版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
社會工作者之高級社會工作實務(wù)能力檢測提分A卷含答案
大題(共10題)一、社會工作者在某職業(yè)學(xué)校開展服務(wù)時發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生在課堂上表現(xiàn)不佳,動輒不動與任課老師產(chǎn)生沖突,甚至擅自離開課堂;有些學(xué)生流連于網(wǎng)吧,經(jīng)常夜不歸宿。社會工作者經(jīng)過進一步評估,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生流露出對未來的迷茫,覺得讀職業(yè)學(xué)校沒前途,既懊悔過去讀書不認真,又不愿面對現(xiàn)實,更沒有為改變現(xiàn)實而采取行動。社會工作者決定依據(jù)現(xiàn)實療法中的“責(zé)任”、“現(xiàn)實”和“正確”三個基本要點,開展以提升青少年自我管理能力為總目標的小組活動。在小組活動過程中,社會工作者通過破冰游戲等方式促進組員間的相互交流,樹立積極、正向的伙伴關(guān)系;與組員共同制定契約,形成小組規(guī)范,使組員逐步認識到遵守規(guī)范的重要性。社會工作者通過“自畫像”、“生命環(huán)”等活動,協(xié)助每位組員開展自我探索,了解自己的行為并進行合理評估,學(xué)會對自己的行為負責(zé)。社會工作者借助良好的小組互動氛圍,通過角色扮演、示范、鼓勵等技巧,協(xié)助組員學(xué)會真實表達,并履行自己的決定和承諾。問題:1.圍繞提升青少年自我管理能力的總目標,列出本案例中小組工作的具體目標。2.分析小組工作在本案例中發(fā)揮的功能?!敬鸢浮?.本案例中小組工作的具體目標有以下幾點:(1)溝通目標:通過破冰游戲等方式促進組員之間的溝通和交流,樹立積極、正向的伙伴關(guān)系。(2)實質(zhì)目標:①提升青少年自我決策和自我管理的能力。②協(xié)助青少年有效的自我約定,且誠信地盡力執(zhí)行,使青少年能夠以勇于負責(zé)的態(tài)度來面對自己的生活。③協(xié)助青少年正確地檢視、查核自己的行為表現(xiàn),使青少年懂得如何對自己的行為作出有效的評估。(3)過程目標:①全體組員共同制定契約,形成小組規(guī)范,在后期活動過程中使組員充分認識到遵守規(guī)范的重要性,并及時肯定鼓勵正向性改變的行為。②開展“自畫像”等活動,協(xié)助組員自我探索,使他們了解自己的行為并逐漸的能夠?qū)Υ诉M行合理的評估,學(xué)會對自己的行為負責(zé)。③營造良好的小組互動氛圍,通過角色扮演、示范等技巧,協(xié)助組員學(xué)習(xí)真實表達方面的技能,并履行自己的決定和承諾。(4)需求目標:社會工作者可以根據(jù)每個組員的具體需求而設(shè)計任務(wù),幫助青少年形成正確的生活、學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。2.小組工作在本案例中發(fā)揮的功能:(1)塑造小組組員的平等意識和歸屬感。在案例中這些學(xué)生有著相似的問題,既不肯面對現(xiàn)實、自認前途迷茫卻又不肯采取行動去改變,這種問題的共同性或相似性是小組形成的一個前提條件。在后面的活動開展中,針對此類問題設(shè)計的具體活動會讓組員產(chǎn)生較強的認同感,并會對小組這個臨時的共同體產(chǎn)生歸屬感。(2)提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場景。在互動過程中,小組組員任何新的改變和提升都會被大家接受、肯定和分享,會激發(fā)他們以改變的自我去融入社區(qū)和社會。結(jié)合案例,通過參與制定契約和培養(yǎng)遵守規(guī)范的精神,會讓組員逐步認識到遵守規(guī)范的重要性,進而把這種被肯定的經(jīng)驗應(yīng)用到生活的其他場景。(3)創(chuàng)造相互幫助、共同成長的機會。小組工作提供小組組員幫助他人和被幫助的機會。