專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年采煤副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）例文多篇采煤副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）礦井副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、煤礦“三小規(guī)程”和集團(tuán)公司、礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、幫助總工程師搞好礦井安全技術(shù)工作，定期向總工程師匯報(bào)礦井技術(shù)方面存有的問題，明確提出化解的辦法，并檢查全面落實(shí)情況。

3、恰當(dāng)行使《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的有關(guān)審核權(quán)限，嚴(yán)禁越級(jí)審核，嚴(yán)苛實(shí)行技術(shù)同意和安技措施。

4、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施規(guī)程，對(duì)分管業(yè)務(wù)安全工作負(fù)責(zé)管理。

5、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤炭法》監(jiān)督煤炭資源的合理廢舊，在安全的前提下提升回收率。

6、深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查“三小規(guī)程”安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況，掌控本系統(tǒng)關(guān)鍵性事故隱患，對(duì)現(xiàn)場隱患問題和“三違”犯罪行為應(yīng)負(fù)檢查、自查、處置的責(zé)任。

7、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，定期非政府出席分管范圍內(nèi)的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、檢查;負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵性安全隱患排查工作。

8、負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)職工的安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，提升職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備，提升回采新工藝，提升安全生產(chǎn)環(huán)境。

9、出席分管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處置，并明確提出處理意見，負(fù)責(zé)管理健全制定技術(shù)防范措施。

10、幫助總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理實(shí)行安全自主管理。綜采小廠黨支部書記崗位安全責(zé)任制（朔里礦業(yè)）綜采大廠黨支部書記崗位安全責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)行政搞好“安全第

一、預(yù)防為主”的工作方針，教育全體黨員和職工認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全方針和各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程。

2、制訂家庭安全生產(chǎn)家訪家訪制度，努力做到“五必談”和“五必至”，秉持不安全不生產(chǎn)的原則，極力杜絕“三違”。

3、監(jiān)督行政、車間工會(huì)、共青團(tuán)和婦女協(xié)安會(huì)，建好不好安全管理網(wǎng)絡(luò)工作，確保安全工作和各項(xiàng)活動(dòng)富有成效的積極開展，以達(dá)至群防群治的目的。

4、廣為征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh，深入細(xì)致化解不好安全生產(chǎn)中的困難，對(duì)安全生產(chǎn)工作作出貢獻(xiàn)的人和就是給與及時(shí)表揚(yáng)。安全礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制安全礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理本礦的生產(chǎn)安全工作，按照誰主管誰負(fù)責(zé)管理的原則，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)正數(shù)主要責(zé)任。

二、非政府制訂、修改和審核生產(chǎn)安全規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)程完善技術(shù)措施計(jì)劃，并非政府實(shí)行。

三、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)部門安全職責(zé)履行職責(zé)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，及時(shí)制止生產(chǎn)中的瀆職和違章行為。

四、負(fù)責(zé)管理策劃日常生產(chǎn)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解各類事故隱患。

五、非政府生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)上報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故展開調(diào)查處置，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

六、非政府安全生產(chǎn)小檢查，全面落實(shí)關(guān)鍵性生產(chǎn)事故隱患自查工作。

七、具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

八、定期舉行安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解安全生產(chǎn)存有的問題。

九、總結(jié)推展安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十、參予基本建設(shè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。后勤服務(wù)中心醫(yī)務(wù)室臨床醫(yī)師安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）臨床醫(yī)師就是所在科室醫(yī)療安全的責(zé)任人，必須掌控有關(guān)部門醫(yī)療安全的法律法規(guī)及有關(guān)專業(yè)技術(shù)，依法經(jīng)過培訓(xùn)或考核，獲得執(zhí)業(yè)證書。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條深入細(xì)致嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處置條例》等法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。

第二條貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。搞好風(fēng)險(xiǎn)管控工作，排查隱患，并及時(shí)匯報(bào)。

第三條搞好醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治及安全工作。

第四條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，積極主動(dòng)出席對(duì)危難輕疑難病人的救治處置及病歷探討診治工作，防范差錯(cuò)事故出現(xiàn)。

第五條貫徹落實(shí)處置、嚴(yán)防醫(yī)療糾紛差錯(cuò)事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)確定醫(yī)療安全隱患。若出現(xiàn)醫(yī)療安全事故，按規(guī)定程序處理，并向科室主任匯報(bào)。

