第2頁共2頁公司高級工程師聘用協(xié)議書范文甲方（聘用單位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前____月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個____月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。2、乙方負責甲方在_____內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件、勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。第四條工作報酬、獎勵1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)獎勵系數(shù)：在____月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5%;在____月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7%;在____月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10%。甲方：_____乙方：_________年____月____日公司高級工程師聘用協(xié)議書范文（二）甲方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員，指導甲方爆破工程的實施。現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下：一、甲方聘用乙方具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員，乙方同意。二、聘用期限為____年，雙方實行聘用制。一次性簽訂年的聘用合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。三、聘用費用及支付方式聘用費用實行年薪制。聘用年薪為元（￥：_____元）。四、支付方式1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年（年日起至月的聘用年薪元（￥：_____元）。3、剩余兩年每年的年薪于當年____月____日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負責保管。五、雙方權(quán)利和義務1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有效期為年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔法律責任，退回全額聘用費用并賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。2、甲方聘用乙方期間，甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息，并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個人信息，則由甲方承擔法律責任，并賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不得掛失補辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。4、如甲方有B級以上（含B級）大型爆破施工項目，乙方有義務參加設計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔。5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵守甲方公司的規(guī)章制度。6、在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，負有保密義務，不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用，遵守競業(yè)限制。六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。七、