每一個小組組員是發(fā)言者的同時也是一名傾聽者,可以形成互相學(xué)習(xí),互相鼓勵的同伴關(guān)系,分享經(jīng)驗,溝通感情,共同進步和成長。(4)打造增能的社會支持網(wǎng)絡(luò)。小組這個臨時的社會共同體,因其賦予了平等意識和社區(qū)歸屬感、被肯定的社會場景及相互幫助、共同成長的機會,打造或改善了小組組員增能的社會支持網(wǎng)絡(luò)。此前大家可能缺乏溝通的機會與技巧,但在小組活動中,每一個組員都能夠就相關(guān)問題暢所欲言,還能得到同伴與社會工作者的反饋,在每個人的周圍必然會形成一定的相互支持網(wǎng)絡(luò)。二、孔永平,男,14歲,初二學(xué)生,父母離婚,他跟著母親生活??子榔降母赣H經(jīng)濟收入不高,給他的撫養(yǎng)費不多,迫于生計,他的母親四處打零工掙錢,基本沒時間過問孔永平的學(xué)習(xí)。近半年來,孔永平經(jīng)常曠課,去網(wǎng)吧打網(wǎng)絡(luò)游戲,成績一落千丈,學(xué)校班主任將此事告知他的母親。他的母親在網(wǎng)吧找到他,他對母親不理不睬,母親無論怎么勸,他都不回家。后來,孔永平甚至一星期不回家,沉溺在虛擬的游戲世界中。1.青少年個案過程的主要特點有哪些?2.上述案例中,孔永平面臨的困境主要有哪些?3.針對孔永平目前的困境,社會工作者應(yīng)采取哪些介入策略?【答案】1.青少年個案過程的主要特點包括:(1)在對青少年服務(wù)中,接案和建立關(guān)系階段具有主動性、外展性和虛擬性的特點;(2)青少年服務(wù)預(yù)估的焦點既包括青少年的需求評估,也包括開展專業(yè)服務(wù)所需要的資源評估;(3)服務(wù)計劃的制定必須充分尊重青少年的意愿;(4)專業(yè)理論,特別是社會支持網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)勢視角和增能理論的運用,是開展青少年社會工作的科學(xué)基礎(chǔ)。2.上述案例中,孔永平面臨的困境主要有以下幾個方面:(1)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲不能自拔;(2)父母離異,缺乏正常家庭的關(guān)愛;對母親態(tài)度冷漠,母子關(guān)系不良,親子溝通存在障礙;(3)學(xué)習(xí)成績下降,且對學(xué)習(xí)沒有積極性;(4)有逃學(xué)及夜不歸宿的不良行為;(5)家庭經(jīng)濟拮據(jù)。3.針對孔永平目前的困境,社會工作者可以采取的介入策略如下:(1)直接介入①幫助孔永平戒除網(wǎng)癮三、1.闡述社會工作者參與社會治理的重要性和措施。2.個案管理的內(nèi)容和原則是什么。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站的職能是什么,舉例說明社工站個案管理在社會治理中的應(yīng)用及成效?!敬鸢浮克?、小高是某機構(gòu)的社會工作者,最近他被機構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項目中,負責(zé)入戶探訪體弱老人。小高的督導(dǎo)老劉在老年人社會工作服務(wù)方面有著非常豐富的經(jīng)驗,在探訪之初,老劉就向小高示范了如何與體弱老人接觸的技巧。包括:不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達肯定和關(guān)懷;說話時語速要慢,語調(diào)平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。?問題:?請結(jié)合以上材料分析老劉的行為屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者哪方面的知識?【答案】老劉的行為體現(xiàn)了社會工作督導(dǎo)的教育功能。教育性督導(dǎo)要求督導(dǎo)者給被督導(dǎo)者提供完成工作所需的知識,協(xié)助他們更好地完成工作,督導(dǎo)者主要是通過個別督導(dǎo)或團體會談的方式來發(fā)揮自身作用。