2023年新生兒科崗位職責(zé)8篇

書目

第1篇新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)

第2篇新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)任職要求

第3篇新生兒科主任崗位職責(zé)

第4篇新生兒科護(hù)士崗位職責(zé)

第5篇新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求

第6篇新生兒科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

第7篇新生兒科護(hù)士崗位工作職責(zé)

第8篇新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

新生兒科護(hù)士崗位工作職責(zé)

第1條、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)遵紀(jì)遵守法律,嚴(yán)格按醫(yī)院規(guī)定辦事:

(一)在崗在位,上午未經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn),不得擅自離開病區(qū)醫(yī)學(xué)教化網(wǎng)搜集/整理。

(二)外出學(xué)習(xí)、休假嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)審批程序,支配好科室工作,指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人,報(bào)告護(hù)理部。

(三)按時(shí)參與各級(jí)會(huì)議,做好記錄并剛好傳達(dá)。

第2條、在護(hù)理部主任及總護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第3條、制定病室護(hù)理工作安排,并付諸實(shí)施。按期做好總結(jié),改進(jìn)不足,鞏固成果,不斷提高護(hù)理質(zhì)量第十條剛好做好上傳下達(dá),按時(shí)完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作任務(wù),定期向護(hù)理部匯報(bào),供應(yīng)精確信息。

第4條、負(fù)責(zé)病室護(hù)理人員的分工和派班,合理支配和利用護(hù)理人力資源。

第5條、教化和幫助本病室護(hù)理人員,使其酷愛護(hù)理事業(yè),加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)看法,一心一意為患者服務(wù);制訂好學(xué)習(xí)安排和培育目標(biāo),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。親自參與危重患者的搶救及困難的技術(shù)操作,做好傳、幫、帶。

第6條、督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,親密視察病情,做好搶救工作、隔離消毒工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

第7條、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查,并每月進(jìn)行自查結(jié)果講評(píng)、分析問題、持續(xù)改進(jìn)工作,保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

第8條、組織病室護(hù)理查房和護(hù)理睬診及科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研的開展。

第9條、伴同科主任和主治醫(yī)生查房,參與疑難病例會(huì)診及術(shù)前和死亡病例的探討。

第10條、深化病室了解患者的思想狀況,定期召開工休座談會(huì),征求患者及家屬看法,主動(dòng)改進(jìn)管理工作。

第11條、請(qǐng)領(lǐng)本病室的藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品,并分別指定專人保管和定期檢查,遇有損壞或遺失應(yīng)查明緣由,并提出處理看法。

第12條、按要求做好教學(xué)工作,為護(hù)理人員申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外短期培訓(xùn)及外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

第13條、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作。

第14條、每周堅(jiān)持上詳細(xì)班1個(gè)(有肯定比例的節(jié)假日班),科室人員緊缺則應(yīng)多上詳細(xì)班,以緩解護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度及提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第15條、加強(qiáng)護(hù)理平安管理,建立健全護(hù)理平安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理平安。

第16條、每月定期組織科室護(hù)理人員分析、探討護(hù)理缺陷、事故及意外事務(wù)發(fā)生的緣由,提出防范措施并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行教化、指導(dǎo)。

第17條、按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄,資料完整并剛好歸檔管理。

第18條、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)制度,幫助科主任做好增收節(jié)支工作。

第19條、負(fù)責(zé)護(hù)理信息的收集、整理、分析、利用等,保證信息的完整、真實(shí)、剛好,并對(duì)信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Ｃ堋?/p>

新生兒科護(hù)士崗位職責(zé)

新生兒科護(hù)士長(zhǎng)上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼1、在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,制定本病室詳細(xì)安排,并組織實(shí)施。

2、嚴(yán)格執(zhí)行新生兒護(hù)士的準(zhǔn)入制度、統(tǒng)籌支配人力資源,負(fù)責(zé)新生兒室護(hù)士的排班及工作安排,做到人性化、科學(xué)、彈性排班。

3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責(zé)、工作流程、?？谱o(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程和新生兒健康教化內(nèi)容。

4、加強(qiáng)新生兒室護(hù)理質(zhì)量管理,留意護(hù)理平安,做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)護(hù)理質(zhì)量限制。

