xùn)崗位職責(zé)

第5篇高層儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

第6篇高層營(yíng)銷崗位職責(zé)

第7篇高層項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇高層結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)

第9篇高層助理崗位職責(zé)

第10篇高層次人才崗位職責(zé)

第11篇高層工程崗位職責(zé)

第12篇高層建筑項(xiàng)目崗位職責(zé)

第13篇高層置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

第14篇高層營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

第15篇超高層項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

第16篇超高層項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第17篇高層建筑崗位職責(zé)

第18篇高層協(xié)議軟件崗位職責(zé)

第19篇中高層管理崗位職責(zé)

第20篇高層管理崗位職責(zé)

高層軟件崗位職責(zé)

高層協(xié)議軟件工程師大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司,大唐移動(dòng),大唐職責(zé)范圍:

1、負(fù)責(zé)5g相關(guān)限制面協(xié)議棧關(guān)鍵技術(shù)的跟蹤及預(yù)研工作;

2、負(fù)責(zé)5g相關(guān)限制面協(xié)議棧軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)調(diào)測(cè)工作;

3、負(fù)責(zé)5g相關(guān)負(fù)荷、接納、切換等流程限制算法的探討與實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)5g相關(guān)為前端市場(chǎng)人員、后端產(chǎn)品測(cè)試人員及產(chǎn)品運(yùn)維人員供應(yīng)技術(shù)詢問(wèn)和技術(shù)支持。

職責(zé)描述:

1、通信、信息、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、嫻熟駕馭c語(yǔ)言并具備相關(guān)開(kāi)發(fā)閱歷,具備高層協(xié)議開(kāi)發(fā)閱歷或靈敏開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟駕馭lte3gpp通信協(xié)議;

4、具備良好的英文閱讀實(shí)力,能夠閱讀技術(shù)類英文文檔;

5、對(duì)待工作充溢熱忱,并能夠承受肯定的工作壓力。

高層領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

人才發(fā)展主管/經(jīng)理深圳市明源軟件股份有限公司深圳市明源軟件股份有限公司,明源云,明源地產(chǎn)探討網(wǎng),明源軟件,深圳市明源軟件股份有限公司,明源崗位職責(zé):

1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,建設(shè)中高層管理人才培育及儲(chǔ)備體系,并確定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)需求和規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)中高層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力課程設(shè)計(jì),為公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展供應(yīng)解決方案;并組織實(shí)施,跟蹤、反饋培訓(xùn)效果。

任職資格:

1、四年及以上管理者培育、任職資格管理或組織發(fā)展相關(guān)工作閱歷;

2、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力及團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力;

3、較好的職業(yè)素養(yǎng),主動(dòng)主動(dòng),具有劇烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)實(shí)力。

高層協(xié)議崗位職責(zé)

高層協(xié)議軟件工程師大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司,大唐移動(dòng),大唐職責(zé)范圍:

1、負(fù)責(zé)5g相關(guān)限制面協(xié)議棧關(guān)鍵技術(shù)的跟蹤及預(yù)研工作;

2、負(fù)責(zé)5g相關(guān)限制面協(xié)議棧軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)調(diào)測(cè)工作;

3、負(fù)責(zé)5g相關(guān)負(fù)荷、接納、切換等流程限制算法的探討與實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)5g相關(guān)為前端市場(chǎng)人員、后端產(chǎn)品測(cè)試人員及產(chǎn)品運(yùn)維人員供應(yīng)技術(shù)詢問(wèn)和技術(shù)支持。

職責(zé)描述:

1、通信、信息、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、嫻熟駕馭c語(yǔ)言并具備相關(guān)開(kāi)發(fā)閱歷,具備高層協(xié)議開(kāi)發(fā)閱歷或靈敏開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟駕馭lte3gpp通信協(xié)議;

4、具備良好的英文閱讀實(shí)力,能夠閱讀技術(shù)類英文文檔;

