單位勞務(wù)派遣合同第一條：甲方和乙方甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱“勞工”）第二條：工作內(nèi)容和地點(diǎn)勞工從事的工作內(nèi)容為：_______________。勞工的工作地點(diǎn)為：_______________。第三條：勞務(wù)期限勞務(wù)期限自_______________年____月____日起至_______________年____月____日止。如因工作需要，雙方可以延長(zhǎng)勞務(wù)期限，但不能超過(guò)_______________個(gè)月。第四條：工資及保險(xiǎn)勞工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月______元，共計(jì)______元。確定獎(jiǎng)金和津貼的規(guī)定為：_______________。公司將依法為勞工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除勞工要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律良好，不得有違反公司規(guī)定的行為。勞工有下列情形之一的，公司可單方面解除合同：違反公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；與他人打斗、酗酒、吸毒等根本無(wú)法繼續(xù)工作的；被司法機(jī)關(guān)處理的；被辭退后，拒不返還公司財(cái)物的。第六條：保密要求勞工在公司服務(wù)期間知悉的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息，應(yīng)予以保密，不得向外泄露。勞工不得利用公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息謀取私利。第七條：違反法律法規(guī)的責(zé)任如因勞工的違法行為給公司造成損失的，勞工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞工因違法行為被司法機(jī)關(guān)處理，給公司造成損失的，勞工應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第八條：法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律。本合同中如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定本合同自雙方簽章生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同甲方（公司）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________電話：_________________合同乙方（勞工）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________電話：_________________結(jié)束語(yǔ)以上是單位勞務(wù)派遣合同的模板，供大家參考使用。在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)該認(rèn)真