教育性督導(dǎo)教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識,體現(xiàn)在當(dāng)被督導(dǎo)者不太熟悉老年人服務(wù)時,督導(dǎo)者告訴他老年人的特點;教育有關(guān)“社會問題”的知識,體現(xiàn)在督導(dǎo)者要告訴被督導(dǎo)者社會問題的原因和國家對這些問題的政策;教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識,體現(xiàn)在督導(dǎo)者必須教導(dǎo)助人的有關(guān)技術(shù),包括社會工作者必須做的事是什么;教導(dǎo)有關(guān)“工作本身”的知識,體現(xiàn)在督導(dǎo)者通過教導(dǎo)讓被督導(dǎo)者能夠自我覺醒,讓他們自主地思考一些問題。材料中老劉在督導(dǎo)會談中示范與老人接觸的技巧,體現(xiàn)了教育督導(dǎo)中教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識。五、自2016年底實施第一批廣東社會工作者“雙百計劃”以來,“雙百”社會工作者扎根基層,逐漸形成了一支專業(yè)的、本土化的農(nóng)村社會工作隊伍。F村作為“雙百計劃”試點之一,在幾年的時間內(nèi),該村發(fā)生了翻天覆地的變化,當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)條件不僅較以前有了很大改善,同時,村民們的精神面貌也有了很大變化,該村婦女們的生活越來越多姿多彩,不再僅僅圍繞家庭;孩子們的教育問題也得到了解決,村里建起了各式各樣的兒童活動館;村里青壯年紛紛留在家鄉(xiāng),發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品,并進行網(wǎng)上直播帶貨;村里的老人們也紛紛感嘆日子變好了,生活更有盼頭了。問題:1.請根據(jù)以上案例,分析社區(qū)社會工作的主要方法有哪些?2.農(nóng)村社會工作中如何實現(xiàn)對不同群體的賦能?【答案】1.社區(qū)社會工作的主要方法有以下幾點:(1)資源鏈接。資源鏈接的方式有資源整合、資源共享和資源配置,案例中該村社會工作者通過利用政府資源,讓F村由原來的貧困村變成了如今的富裕村。(2)推動居民參與。社區(qū)參與是指社區(qū)居民共同期望社區(qū)進步發(fā)展,愿意投入思想、行為,投入個人有形或無形的資源,包括時間、金錢、勞動等,通過這種個人參與社區(qū)活動的過程,增強個人對社區(qū)的認同,形成對社區(qū)的歸屬感。案例中本地村民生活較以往有了巨大的改善便是每個個人參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過程產(chǎn)生的結(jié)果。(3)居民能力建設(shè)。居民能力建設(shè)包括認知和思維能力的培養(yǎng)、行為和技巧能力的培養(yǎng)、情感和價值觀的培養(yǎng)三個方面。在本案中,該村村民從以往生活貧困轉(zhuǎn)變?yōu)閶D女生活多姿多彩、兒童有了豐富的受教育途徑、村里青壯年學(xué)會直播帶貨等,這些變化都體現(xiàn)了該村村民無論是認知思維還是行為技巧均不斷得到提升,婦女“不再僅僅圍繞家庭”也體現(xiàn)出其情感和價值觀的變化。(4)建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。案例中該村生活發(fā)生的巨大變化也離不開本村社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的支持。(5)推動多方聯(lián)動。案例中社會工作者幫助該村村民實現(xiàn)生活和精神面貌轉(zhuǎn)變的過程離不開政府、相關(guān)社會組織、該村社會工作站、志愿者和村民等多方力量的參與與支持,正是他們的聯(lián)動,最終才實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)的共建共享。