5、對(duì)待工作充溢熱忱,并能夠承受肯定的工作壓力。

高層培訓(xùn)崗位職責(zé)

高層管理培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)高層教化項(xiàng)目的招生與市場(chǎng)工作,幫助部門主管制定招生目標(biāo)、安排與策略,并完成招生任務(wù);

2.負(fù)責(zé)招生與市場(chǎng)活動(dòng)的管理與執(zhí)行工作,組織對(duì)招生有主動(dòng)推動(dòng)作用的市場(chǎng)或品牌活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作,定期完成客戶數(shù)據(jù)的維護(hù)與整理,保證客戶信息的實(shí)時(shí)有效,并有安排地開(kāi)拓新客戶;

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新全部與ee項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)物料,包括宣揚(yáng)冊(cè)、傳單、展示架等物料;

5.與學(xué)院市場(chǎng)部合作,共同開(kāi)發(fā)和管理ee項(xiàng)目的各種市場(chǎng)宣揚(yáng)渠道,包括網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡(luò)、電子郵件等渠道。

1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5-10年商學(xué)院ee或emba招生相關(guān)工作閱歷;

3.具備豐富的活動(dòng)組織與管理閱歷;

4.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力強(qiáng)。1.負(fù)責(zé)高層教化項(xiàng)目的招生與市場(chǎng)工作,幫助部門主管制定招生目標(biāo)、安排與策略,并完成招生任務(wù);

2.負(fù)責(zé)招生與市場(chǎng)活動(dòng)的管理與執(zhí)行工作,組織對(duì)招生有主動(dòng)推動(dòng)作用的市場(chǎng)或品牌活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作,定期完成客戶數(shù)據(jù)的維護(hù)與整理,保證客戶信息的實(shí)時(shí)有效,并有安排地開(kāi)拓新客戶;

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和更新全部與ee項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)物料,包括宣揚(yáng)冊(cè)、傳單、展示架等物料;

5.與學(xué)院市場(chǎng)部合作,共同開(kāi)發(fā)和管理ee項(xiàng)目的各種市場(chǎng)宣揚(yáng)渠道,包括網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡(luò)、電子郵件等渠道。

1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5-10年商學(xué)院ee或emba招生相關(guān)工作閱歷;

3.具備豐富的活動(dòng)組織與管理閱歷;

4.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力強(qiáng)。

高層儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)管理工作5年以上.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行實(shí)力。待遇優(yōu)厚,工作滿2年享有持股機(jī)會(huì),詳細(xì)可來(lái)司與董事長(zhǎng)面談。

高層營(yíng)銷崗位職責(zé)

中高層營(yíng)銷管理崗中高層營(yíng)銷管理崗

崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個(gè)版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及完全的管理運(yùn)營(yíng),綜合性較強(qiáng)的管理職位。中高層營(yíng)銷管理崗

崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個(gè)版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及完全的管理運(yùn)營(yíng),綜合性較強(qiáng)的管理職位。

高層項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理(超高層項(xiàng)目)職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理安排,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中重、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解決督促和風(fēng)險(xiǎn)限制;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理技術(shù)、安排、成本、工程等部門間溝通協(xié)作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境。

任職要求:

1、32-45歲,工民建、土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理閱歷,至少1個(gè)以上項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)管理閱歷,對(duì)項(xiàng)目工程、營(yíng)銷有豐富的操盤閱歷;

3、熟識(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的閱歷;

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,精彩的溝通、應(yīng)變實(shí)力,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析實(shí)力、項(xiàng)目篩選實(shí)力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織實(shí)力;

5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有優(yōu)秀的安排、限制、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。

6、具備五星級(jí)酒店、寫字樓、商業(yè)綜合體項(xiàng)目閱歷背景人才尤佳。職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理安排,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中重、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解決督促和風(fēng)險(xiǎn)限制;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理技術(shù)、安排、成本、工程等部門間溝通協(xié)作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境。

任職要求:

