縣級綜合檔案館在檔案接收進館工作中存在的問題與對策【3篇】_第1頁
縣級綜合檔案館在檔案接收進館工作中存在的問題與對策【3篇】_第2頁
縣級綜合檔案館在檔案接收進館工作中存在的問題與對策【3篇】_第3頁
縣級綜合檔案館在檔案接收進館工作中存在的問題與對策【3篇】_第4頁
縣級綜合檔案館在檔案接收進館工作中存在的問題與對策【3篇】_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

縣級綜合檔案館在檔案接收進館工作中存在的問題與對策【3篇】檔案開放鑒定也叫檔案劃控鑒定,是指檔案館對館藏檔案的社會開放范圍的鑒定,它的任務(wù)是區(qū)分館藏檔案中哪些可以開放使用,哪些要控制使用。當前,隨著經(jīng)濟、社會的迅猛發(fā)展,百姓檔案意識不斷增強,利用需求不斷增加,開放鑒定工作作為檔案利用的前提和基礎(chǔ),面臨著新的挑戰(zhàn)。如何更好地開展檔案開放鑒定工作,發(fā)揮檔案服務(wù)社會的作用,成為各區(qū)縣檔案館亟需解決的問題。一、檔案開放鑒定工作依據(jù)《中華人民共和國檔案法》(以下簡稱《檔案法》)第十九條、《中華人民共和國檔案法實施辦法》(以下簡稱《檔案法實施辦法》)第二十條、《北京市實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》第二十五條都對檔案館館藏檔案的開放鑒定時間、要求等做了明確規(guī)定;1991年國家檔案局、國家保密局聯(lián)合印發(fā)的《各級國家檔案館館藏檔案解密和劃分控制使用范圍的暫行規(guī)定》、國家檔案館印發(fā)的《各級國家檔案館開放檔案辦法》對20種控制使用的檔案做了原則上的規(guī)定;北京市檔案局2010年印發(fā)的《關(guān)于加強區(qū)縣檔案館館藏檔案開放鑒定工作的意見》(京檔發(fā)〔2010〕2號)、2014年印發(fā)的《北京市區(qū)縣檔案館館藏檔案開放工作管理辦法》(京檔發(fā)〔2014〕8號)對檔案開放鑒定的組織職責、鑒定標準、鑒定程序等做出了更詳細的要求,對各區(qū)縣檔案館開展檔案開放鑒定工作提出了指導性的意見。二、檔案開放鑒定工作存在的問題及原因分析(一)檔案開放標準不具體、不統(tǒng)一、可操性不強1.開放鑒定標準較籠統(tǒng)?!稒n案法》和《檔案法實施辦法》中關(guān)于檔案開放鑒定的規(guī)定比較籠統(tǒng),沒有具體、明確的鑒定標準。上級檔案部門對檔案開放鑒定標準的框架太大,操作性不強,給各區(qū)縣在實際操作中留下了很大的任意性。同一內(nèi)容的檔案有的區(qū)縣鑒定為開放,有的區(qū)縣鑒定為延期。2.開放鑒定標準調(diào)整頻繁。目前,檔案開放鑒定工作標準的制定還處于探索階段,各級檔案館開放鑒定工作現(xiàn)實情況較為復(fù)雜,導致標準修改比較頻繁,進而加大了檔案開放鑒定工作的壓力。(二)開放意識不足,社會開放程度低一是區(qū)縣檔案館在檔案開放鑒定中趨于保守謹慎,對可開放可延期的檔案大多鑒定為延期;二是區(qū)縣檔案館對檔案開放、宣傳力度不夠,檔案館在公眾心中不是信息庫而是保險庫;三是基層立檔單位重保密輕開放,對公眾知情權(quán)重視不夠,對檔案開放沒有給予足夠重視。(三)涉密檔案缺乏具體的解密程序,檔案開放不及時密級對檔案開放與否起著決定作用,部分檔案存在標密過高、定密不準的問題。2014年發(fā)布的《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第十六條規(guī)定:“已經(jīng)依法移交各級國家檔案館的屬于國家秘密的檔案,由原定密機關(guān)、單位按照國家有關(guān)規(guī)定進行解密審核。”