國家電網招聘之人力資源類每日一練A卷帶答案

單選題（共50題）1、（）又稱為人力資本的無形支出。A.教育費用B.機會成本C.保健支出D.心理成本【答案】B2、組織行為學的多層次相交切性主要表現為（）A.三層B.四層C.五層D.六層【答案】B3、管理群體間互動有許多辦法，其中功能性最強，但代價最高的辦法是（）A.設計聯(lián)絡員角色B.建立工作團隊C.成立特別工作組D.構建綜合部門【答案】D4、后悔值法屬于（）。A.確定型決策方法B.風險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法【答案】C5、《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》適用于（）。A.農村村莊附近天然氣管道施工噪聲排放的管理B.遠海區(qū)海上石油鉆井平臺施工噪聲排放的管理C.城市居住區(qū)市政工程施工噪聲排放的管理D.城市建成區(qū)污水管道搶修施工噪聲排放的管理【答案】A6、（2015年）根據《地下水質量標準》，下列指標中，屬于地下水水質監(jiān)測項目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大腸菌群D.高錳酸鹽指數【答案】A7、（）用來自評價中心的信息確認潛在的新領導候選人。A.輔導者B.加速站C.培訓者D.領導技能【答案】B8、集體談判的范圍論認為（）以上的工資增長，雇主會采取關閉企業(yè)為抵制手段。A.工會上限B.工會堅持點C.雇主堅持點D.雇主下限【答案】C9、根據《土壤環(huán)境質量標準》，Ⅲ類土壤環(huán)境質量類別適用于（）。A.林地土壤B.牧場土壤C.蔬菜地土壤D.一般農田土壤【答案】A10、設備工程監(jiān)理服務質量指數包括()。A.績效指數B.能力指數C.條件指數D.過程指數E.結果指數【答案】A11、土越密實，則其內摩擦角（）。A.越小B.不變C.越大D.不能確定【答案】C12、200mm×200mm×200mm混凝土立方體試件，測定其立方體強度的尺寸換算系數是（）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】C13、下列屬于大氣一級評價項目面源調查的統(tǒng)計內容的是()。A.起始點坐標及所在位置的海拔高度B.排氣筒煙氣溫度C.排氣筒煙氣速度D.面源初始排放高度【答案】A14、《水滸傳》中的李逵就是（）的代表。A.多血質B.黏液質C.膽汁質D.神經質【答案】C15、同一感覺器官接受不同的刺激而使感受性發(fā)生變化的現象稱為（）。A.對比B.適應C.定型D.敏感化【答案】A16、績效管理系統(tǒng)設計包括績效管理程序的設計與下列哪一項？（）A.績效管理目標的設計B.績效管理方法的設計C.績效管理制度的設計D.績效管理內容的設計【答案】C17、領導行為連續(xù)統(tǒng)一體模式理論是（）提出的。A.勒溫B.坦南鮑姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特爾【答案】B18、（）不屬于企業(yè)集團組織結構變化的內在因素。A.技術變革B.經營范圍C.共同投資D.股權擁有【答案】A19、某建設項目位于2類聲環(huán)境功能區(qū)，項目建設前后廠界噪聲級增量在5dB（A）以上，敏感目標處噪聲級增量為3dB（A），且受噪聲影響人口數量增加較多，根據《環(huán)境影響評價技術導則—聲環(huán)境》，該項目聲環(huán)境影響評價工作等級應為（）。A.一級B.二級C.三級D.不定級，進行相關分析【答案】B20、企業(yè)采用三階段崗前培訓方法的前提是（）。A.企業(yè)要進行兩階段崗前培訓B.企業(yè)要建立兩級培訓體制C.企業(yè)要建立三級培訓體制D.企業(yè)要了解未來的發(fā)展方向【答案】B21、某建設項目所處的聲環(huán)境功能區(qū)為1類區(qū)，項目建設前后評價范圍內敏感目標噪聲級增高量為2dB(A)，此建設項目聲環(huán)境評價應按（）開展工作。A.一級評價B.二級評價C.一級或二級評價D.三級評價【答案】B22、以下關于培訓評估對象說法不正確的是（）。A.受培訓成本的限制，無須對所有培訓活動進行評估B.新開發(fā)的課程應著重于課程設計、應用效果等方面C.新教員的教程應著重于教學方法、質量等綜合方面D.新的培訓方式應著重于培訓目標、受訓人員等方面【答案】D23、渠道的下列哪一個就是產品在從生產者流向最終顧客的整個過程中所經過的中間層次或環(huán)節(jié)？（）A.多重性B.寬度C.層次數目D.長度【答案】D24、提高領導效能的根本措施是（）A.科學決策B.民主決策C.有效溝通D.有效激勵【答案】A25、下列各項中，哪項是培訓規(guī)劃的重點？（）A.培訓需求分析，從而確定培訓的方向B.分析培訓中的問題，尋找解決問題的措施C.培訓對象的確定及要提高的人員D.找出培訓效果評估的正確方法，以控制、改進培訓效果【答案】B26、適用于那些崗位劃分較粗，崗位之間存在工作差別、崗位內部的員工之間存在技術熟練程度差異的企業(yè)或部門的崗位工資類型是（）。A.一崗一薪工資制B.一崗多薪工資制C.技能工資制D.提成工資制【答案】B27、不屬于地基土整體剪切破壞特征的是（）。