2.“助人自助”是社會工作的基本原則,社會工作者為服務(wù)對象提供服務(wù),旨在增強服務(wù)對象的獨立性,而非依賴性。正所謂“授人以魚不如授人以漁”,社會工作者服務(wù)的目的在于使服務(wù)對象面對類似的問題時可以依靠自己的能力去解決。尤其是對于農(nóng)村社會工作而言,與城市相比,農(nóng)村地區(qū)資源相對貧瘠,要想提高農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟、生活、文化水平,單靠政府扶持救助是遠遠不夠的,社會工作者必須意識到,促成鄉(xiāng)村有效治理的關(guān)鍵是要激發(fā)村莊的內(nèi)生活力,為鄉(xiāng)村授權(quán)賦能,培養(yǎng)“軟實力”,而村民作為鄉(xiāng)村治理的核心,對不同群體的賦能是農(nóng)村社會工作開展的關(guān)鍵。在本案中,社會工作者針對農(nóng)村不同人群采取不同的賦能手段。對于農(nóng)村婦女這類長期受“壓迫”的群體而言,最重要的是讓她們意識到自身的價值,讓她們轉(zhuǎn)變以往只“圍著家庭打轉(zhuǎn)”的人生觀念,實現(xiàn)自我豐富多彩的人生。對于農(nóng)村兒童這類群體而言,他們面臨最重要的問題是教育資源的缺失,因此社會工作者建設(shè)各種兒童活動館,豐富其學(xué)習(xí)生活,幫助他們開拓教育視野。對于青壯年人群而言,他們作為家庭的頂梁柱,關(guān)注點在于如何承擔(dān)起家庭的重任,此時通過幫助他們找到改善生活、致富奔小康的方法,有利于增強他們自信心,發(fā)掘他們內(nèi)在的能力。對于村里老年人群體而言,整體環(huán)境的變化使得他們內(nèi)心產(chǎn)生一種“生活更有盼頭”的觀念,從而幫助他們時刻保持一種積極向上的念頭去對抗環(huán)境的壓迫。六、19世紀中期,英國濟貧法的法律基礎(chǔ)是1834年濟貧法。1834年濟貧法最重要的特點是確立了濟貧院內(nèi)救濟的原則,任何貧民如要得到救濟必須進入濟貧院。為了保證院內(nèi)救濟原則的推行,英國各地開始廣泛建立濟貧院,到1840年,已有271個聯(lián)合濟貧教區(qū)制訂出了建立聯(lián)合濟貧院的計劃,85個聯(lián)合濟貧教區(qū)已經(jīng)租用或者將舊的濟貧院改造成新的聯(lián)合濟貧院,34個聯(lián)合濟貧教區(qū)已經(jīng)購買了用于建立聯(lián)合濟貧院的建筑物,24個聯(lián)合濟貧教區(qū)已經(jīng)將舊建筑改造成聯(lián)合濟貧院。1834年后,英國建立的濟貧院大多為混合濟貧院,這些混合濟貧院內(nèi)實行嚴格的人群區(qū)分和分隔,濟貧院的貧民被分為七種類型:①老年及體弱的男人;②健康的男子及13歲以上的青年男子;③7~13歲的男孩;④老年和體弱的婦女;⑤健康的婦女和16歲以上的女孩;⑥7~16歲的女孩;⑦7歲以下的兒童。每種類型的人被安置在不同的房間或者建筑里。在這里,家庭被分離,丈夫與妻子、孩子與父母都被拆散,“隔離是濟貧院制度的一個特征”。試分析英國1834年濟貧法的修改過程的特點及新濟貧法的基本原則?!敬鸢浮浚?)濟貧法的修改過程的特點當(dāng)時以邊沁為首的改革者非常推崇決策中的科學(xué)調(diào)查,對濟貧法進行修改以前先組建了濟貧法調(diào)查委員會。1832—1834年間濟貧調(diào)查委員會對全國的濟貧情況進行了調(diào)查。濟貧調(diào)查委員會了解到貧民習(xí)藝所和濟貧院的惡劣狀況和衰落狀況,由于申請院外救濟的人急劇增加,在19世紀的前20年面包價格異常昂貴的情況下濟貧稅急劇增加,更由于工業(yè)革命和市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,與之相適應(yīng)的自由放任的經(jīng)濟思想的影響力正在迅速增加。以上各種因素綜合作用的結(jié)果是,濟貧調(diào)查委員會雖然沒有像馬爾薩斯那樣提出干脆停止實施濟貧法,更很少有人敢于或愿意談到“根本觀念的錯誤”,但他們還是提出了取消院外救濟的建議?!