1、32-45歲,工民建、土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理閱歷,至少1個(gè)以上項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)管理閱歷,對(duì)項(xiàng)目工程、營(yíng)銷有豐富的操盤閱歷;

3、熟識(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的閱歷;

4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,精彩的溝通、應(yīng)變實(shí)力,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析實(shí)力、項(xiàng)目篩選實(shí)力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織實(shí)力;

5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有優(yōu)秀的安排、限制、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。

6、具備五星級(jí)酒店、寫字樓、商業(yè)綜合體項(xiàng)目閱歷背景人才尤佳。

高層結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)總監(jiān)1.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,名校學(xué)歷優(yōu)先,十年以上相關(guān)工作閱歷;

2.具備一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師,中級(jí)職稱及以上(高級(jí)職稱優(yōu)先);

3.擔(dān)當(dāng)過(guò)兩個(gè)以上大型商業(yè)綜合體或超限高層結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人;

4.在大中型建筑設(shè)計(jì)院擔(dān)當(dāng)過(guò)同類職位者優(yōu)先;

5.愛(ài)崗敬業(yè),有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)工作壓力;

6.良好的管理實(shí)力和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,名校學(xué)歷優(yōu)先,十年以上相關(guān)工作閱歷;

2.具備一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師,中級(jí)職稱及以上(高級(jí)職稱優(yōu)先);

3.擔(dān)當(dāng)過(guò)兩個(gè)以上大型商業(yè)綜合體或超限高層結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人;

4.在大中型建筑設(shè)計(jì)院擔(dān)當(dāng)過(guò)同類職位者優(yōu)先;

5.愛(ài)崗敬業(yè),有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)工作壓力;

6.良好的管理實(shí)力和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

高層助理崗位職責(zé)

助理、業(yè)務(wù)、高層管理中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司其次營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司其次營(yíng)銷服務(wù)部任職資格:

1、22-35周歲,大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)俱佳;

3、有主動(dòng)的進(jìn)取心、自信念、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過(guò)銷售/金融/教化工作者優(yōu)先

想要穩(wěn)定工作、工資高、發(fā)展前景大、還不想被管的人!

高層次人才崗位職責(zé)

婦科學(xué)科帶頭人1.召集學(xué)科會(huì)議,依據(jù)校、院學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃制訂本學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、年度建設(shè)安排、工作實(shí)施方案和各項(xiàng)規(guī)章制度等。

2.規(guī)劃學(xué)科人才培育和師資隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)高層次人才引進(jìn),抓好學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)工作。有權(quán)向院、校學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組舉薦本學(xué)科的方向帶頭人和學(xué)科秘書(shū),并領(lǐng)導(dǎo)他們做好相關(guān)工作。

3.組織籌措學(xué)科建設(shè)配套資金,依照《學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用管理方法》合理支配和運(yùn)用學(xué)科建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用效益,并接受校、院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以及財(cái)務(wù)、國(guó)資、審計(jì)等機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備運(yùn)用狀況的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。

4.組織本學(xué)科開(kāi)展科學(xué)探討和學(xué)術(shù)溝通,舉辦各類學(xué)術(shù)會(huì)議、講座和論壇,擴(kuò)大本學(xué)科在國(guó)內(nèi)的影響。

5.重視本學(xué)科的探討生培育工作,嚴(yán)格探討生培育環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)本學(xué)科探討生培育方案、招生書(shū)目制定及探討生課程建設(shè)等工作。

6.熟識(shí)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外同行的發(fā)展?fàn)顩r,跟蹤最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),拓展學(xué)科特色和新的探討方向;聘期內(nèi)確保形成4-6個(gè)穩(wěn)定的、具有明顯特色的學(xué)科探討方向。

