心之所向素履以往——青年員工職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃漫談當前第1頁\共有20頁\編于星期六\23點一、時代之變：油膩與佛系

二、青年之惑：現(xiàn)實與挑戰(zhàn)

三、職業(yè)之涯：道路與夢想當前第2頁\共有20頁\編于星期六\23點當前第3頁\共有20頁\編于星期六\23點1.時代之變：油膩或佛系有也行，沒有也行。不爭不搶，不求輸贏?？吹磺校粍优?、不吵架，一切隨緣。以平靜的心態(tài)笑看云起云落，淡泊的像一尊佛

《第一批90后已經出家了》對自己過分的自我滿足，喜歡和別人聊天時以說教的方式教別人做人，說話油腔滑調，外貌上看起來大腹便便，不修邊幅。馮唐《如何避免成為一個油膩的中年人》當前第4頁\共有20頁\編于星期六\23點當代90后的特點互聯(lián)網一代：主張平等，淡化等級，解構權威更富有一代：家境優(yōu)渥，不為基本生存而來更多元一代：價值多元，思想多元，發(fā)展多元更自我一代：崇尚自由，追求快樂、追求個性更糾結一代：階層固化與成功焦慮、榮譽焦慮當前第5頁\共有20頁\編于星期六\23點2.青年之惑：現(xiàn)實與挑戰(zhàn)在對“你為何選擇在本公司工作的最主要原因”的調查中，我們發(fā)現(xiàn)，排在前三位的選項分別是“能夠提升積攢專業(yè)技能”、“專業(yè)對口”、“國企穩(wěn)定”，其中前兩項的占比共計50%，說明很多選擇西南院的員工更看重專業(yè)技能方面的因素。當前第6頁\共有20頁\編于星期六\23點職務晉升或享受職級待遇領導的重視和扶持增加工作挑戰(zhàn)性青年思想狀態(tài)調查對工作的滿意度：激勵青年成功成才的因素表彰輪崗更多學習和培訓的機會適當增加收入11%58%23%87%17%37%65%當前第7頁\共有20頁\編于星期六\23點青年員工關注的四大問題1.年輕員工的薪酬待遇水平偏低，在房貸、車貸、子女教育和父母贍養(yǎng)方面壓力較大2.員工任務繁重，加班時間長而多，休息權得不到保障3.年輕員工晉升機會少，職級提升緩慢；缺少歷練機會，缺乏有效培訓指導4.收入性價比不高；收入分配制度存在機制不透明、不公平的問題當前第8頁\共有20頁\編于星期六\23點3.職業(yè)之涯：道路與夢想職業(yè)生涯的五個階段1~3年“青黃不接”階段迷茫：我是誰？我能做什么？”3~5年“職業(yè)塑造”階段思考：怎樣進行“合理的調整與矯正”呢？”5~10年“職業(yè)鎖定”階段“為什么我還一事無成？”“理想和現(xiàn)實不相符”10~15年“事業(yè)開拓”階段“接下去的歲月，應該做些什么？”15年以后“事業(yè)平穩(wěn)”階段如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升當前第9頁\共有20頁\編于星期六\23點時間試用期（入職后半年）基層管理者初級專業(yè)人才中層管理者中級專業(yè)人才高層管理者高級專業(yè)人才1-5年5-10年10年及以上職業(yè)發(fā)展通道當前第10頁\共有20頁\編于星期六\23點能做的事C要做的事B想做的事A職業(yè)生涯選擇當前第11頁\共有20頁\編于星期六\23點能做的事C要做的事B能做的事C想做的事A要做的事B想做的事A職業(yè)生涯選擇當前第12頁\共有20頁\編于星期六\23點A島

美麗浪漫的島嶼。島上充滿了美術館、音樂廳，彌漫著濃厚的藝術文化氣息。

同時，當地的原住民還保留了傳統(tǒng)的舞蹈、音樂與繪畫，許多文藝界的朋友都喜歡來這里找尋靈感。

I島

深思冥想的島嶼。島上人跡較少，建筑物多僻處一隅，平疇綠野，適合夜觀星象。島上有多處天文館、科博館以及科學圖書館等。島上居民喜好沉思、追求真知，喜歡和來自各地的哲學家、科學家、心理學家等交換心得。

C島

現(xiàn)代、井然的島嶼。島上建筑十分現(xiàn)代化，是進步的都市形態(tài)，以完善的戶政管理、地政管理、金融管理見長。島民個性冷靜保守，處事有條不紊，善于組織規(guī)劃。