八麄兿M麑敉饩葷绕涫菍ρa助工資的救濟確定一個終止的時限?!痹谖瘑T會調(diào)查的基礎(chǔ)上,英國于1834年通過了新的濟貧法案。原草案規(guī)定對一切健壯男子的戶外救濟自1835年7月1日起一律停止。實際上這一條款是逐漸實施的,因為在其推行過程中不斷地遭到人們的反對。但是,最終工人只能是越來越完全依靠自己的勞動收入了。新濟貧法把全國分成了600多個濟貧單位,由納稅人選出的監(jiān)護人負責(zé)濟貧工作,他們確定必要的集資比例。在中央設(shè)立了濟貧法委員會,對地方監(jiān)護人發(fā)出指示、進行審查,從而使?jié)毞ǖ膶嵤┮彩且钥茖又频摹袄硇缘摹狈绞竭M行。中央濟貧委員會的控制以對政策效果的統(tǒng)計和對執(zhí)行狀況的仔細監(jiān)測為基礎(chǔ),對地方的實施情況有權(quán)進行協(xié)調(diào)。(2)新濟貧法的基本原則新濟貧法的基本原則就是盡可能不提供戶外救濟,救濟只在貧民習(xí)藝所提供。新濟貧法的目的就是控制不加區(qū)別的戶外救濟,就是要通過威懾使不是極端需要接受救濟的人盡可能不去申請救濟。①新的濟貧法對該領(lǐng)域的政府職責(zé)采取了現(xiàn)代社會國家履行職責(zé)的科層制管理方式。②在貧困救濟領(lǐng)域,一是需要對申請救助者進行資格審查,但新濟貧法規(guī)定的審查方式不是確定一個明確的救濟標準,而是“濟貧院審查”,即通過使?jié)氃褐械膶Υ绞椒浅埧?,即使有一點可能性靠自己的勞動維持生存的人也不會提出申請;二是救濟的標準低于靠自己的勞動能夠維持的生存標準。七、假如你在某一青少年福利機構(gòu)實習(xí),該機構(gòu)專門服務(wù)于有偏差行為的青少年。機構(gòu)督導(dǎo)希望你能夠設(shè)計一個小組工作服務(wù)方案,為10有逃學(xué)、撒謊、偷竊等行為的青少年提供服務(wù)。請針對這一情況,擬訂一份小組工作服務(wù)方案?!敬鸢浮?.問題陳述與分析:研究表明,青少年逃學(xué)、撒謊、偷竊等偏差行為的產(chǎn)生受到內(nèi)部不良心理因素和外部環(huán)境的影響,這包括家庭、朋友、社會風(fēng)氣等的影響?;谝陨显?,我們發(fā)現(xiàn)這些青少年可能存在以下需求:控制情緒、放松的需求;改變偏差行為的需求;自我管理的需求;朋友群體正向支持的需求;溝通的需求。2.方案設(shè)計:針對上述情況,社會工作者計劃在所服務(wù)的社區(qū)內(nèi)開展一個“我的人生我做主”的小組活動,方案如下:(1)小組名稱:我的人生我做主(2)小組工作目標:①總目標:幫助社區(qū)青少年改善行為上的偏差,調(diào)節(jié)不良心理,緩解情緒。②具體目標:協(xié)助成員意識到行為偏差的后果和對他人的影響,幫助成員學(xué)習(xí)情境分析和問題解決的技巧,在偏差行為發(fā)生時堅決說“不”,學(xué)習(xí)自我管理的技巧,情緒波動時學(xué)會處理情緒及放松的技巧。(3)小組性質(zhì)及特征:教育成長性小組。(4)小組成員特征:福利機構(gòu)內(nèi)有逃學(xué)、撒謊、偷竊等偏差行為,希望改變的青少年。(5)擬定小組成員人數(shù):10人。(6)小組人員招募方法:所在福利機構(gòu)轉(zhuǎn)介。(7)小組執(zhí)行計劃:①自我介紹。八、小婷從小就很好強,工作后,一直是大家眼中的女強人,在一家世界五百強企業(yè)當(dāng)主管,待遇十分不錯。小婷的丈夫自己經(jīng)營一家小公司,收入也十分穩(wěn)定。他們還有一個讀小學(xué)的女兒,乖巧懂事,一家三口可以說生活得十分幸福美滿。但一場意外車禍徹底改變了小婷的生活,小婷受傷十分嚴重,下半身癱瘓。丈夫的公司又處于上升期,十分忙碌,沒辦法時時刻刻照顧小婷,于是只好將其母親接到身邊,負責(zé)照顧小婷的生活起居。但母親由于年邁又患有高血壓和糖尿病,照顧兒媳也顯得十分吃力。小婷丈夫曾向社區(qū)反映,但社區(qū)沒有條件為小婷提供生活照顧和康復(fù)服務(wù)。?小婷癱瘓后,越來越沉默寡言,每天都愁眉不展,覺得自己是個廢人,拖累家人。面對親人和朋友的關(guān)心和問候,小婷表現(xiàn)得十分抗拒,她開始封閉自己,不再與外界接觸,整天悶在屋里。