第5頁共5頁傷亡事故管理制度模板為加強傷亡事故報告和調(diào)查處理，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。第一條生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。第二條事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：(1)特大安全事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者____億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；(2)重大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重傷，或者____萬元以上____億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；(3)較大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重傷，或者____萬元以上____萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；(4)一般安全事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重傷，或者____萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。(5)輕傷事故。構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。第三條事故報告1、報告程序發(fā)生傷亡事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告到安全環(huán)?？坪头止馨踩慕?jīng)理，一般及以上等級事故必須報告到總經(jīng)理、董事長。對一般及以上等級事故，公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在____小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起____日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起____日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。2、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容(1)事故發(fā)生單位概況；(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；(3)事故的簡要經(jīng)過；(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失；(5)已經(jīng)采取的措施；(6)其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。第四條事故的救援(1)接到事故報告的科室及公司領(lǐng)導(dǎo)，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。(2)發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。(3)事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。第五條事故調(diào)查處理在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則進行處理。2、發(fā)生輕傷事故，由分管安全的經(jīng)理負責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)?？?、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。3、事故調(diào)查的成員要求。應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。4、調(diào)查組職責(zé)有。查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。5、在追究責(zé)任時要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任分析要嚴格按照以下步驟：(1)按照事故調(diào)查確認的事實(2)按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。(3)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。(4)根據(jù)事故后果和責(zé)任責(zé)應(yīng)負的責(zé)任以及認識態(tài)度提出處理意見。第六條事故損失的計算(1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。(2)產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。(3)事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。(4)計算方法。停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。(5)產(chǎn)量損失金額。損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。(6)傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。第七條處罰(1)發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必須于____分鐘內(nèi)將事故報告給安全環(huán)保科和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕傷事故要先口頭報告，并且在____小時內(nèi)將書面報告報安全環(huán)?？?，違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人____元罰款。(2)事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人____元罰款，情節(jié)嚴重的作降職或離職處理。(3)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人處____元罰款并作降職處理，造成嚴重后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機關(guān)處理。傷亡事故管理制度模板（二）一、總則傷亡事故管理是對發(fā)生的工傷事故進行報告、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計和分析等一系列活動的總稱，是安全管理工作的一項重要內(nèi)容，特制定本制度。二、基本概念1、工傷事故。是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。2、工傷事故分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故和特大傷亡事故。輕傷事故。職工負傷后，休息一個工作日以上(含一個工作日)損失工作日低于1____日的失能傷害，構(gòu)不成重傷的事故。重傷事故。指一次事故中發(fā)生重傷(指損失工作日等于或大于1____日的失能傷害)無死亡的事故。死亡事故：指一次事故中死亡____人的事故。重大傷亡事故：指一次事故中死亡____人的事故。特大傷亡事故：指一次事故死亡____人的事故。三、工傷事故的報告分析1、事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時采取自救、互救措施、保護事故現(xiàn)場，并立即直接或逐級報告分管經(jīng)理或安全主要負責(zé)人。2、輕傷、重傷事故，發(fā)生事故部門要立即報告到生產(chǎn)部。發(fā)生重傷以上的事故，單位負責(zé)人接到報告后在安排人員進行搶救的同時，應(yīng)立即將事故的情況用電話或其他快速辦法報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及相關(guān)部門。3、事故發(fā)生后，本著“四不放過”(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則，及時組織有關(guān)人員進行調(diào)查分析。4、死亡以上事故由上級主管部門組織人員調(diào)查分析。5、進行工傷事故的分析，要作到及時、認真、全面、屬實，并要作好記錄。四、工傷事故處理1、任何事故，都要查清原因和責(zé)任，對事故責(zé)任者按情節(jié)輕重、責(zé)任大小、損失多少、認錯態(tài)度給予批評教育、行政或經(jīng)濟處罰，違犯刑律者要依法制裁。2、對工傷事故隱瞞不報或弄虛作假或不配合調(diào)查的部門和個人，應(yīng)加重處罰，并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、相關(guān)記錄《工傷事故登記表》《工傷事故報告表》《工傷事故調(diào)查表》《工傷事故分析會記錄》《事故、事件回顧記錄》傷亡事故管理制度模板（三）1目的與范圍____公司為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。1.2本制度規(guī)定了職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理和管理。1.3本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工(包括招用的臨時農(nóng)民工)等。2總則2.1傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)按照實事求是和“四不放過(事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到考核不放過)”的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。2.2工傷事故的認定2.2.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：⑴在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；⑵工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；⑶在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；⑷患職業(yè)病的；⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑹在上下班途中，受到機動車事故傷害的；⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。