7.做好各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科以及高一級(jí)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申報(bào)工作,組織落實(shí)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)評(píng)估、考核和驗(yàn)收工作,剛好總結(jié)學(xué)科建設(shè)閱歷,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出解決方案,帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)全面完成學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8.主動(dòng)支持、協(xié)作學(xué)校學(xué)科建設(shè)的整體工作,接受學(xué)校、學(xué)院的管理。1.召集學(xué)科會(huì)議,依據(jù)校、院學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃制訂本學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、年度建設(shè)安排、工作實(shí)施方案和各項(xiàng)規(guī)章制度等。

2.規(guī)劃學(xué)科人才培育和師資隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)高層次人才引進(jìn),抓好學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)工作。有權(quán)向院、校學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組舉薦本學(xué)科的方向帶頭人和學(xué)科秘書(shū),并領(lǐng)導(dǎo)他們做好相關(guān)工作。

3.組織籌措學(xué)科建設(shè)配套資金,依照《學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用管理方法》合理支配和運(yùn)用學(xué)科建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用效益,并接受校、院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以及財(cái)務(wù)、國(guó)資、審計(jì)等機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備運(yùn)用狀況的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。

4.組織本學(xué)科開(kāi)展科學(xué)探討和學(xué)術(shù)溝通,舉辦各類學(xué)術(shù)會(huì)議、講座和論壇,擴(kuò)大本學(xué)科在國(guó)內(nèi)的影響。

5.重視本學(xué)科的探討生培育工作,嚴(yán)格探討生培育環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)本學(xué)科探討生培育方案、招生書(shū)目制定及探討生課程建設(shè)等工作。

6.熟識(shí)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外同行的發(fā)展?fàn)顩r,跟蹤最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),拓展學(xué)科特色和新的探討方向;聘期內(nèi)確保形成4-6個(gè)穩(wěn)定的、具有明顯特色的學(xué)科探討方向。

7.做好各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科以及高一級(jí)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申報(bào)工作,組織落實(shí)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)評(píng)估、考核和驗(yàn)收工作,剛好總結(jié)學(xué)科建設(shè)閱歷,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出解決方案,帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)全面完成學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8.主動(dòng)支持、協(xié)作學(xué)校學(xué)科建設(shè)的整體工作,接受學(xué)校、學(xué)院的管理。1.召集學(xué)科會(huì)議,依據(jù)校、院學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃制訂本學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、年度建設(shè)安排、工作實(shí)施方案和各項(xiàng)規(guī)章制度等。

2.規(guī)劃學(xué)科人才培育和師資隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)高層次人才引進(jìn),抓好學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)工作。有權(quán)向院、校學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組舉薦本學(xué)科的方向帶頭人和學(xué)科秘書(shū),并領(lǐng)導(dǎo)他們做好相關(guān)工作。

3.組織籌措學(xué)科建設(shè)配套資金,依照《學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用管理方法》合理支配和運(yùn)用學(xué)科建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用效益,并接受校、院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以及財(cái)務(wù)、國(guó)資、審計(jì)等機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備運(yùn)用狀況的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。

4.組織本學(xué)科開(kāi)展科學(xué)探討和學(xué)術(shù)溝通,舉辦各類學(xué)術(shù)會(huì)議、講座和論壇,擴(kuò)大本學(xué)科在國(guó)內(nèi)的影響。

5.重視本學(xué)科的探討生培育工作,嚴(yán)格探討生培育環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)本學(xué)科探討生培育方案、招生書(shū)目制定及探討生課程建設(shè)等工作。

6.熟識(shí)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外同行的發(fā)展?fàn)顩r,跟蹤最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),拓展學(xué)科特色和新的探討方向;聘期內(nèi)確保形成4-6個(gè)穩(wěn)定的、具有明顯特色的學(xué)科探討方向。

7.做好各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科以及高一級(jí)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申報(bào)工作,組織落實(shí)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)評(píng)估、考核和驗(yàn)收工作,剛好總結(jié)學(xué)科建設(shè)閱歷,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出解決方案,帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)全面完成學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8.主動(dòng)支持、協(xié)作學(xué)校學(xué)科建設(shè)的整體工作,接受學(xué)校、學(xué)院的管理。

