PAGEPAGE1班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度為保護(hù)班組員工的安全權(quán)益，制定班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度。一、一般規(guī)定1.1本制度適用于公司所有班組員工，各班組應(yīng)當(dāng)周知全體員工。1.2班組安全員是負(fù)責(zé)安全管理的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對(duì)本制度進(jìn)行有效地宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。1.3班組員工在遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的前提下享有合法權(quán)益。二、工作條件規(guī)定2.1班組員工有權(quán)了解其工作環(huán)境的危險(xiǎn)因素，并應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的應(yīng)急和自救措施。2.2班組員工有權(quán)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的安全保護(hù)裝備和設(shè)備，在工作中必須戴上符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品。2.3班組員工有權(quán)對(duì)危險(xiǎn)物品、危險(xiǎn)場(chǎng)所以及具有安全隱患的設(shè)備進(jìn)行檢查、監(jiān)控和報(bào)告。2.4班組員工有權(quán)對(duì)工作軟件和硬件發(fā)起安全咨詢和建議，及時(shí)排除隱患。2.5在工作中，班組員工發(fā)現(xiàn)工作條件及設(shè)施存在威脅安全的缺陷時(shí)應(yīng)主動(dòng)采取相應(yīng)措施及時(shí)處理或上報(bào)，禁止長(zhǎng)時(shí)間忍受安全危險(xiǎn)因素。三、健康權(quán)益規(guī)定3.1公司應(yīng)為班組員工提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)，及時(shí)為工傷或疾病治療提供必要支持和協(xié)助。3.2在崗期間，班組員工有權(quán)享有必要的工傷和疾病、意外傷害等保險(xiǎn)和救助待遇。3.3班組員工應(yīng)遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，保證自身健康安全，減少工作危害。四、救助與幫助規(guī)定4.1班組員工在工作中遭遇人身傷害、生命危險(xiǎn)等緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并進(jìn)行急救，并通過(guò)安全設(shè)備呼救，企業(yè)應(yīng)積極協(xié)助并提供必要的援助。4.2班組員工的家屬在員工遭遇工作危險(xiǎn)或意外傷害時(shí)，企業(yè)要積極協(xié)助家屬救治員工或及時(shí)報(bào)警求助，提供必要的援助和幫助。4.3班組員工在工作中遭遇意外傷害，應(yīng)當(dāng)積極申請(qǐng)工傷鑒定，企業(yè)應(yīng)積極協(xié)助員工申請(qǐng)鑒定，盡力向員工提供必要的援助和幫助。五、糾紛解決與保障措施5.1班組員工在工作中遭遇爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)正當(dāng)渠道解決，并嚴(yán)禁使用暴力等過(guò)分行為。5.2公司應(yīng)當(dāng)為班組員工提供必要的法律保障，維護(hù)員工的合法權(quán)益，及時(shí)解決員工的合法訴求。5.3公司應(yīng)建立健全的員工維權(quán)和申訴機(jī)制，保護(hù)員工知情權(quán)、選擇權(quán)和財(cái)產(chǎn)利益，及時(shí)妥善化解員工訴求。六、制度落實(shí)和監(jiān)督6.1公司對(duì)全體班組員工實(shí)施全面宣傳，監(jiān)督班組安全員負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。6.2公司應(yīng)充分聽(tīng)取班組員工對(duì)工作條件、健康權(quán)益、救助與幫助、糾紛解決等方面的建議。6.3班組員工對(duì)本制度任何違反行為的舉報(bào)都將被認(rèn)真考慮，如果有必要，公司將立即采取行動(dòng)，以保護(hù)員工安全權(quán)益。七、制度改進(jìn)7.1本制度的適用范圍、保護(hù)力度、監(jiān)督措施等，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善。7.2