丈夫看著小婷從原來的積極自信變得越來越抑郁自卑,十分心痛,也害怕妻子走向極端,出現(xiàn)更嚴重的問題,所以前來尋求社會工作者的幫助。?問題:?1.請你分析小婷目前面臨的困境有哪些。?2.作為社會工作者,對小婷可以采取哪些輔導(dǎo)策略?【答案】1.結(jié)合上述案例材料,從小婷的身體、心理、社會適應(yīng)能力等方面進行分析,小婷目前面臨的主要困境有:(1)無法接受下半身癱瘓的事實,心情抑郁,整天沉默寡言,愁眉不展。(2)生活無法自理,難以適應(yīng)日常生活,需要專人照顧生活起居。(3)無法面對家人,覺得自己拖累家人,是個廢人。(4)拒絕社會交往,拒絕親人朋友的關(guān)心,封閉自己,不與外界聯(lián)系。(5)失去工作,無法從事原來的職業(yè)。2.根據(jù)案例中小婷的情況,社會工作者可主要采用社會康復(fù)模式殘疾人社會工作方法為小婷自身的發(fā)展提供幫助,如整合社區(qū)資源、建立社會支持網(wǎng)絡(luò)、組織參與社會團體活動、實現(xiàn)經(jīng)濟自立等。具體輔導(dǎo)策略如下:(1)危機事件應(yīng)對的輔導(dǎo)。對小婷進行心理輔導(dǎo),疏導(dǎo)其抑郁情緒,使其接受自身癱瘓事實,調(diào)整心態(tài),重新面對生活,恢復(fù)對生活的信心和希望。(2)日常生活的輔導(dǎo)。為小婷提供康復(fù)信息和連接康復(fù)資源,協(xié)助制訂康復(fù)計劃,積極進行康復(fù)訓(xùn)練。協(xié)助小婷適應(yīng)癱瘓狀態(tài)下的日常生活,學(xué)會日常生活技能。(3)家庭輔導(dǎo)。協(xié)助小婷丈夫、女兒、父母等家庭成員進行心理調(diào)適,接受小婷癱瘓的事實。重新進行家庭角色分工,協(xié)助小婷丈夫扮演家庭的核心人物,調(diào)整家庭結(jié)構(gòu),提高小婷家庭成員的互助能力,建立和諧家庭關(guān)系,增強家庭成員的支持力。(4)職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。幫助小婷了解政府對殘疾人就業(yè)的支持政策,發(fā)掘小婷當(dāng)前的就業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助小婷重新進行職業(yè)規(guī)劃。協(xié)助小婷溝通聯(lián)系原來就業(yè)單位是否存在潛在就業(yè)崗位,或聯(lián)系社區(qū)是否有適合小婷的就業(yè)崗位,或為其提供就業(yè)信息或職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。(5)社會參與輔導(dǎo)。協(xié)助小婷恢復(fù)和重建社會交往網(wǎng)絡(luò),開放自我,重新接納和適應(yīng)社會生活。比如開展殘疾人互助支持小組,鼓勵小婷積極參與和分享。支持小婷參與社區(qū)團體活動,通過交往獲得尊重、支持、理解,提升自尊和自信。(6)整合各方資源,如家庭、親屬、朋友、鄰居、社區(qū)、原單位同事、政府等,采取聯(lián)合行動,改造小婷家居環(huán)境和打造社區(qū)無障礙環(huán)境,協(xié)助提高小婷的生活自理能力,增強其社會適應(yīng)能力,幫助其進行合理的職業(yè)定位等。九、社會工作者小楚加入新機構(gòu)不久就遇到了一個問題,她的上司老劉是一位非常嚴肅的人,平時在督導(dǎo)小楚的過程中總是很嚴厲,讓小楚感覺壓力很大。小楚在工作過程中有什么疑問也不敢去問老劉,而是向自己的同事請教。一個周期結(jié)束后,督導(dǎo)老劉對小楚的評價很低,這導(dǎo)致小楚越發(fā)的沮喪。為了改變這種情況,小楚開始鼓勵自己主動和督導(dǎo)老劉進行交流探討。一次,小楚向老劉表示自己的服務(wù)對象不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲得服務(wù)對象的合作。此時老劉想了解更多的情況,于是便問道:“你做過哪些努力讓服務(wù)對象與你合作?”