A.基礎四周的地面隆起B(yǎng).多發(fā)生于堅硬黏土層及密實砂土層C.地基中形成連續(xù)的滑動面并貫穿至地面D.多發(fā)生于軟土地基【答案】D28、勞動爭議調解委員會主任由下列哪項擔任？（）A.職工代表B.工會代表C.政府代表D.用人單位代表【答案】B29、下列哪項具有測評標準剛性強、測評指標靈活等主要特點？（）A.考核性測評B.選拔性測評C.開發(fā)性測評D.診斷性測評【答案】B30、（2015年）根據《聲環(huán)境質量標準》，關于環(huán)境噪聲監(jiān)測類型的說法，正確的是（）A.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測B.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為城市區(qū)域噪聲監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測C.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測D.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為區(qū)域噪聲監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測【答案】A31、在素質測評標準體系的設計中，下列哪項是將需要測評的員工素質的要素分解，并列出相應的項目？（）A.平面結構B.立體結構C.縱向結構D.橫向結構【答案】D32、某水體具有水產養(yǎng)殖、娛樂用水和一般景觀用水的功能，該水體應執(zhí)行《地表水環(huán)境質量標準》的()。A.Ⅱ類B.Ⅳ類C.Ⅲ類D.Ⅴ類【答案】C33、下列方法中不屬于生態(tài)現狀評價調查方法的是()。A.景觀生態(tài)學法B.資料收集法C.專家和公眾咨詢法D.生態(tài)監(jiān)測法【答案】A34、預應力梁與普通鋼筋混凝土梁相比（其他條件完全相同，差別僅在于一個施加了預應力而另一個未施加預應力）有何區(qū)別？（）A.預應力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力和抗裂性都有很大提高B.預應力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面及斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高C.預應力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力變化不大，正截面和斜截面抗裂性、剛度均有所提高D.預應力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面承載力無明顯變化，但斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高【答案】D35、一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數水平是（）。A.0.1～0.3B.O.2～0.3C.0.2～0.4D.0.2～0.5【答案】C36、當員工不理解工作內容時，就會產生（）。A.角色模糊B.任務超載C.任務欠栽D.角色沖突【答案】A37、最早提出社會測量理論的學者是（）A.韋伯B.霍曼斯C.莫里諾D.阿西【答案】C38、在組織運行方面，形成所有領導活動基礎的是（）A.領導行為方式B.領導類型C.決策D.領導素質【答案】C39、在勞動關系中，由于勞動力是人體中的一種機能，它只能寓寄在活的人體中，因而勞動關系就其本來意義上說是一種（）關系。A.權利義務B.法律C.人身D.財產【答案】C40、政府在工資的宏觀調控方面的總原則不包括（）。A.平均工資的增長低于勞動生產率的增長B.實施企業(yè)工資總額的增長低于經濟效益的增長C.在工資的調控上由總量控制向水平控制轉變D.要求企業(yè)按照指導線的水平給雇員增加工資【答案】D41、開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評價的重點之一就是對擬議的開發(fā)區(qū)各規(guī)劃方案進行環(huán)境影響分析比較和綜合論證。擬議的開發(fā)區(qū)各規(guī)劃方案包括開發(fā)區(qū)選址、()、基礎設施建設、環(huán)保設施等。A.產業(yè)結構與布局B.環(huán)境功能區(qū)劃C.發(fā)展規(guī)劃D.功能區(qū)劃E:發(fā)展規(guī)?！敬鸢浮緼42、關于勞動合同的續(xù)訂與變更，說法錯誤的是（）。A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應在合同到期之前15日書面通知對方B.勞動者在同一用人單位工作滿10年，雙方同樣續(xù)延勞動合同，勞動者有權提出訂立無固定期限的勞動合同C.訂立勞動合同所依據的法規(guī)發(fā)生變化應變更相應的內容D.提出勞動合同變更的一方應書面通知對方【答案】A43、從決策的基本屬性來看，決策是（）。A.不以人的意志為轉移的活動B.