出國人員借調(diào)協(xié)議一、借調(diào)機構(gòu)信息借調(diào)機構(gòu)名稱：____________________借調(diào)機構(gòu)地址：____________________法定代表人或授權(quán)代表人：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、被借調(diào)人員信息被借調(diào)人員姓名：____________________被借調(diào)人員護照號碼：____________________被借調(diào)人員國籍：____________________被借調(diào)人員職務(wù)：____________________被借調(diào)人員工作單位：____________________三、借調(diào)期限本次借調(diào)期限為從____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日，共計____________________天。四、借調(diào)工作在借調(diào)期間，被借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)機構(gòu)的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守借調(diào)機構(gòu)的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守機構(gòu)的各項規(guī)章制度和交通安全法規(guī)。被借調(diào)人員在借調(diào)期間，個人或者工作單位不得擅自與借調(diào)機構(gòu)的競爭對手進行任何形式的合作和交流。被借調(diào)人員在借調(diào)期間，須遵守借調(diào)機構(gòu)的各項業(yè)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)的各項審批程序，不得在工作中擅自開展與借調(diào)機構(gòu)無關(guān)的商業(yè)活動。五、薪資和福利待遇在借調(diào)期間，被借調(diào)人員的基本工資仍由原單位支付，借調(diào)機構(gòu)負(fù)責(zé)支付被借調(diào)人員在借調(diào)期間的生活費用和補貼。被借調(diào)人員在借調(diào)期間，可享受借調(diào)機構(gòu)的各項福利待遇，具體待遇以借調(diào)機構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)。六、借調(diào)手續(xù)借調(diào)機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)向被借調(diào)人員出具借調(diào)通知書，明確借調(diào)期限、工作地點、工作職責(zé)、薪資福利待遇等。被借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)持原工作單位出具的介紹信、個人身份證件、護照等提供借調(diào)機構(gòu)核實。被借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)在借調(diào)機構(gòu)規(guī)定的時間內(nèi)報到，并參加由借調(diào)機構(gòu)組織的培訓(xùn)或考試等活動。七、借調(diào)期間的工作糾紛處理在借調(diào)過程中，如出現(xiàn)工作糾紛、勞動爭議等問題，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間通過協(xié)商方式解決。如無法解決，可請借調(diào)機構(gòu)協(xié)助處理。如仍無法解決，可請借調(diào)機構(gòu)所在地人民法院或仲裁機構(gòu)進行仲裁。八、違約責(zé)任如被借調(diào)人員不按照本協(xié)議約定履行借調(diào)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任。如借調(diào)機構(gòu)未按照本協(xié)議約定支付薪資和福利待遇，或者未按照國家有關(guān)法律法規(guī)保障被借調(diào)人員的權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他事項本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和借調(diào)機構(gòu)的規(guī)定辦理。本協(xié)議解釋權(quán)歸