面對老劉嚴肅的口吻,小楚認為老劉是在質(zhì)問她,于是她又不敢說話了。?問題:?請分析上述問題產(chǎn)生的原因,并說明解決辦法?!敬鸢浮可鐣ぷ鞫綄?dǎo)是專業(yè)訓(xùn)練的一種方法,它是由機構(gòu)內(nèi)資深的工作者,對機構(gòu)內(nèi)新進入的工作人員、一線初級工作人員、實習(xí)學(xué)生及志愿者,通過一種定期和持續(xù)的督導(dǎo)程序,傳授專業(yè)服務(wù)的知識與技術(shù),以增進其專業(yè)技巧,進而促進他們成長并確保服務(wù)質(zhì)量的活動。對于像小楚這樣的新社會工作者來說,督導(dǎo)是非常有必要的。案例中的小楚作為被督導(dǎo)者,與督導(dǎo)者老劉呈現(xiàn)出一種上下級的關(guān)系,督導(dǎo)者老劉是小楚的直屬主管,說明督導(dǎo)的類型為管理式督導(dǎo)。從被督導(dǎo)者的角度來說,管理式督導(dǎo)呈現(xiàn)的是一種“上司與下屬”的關(guān)系,這種關(guān)系相比師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)和咨詢式督導(dǎo)而言,更強調(diào)實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,因此督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的關(guān)系存在一定距離。當(dāng)老劉給小楚的感覺比較嚴肅時,小楚便會對督導(dǎo)產(chǎn)生一種畏懼的心理,這種畏懼的心理會使得督導(dǎo)與被督導(dǎo)者之間的關(guān)系變得疏遠,不利于老劉開展督導(dǎo)工作,因此小楚應(yīng)當(dāng)努力克服這種畏懼心理,正確地面對督導(dǎo)者。從督導(dǎo)者的角度來說,督導(dǎo)在團隊建設(shè)的過程中應(yīng)該加以人性化的關(guān)懷,對新成員應(yīng)更注重督導(dǎo)其團隊的融入度和工作環(huán)境的適應(yīng)度,有“師徒式督導(dǎo)”的感覺;對老成員應(yīng)更注重其個人的成長和突破,傾向于“咨詢式督導(dǎo)”關(guān)系。案例中的老劉在對小楚督導(dǎo)的過程中過于嚴厲,且沒有更細致地了解小楚便給予小楚較低的評價,說明老劉缺乏一定的個別督導(dǎo)技巧。從督導(dǎo)倫理的角度來看,督導(dǎo)老劉給被督導(dǎo)者造成了一種嚴肅的刻板印象,導(dǎo)致小楚在咨詢老劉的過程中再次產(chǎn)生了畏懼心理。因此,督導(dǎo)老劉要改變自身的督導(dǎo)技巧,讓小楚更好地適應(yīng)自身的督導(dǎo)過程。在個別督導(dǎo)中,督導(dǎo)者老劉應(yīng)做到的事項有以下幾點:聆聽;補充;提出疑問;進行評價;提出建議。因此,老劉在個別督導(dǎo)小楚時,應(yīng)注意:一是誠懇地傾聽小楚的訴說;二是應(yīng)仔細研究和批閱小楚的工作記錄、服務(wù)報告,以便發(fā)現(xiàn)小楚的不足,提出教育的重點;三是老劉應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納小楚的感受,對小楚情緒采取體諒和關(guān)懷的態(tài)度;四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);五是老劉要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎(chǔ),隨時提供示范性的方法和技術(shù),幫助小楚掌握獲得服務(wù)對象合作的技巧。一十、張兵出生于一個貧困的家庭,高中畢業(yè)后他選擇入伍成為一名士兵。家人都很支持他的做法,希望他在軍隊中能好好表現(xiàn),努力考上軍校。不料,在一次運輸物資的任務(wù)中,由于下雪而路面結(jié)冰,導(dǎo)致張兵乘坐的汽車因此翻到,他也在事故中受傷嚴重,頸椎以下高位截癱,從此生活不能自理。退役后,張兵被移交至政府安置,由國家集中供養(yǎng)。