但該條例對于具體的解密程序沒有明確規(guī)定。因為沒有解密依據(jù),各定密單位對涉密檔案基本不解密;各區(qū)縣檔案館也通常以安全為第一要務(wù),嚴格控制涉密檔案的開放。這就導致標密過高、定密不準的檔案不能及時向社會開放。(四)工作量逐年增加,人員不足導致開放質(zhì)量不高1.開放鑒定工作量日益增加。一是館藏到期檔案數(shù)量不斷增多。以平谷區(qū)檔案館為例,1985年到期需鑒定的檔案為95個全宗、2381卷、27159件、118852頁;1986年到期需鑒定的檔案達到101個全宗、2715卷、28342件、171812頁。隨著各級檔案館不斷加強檔案資源體系建設(shè),每年到期需鑒定的檔案也在逐年增加。二是檔案開放鑒定由“卷”轉(zhuǎn)為“件”。2014年,新要求實施后,工作人員需逐頁逐句逐字鑒定,工作量增加了數(shù)十倍。以平谷區(qū)檔案館文書檔案為例,按卷鑒定每年為1000余卷,按件鑒定每年約為30000件,工作量約增加30倍。2.開放鑒定工作人員嚴重不足。區(qū)縣檔案館館藏量大,檔案內(nèi)容涉及面廣、專業(yè)性強,開放鑒定工作需要專人負責。但目前大部分區(qū)縣檔案館都未設(shè)置開放鑒定科室,缺少專職人員。以平谷區(qū)檔案館為例,開放鑒定工作由管理科承擔,只配備1名專職人員,其余均為兼職,在承擔鑒定工作的同時還承擔檔案利用、安全管理等日常工作,現(xiàn)有的人員機構(gòu)編制難以應(yīng)對繁重的鑒定工作。(五)檔案數(shù)字化作用發(fā)揮不夠,開放工作效率較低1.部分區(qū)縣檔案館數(shù)字化質(zhì)量不高。檔案數(shù)字化成果直接影響開放鑒定工作效率,若檔案題名三要素齊全,部分檔案可從題名中直接看出是否延期及延期理由,節(jié)省查看原文的時間,提高工作效率。但目前部分區(qū)縣檔案館數(shù)字化成果存在諸多問題,如題名三要素缺失、會議記錄議題不全、轉(zhuǎn)發(fā)文件缺少責任者等,鑒定者無法直接利用數(shù)字化成果,還需花費大量時間修改檔案題名。2.開放鑒定工作利用現(xiàn)代化信息手段不充分。各區(qū)縣檔案館進行檔案開放鑒定的方式比較單一,主要是組織人員對每件檔案對照原文逐頁逐句進行鑒定,然后標注開放還是延期開放,延期開放寫明延期理由,這種方式很難適應(yīng)檔案開放鑒定這項浩大工程。目前檔案數(shù)字化工作已在各區(qū)縣普遍開展,開放鑒定可以借助數(shù)字化副本,不用調(diào)還卷,節(jié)省了一些時間,但仍沒有充分利用信息檢索軟件等現(xiàn)代化信息手段,沒有深入探索信息化在檔案開放鑒定工作中的促進作用。三、檔案開放鑒定工作對策建議(一)制定切實可行的工作標準1.上級檔案主管部門應(yīng)制定具體、統(tǒng)一的鑒定標準。上級檔案主管部門應(yīng)制定詳細具體、操作性強的檔案開放鑒定標準,實現(xiàn)整個地區(qū)鑒定標準統(tǒng)一。標準應(yīng)有明確框架和具體分類,注明哪類檔案可以開放、哪類檔案延期開放、延期開放的理由和延長期限等,標準能指導鑒定人員從何處入手、如何把握政策、如何分辨檔案是否延期,能盡量避免出現(xiàn)同一份檔案由不同鑒定者重復(fù)鑒定,因工作經(jīng)歷、社會閱歷及接觸檔案工作時間長短等因素,出現(xiàn)不同鑒定結(jié)果的情況。各區(qū)縣檔案館可根據(jù)上級主管部門制定的鑒定標準,結(jié)合本區(qū)縣館藏檔案的實際情況,進一步細化、充實、完善鑒定標準,使各區(qū)縣的鑒定標準在統(tǒng)一標準的基礎(chǔ)上具有各自的特點。2.開放鑒定標準要與時代發(fā)展相適應(yīng)。