R島

自然原始的島嶼。島上保留有熱帶的原始植物，自然生態(tài)保持得很好，也有相當規(guī)模的動物園、植物園、水族館。島上居民以手工見長，自己種植花果蔬菜、修繕房屋、打造器物、制作工具。

S島

溫暖友善的島嶼。島上居民個性溫和、十分友善、樂于助人，社區(qū)均自成一個密切互動的服務網絡，人們多互助合作，重視教育，弦歌不輟，充滿人文氣息。

E島

顯赫富庶的島嶼。島上的居民熱情豪爽，善于企業(yè)經營和貿易。島上的經濟高度發(fā)展，處處是高級飯店、俱樂部、高爾夫球場。來往者多是企業(yè)家、經理人、政治家、律師等，衣香鬢影，夜夜笙歌。

小島測試當前第13頁\共有20頁\編于星期六\23點選擇R島

類型：實用型（Realistic）

喜歡的活動：愿意從事事務性的工作，喜歡戶外活動或操作機器，而不喜歡在辦公室工作。

喜歡的職業(yè)：制造業(yè)、漁業(yè)、野外生活管理業(yè)、技術貿易業(yè)、機械業(yè)、農業(yè)、技術工程師。選擇I島

類型：研究型（Investigative）

喜歡的活動：處理信息（觀點、理論），喜歡探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象問題。喜歡獨立工作。

喜歡的職業(yè)：實驗室工作人員、生物學家、化學家、社會學家、物理學家和程序設計員。

選擇A島

類型：藝術型（Artistic）

喜歡的活動：創(chuàng)造，喜歡自我表達，喜歡寫作、音樂、藝術和戲劇。

喜歡的職業(yè)：作家、藝術家、音樂家、詩人、漫畫家、演員、戲劇導演、作曲家、樂隊指揮。

選擇S島

類型：社會型（Social）

喜歡的活動：幫助別人，喜歡與人合作，熱情關心他人的幸福，愿意幫助別人解決困難。

喜歡的職業(yè)：教師、社會工作者、牧師、心里咨詢員、服務性行業(yè)人員。

選擇E島

類型：企業(yè)型（Enterprising）

喜歡的活動：喜歡領導和影響別人，希望成就一番事業(yè)。

喜歡的職業(yè)：商業(yè)管理、律師、政治運動領袖、營銷人員、市場或銷售經理、公關人員、采購員、投資商、電視制片人和保險代理。選擇C島

類型：事務型（Conventional）

喜歡的活動：組織和處理數據，喜歡固定的、有秩序的工作或活動，希望確切地知道工作的要求和標準。愿意在一個大的機構中處于從屬地位。

喜歡的職業(yè)：會計師、銀行出納、簿記、行政助理、秘書、檔案文書、稅務專家和計算機操作員。

小島測試當前第14頁\共有20頁\編于星期六\23點心商心態(tài)德商小勝在智大勝在德志商胸有大志腹有良策智商智力發(fā)展水平情商如何做人逆商如何認知和戰(zhàn)勝逆境悟商拿得起放得下財商理財能力健商對健康維護的能力職業(yè)生涯中九商當前第15頁\共有20頁\編于星期六\23點職業(yè)生涯中的性格有魄力善斷武斷剛愎自用果斷可靠厚道木訥固執(zhí)穩(wěn)重無所畏懼急躁熱情有謀略善思考多慮智慧親和力老好人仁慈THINKINGQUESTION你希望有什么樣的性格特征？當前第16頁\共有20頁\編于星期六\23點青年員工“SWOT”分析中建西南院學習如逆水行舟，不進則退奮斗精神有所削弱或工或文，綜合素養(yǎng)不足上進心強思維活躍業(yè)務能力突出良好的教養(yǎng)OpportunitiesThreatsWeaknessesStrengthsSOWT當前第17頁\共有20頁\編于星期六\23點設計人員成長“金字塔”管理觸類旁通、舉一反三專業(yè)化繼承創(chuàng)新、樹立標桿技術為基礎打勞基礎成為專家ABC當前第18頁\共有20頁\編于星期六\23點對青年人成長成才10條建議1.專業(yè)化是基礎，專注極致，成為專業(yè)內的佼佼者。2.學會把握大局，觀大勢、懂戰(zhàn)略，分清主次先后。6.學會溝通匯報，用小事“麻煩”領導。9.增強親和力，不要一個人吃午飯。經常面對微笑，主動和認識的人打招呼，經常贊美別人。4.把有意義的事做得有意思，把有意思的事做得有意義。5.團隊精神，看人長處、幫人難處、記人好處。3.有為才有位，有位更有為。