2.2.2職工有下列情形之一的，視同工傷：⑴在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在____小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；⑵在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；⑶職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。⑷職工符合⑴、⑵情形的，享受工傷保險待遇；職工符合⑶情形的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。2.2.3職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：⑴因犯罪或者違反治安管理傷亡的；⑵醉酒導(dǎo)致傷亡的；⑶自殘或者自殺的。2.3工傷事故的分類2.3.1輕傷事故。指職工負傷后休息一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。2.3.2凡有下列情況之一的，均作為重傷處理：⑴經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；⑵傷勢嚴重，需要進行較大的手術(shù)才能挽救的；⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；⑷嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴重腦震蕩等；⑸眼部受傷較劇、有失明可能的；⑹手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；⑺肢部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如和殘廢可能的；⑻內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；2.3.3死亡事故。指一次死亡一人以上的事故。2.3.4重大死亡事故。指一次死亡三人以上(含三人)的事故。2.3.5職業(yè)病。勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。2.3.6未遂事故。指發(fā)生了事故但沒有出現(xiàn)人員傷害和財產(chǎn)損失的事故。3職責(zé)3.1戰(zhàn)發(fā)部是工傷事故管理的主管部門，負責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計、結(jié)案工作。____人事部負責(zé)組織工傷評殘、工傷保險和工傷能力鑒定的工作。3.3保衛(wèi)部負責(zé)事故的應(yīng)急準備工作，防止事故擴大。3.4其它單位負責(zé)事故及時報告、救治傷員、保護事故現(xiàn)場、防止事故擴大、配合事故調(diào)查等工作。4事故的緊急處理和上報4.1緊急處理4.1.1發(fā)生事故的單位，在事故發(fā)生后，立即撥打醫(yī)療機構(gòu)急救電話或者派專人護送傷員到醫(yī)療機構(gòu)進行緊急處置，急救過程中應(yīng)聽從醫(yī)護人員的安排，配合組織搶救。4.1.2保護好事故現(xiàn)場，因搶救需要而必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)進行拍照、做出標(biāo)志和詳細記錄，并繪出事故現(xiàn)場圖。同時采取措施，穩(wěn)定職工的情緒。4.2報告4.2.1發(fā)生輕傷或重傷事故，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)的人員要立即直接或逐級報告單位領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)發(fā)部，并于____小時內(nèi)填寫《傷亡事故登記表》，經(jīng)審批后，兩份與醫(yī)生診斷證明一并存檔，一份退回原單位保管。4.2.2發(fā)生死亡事故及三人以上(含三人)重傷事故，單位領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)發(fā)部要立即報告企業(yè)主要負責(zé)人，同時立即將事故概況上報政府安全生產(chǎn)行政主管部門、工會。4.3單位領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，應(yīng)迅速采取有效措施、組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。5事故的調(diào)查處理5.1事故的調(diào)查程序5.1.1未遂事故由車間于____小時內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于____天內(nèi)報戰(zhàn)發(fā)部。5.1.2輕傷事故由戰(zhàn)發(fā)部于____小時內(nèi)，召開有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于____天內(nèi)填寫事故報表。5.1.3重傷事故及一次三人以上輕傷事故(含三人)由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織戰(zhàn)發(fā)部、工會、紀委、人力資源部等有關(guān)部門人員參加的重傷事故調(diào)查組，進行調(diào)查、取證、分析，提出防范措施及對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見，并于____天內(nèi)寫出《重傷事故調(diào)查報告》，上報有關(guān)部門。5.1.4死亡事故、一次三人以上重傷事故(含三人)由政府安全生產(chǎn)行政主管部門組織組成事故調(diào)查組進行調(diào)查分析，戰(zhàn)發(fā)部及有關(guān)單位協(xié)助配合調(diào)查，以查明原因、提出防范措施和對責(zé)任者的處理意見。5.1.5特別重大事故的調(diào)查處理，按____《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。5.2事故調(diào)查要點5.2.1物證搜集⑴現(xiàn)場物證包括。破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。⑵在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點、時間、管理者。⑶所有物件應(yīng)保持原樣，不準沖洗擦拭。⑷對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。5.2.2事故事實材料的搜集⑴發(fā)生事故的單位、地點、時間。⑵受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式。⑶受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。⑷受害人的受傷部位和程度。⑸出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作(或位置)。⑹受害人和肇事者過去的事故記錄。5.2.3事故發(fā)生的有關(guān)事實⑴事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。⑵使用的材料在必要時進行物理性能或化學(xué)性能實施與分析。⑶有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。⑷關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。⑸個人防護措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。⑹出事前受害人或肇事者的健康狀況。⑺其他可能與事故致因有關(guān)的細節(jié)或因素。5.2.4證人材料搜集5.2.5現(xiàn)場攝影⑴顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。⑵可能被消除或殘?zhí)さ暮圹E。如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。⑶事故現(xiàn)場全貌。⑷利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。5.2.6制作事故圖報告中事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。5.3事故分析要點事故原因的確定是在調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進行的。事故原因分直接原因和間接原因。5.3.1直接原因人的不安全行為和機械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)5.3.1.1不安全行為包括：⑴操作錯誤、忽視安全、忽視警告。⑵造成安全裝置失效。⑶使用不安全設(shè)備。⑷以手代替工具操作。⑸物體存放不當(dāng)。⑹冒險進入危險場所。⑺攀、坐不安全位置。⑻在起吊物下作業(yè)、停留。⑼機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。⑽分散注意力。⑾未用個人防護用品。⑿對易燃、易爆物處理不當(dāng)。5.3.1.2不安全狀態(tài)包括：⑴防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。⑵備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。⑶個人防護品用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。⑷生產(chǎn)場地環(huán)境不良。____間接原因⑴技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法，維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題。⑵教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識。⑶勞動組織不合理。⑷對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯誤。⑸沒有安全操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。⑹沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。⑺其他。分析事故的時候，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行責(zé)任分析。5.4事故調(diào)查報告內(nèi)容5.4.1事故單位基本情況。5.4.2事故經(jīng)過。5.4.3事故原因。5.4.4事故的責(zé)任分析。5.4.5事故性質(zhì)和對有關(guān)責(zé)任者的處理意見。5.4.6事故教訓(xùn)和今后的防范措施。5.4.7今后需進一步研究的課題(如對規(guī)程、制度等的修改意見)。5.4.8附件、技術(shù)鑒定、