但是入院以來,家人由于生活困難,一直沒有到醫(yī)院看望過張兵,也從來沒有聯(lián)系過他。年輕的張兵無法接受這樣的現(xiàn)實,身心壓力倍增。而且只要一想到自己以后的生活,就感覺毫無希望可言,開始認為親人不關(guān)心自己,生活也沒有意義,并且拒絕治療,甚至出現(xiàn)自殺傾向。1.根據(jù)張兵的情況,評估其現(xiàn)在存在的問題有哪些?2.簡要介紹危機干預(yù)模式及其主要的服務(wù)階段?!敬鸢浮?.服務(wù)對象張兵主要存在的問題如下:(1)生活適應(yīng)困難,缺乏病理常識和自理、護理知識。和部分住院傷病殘軍人相似,張兵是高位截癱重殘人員,生活不能自理,日常生活完全需要護理人員的幫助才能完成。從健康軍人到需要他人幫助不僅會產(chǎn)生心理上的不適應(yīng),日常生活也難以適應(yīng)。(2)心理障礙嚴重,難以接受傷病殘導(dǎo)致的心理障礙。服務(wù)對象因個人遭遇導(dǎo)致生活中出現(xiàn)較大創(chuàng)傷,可能會造成一定的心理障礙,同時缺乏家庭的關(guān)心和照顧,可能會造成他性格孤僻,人際溝通和日常生活存在某些障礙,有強烈的被遺棄感,自尊心受損。(3)生活保障問題。由于相關(guān)政策的調(diào)整相對滯后于經(jīng)濟社會的發(fā)展,導(dǎo)致服務(wù)對象的撫恤補助標準偏低,張兵面臨生活困難等問題。(4)家庭婚姻障礙,生兒育女困難。張兵尚未成家,即使結(jié)婚,婚后保持家庭穩(wěn)定也需要付出較多努力,但他也有結(jié)婚成家、生兒育女的需要。(5)社會隔離問題。和多數(shù)服務(wù)對象一樣,張兵缺乏社交網(wǎng)絡(luò),非常孤單。2.危機干預(yù)是一種短期干預(yù)的方法,一般僅持續(xù)1~6周,旨在通過運用現(xiàn)有的和新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢、資源和應(yīng)對機制應(yīng)對挑戰(zhàn)、壓力或危險事件,目標是幫助個體、家庭和社區(qū)返回到平衡穩(wěn)定狀態(tài)。針對類似張兵這樣的服務(wù)對象,危機干預(yù)主要包括以下相互聯(lián)系的七個階段:(1)開展評估。全面評估造成危機的生理——心理——社會因素,關(guān)注服務(wù)對象的情感——認知——行為反應(yīng),了解服務(wù)對象能夠獲取的支持和資源,重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼師入職職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 初中理論考試題庫及答案
- 管理制度考試題庫及答案
- 2025-2026人教版初中三年級語文上學(xué)期測試卷
- 腸道菌群與代謝性腎病進展的關(guān)聯(lián)
- 《保溫集裝箱用反射隔熱涂料(征求意見稿)》編制說明
- 腸內(nèi)腸外營養(yǎng)支持技術(shù)的優(yōu)化策略
- 中醫(yī)藥衛(wèi)生應(yīng)急制度
- 一次性衛(wèi)生用品管理制度
- 衛(wèi)生院合同業(yè)務(wù)內(nèi)控制度
- 2025年建筑工程安全生產(chǎn)標準化手冊
- 2025年大學(xué)生物(細胞結(jié)構(gòu)與功能)試題及答案
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫含答案解析
- 氮氣安全技術(shù)說明書
- GB/T 17642-2025土工合成材料非織造布復(fù)合土工膜
- 北京市行業(yè)用水定額匯編(2024年版)
- 婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議書標準版
- 基于大數(shù)據(jù)的金融風(fēng)險評估模型構(gòu)建
- 供應(yīng)鏈與生產(chǎn)制造L1-L4級高階流程規(guī)劃框架 相關(guān)兩份資料
- 國際貿(mào)易合同履行中的運輸保險索賠程序與操作指南
- 運動系統(tǒng)疾病
評論
0/150
提交評論