二、責(zé)任追責(zé)

第六條未深入細(xì)致嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處置條例》等法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的，臨床醫(yī)師正數(shù)輕易責(zé)任。

第七條在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，違背《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，存有以下犯罪行為之一的，臨床醫(yī)師正數(shù)輕易責(zé)任，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門給與警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、違背衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作方式規(guī)范，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;

2、由于不負(fù)責(zé)任晚點(diǎn)急危病患者的救治和外科，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;

3、導(dǎo)致醫(yī)療責(zé)任事故的;

4、未經(jīng)親自病種、調(diào)查，簽訂確診、化療、流行病等證明文件或者長大、喪生等證明文件的;

5、藏身、假造或者擅自封存醫(yī)療文書及有關(guān)資料的;

6、采用未經(jīng)核準(zhǔn)采用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;

7、不按照規(guī)定采用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的;

8、未經(jīng)患者或家屬同意，對(duì)患者展開實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的;

9、泄漏患者隱私，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;

10、利用職務(wù)之便，索要、非法收受賄賂患者財(cái)物或者謀取其他不抗拒利益的;

11、出現(xiàn)自然災(zāi)害、傳染病盛行、突發(fā)性關(guān)鍵性傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命身心健康的緊急情況時(shí)，不順從衛(wèi)生行政部門征調(diào)的;

11、出現(xiàn)醫(yī)療事故或者辨認(rèn)出傳染病疫情，患者因涉嫌危害事件或者非正常喪生，不按照規(guī)定報(bào)告的。

第八條未深入細(xì)致貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制及各項(xiàng)管理規(guī)定的，臨床醫(yī)師正數(shù)輕易責(zé)任。

第九條無法及時(shí)幫助上級(jí)醫(yī)師搞好各項(xiàng)安全工作的，臨床醫(yī)師正數(shù)主要責(zé)任。

第十條未及時(shí)搜尋醫(yī)療安全隱患或?qū)Πl(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，臨床醫(yī)師正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第十一條臨床醫(yī)師對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作正數(shù)輕易責(zé)任。

第十二條辨認(rèn)出本礦或本科制訂、繼續(xù)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范相符，沒及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。

第十三條操作失誤引致他人受傷害或者損失的，正數(shù)輕易責(zé)任。

第十四條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照職工獎(jiǎng)懲規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。興源煤礦采煤隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制興源煤礦礦井隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。規(guī)模地繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，非政府職工認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和安全措施。堅(jiān)持原則，勇于阻止各種違章違規(guī)行為。

2、狠抓安全思想教育工作，率領(lǐng)工人經(jīng)常自學(xué)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，深入細(xì)致非政府工人做好安全活動(dòng)日，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)工人展開安全技術(shù)培訓(xùn)。

3、嚴(yán)苛按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)話建議，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，隨時(shí)檢查現(xiàn)場安全狀況、工作質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，汪把安全質(zhì)量關(guān)。

4、出現(xiàn)事故時(shí)，應(yīng)立即向礦調(diào)度室及值守領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)，在現(xiàn)場積極主動(dòng)非政府救治，盡可能維護(hù)不好事故現(xiàn)場。出席傷亡事故的調(diào)查分析，深入細(xì)致分析原因，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，防治同類事故重復(fù)出現(xiàn)。

5、充份發(fā)動(dòng)群眾，不斷積極開展反“三違”嚴(yán)防事故安全政企活動(dòng)，努力做到人人管安全，虛心聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督人員的意見和建議，及時(shí)處理不安全隱患。綜合辦主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)綜合籌辦主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．幫助礦領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)重要批示，負(fù)責(zé)管理：及時(shí)留言上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，搞好各種會(huì)議有關(guān)安全生產(chǎn)的記錄、留言;完善員工檔案、勞動(dòng)保險(xiǎn)、流動(dòng)、租住辦理及管理;

2．貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)交通安全管理規(guī)定，對(duì)本部門駕駛員展開安全教育;負(fù)責(zé)管理本部門車輛保護(hù)，確保安全高速行駛;

3．負(fù)責(zé)管理上級(jí)去礦檢查、現(xiàn)場辦公，舉行安全生產(chǎn)工作會(huì)議的招待，

對(duì)臨時(shí)去礦參觀自學(xué)、辦事人員檢查備案并非政府進(jìn)礦人員展開安全教育，強(qiáng)化車輛調(diào)度與管理;

