大學(xué)生通訊社章程高校生通訊社章程

三江學(xué)院高校生通訊社是由社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和院團委指導(dǎo)的一級社團，社團本著“宣揚三江、服務(wù)師生”的宗旨，“活潑進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、喜愛工作、熬煉力量”的原則，“哪里有新聞哪里就有我的服務(wù)精神，建立一座聯(lián)系學(xué)校與廣闊青年同學(xué)的資訊平臺。

我社社刊是《校內(nèi)通訊》

社團各部門劃分及工作：

高校生通訊社

內(nèi)部的強化與細(xì)化

1、規(guī)定章程：內(nèi)部體制分為2大塊，院及各系聯(lián)合會的通訊版塊。

院級分為六大部門：

編輯部(8人)記者部(14—20人)秘書部(2—3人)

外聯(lián)部(3—5人)宣揚部(3人)各系分社社長(每系一人)

補充：各系分社通訊社員不得少于4人

2、各部門的工作方案

(1)編輯部實行責(zé)任編輯制

a．每天由編輯取稿件，修改完畢后，責(zé)任編輯署名。

b．每月編輯要交1－2篇專題文章關(guān)于熱點問題，及院內(nèi)的一些親密關(guān)注問題。題材由編輯部部長領(lǐng)取，安排到每個編輯，進(jìn)行采訪和撰寫，交稿期為一周。

(2)記者部

a．每周一例會提取一周工作方案，支配采訪和定稿任務(wù)，必需按時完成采訪和寫稿工作，緊抓時效性。供稿內(nèi)容必需寫清晰大事、時間、地方、任務(wù)、事情，有哪些人物出席，活動過程中的亮點以及特色，從多角度多方面供應(yīng)素材，準(zhǔn)時成立，當(dāng)日或其次日交給編輯審核。

(3)秘書處工作

a．做好相關(guān)記錄包括：全社工作人員名單、會議記錄、稿件的統(tǒng)計及活動策劃書。loCAlhoST

(4)宣揚部

a．負(fù)責(zé)海報于本社的宣揚工作，提高本社的知名度。

b．每兩周出一份相關(guān)海報或字畫。

(5)外聯(lián)部工作

負(fù)責(zé)加強通訊社和其他部門的聯(lián)系，是通訊社走向校外的一架橋梁，廣告工作也不行估量。

(6)各系分社部

a．各系分社的社長由各系團學(xué)聯(lián)合會選舉產(chǎn)生，由團學(xué)聯(lián)合會幫助管理。

b．負(fù)責(zé)供應(yīng)有關(guān)各系團學(xué)聯(lián)合會所進(jìn)行的活動報道，宣揚各系人員所參與的文體活動有關(guān)賽程消息。

c．每周例會上進(jìn)行匯報，各系社長分別匯報本社成員的通訊報道內(nèi)容及成果。

d．各系對社員的工作定期考核、記錄，每學(xué)期末選出一名優(yōu)秀社員上報。

e.各系分社社長無特別狀況不得請人代替會議，三次無故缺席及三次連續(xù)遲到者由團學(xué)聯(lián)合會撤職。

三江學(xué)院高校生通訊社編輯部工作制度

通訊社編輯部以審稿、修改、定稿為工作內(nèi)容；以提高社內(nèi)稿件質(zhì)量為工作目標(biāo)；以仔細(xì)、負(fù)責(zé)、自律、無私為工作宗旨?，F(xiàn)為了更好的加強工作力氣，特定下以下工作原則：

l、內(nèi)部實現(xiàn)責(zé)任編輯制，即專人專稿。一旦改過的稿件再消失錯字、病句、內(nèi)容失實現(xiàn)象，一切后果由責(zé)任編輯負(fù)責(zé)，并扣除考勤項中稿件修改分?jǐn)?shù)。每位編輯應(yīng)在例會之前將自己在本周修改稿件中發(fā)覺的問題上交部長，以便在會上提出，從而改進(jìn)稿件質(zhì)量。

2、例會編輯部成員必需到場，有三次例會不到，作退社處理。

3、編輯每月必需上交一篇有力度、有深度的通訊稿，以豐富通訊社

4、編輯部實行考勤制，內(nèi)容包括：例會、稿件修改、稿件寫作、值班狀況。每月內(nèi)部通告一次。有兩個月不合格者作出由正式編輯轉(zhuǎn)為候補編輯處理，有三個月不合格者不行參與年度評比，有四個月不合格以退社懲罰!

高校生通訊社記者部管理細(xì)則

院記者部的主要任務(wù)是采訪和寫稿。以準(zhǔn)時報道出校內(nèi)內(nèi)外發(fā)生的事情為目標(biāo)。仔細(xì)、負(fù)責(zé)、真實的報道為宗旨，為了更好的做好記者部的工作，特制定以下的規(guī)定：

l、記者必需不折不扣的完成自己安排到的工作，在保證數(shù)量的同時也要保證稿件的質(zhì)量，緊扣大事的中心，簡潔地表達(dá)中心內(nèi)容，做到字跡清晰。

2、采訪時必需做好記錄，要求一本為草稿本，另一本為正式的書面稿。部長和副部長定時抽查，若發(fā)覺無中生有或不符事實的稿件，賜予批判和留部查看的打算。

3、例會要按時出席，不得無故缺席，若有事不能出席者需書面請假或有帶到者。如三次以上不到，算自動退社并通報各系團學(xué)聯(lián)合會批判、記錄檔案。

4、每學(xué)期交一次工作小節(jié)，小節(jié)內(nèi)容包括本學(xué)期寫稿篇數(shù)、采訪次數(shù)以及對個人完成工作的評定，對記者部現(xiàn)狀有什么建議。此項小節(jié)將納入年終個人評定考核。每月通訊社與各個分社對本月工作進(jìn)行爭論。

5、每周一晚上9：10在會議室召開例會，不得無故缺席。

二、本社團系非贏利組織，不收取會費。

三

、獎罰方法：

評優(yōu)細(xì)則：

l、評優(yōu)對象：全社部門負(fù)責(zé)人及部門人員。

2、評優(yōu)準(zhǔn)則：記者部與編輯部參照附錄細(xì)則，其他三個部門由部門內(nèi)部選出候選人通過社聯(lián)審批后有效。

3、評優(yōu)時間：在每學(xué)年的學(xué)期末評比。

以上規(guī)章中如、若有與《社團聯(lián)合會章程》相抵觸的條款，以

《社團聯(lián)合會章程》為準(zhǔn)。

附錄：

編輯部：

1、修改的稿件一旦發(fā)覺錯誤三次以上者，留部內(nèi)兩星期進(jìn)行考核，不合格者，免去編輯的職務(wù)，并進(jìn)行結(jié)檔處理，并上報社聯(lián)賜予除名。

2、對于工作表現(xiàn)突出者報社聯(lián)表彰，并在檔案中注明。

3、對于稿件質(zhì)量較好，數(shù)量較多的人員，進(jìn)行肯定的物質(zhì)支持，發(fā)放稿紙供應(yīng)外出采訪的機會，組織參與校外大型溝通會，在年度總結(jié)中頒發(fā)獎狀、獎品。

4、設(shè)立記者投稿手冊，記錄每學(xué)期的個人投稿狀況(與年度評比直接掛鉤)并跟隨檔案，本社記者在參與工作、就業(yè)時可憑此作為在校工作證明。(蓋團委章

高校生通訊社章程

生效)

5、由于記