2023年崗位職責(zé)重點(diǎn)(篇)

書目

第1篇重點(diǎn)客戶銷售代表崗位職責(zé)

第2篇省重點(diǎn)學(xué)科b類負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第3篇重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理崗位職責(zé)

第4篇重點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇重點(diǎn)客戶專員崗位職責(zé)

第6篇重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé)

第7篇高級重點(diǎn)客戶主任崗位職責(zé)

第8篇重點(diǎn)客戶代表崗位職責(zé)

第9篇重點(diǎn)客戶主任崗位職責(zé)

第10篇高級重點(diǎn)客戶代表崗位職責(zé)

第11篇重點(diǎn)客戶銷售主任崗位職責(zé)

第12篇重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

重點(diǎn)客戶銷售代表崗位職責(zé)

重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)代表/銷售代表廣州卡拉寶飲料有限公司廣州卡拉寶飲料有限公司,卡拉寶,廣州卡拉寶飲料,卡拉寶工作目的:通過對零售終端的服務(wù)和開發(fā),及渠道推廣活動(dòng)的執(zhí)行,建立并發(fā)展區(qū)域內(nèi)良好的銷售網(wǎng)絡(luò)以達(dá)到良好的銷售業(yè)績和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé):

根據(jù)公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門店探望,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳設(shè)并保證門店的合理庫存量和健康庫存周轉(zhuǎn)率;

為零售終端客戶處理訂單并做好售點(diǎn)執(zhí)行,持續(xù)穩(wěn)定地達(dá)成月度各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)及要求;

根據(jù)銷售流程規(guī)定開發(fā)零售終端客戶,保持并發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系,加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋上的運(yùn)作;

執(zhí)行渠道推廣活動(dòng),包括分銷達(dá)成、終端形象建設(shè)等;

剛好地向干脆主管供應(yīng)關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動(dòng)和價(jià)格改變的信息和簡要分析。

專業(yè)實(shí)力條件:

2年以上快消品從業(yè)閱歷;

熟識當(dāng)?shù)亓闶劢K端網(wǎng)絡(luò),責(zé)任感強(qiáng)并能獨(dú)立開展工作;

具備優(yōu)秀的溝通實(shí)力,談判實(shí)力及執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容(包括但不僅限于):

經(jīng)銷商出貨金額(月度);

鋪市零售終端客戶數(shù);

陳設(shè)生動(dòng)化達(dá)標(biāo)門店數(shù)。

省重點(diǎn)學(xué)科b類負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，組織、制定和協(xié)調(diào)好學(xué)科的探討力氣和探討方向；

2．負(fù)責(zé)相應(yīng)探討所和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作；

3．主持申報(bào)博（碩）士點(diǎn)；

4．負(fù)責(zé)本學(xué)科擬引進(jìn)人員的面試；

5．完成學(xué)院布置的其他工作。

重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理方法，制定全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理實(shí)施方法，建立微觀稅收分析指標(biāo)體系，探討開展系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)管理、稅收資料調(diào)查工作的方法和技術(shù)手段；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作目標(biāo)、工作安排；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作的指導(dǎo)和管理，發(fā)覺異樣狀況，剛好報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)開展重點(diǎn)稅源監(jiān)管企業(yè)數(shù)據(jù)常規(guī)分析，編制分析報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)撰寫重點(diǎn)稅源專題分析報(bào)告，開展微觀稅收指標(biāo)分析，發(fā)布行業(yè)稅負(fù)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)組織開展全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源調(diào)查工作，制定稅源調(diào)查方案，確定數(shù)據(jù)采集和填報(bào)方法，匯總分析數(shù)據(jù)，起草稅源調(diào)查狀況報(bào)告、總結(jié)；

8、負(fù)責(zé)幫助做好全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅收綜合分析或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

重點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,仲財(cái)通,互仲職責(zé)描述:

1、分擔(dān)公司市場拓展工作,分解銷售任務(wù);