高層工程崗位職責(zé)

高層研發(fā)設(shè)計(jì)工程師大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司,大唐移動(dòng),大唐崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)lte基站hl子系統(tǒng)(rrc、rrm、s1ap)系統(tǒng)方案和特性設(shè)計(jì),系統(tǒng)級(jí)問(wèn)題分析和解決;

2、負(fù)責(zé)5g基站hl方向的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議探討、5g預(yù)商用基站的信令面軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求,指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(五年以上工作閱歷)

2、熟識(shí)移動(dòng)通信原理;熟識(shí)2g/3g/4g標(biāo)準(zhǔn)中的hl信令(rrm、rrc、s1ap)相關(guān)協(xié)議并有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

3、駕馭c語(yǔ)言,有多核處理器、x86、powerpc、arm開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)肯定壓力和強(qiáng)度下的工作。

高層建筑項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(超高層建筑,要求人證相符)中欣集團(tuán)湖南省中欣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,中欣集團(tuán),中欣1、依據(jù)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,擬定項(xiàng)目部工作目標(biāo)及工作安排并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作,保證工程中的問(wèn)題得到合理解決;

3、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、平安工作,并做好工程實(shí)施過(guò)程中關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)單位的組織協(xié)調(diào)工作;

4、參加工程竣工的驗(yàn)收工作,保證項(xiàng)目操作達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)定的要求,對(duì)最終可交付成果的質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)。

此崗位所做項(xiàng)目為超高層建筑(約40層左右),要求持證上崗,待遇可面議。

任職要求:

1、工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷,30-45歲,有一級(jí)建立師證(房建專業(yè)),須人證相符。

2、熟識(shí)國(guó)家行業(yè)相關(guān)的政策法律法規(guī)及國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作閱歷,技術(shù)全面,熟識(shí)建筑施工管理。

4、擅長(zhǎng)溝通,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工事務(wù)溝通實(shí)力及組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

高層置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣揚(yáng)；

2、熱忱接待，細(xì)致講解，耐性服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)服務(wù)表示滿足；

3、全面嫻熟地駕馭本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理狀況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易學(xué)問(wèn)，為客戶供應(yīng)滿足的詢問(wèn)；

4、制定個(gè)人銷售方案、安排，嚴(yán)格根據(jù)公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行探討；

7、留意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密；

8、每天記錄電話詢問(wèn)及客戶接待狀況；

9、幫助解決客戶售后服務(wù)工作。

高層營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

中高層營(yíng)銷管理崗中高層營(yíng)銷管理崗

崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個(gè)版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及完全的管理運(yùn)營(yíng),綜合性較強(qiáng)的管理職位。中高層營(yíng)銷管理崗

崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個(gè)版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及完全的管理運(yùn)營(yíng),綜合性較強(qiáng)的管理職位。

超高層項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

策劃主管/專員(世界花超高層項(xiàng)目)融創(chuàng)中國(guó)西南區(qū)域公司融創(chuàng)中國(guó)重慶公司分支機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目介紹:“世界花”項(xiàng)目位于重慶市江北嘴,是重慶目前樓市最高端的項(xiàng)目,也是將來(lái)西南地區(qū)的最高建筑,重慶新地標(biāo)式建筑,也將成為除了解放碑以外又一張重慶的名片。

崗位職責(zé):

1、依據(jù)營(yíng)銷安排,執(zhí)行媒體投放、營(yíng)銷活動(dòng)等工作,保證品質(zhì),評(píng)估效果;

2、依據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)包裝策劃方案并落地執(zhí)行;

3、制作銷售需求規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作各類物料;

4、對(duì)接媒體,維護(hù)基礎(chǔ)媒體關(guān)系;

5、管理各類供應(yīng)商;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上一線房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目或商業(yè)綜合體項(xiàng)目閱歷優(yōu)先;

