聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由甲方（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“教師”）簽訂，共同遵守。一、聘用形式學(xué)校聘請(qǐng)教師以勞動(dòng)合同形式，約定聘用期限、薪酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及其他權(quán)利和義務(wù)事項(xiàng)。此次聘用教師為代課教師，具體承擔(dān)以下科目（或課程）：XXX課程，共10個(gè)學(xué)時(shí)（時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）XXX課程，共15個(gè)學(xué)時(shí)（時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）XXX課程，共5個(gè)學(xué)時(shí)（時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）二、工資待遇教師工資按照學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪酬為人民幣XXX元/小時(shí)。工資結(jié)算周期為每月底結(jié)算上一月的工資。教師工資按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算。教師工資以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放，收款賬戶為教師本人的銀行賬戶。如有公共假期，如國(guó)慶節(jié)、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等，教師不進(jìn)行課程教授，不計(jì)入工資收入。三、工作要求教師應(yīng)具備相關(guān)科目（或課程）知識(shí)，具有執(zhí)教能力。教師應(yīng)按規(guī)定授課，規(guī)范教學(xué)行為，尊重學(xué)生權(quán)利，保障教學(xué)質(zhì)量。教師不得以任何形式收受學(xué)生的禮品、禮金或其他物品。教師應(yīng)妥善保存學(xué)校和學(xué)生的信息，不得泄露任何信息。教師應(yīng)服從學(xué)校的管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、違約責(zé)任如教師無(wú)故缺席授課，或者違反本協(xié)議要求，給學(xué)?；?qū)W生造成影響的，學(xué)校有權(quán)解除本協(xié)議，同時(shí)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如教師因身體原因或其他不可抗力原因無(wú)法進(jìn)行代課授課，應(yīng)盡快通知學(xué)校。學(xué)校有權(quán)在獲取足夠的書(shū)面證明后免除該次違約責(zé)任。五、協(xié)議變動(dòng)本協(xié)議的變更應(yīng)得到雙方的書(shū)面同意，方為有效。本協(xié)議采取補(bǔ)充協(xié)議形式進(jìn)行變更，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)被具體的事項(xiàng)、變更原因和變更結(jié)果詳細(xì)描述，且應(yīng)與本協(xié)議相互補(bǔ)充，具備同等法律效力。六、爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。本協(xié)議自雙方簽字生效，并且局限于本協(xié)議