2、行業(yè)top20客戶銷售及運(yùn)營管理,維護(hù)用戶服務(wù)滿足度;

3、行業(yè)市場探討,快速學(xué)習(xí)、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢;

4、通過行業(yè)探討,整理客戶訴求點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展趨勢,幫助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;

5、結(jié)合公司定位,關(guān)注市場動(dòng)向,協(xié)作公司完成市場活動(dòng)。

任職要求:

1、有至少一年銷售閱歷,熟識互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)優(yōu)先,有法律、金融背景優(yōu)先;

2、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),有持續(xù)學(xué)習(xí)意識,工作中涉及跨行業(yè)學(xué)問較多;

3、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

重點(diǎn)客戶專員崗位職責(zé)

重點(diǎn)客戶管理專員無錫信捷電氣股份有限公司無錫信捷電氣股份有限公司,信捷電氣,信捷崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行、傳達(dá)董事長戰(zhàn)略方針政策。

2、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)人員及銷售人員的日常工作管理及事務(wù)處理。

3、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)客戶的梳理,及行業(yè)信息搜集、分析;為董事長供應(yīng)有價(jià)值的參考信息,并提出建設(shè)性建議。

4、跟蹤重點(diǎn)客戶,協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行。

5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事宜。

任職資格:

1、二本及以上,電氣、自動(dòng)化、電子、機(jī)電一體化及其相關(guān)專業(yè)本科

2、有肯定的技術(shù)基礎(chǔ),有工控行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先

3、有責(zé)任心、溝通實(shí)力佳,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),能很好處理突發(fā)狀況

重點(diǎn)客戶主管崗位職責(zé)

重點(diǎn)客戶主管伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán)工作內(nèi)容:

1、幫助重點(diǎn)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)美妝店渠道重點(diǎn)客戶(主要是部分百強(qiáng)連鎖)年度合同談判、年度生意安排制定、新品賣進(jìn)、檔期營銷方案落地執(zhí)行、零售數(shù)據(jù)分析、日常業(yè)務(wù)對接等工作

2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各品牌銷售部及代理商的溝通協(xié)調(diào)工作

任職要求:

1、有美妝店渠道一年以上工作閱歷,熟識代理商管理、零售管理優(yōu)先

2、嫻熟運(yùn)用excel、ppt等工具,略懂?dāng)?shù)據(jù)分析

3、不定期出差,男女不限

高級重點(diǎn)客戶主任崗位職責(zé)

高級重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)主任/高級ka業(yè)務(wù)主任金山電池深圳金山電池有限公司,金山電池,金山-工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)北京地區(qū)ka客戶的銷售目標(biāo)與市場開拓;

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進(jìn)場工作的落實(shí);

3.負(fù)責(zé)監(jiān)管北京地區(qū)ka客戶的終端陳設(shè);

4.負(fù)責(zé)北京地區(qū)ka客戶的應(yīng)收帳對帳、開票、收款及合同內(nèi)各種票據(jù)的沖帳跟進(jìn)工作;

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)ka客戶促銷活動(dòng)的落實(shí)、開展,協(xié)調(diào)區(qū)經(jīng)理及各區(qū)業(yè)務(wù)跟進(jìn)當(dāng)區(qū)ka店的促銷活動(dòng)順當(dāng)開展;

6.定期參加與k/a客戶作業(yè)務(wù)回顧,爭取最有效的銷售業(yè)績。

-崗位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年或以上快消品德業(yè)銷售工作閱歷,2年以上ka客戶管理閱歷;

2.良好的溝通談判實(shí)力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

4.熟識家樂福、大潤發(fā)、麥德龍等系統(tǒng)操作者佳。

重點(diǎn)客戶代表崗位職責(zé)