各級檔案館在檔案開放鑒定過程中應(yīng)及時注意總結(jié)新問題,了解現(xiàn)行的工作標準與時代發(fā)展相沖突的內(nèi)容,定期修改檔案開放鑒定標準;應(yīng)該將檔案開放鑒定工作標準修訂納入檔案館常規(guī)工作中,致力于開放更多可利用的檔案,為利用者提供高價值的檔案信息資源。(二)轉(zhuǎn)變思維,提高檔案開放率1.增強檔案館工作人員的開放意識。2014年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》指出:各級國家檔案館要嚴格按照檔案法積極開展檔案鑒定工作并開放應(yīng)開放的檔案。同時,國家大力打造“服務(wù)型政府”和“陽光政府”,政府信息公開不斷提速,群眾的檔案知情訴求提高,檔案信息需求量日益增加,對開放檔案的利用價值要求越來越高。因此,開放鑒定工作也需與時俱進,區(qū)縣檔案館及工作人員應(yīng)樹立檔案開放意識,按照法律法規(guī)的要求,不斷擴大開放檔案的范圍,將更多利用價值高的檔案對外開放,更好地滿足檔案利用者的需求。同時,加大檔案宣傳力度,提高公眾知曉率,有效發(fā)揮檔案服務(wù)社會的作用。2.提高各立檔單位對開放鑒定工作的認識。檔案開放鑒定絕不只是屬于檔案館的工作,也需要立檔單位的參與,區(qū)縣檔案館應(yīng)加強對立檔單位的宣傳和培訓,增強其對開放鑒定工作的重視和理解,讓此項工作逐步成為立檔單位的常規(guī)工作。立檔單位應(yīng)逐步摒棄“重藏輕用”思想,樹立開放意識,提高開放檔案質(zhì)量,從而形成從上到下各級檔案相關(guān)部門鑒定標準清楚明確、工作程序嚴格依法的格局,切實推動檔案開放鑒定工作有效開展。(三)完善涉密檔案的解密程序,及時向社會開放一是檔案部門應(yīng)與保密部門加強溝通,按照“誰定密,誰解密”的要求,規(guī)定檔案解密的程序和具體操作方法,對檔案館和立檔單位的責任做出明確劃分。比如《各級國家檔案館館藏檔案解密和劃分控制使用范圍的暫行規(guī)定》第四條規(guī)定:各級國家檔案館保存的1991年1月1日后形成的涉密檔案,未接到保密期限變更通知的,自保密期限屆滿之日起,即自行解密。若檔案館未接到延長保密期限的通知,檔案是否可以自行解密?自行解密的流程如何操作?解密結(jié)果如何表現(xiàn)?這些都應(yīng)有統(tǒng)一要求。完善的檔案解密程序可有效促進開放鑒定工作的開展,實現(xiàn)部分保密到期的高價值檔案對社會開放,滿足公眾需求。二是在檔案接收工作中,接收人員要依托政府信息公開政策,積極引導檔案移交單位做好降密解密和鑒定劃控工作,使增量檔案在源頭上完成開放鑒定工作。(四)多措并舉,提高檔案開放工作效率與質(zhì)量1.設(shè)置專門工作機構(gòu),增加專職工作人員。北京市各區(qū)縣檔案館有的設(shè)立了專門的鑒定科,有的抽調(diào)人員專職從事開放鑒定工作,但大多數(shù)區(qū)縣從事鑒定工作的人員都是兼職,有專門科室區(qū)縣的開放鑒定速度要快很多,因此配備專門鑒定機構(gòu)是非常必要的。勞動人事部、國家檔案局發(fā)布的《地方各級檔案館人員編制標準》第一條規(guī)定:“以館藏檔案1萬卷確定編制基數(shù):地、縣(區(qū))及縣級市檔案館5人;館藏超過1萬卷不足30萬卷的,其超過部分每5千卷增配1人;超過30萬卷的,其超過部分每7千卷增配1人?!眳^(qū)縣檔案館館藏量每年都在增加,但人員編制是固定的,以平谷區(qū)檔案館為例:2010年館藏檔案198261卷/件,編制是37人,而2023年館藏檔案340616卷/件,編制仍然是37人,人員不足成為當下制約檔案工作開展的重要因素,尤其是開放鑒定工作,需要專職人員才能滿足新時期的要求。2.