4、負(fù)責(zé)管理礦情、民意搜集、意見反饋。

5．負(fù)責(zé)管理員工辦公、定居用房調(diào)整，參予勞動(dòng)工資分配方案調(diào)整，審查全員勞動(dòng)工資，負(fù)責(zé)管理用工勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利派發(fā)、備案、臺(tái)賬建檔;

6．負(fù)責(zé)管理對(duì)礦區(qū)正常生產(chǎn)生活秩序保護(hù)、礦區(qū)治安捍衛(wèi);深入細(xì)致非政府辦公室工作人員和區(qū)隊(duì)積極開展綜合治理和法制宣傳教育工作，提升本單位人民群眾守法、稽查、用法的意識(shí)，秉持跑群眾路線，不斷提升組織協(xié)調(diào)能力。

7．礦井出現(xiàn)重大事故時(shí)，幫助礦領(lǐng)導(dǎo)搞好事故的善后處理工作。

8．貫徹執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理法律、法規(guī)，努力做到“嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事”，同時(shí)順利完成轄區(qū)政府和局礦精心安排的其它工作;

9．負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的材料和人員;順利完成不好公司信訪部門的臨時(shí)性工作，為同時(shí)實(shí)現(xiàn)不好礦井的安全生產(chǎn)搞好后勤服務(wù);

10．順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)交予的其他臨時(shí)性的任務(wù)。2010年版財(cái)務(wù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制2010年版財(cái)務(wù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制財(cái)務(wù)科長在財(cái)審部、礦雙層領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理企業(yè)的資金管理，籌集和采用工作，降低生產(chǎn)成本，減少企業(yè)盈利，不斷提升經(jīng)濟(jì)管理，保護(hù)公司和礦的利益，真正努力做到對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)管理，對(duì)礦負(fù)責(zé)管理，其職責(zé)為：

1．繼續(xù)執(zhí)行財(cái)會(huì)人員通用型責(zé)任制按照國家企業(yè)財(cái)會(huì)制度和本企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，深入細(xì)致基本建設(shè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、獎(jiǎng)金收支計(jì)劃，按月基本建設(shè)提供更多上繳企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況報(bào)告。

2．定期或不定期的檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃順利完成情況和費(fèi)用計(jì)劃的繼續(xù)執(zhí)行情況，監(jiān)督有關(guān)單位經(jīng)營成果和收支情況，督促檢查及時(shí)記帳、算帳、結(jié)帳和報(bào)帳，確保相關(guān)手續(xù)完善，數(shù)字精確，內(nèi)容真實(shí)，非政府實(shí)行基本建設(shè)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3．積極主動(dòng)協(xié)調(diào)銷售部門催繳貸款，及時(shí)非政府人員清掃應(yīng)收賬款應(yīng)付款項(xiàng)，及時(shí)歸還外欠款，快速資金周轉(zhuǎn)，提升資金采用效率。

4．認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)支付紀(jì)律，合理采用資金，強(qiáng)化資金管理，及時(shí)搞好貸款支付工作。

5．參予制訂企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成情況，基本建設(shè)和下發(fā)資金采用計(jì)劃，監(jiān)督資金周轉(zhuǎn)采用方向，把不好資金采用第一關(guān)，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供更多財(cái)會(huì)資料，確保礦領(lǐng)導(dǎo)決策和預(yù)測的準(zhǔn)確性，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長，及時(shí)明確提出工作建議和措施。

6．強(qiáng)化對(duì)固定資產(chǎn)的管理，按照財(cái)務(wù)制度建立健全固定資產(chǎn)明細(xì)帳，恰當(dāng)計(jì)提和利用固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)和大修理基金。

7．強(qiáng)化流動(dòng)資金管理，恰當(dāng)核定月季、年度內(nèi)的流動(dòng)資金額，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)籌集資金，不懈努力確保企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8．強(qiáng)化成本管理，不懈努力掌控生產(chǎn)經(jīng)營中的各種消耗，謀求以最輕的消耗，獲得最小的生產(chǎn)經(jīng)營成果。