重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)代表/銷售代表廣州卡拉寶飲料有限公司廣州卡拉寶飲料有限公司,卡拉寶,廣州卡拉寶飲料,卡拉寶工作目的:通過對零售終端的服務(wù)和開發(fā),及渠道推廣活動(dòng)的執(zhí)行,建立并發(fā)展區(qū)域內(nèi)良好的銷售網(wǎng)絡(luò)以達(dá)到良好的銷售業(yè)績和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé):

根據(jù)公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門店探望,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳設(shè)并保證門店的合理庫存量和健康庫存周轉(zhuǎn)率;

為零售終端客戶處理訂單并做好售點(diǎn)執(zhí)行,持續(xù)穩(wěn)定地達(dá)成月度各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)及要求;

根據(jù)銷售流程規(guī)定開發(fā)零售終端客戶,保持并發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系,加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋上的運(yùn)作;

執(zhí)行渠道推廣活動(dòng),包括分銷達(dá)成、終端形象建設(shè)等;

剛好地向干脆主管供應(yīng)關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動(dòng)和價(jià)格改變的信息和簡要分析。

專業(yè)實(shí)力條件:

2年以上快消品從業(yè)閱歷;

熟識當(dāng)?shù)亓闶劢K端網(wǎng)絡(luò),責(zé)任感強(qiáng)并能獨(dú)立開展工作;

具備優(yōu)秀的溝通實(shí)力,談判實(shí)力及執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容(包括但不僅限于):

經(jīng)銷商出貨金額(月度);

鋪市零售終端客戶數(shù);

陳設(shè)生動(dòng)化達(dá)標(biāo)門店數(shù)。

重點(diǎn)客戶主任崗位職責(zé)

重點(diǎn)客戶主管(商務(wù)主任)1.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定與部署所轄區(qū)域系統(tǒng)發(fā)展策略,同時(shí)負(fù)責(zé)執(zhí)行、追蹤與評估;

2.依據(jù)系統(tǒng)市場競爭的差異,制定市場推廣方案,幫助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3.依據(jù)新品上市方案,結(jié)合各系統(tǒng)的市場特性,跟進(jìn)執(zhí)行區(qū)域賣場促銷活動(dòng),并對執(zhí)行效果進(jìn)行反饋;

4.完成區(qū)域渠道系統(tǒng)合同的談判及活動(dòng)費(fèi)用的洽談;

5.定期檢查評估區(qū)域內(nèi)客戶活動(dòng)執(zhí)行和運(yùn)作狀況;

6.管理ka代表團(tuán)隊(duì)、達(dá)成區(qū)域賣場目標(biāo);

崗位要求

1.本科或以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi);(優(yōu)秀者可放寬至大專)

2.具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力及談判實(shí)力;

3.具備較強(qiáng)抗壓實(shí)力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力;

4.3年以上相關(guān)渠道工作閱歷,駕馭系統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,熟識ka總部系統(tǒng);

5.熟識常用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理實(shí)力;

6.能適應(yīng)短期短途出差;1.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定與部署所轄區(qū)域系統(tǒng)發(fā)展策略,同時(shí)負(fù)責(zé)執(zhí)行、追蹤與評估;

2.依據(jù)系統(tǒng)市場競爭的差異,制定市場推廣方案,幫助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3.依據(jù)新品上市方案,結(jié)合各系統(tǒng)的市場特性,跟進(jìn)執(zhí)行區(qū)域賣場促銷活動(dòng),并對執(zhí)行效果進(jìn)行反饋;

4.完成區(qū)域渠道系統(tǒng)合同的談判及活動(dòng)費(fèi)用的洽談;

5.定期檢查評估區(qū)域內(nèi)客戶活動(dòng)執(zhí)行和運(yùn)作狀況;

6.管理ka代表團(tuán)隊(duì)、達(dá)成區(qū)域賣場目標(biāo);

崗位要求

1.本科或以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi);(優(yōu)秀者可放寬至大專)

2.具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力及談判實(shí)力;