加強培訓交流,提升工作人員的專業(yè)能力。一是加大培訓力度。希望市級檔案部門繼續(xù)定期開展業(yè)務(wù)培訓,講授鑒定工作的最新要求,介紹先進工作方法;區(qū)縣檔案館可邀請檔案行業(yè)專家傳授經(jīng)驗、拓寬思路,多措并舉,逐步建立適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需要的檔案鑒定專家隊伍。二是應(yīng)加強館際間、同行間的交流。各級檔案館可定期組織館際之間的業(yè)務(wù)交流活動,通過參觀、座談、學術(shù)研討等形式,使工作人員互通有無,取長補短,不斷提升檔案開放鑒定工作水平。3.利用信息化手段,提高開放鑒定工作效率。一是提高檔案數(shù)字化成果質(zhì)量,加強對數(shù)字化人員的指導培訓,講授基礎(chǔ)檔案業(yè)務(wù)知識,使其充分認識數(shù)字化成果對各項檔案業(yè)務(wù)工作的重要意義,確保題名要素齊全、責任者明確、語句通順、數(shù)字化成果實現(xiàn)高質(zhì)量利用。同時,檔案館工作人員應(yīng)加大對數(shù)字化成果的驗收力度,通過抽樣等方法對數(shù)字化成果質(zhì)量進行檢驗,若質(zhì)量不合格,要及時修正。二是利用計算機批量處理功能,對部分檔案進行批量處理。為更方便、快捷地服務(wù)群眾,在館藏檔案數(shù)字化過程中,可建立若干個檔案專題數(shù)據(jù)庫,包括文書、房產(chǎn)、婚姻、知青、招工等。可以借助數(shù)字化成果對這些專題數(shù)據(jù)庫中涉及個人隱私的檔案進行批量處理,全部鑒定為延期開放檔案,避免一件件鑒定,以節(jié)省時間,有效提高鑒定效率。三是探索開發(fā)計算機軟件,通過檢索敏感詞進行初步篩選??梢越梃b青島市檔案館的做法,開發(fā)軟件,設(shè)定敏感詞庫,對文件級目錄及數(shù)字化全文進行檢索掃描,借助信息化手段進行初步審查,再由工作人員進行復(fù)核,確定開放還是延期。這樣既可以減少工作量,也可以大大提高工作效率和準確率。作者單位:平谷區(qū)檔案局摘要:本文從檔案利用數(shù)據(jù)、檔案利用目的、檔案利用特點三方面分析2015年青浦區(qū)檔案館檔案利用基本情況,從中梳理出檔案利用工作存在的主要問題,并針對問題結(jié)合工作實際,提出推動青浦區(qū)檔案利用工作穩(wěn)步發(fā)展的意見和建議。關(guān)鍵詞:檔案利用;民生檔案;數(shù)字化檔案館是國家重要的檔案信息資源存放、保管和利用中心,檔案利用是檔案館得以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是檔案價值得以實現(xiàn)的基本途徑。檔案利用工作即檔案部門為滿足社會利用檔案的需要,向用戶提供機會和條件的工作。本文通過對青浦區(qū)檔案館2015年度檔案利用工作的多角度分析,旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為民眾提供完善的檔案利用服務(wù)奠定基礎(chǔ)。1檔案利用基本情況分析(一)檔案利用數(shù)據(jù)分析從查檔數(shù)量上看,2015年區(qū)檔案館檔案利用總體呈穩(wěn)步增長趨勢,共接待查檔者12047人次,同比增長8.6%;利用檔案12815卷(件)次,同比增長8.6%,平時工作日日均接待50人次,利用檔案約53卷(件)次。如圖一、圖二所示:1月和12月查檔量(包括檔案利用卷/件數(shù)和人數(shù)情況)同比增幅較大,12月份查檔量達到全年最高值。由于農(nóng)歷春節(jié)放假的影響,2月查檔量處于最低值。