3、具備相應(yīng)策劃推廣學(xué)問(wèn)、房地產(chǎn)行業(yè)學(xué)問(wèn)、新聞撰寫學(xué)問(wèn)、媒體學(xué)問(wèn);

4、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、工作的安排與執(zhí)行實(shí)力、廣告鑒賞實(shí)力;

5、主動(dòng)主動(dòng)、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)精神;

超高層項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

超高層項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求

1.具有良好的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.熟識(shí)國(guó)家工程建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范;

3.熟識(shí)各工程專業(yè)技術(shù),能全面管理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度,能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉協(xié)作;具有極強(qiáng)的推斷與決策實(shí)力、極強(qiáng)的施工協(xié)調(diào)管理實(shí)力;

4.具備3年以上超高層(400米以上)大型綜合體項(xiàng)目建設(shè)、工程技術(shù)及全程管理閱歷;3年以上同等職位工作閱歷;

崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)和公司的管理制度,負(fù)責(zé)超高層施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程總體進(jìn)度安排制定和管理、工程變更管理等工作;

2.主持部門工作,負(fù)責(zé)部門工作安排的支配與落實(shí),部門人員的日常管理和績(jī)效考核;制定工程管理的規(guī)章制度等;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工平安文明、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)限制管理,審核施工組織方案和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)理單位、施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)加工制作單位、機(jī)電安裝施工、裝修、園林綠化、消防、設(shè)備廠家、檢測(cè)等各參建施工、設(shè)備、材料單位的協(xié)調(diào)管理工作并進(jìn)行考核,按安排督促落實(shí)施工進(jìn)度、材料進(jìn)場(chǎng)與驗(yàn)收、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、加工制作、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收工作;

5.負(fù)責(zé)圖紙交底、組織工程例會(huì),聯(lián)絡(luò)溝通集團(tuán)和公司相關(guān)部門,解決重大技術(shù)問(wèn)題;

6.負(fù)責(zé)施工過(guò)程資料管理工作;

7.協(xié)作項(xiàng)目的招投標(biāo)、預(yù)決算等工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。項(xiàng)目高度400米以上崗位要求

1.具有良好的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.熟識(shí)國(guó)家工程建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范;

3.熟識(shí)各工程專業(yè)技術(shù),能全面管理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度,能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉協(xié)作;具有極強(qiáng)的推斷與決策實(shí)力、極強(qiáng)的施工協(xié)調(diào)管理實(shí)力;

4.具備3年以上超高層(400米以上)大型綜合體項(xiàng)目建設(shè)、工程技術(shù)及全程管理閱歷;3年以上同等職位工作閱歷;

崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)和公司的管理制度,負(fù)責(zé)超高層施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程總體進(jìn)度安排制定和管理、工程變更管理等工作;

2.主持部門工作,負(fù)責(zé)部門工作安排的支配與落實(shí),部門人員的日常管理和績(jī)效考核;制定工程管理的規(guī)章制度等;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工平安文明、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)限制管理,審核施工組織方案和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)理單位、施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)加工制作單位、機(jī)電安裝施工、裝修、園林綠化、消防、設(shè)備廠家、檢測(cè)等各參建施工、設(shè)備、材料單位的協(xié)調(diào)管理工作并進(jìn)行考核,按安排督促落實(shí)施工進(jìn)度、材料進(jìn)場(chǎng)與驗(yàn)收、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、加工制作、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收工作;

5.負(fù)責(zé)圖紙交底、組織工程例會(huì),聯(lián)絡(luò)溝通集團(tuán)和公司相關(guān)部門,解決重大技術(shù)問(wèn)題;

6.負(fù)責(zé)施工過(guò)程資料管理工作;

7.協(xié)作項(xiàng)目的招投標(biāo)、預(yù)決算等工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

高層建筑崗位職責(zé)

工程設(shè)計(jì)副總經(jīng)理城市地產(chǎn)上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

2、駕馭寫字樓、超高層等