3.具備較強(qiáng)抗壓實(shí)力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力;

4.3年以上相關(guān)渠道工作閱歷,駕馭系統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,熟識ka總部系統(tǒng);

5.熟識常用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理實(shí)力;

6.能適應(yīng)短期短途出差;

高級重點(diǎn)客戶代表崗位職責(zé)

職位描述:職責(zé):1、指定區(qū)域渠道內(nèi)的全部重點(diǎn)賣場的銷售工作2、幫助廠家人員達(dá)成銷售目標(biāo)3、貫徹執(zhí)行公司制定的市場推廣和促銷活動(dòng)4、促銷員聘請、培訓(xùn)、管理5、明確各階段的工作目標(biāo)6、與渠道建立并維持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系7、完成上級下達(dá)的其他與職責(zé)相關(guān)的工作。要求:1、大專以上學(xué)歷,2-3年快速消費(fèi)品銷售管理閱歷2、較強(qiáng)的渠道及客戶的管理、協(xié)調(diào)實(shí)力3、良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理實(shí)力及組織實(shí)力4、有處理突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變實(shí)力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作實(shí)力5、有主子翁精神和很強(qiáng)的工作責(zé)任心,能勇于面對工作壓力。

重點(diǎn)客戶銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、遵守公司各項(xiàng)制度及政策,按周、月、年建立個(gè)人工作目標(biāo)與安排,確保完成銷售預(yù)算。2、了解市場趨勢,定期進(jìn)行競爭對手調(diào)研,參加市場推廣策略制定,提出符合市場趨勢的會(huì)籍與商品銷售方案。3、通過數(shù)據(jù)分析、報(bào)告等工具分析市場,剛好反饋會(huì)員需求及市場改變,提出合理化建議。4、熟識公司政策與程序,全面駕馭商品學(xué)問及商品信息,為會(huì)員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5、通過多渠道開發(fā)高質(zhì)量的新會(huì)員,建立高質(zhì)量的會(huì)員結(jié)構(gòu);6、確保會(huì)員信息精確完整;建立良好的會(huì)員關(guān)系,提升會(huì)員忠誠度及續(xù)卡率;7、建立規(guī)范的商業(yè)會(huì)員檔案

重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

重點(diǎn)項(xiàng)目辦總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.依據(jù)拓展中心各區(qū)域年度戰(zhàn)略目標(biāo),開拓戰(zhàn)略城市,帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成ppp項(xiàng)目拓展任務(wù)。

2.承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶高層的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

3.市場探討和競爭分析,制定合理的市場決策。

4.協(xié)調(diào)總部、設(shè)計(jì)及ppp中心相關(guān)資源以協(xié)作營銷拓展工作。

5.對分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,參加政府談判及合同談判。

6.充分運(yùn)用公司資源,協(xié)調(diào)金融、研發(fā)、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)環(huán)節(jié)力氣,促使項(xiàng)目落地,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,30-45歲。

2.10年以上工作閱歷,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理閱歷。

3.有大型項(xiàng)目拓展,項(xiàng)目落地閱歷。熟識政府項(xiàng)目運(yùn)作模式。

4.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),有劇烈的求勝欲望。

5.邏輯思維系統(tǒng)性強(qiáng)。

6.擅長內(nèi)外部資源整合。

7.溝通實(shí)力強(qiáng)。補(bǔ)充要求:

有央企背景,有政府資源優(yōu)先。

有意向,請聯(lián)系我。崗位職責(zé):

1.依據(jù)拓展中心各區(qū)域年度戰(zhàn)略目標(biāo),開拓戰(zhàn)略城市,帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成ppp項(xiàng)目拓展任務(wù)。

2.承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶高層的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

3.市場探討和競爭分析,制定合理的市場決策。

4.協(xié)調(diào)總部、設(shè)計(jì)及ppp中心相關(guān)資源以協(xié)作營銷拓展工作。

5.對分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,參