從查檔門類上看,如圖三所示,查詢量較大的包括婚姻檔案、社員建房、獨生子女檔案、干部任免檔案,其中婚姻檔案所占比例將近50%。其他檔案如工資單、退伍證明、政府發(fā)文、環(huán)評等也占一定的比例。(二)檔案利用目的:1、婚姻檔案:一是補辦證件,市民遺失結(jié)婚證或離婚證,需要重新補辦的,必須調(diào)取原始申請材料方可補辦;二是用于房屋交易方面,根據(jù)2013年“國五條”相關(guān)規(guī)定,房產(chǎn)過戶、交易、繼承等,均需出具婚姻檔案證明;三是辦理戶口、戶籍等事項,依據(jù)上海市落戶相關(guān)政策規(guī)定,對符合條件可申(遷)報戶口的外地配偶,需要提供婚姻檔案證明。2、社員建房檔案:一是舊房翻新。農(nóng)村宅基地舊房翻新,需要調(diào)取舊房的建房批復(fù)單進行新房的審批和報備;二是動拆遷。隨著地鐵17號的建設(shè)推進和西虹橋商務(wù)輻射區(qū)的拓展,青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)、重固鎮(zhèn)、華新鎮(zhèn)等村鎮(zhèn)大范圍動拆遷,村民需要調(diào)取宅基地批復(fù)單以獲得相應(yīng)補償款。3、其他檔案:區(qū)屬企業(yè)部分職工為獲取養(yǎng)老金、住房補貼等,調(diào)閱本人在原單位的工資單;市民為在退休前獲得獨生子女補貼,調(diào)閱獨生子女檔案;2015年政府建立干齡補貼機制,農(nóng)村集體退休干部可調(diào)取本人干部任免檔案以獲得相應(yīng)補貼。另外,機關(guān)、企事業(yè)單位查檔主要集中在辦理相關(guān)業(yè)務(wù),如企業(yè)調(diào)取環(huán)評檔案、立項批復(fù)居多。司法部門(法院、檢察院)、律師事務(wù)所為辦理相關(guān)案件、糾紛,調(diào)閱相關(guān)土地文件或當事人婚姻檔案等材料。部分市民、高校師生為進行學術(shù)研究,調(diào)閱大量檔案和翻看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方志。(三)檔案利用特點:1、受國家政策影響波動大2015年下半年國家出臺降息等利好政策,購房需求逐步釋放,這在一定程度上導致婚姻檔案調(diào)閱量保持較高水平。同時期,區(qū)規(guī)土局下發(fā)《青浦區(qū)農(nóng)村地籍更新調(diào)查實施方案》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)開展農(nóng)村集體土地權(quán)屬狀況調(diào)查,社員建房檔案調(diào)閱量增加。年底,國家出臺全面實施二胎政策。遺失獨生子女證的居民紛紛前來調(diào)取獨生子女檔案。僅12月獨生子女檔案調(diào)閱量同比增長超600%以上。2、數(shù)字化利用率高檔案信息化是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求。全年,檔案利用數(shù)字化率高達99%,基本實現(xiàn)檔案數(shù)字化調(diào)閱工作,這一目標的實現(xiàn)極大地提高了工作效率,節(jié)省了大量的人力、物力和財力,同時也在一定程度上保護了實體檔案。3、社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心接待量提升2012年民生檔案服務(wù)平臺在全區(qū)11街(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心正式開通,極大方便廣大居民就近查閱婚姻、獨生子女、社員建房等民生檔案。