以人的意志為轉移的活動C.客觀規(guī)律的真實描述D.客觀規(guī)律的真實反映【答案】B44、創(chuàng)新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不確定性，因而具有（）。A.不可預測性B.冒險性C.動態(tài)性D.高風險性【答案】D45、以下說法錯誤的是（）。A.所有結構構件均應進行承載力計算B.地震等偶然荷載作用時，可不進行變形、抗裂、裂縫寬度等正常使用極限狀態(tài)驗算C.只要混凝土構件抗裂驗算滿足要求，則證明構件是安全的D.水工混凝土結構應根據所處的環(huán)境條件滿足相應的耐久性要求【答案】C46、-家公司在某年年初的工作會議上提出，力爭在本年度實現利潤2億元。如果從計劃工作的表現形式看，此計劃是（）。A.戰(zhàn)略B.宗旨C.使命D.目標【答案】D47、以摸清情況，了解測評對象的優(yōu)勢和不足為目的的員工素質測評類型是（）。A.選拔性測評B.考核性測評C.診斷性測評D.開發(fā)性測評【答案】D48、對于管理性組織和服務性組織的績效考評，一般不采用的指標是（）。A.出勤率B.組織氣氛C.工作總量D.工作方式【答案】C49、（2015年）根據《聲環(huán)境質量標準》，下列區(qū)域中，屬于2類聲環(huán)境功能區(qū)的是（）A.康復療養(yǎng)區(qū)B.居民文教區(qū)C.物流倉儲區(qū)D.商業(yè)金融區(qū)【答案】D50、下列選項不屬于創(chuàng)造性行為的特點的是（）A.主動性B.適應性C.有用性D.獨特性【答案】D多選題（共20題）1、態(tài)度的特性有（）A.社會性B.廣泛性C.協(xié)調性D.穩(wěn)定性E.兩極性【答案】ACD2、現代人力資源管理的工作內容和主要任務是（）。A.求才B.用才C.育才D.愛才E.激才確認答案【答案】ABC3、某普通鋼筋混凝土軸心受壓圓柱，直徑600mm，混凝土強度等級C35，縱向鋼筋和箍筋均采用HRB400?？v向受力鋼筋14φ22，沿周邊均勻布置，配置螺旋式箍筋φ8@70，箍筋保護層厚度22mm。假定，網柱的計算長度10＝7.15m，試問，不考慮抗震時，該柱的軸心受壓承載力設計值N（kN），與下列何項數值最為接近？（）A.4500B.5100C.5500D.5900【答案】C4、在進行績效反饋面談時，要注意（）。A.關注和肯定被考評者的長處B.上下級雙方是完全平等的交流C.一定要讓員工接受自己的意見D.鼓勵被考評者發(fā)表意見和看法E.讓被考評者接受事先設定的未來計劃期的工作目標和發(fā)展計劃【答案】ABD5、美國斯普朗格爾最早對人的價值觀進行歸類下列屬于他分類結果的是（）。A.理性價值觀B.唯美的價值觀C.經濟價值觀D.政治性價值觀E.社會性價值觀【答案】ABCD6、控制工作的重要性體現在（）。A.任何組織都需要控制B.任何活動都需要控制C.任何部位都需要控制D.任何環(huán)境都需要控制【答案】AB7、形成“管理理論叢林”的學派中包含有（）。A.管理過程學派B.數理學派C.社會合作系統(tǒng)學派D.群體行為學派【答案】ABCD8、對于管理而言，創(chuàng)新思維的作用表現在（）等方面。A.創(chuàng)新思維是管理知識和經驗的源泉B.創(chuàng)新思維是提高管理水平的有效途徑C.創(chuàng)新思維可以開辟管理活動新局面D.創(chuàng)新思維可以直接提升管理經濟效益【答案】ABC9、工作崗位分析的中心任務是為企業(yè)人力資源管理提供基本依據，實現（）。A.適才適所B.物盡其用C.人盡其才D.人事相宜E.位得其人【答案】ACD10、企業(yè)集團的職能機構包括（）。A.依托型組織職能機構B.非常設機構C.智囊機構、業(yè)務公司和專業(yè)中心D.綜合型組織職能機構E.獨立型組織職能機構【答案】ABC11、下列各項中，（）可以避免績效信息失真現象的發(fā)生。A.科學構建績效考評指標體系B.不斷完善績效信息收集方式C.健全績效信息資源開發(fā)質量保障體系D.采用本企業(yè)人力資源管理部門自己編制的績效考評表格E.不斷提高績效信息提供者的職業(yè)道德和責任意識確認答案【答案】ABC12、領導權力一般由三部分構成，它們是（）A.資源控制權B.獎懲權C.專長權D.職位權E.個人權【答案】ABC13、正式職權具有以下哪些特點（）。A.上級委任B.強制實施C.等級式樣D.合法性E.穩(wěn)定性【答案】ABCD14、以下關于比率量表的說法，正確的是（）。A.表中沒設立絕對零點B.可以進行四則運算C.測量水平最高的量表D.采用的統(tǒng)計方法單一E.可以用幾何平均數【答案】BC15、人力資源開發(fā)的主體層次有（）。A.個體的自我開發(fā)B.家庭開發(fā)C.學校開發(fā)D.國家開發(fā)E.企業(yè)或單位的開發(fā)確認答案【答案】ABC16、經過SWOT分析，一個組織可以有不同的戰(zhàn)略匹配和選擇，下列選項中屬于經過SWOT分析后戰(zhàn)略匹配的是（）。A.SO戰(zhàn)略B.ST戰(zhàn)略C.SW戰(zhàn)略D.OT戰(zhàn)略【答案】AB17、根據《設備工程監(jiān)理規(guī)范》，設備監(jiān)理工程師在監(jiān)理服務提供過程中進行與費用有關的