5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,在診療、護(hù)理過程中實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,并嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無(wú)菌操作技術(shù)。

6、負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)和管理新生兒室的藥品,儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。

7、駕馭新生兒室護(hù)理工作狀況,參與并指導(dǎo)新生兒室危重、搶救、特別檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理安排,對(duì)新生兒室困難的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),應(yīng)親自指導(dǎo)并參與實(shí)踐。

8、參與新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例探討,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。

9、負(fù)責(zé)組織新生兒室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,仔細(xì)落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范培訓(xùn)和接著教化安排,每年至少對(duì)新生兒室護(hù)士進(jìn)行一次綜合考評(píng)。

任職要求:

1、本科以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)

2、在三甲醫(yī)院或***兒童?？漆t(yī)院從事新生兒護(hù)理工作5年以上,nicu工作者或擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)者優(yōu)先

3、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、工作細(xì)致

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力。

新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

新生兒科醫(yī)師桂林市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院桂林市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院職責(zé)描述:

任職要求:中醫(yī)兒科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證

新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)任職要求

新生兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

新生兒科主治醫(yī)師/住院醫(yī)師燕達(dá)河北三河燕達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，燕達(dá)1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、二甲以上醫(yī)院三年以上工作閱歷;

3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。

新生兒科醫(yī)師崗位

新生兒科主任崗位職責(zé)

新生兒科主任任職資格:

1、第一學(xué)歷為正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷;具有副高以上職稱;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

2、兒科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí),臨床工作閱歷豐富,技術(shù)精湛;具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇,插管,呼吸機(jī)運(yùn)用等實(shí)際操作閱歷;具有即時(shí)發(fā)覺新生兒未即時(shí)表象出來(lái)的疾病的實(shí)力;

3、熟識(shí)與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟識(shí)本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;

4、具有良好的溝通實(shí)力和服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力;形象氣質(zhì)好,有良好的溝通實(shí)力和技巧;待人和善,有耐性,身體健康,精力充足.任職資格:

1、第一學(xué)歷為正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷;具有副高以上職稱;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

2、兒科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí),臨床工作閱歷豐富,技術(shù)精湛;具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇,插管,呼吸機(jī)運(yùn)用等實(shí)際操作閱歷;具有即時(shí)發(fā)覺新生兒未即時(shí)表象出來(lái)的疾病的實(shí)力;

3、熟識(shí)與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟識(shí)本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;

4、具有良好的溝通實(shí)力和服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力;形象氣質(zhì)好,有良好的溝通實(shí)力和技巧;待人和善,有耐性,身體健康,精力充足.

新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)

新生兒科醫(yī)生上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼職位描述:

負(fù)責(zé)小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發(fā)病的診斷與治療。

任職資格:

1、兒科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、二甲以上醫(yī)院新生兒科5年工作閱歷或3年以上兒科主治醫(yī)生臨床閱歷;

4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

5、具有海外工作或進(jìn)修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、具有5年以上新生兒工作閱歷者優(yōu)先。

新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求

新生兒科醫(yī)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在科主任指導(dǎo)下負(fù)責(zé)肯定數(shù)量的醫(yī)療工作;

2、參與科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡察病人時(shí)，應(yīng)具體匯報(bào)病員的病情的會(huì)診狀況，并記錄巡診后的看法，臨床病例探討會(huì)上要匯報(bào)病歷;

3、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，指導(dǎo)或親自操作各種重要檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)剛好向科主任匯報(bào)并主動(dòng)登記。

任職條件:

1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，有2年以上新生兒臨床工作閱歷;

2、具有新生兒搶救、心肺復(fù)蘇，插管，呼吸機(jī)運(yùn)用等實(shí)際操作閱歷;

3、具有剛好發(fā)覺新生兒未即時(shí)表象出來(lái)的疾病的實(shí)力;

4、良好的溝通實(shí)力和服務(wù)意識(shí)，親和力好。

新生兒科醫(yī)生崗位

新生兒科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

兒科/新生兒科主治醫(yī)師海亮海亮集團(tuán)有限公司,海亮,海亮集團(tuán),海亮06兒科/新生兒科主治醫(yī)師(1人)

1、臨床醫(yī)學(xué)或兒科學(xué)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊(cè);