2015年民生檔案服務(wù)平臺共接待2480人次,同比增長15.9%,其中跨館出證100人次,同比增長85.2%。4、民生檔案利用量大民生檔案與百姓切身利益息息相關(guān),查詢量占總量的80%以上。目前,可供查詢的民生檔案包括婚姻檔案、獨生子女檔案、社員建房檔案、再生育檔案、工傷認定檔案、知青子女入戶、知青子女返程檔案八類。2檔案利用工作存在問題1、信息溝通不暢。檔案館與其他單位業(yè)務(wù)部門信息溝通不暢,一些單位業(yè)務(wù)部門不十分了解檔案館館藏類別、辦理流程和業(yè)務(wù)范圍,對前來辦理某項業(yè)務(wù)但缺少必要材料的市民,無法提供正確的指引,市民往往來回奔波,浪費大量精力和時間。2、數(shù)字化檔案館檢索不精準。當前,數(shù)字化檔案館查詢的唯一途徑是關(guān)鍵詞檢索,主要是以輸入當事人姓名為主。在檔案掃描、掛接數(shù)字檔案階段,工作人員都是手動輸入目錄,年代較早的檔案由于字跡潦草不易辨別,往往手動輸入目錄存在誤差,影響檢索的精準度。3、信息化平臺運行不穩(wěn)定。檔案查詢電子化、信息化在查檔變得快捷的同時,也存在技術(shù)不穩(wěn)定的問題。查檔窗口往往因電腦或網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,存在技術(shù)障礙,嚴重影響查檔效率。3完善檔案利用工作意見建議1、加強與涉民單位聯(lián)動,積極整合民生檔案資源。民生檔案是社會公民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的原始記錄。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,百姓查檔維權(quán)的需求越來越大,2015年民生檔案利用量占據(jù)檔案利用總量的八成以上。可見,積極做好民生檔案資源整合工作是今后檔案利用工作的重要方面。一方面,區(qū)檔案局要加強與各鎮(zhèn)政府檔案室、派出所、區(qū)市場監(jiān)管局(工商)檔案室、區(qū)城市規(guī)劃管理局城建檔案室、區(qū)勞動和社保服務(wù)中心等涉民單位部門信息溝通,理清各單位部門檔案查閱門類,同時加大信息宣傳,讓其他單位和部門了解檔案館館藏檔案門類、調(diào)檔手續(xù)和流程,為前來辦事的百姓在調(diào)取所需檔案方面提供正確的指引。另一方面,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),整合館藏資源。根據(jù)國家檔案局第9號令的有關(guān)規(guī)定,在制定各單位的歸檔范圍和保管期限時將涉及百姓就業(yè)、社會保障、住房、困難救助等與民生息息相關(guān)的檔案納入其中,通過拓展檔案接收進館范圍,加大民生檔案材料監(jiān)管、收集的力度,從源頭上把關(guān),把涉及百姓衣食住行的各種民生檔案收集齊全、保管規(guī)范,為檔案利用工作提供夯實的物質(zhì)基礎(chǔ)。2、借助信息化,探索檔案利用工作新方式。在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略背景下,充分運用信息技術(shù)并借助網(wǎng)絡(luò)平臺是開創(chuàng)檔案利用工作新局面的關(guān)鍵所在。第一,繼續(xù)加強數(shù)字化檔案館建設(shè)。以“實用”為導向開展檔案數(shù)字化,即根據(jù)“利用優(yōu)先”的精神來確定檔案數(shù)字化的輕重緩急,將“價值高、可公開、易檢索”的館藏檔案全宗優(yōu)先數(shù)字化。