9．積極主動(dòng)協(xié)同外部關(guān)系、外部財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作。經(jīng)常上門介紹情況，溝通交流關(guān)系，獲得有關(guān)部門一致同意和積極支持；謀求以最輕的繳付，去積極支持企業(yè)的發(fā)展。

10．必須經(jīng)常研究國家的政策和財(cái)務(wù)法規(guī)，及時(shí)掌控政策變化和市場行情，努力做到心中有數(shù)，快速反應(yīng)有余。11．依法對(duì)有關(guān)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料實(shí)行監(jiān)督檢查，檢查中未登記向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)或充分反映情況外，存有義務(wù)激進(jìn)國家商業(yè)秘密。12．會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者辭職時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理更替相關(guān)手續(xù)。13．備注：副科長參考以上條款繼續(xù)執(zhí)行。扒弓煤礦生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制摸斧煤礦生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

二、非政府實(shí)行安全生產(chǎn)計(jì)劃和規(guī)定的其他工作任務(wù)，秉持不安全、不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全原則。

三、根據(jù)作業(yè)規(guī)程，健全措施方案，,實(shí)行切實(shí)有效安全措施非政府生產(chǎn)，并順利完成生產(chǎn)計(jì)劃。

四、協(xié)調(diào)協(xié)同安全生產(chǎn)檢查,全面落實(shí)安全隱患整改措施。

五、及時(shí)充分反映和研究化解生產(chǎn)中不安全問題。

六、宣傳、教育職工秉持安全第一理念，不斷提升職工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，檢查、全面落實(shí)各工種的崗位責(zé)任制。

七、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)必須了如指掌,合理采礦,阻止礦區(qū)公田挖出、違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)。

八、順利完成礦長信訪部門的其它任務(wù)。綜采隊(duì)核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊(duì)核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

綜采隊(duì)核算員就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者。在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下干好本崗位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,并對(duì)自身工作安全負(fù)責(zé)管理。核算員必須端正工作態(tài)度，為本隊(duì)職工搞好后勤服務(wù)工作。

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)工資方面的方針、政策及工資繳付的有關(guān)規(guī)定，深入細(xì)致嚴(yán)格遵守公司及隊(duì)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、固守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守，保證各類數(shù)據(jù)的及時(shí)搜集、投檔、發(fā)布。

3、嚴(yán)格遵守隊(duì)制訂的計(jì)分考核分配辦法，精確排序分?jǐn)?shù)和分值，不得弄虛作假。

4、搞好工資、獎(jiǎng)金的核算分配工作，并及時(shí)張榜公布，拒絕接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的監(jiān)督。

5、搞好各種物資、資金的申領(lǐng)、派發(fā)工作。努力做到申領(lǐng)人蓋章(蓋章)確切規(guī)范，帳目確切、真實(shí)，不得代領(lǐng)、套取，并按規(guī)定搞好張榜公布。

6、按時(shí)出席隊(duì)的的安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議，并深入細(xì)致搞好會(huì)議記錄。

7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督制訂本隊(duì)的財(cái)務(wù)管理制度。

8、深入細(xì)致核對(duì)各類報(bào)表并及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁發(fā)生差錯(cuò)。

9、搞好隊(duì)各種費(fèi)用的申領(lǐng)、開支記錄，按時(shí)順利完成隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)，幫助隊(duì)長做好本隊(duì)經(jīng)營分析，及時(shí)向隊(duì)長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

二、責(zé)任追責(zé)

1、在工作過程中未認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)工資方面的方針、政策及工資繳付的有關(guān)規(guī)定，不能深入細(xì)致嚴(yán)格遵守公司及隊(duì)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的，核算員負(fù)有輕易責(zé)任。

2、不堅(jiān)守崗位，擅離職守影響工作或?qū)е聯(lián)p失的，核算員負(fù)有輕易責(zé)任。

3、各類數(shù)據(jù)搜集、呈報(bào)不及時(shí)，工資張貼、付款等發(fā)布不及時(shí)影響工作或?qū)е虏涣加绊懙?，核算員正數(shù)主要責(zé)任。

4、不能嚴(yán)格遵守隊(duì)制訂的考核辦法或弄虛作假，導(dǎo)致考核分配錯(cuò)誤或不良影響的，核算員正數(shù)輕易責(zé)任。

5、無法及時(shí)順利完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)的，核算員負(fù)有主要責(zé)任。

6、對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任的，根據(jù)情