同時,為發(fā)揮檔案信息化建設(shè)最大效能,應(yīng)嚴格對照《數(shù)字檔案館系統(tǒng)測試辦法》要求,全面開展數(shù)字檔案館系統(tǒng)測試工作,找準不足和問題,尤其是進一步優(yōu)化檢索系統(tǒng),提高查檔搜索的精準度和便捷性。第二,完善青浦檔案信息網(wǎng)并借助新媒體開設(shè)便民新渠道。一方面繼續(xù)完善青浦區(qū)檔案信息網(wǎng),通過檔案網(wǎng)站介紹有關(guān)部門職責、館藏內(nèi)容、查檔途徑、服務(wù)項目等內(nèi)容;另一方面充分利用新媒體(微信、微博等)便捷性和互動性等特點,建立青浦檔案局公眾號,以新穎的內(nèi)容和高效的查閱方式,創(chuàng)新檔案利用工作。第三,推動民生檔案服務(wù)平臺穩(wěn)步升級。為了更好地發(fā)揮民生檔案服務(wù)平臺惠民、利民、便民功能,需要做到:一是適時增加民生檔案查詢種類。在百姓查檔量不斷增加的背景下,可根據(jù)實際情況,結(jié)合百姓需求,在原有的基礎(chǔ)上,增加民生檔案查詢種類;二是加大宣傳,提升民生檔案服務(wù)平臺知曉度。在全區(qū)各村(居)委會設(shè)立宣傳點,主動介紹社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心可供查詢的民生檔案類別和所需證件、資料,方便百姓查檔。3、雙管齊下,推動檔案人員隊伍建設(shè)。檔案人員的業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度直接關(guān)系到檔案利用工作的質(zhì)量和效率,必須予以高度重視。第一,要加強檔案工作人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。定期開展崗位業(yè)務(wù)知識培訓,學習包括《文件管理》、《檔案管理》、《科技檔案管理》等七門基礎(chǔ)課程,對所有科目考試合格者頒發(fā)崗位業(yè)務(wù)知識培訓合格證書。同時,根據(jù)檔案工作重點和難點,定期開展繼續(xù)教育工作。一方面,針對民生檔案服務(wù)平臺技術(shù)升級,組織全區(qū)各社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心查檔窗口工作人員開展培訓,詳細講解民生檔案服務(wù)平臺使用流程和操作規(guī)范,并建立微信群、QQ群,及時幫助解決在實際操作中遇到的問題;另一方面,在知識爆炸的現(xiàn)代信息社會,知識的老化速度呈幾何級數(shù)上升,檔案部門工作人員要緊跟時代潮流,及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),樹立終生學習的新理念。可以結(jié)合社會熱點事件,邀請專家學者開展內(nèi)容豐富、形式多樣的講座,不斷拓展檔案從業(yè)人員的眼界。第二,檔案工作人員要自覺夯實工作基礎(chǔ),積極提升自身綜合素質(zhì)。在工作能力上,發(fā)揮刻苦鉆研精神熟悉館藏資源,了解庫房檔案分布情況,熟練掌握數(shù)字檔案館查檔系統(tǒng),提高查檔精準度。另外,提高對政府在民生方面新政的敏感度,民生政策的變往往會引發(fā)新一輪查檔熱潮,檔案從業(yè)人員必須做好相關(guān)準備工作。在服務(wù)態(tài)度上,認真踐行區(qū)檔案局制定的《接待利用窗口服務(wù)公開承諾》,以飽滿的工作熱情和耐心細致的工作態(tài)度滿足群眾查檔需求,對現(xiàn)場查詢手續(xù)齊全明確的,受理后及時辦結(jié)不拖沓;對無法現(xiàn)場辦結(jié)的,必須詳細說明原因并提出合理建議。參考文獻[1]劉芳.做好檔案利用工作芻議[J].科技致富向?qū)В?013(24).[2]丁云霞.民生檔案創(chuàng)新利用服務(wù)機制探索[J].唯實,2010(3).[3]楊飛.數(shù)字環(huán)境下民生檔案服務(wù)策略選擇[J].學理論,2010(20).高校檔案館是保存檔案并為學校各部門利用的基地。檔案進館是高校檔案館工作中最基礎(chǔ)、較困難的部分。由于這項工作需要與校內(nèi)各相關(guān)立卷部門配合才能完成,因此直接關(guān)系到整理、編目、保管、檢索、統(tǒng)計、編研、利用等各個環(huán)節(jié),也是提高館藏檔案質(zhì)量、豐富館藏、改善館藏結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié)。因此,研究探討高校的檔案進館工作,更新工作觀念,改進工作方法,對于提高檔案的利用率、擴大檔案館的影響具有非常重要的意義。下面,筆者結(jié)合實際,談?wù)剬Ω咝n案進館工作的一些認識和體會。(一)高校檔案進館工作存在的主要問題1、一些立卷單位的檔案意識薄弱。由于對《中華人民共和國檔案法》知之甚少,一些單位的工作人員還沒有認識到檔案的重要性,思想認識上往往存在一些誤區(qū),認為本部門在工作中形成的檔案應(yīng)屬本部門所有,而不能無條件地移交給檔案館。有的立卷部門為了自己利用的方便,不愿意移交或者不全部移交檔案進館,違背了檔案集中統(tǒng)一管理的原則。2、各級領(lǐng)導的重視程度不夠。眾所周知,檔案工作并不是高校的主要工作,因此,有些部門領(lǐng)導并不是很重視。加之兼職檔案人員在工作中得不到領(lǐng)導的支持,工作開展起來有一定難度,導致了積極性不高,加之變動頻繁,影響了檔案進館工作的質(zhì)量。3、歸檔文件的收集不齊全,檔案種類不豐富。有些單位由于認識上的偏差,沒有及時將應(yīng)該歸檔的文件收集歸檔。例如,有些部門的檔案只有請示,沒有批復(fù),不能反映某一事件的前因后果。有些部門簽署的協(xié)議、保存在個人手中,導致檔案不能及時向檔案館移交,甚至造成重要材料的缺失。還有些部門只重視檔案,忽視了聲像檔案和實物檔案的歸檔,對其重要的歷史價值及其在檔案工作中的地位、作用認識不夠,以至收集的檔案不齊全,與要求相差甚遠。4、進館檔案沒有嚴格按照規(guī)范要求進行整理,達不到質(zhì)量標準。進館的檔案往往存在保管期限劃分不準確、卷內(nèi)目錄填寫簡單、備考表填寫不完整、裝訂不整齊、檢索工具不完善等問題,有些聲像、實物檔案則沒有任何說明、標注,使檔案館的專職人員工作起來十分困難。(二)檔案進館工作的對策1、要做好檔案進館的宣傳工作,提高檔案意識。一要爭取學校宣傳部門的大力支持,在校電臺和校報上進行宣傳,以引起全校的廣泛關(guān)注,從而提高廣大教工,特別是各級領(lǐng)導及有關(guān)人員的檔案意識。二是檔案館要主動出擊,加強自身的`宣傳。我校檔案館在學校的宣傳長廊的固定的版面上進行檔案知識的宣傳,并定期更換,收到了較好的效果。一些重要的檔案、照片的展出,更是引起了廣大教工的關(guān)注,起到了很好的宣傳作用。三是專職檔案人員要經(jīng)常深入到各立卷部門宣傳《檔案法》,并與各部門領(lǐng)導和兼職檔案人員進行交流、溝通,使他們認識到檔案進館工作的重要性,從而確保檔案進館工作的順利完成。2、要提高各級領(lǐng)導的重視程度。搞好高校檔案的進館工作不僅是檔案館的事,更是各立卷單位乃至整個學校的事,而各級領(lǐng)導的重視則是做好檔案進館工作的重要保證。只有領(lǐng)導重視了,專職檔案人員才有工作的動力,兼職檔案人員也才會真正

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論