PAGEPAGE1高校財(cái)務(wù)管理存在問題及對(duì)策研究高校財(cái)務(wù)管理是保障高校正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的重要部分，但是在實(shí)踐中，高校財(cái)務(wù)管理存在一些問題，如資金款項(xiàng)流轉(zhuǎn)不透明、監(jiān)管不嚴(yán)、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高、預(yù)算執(zhí)行不力等。本文將介紹高校財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策研究。問題一：資金款項(xiàng)流轉(zhuǎn)不透明高校在日常運(yùn)營(yíng)中涉及到的資金款項(xiàng)較為龐大，包括教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、校園維護(hù)費(fèi)等。但是在實(shí)踐中，存在部分資金款項(xiàng)流轉(zhuǎn)不透明的問題，比如校園維護(hù)經(jīng)費(fèi)被挪作它用、科研經(jīng)費(fèi)被濫用等。這些問題的出現(xiàn)，不僅對(duì)高校的發(fā)展和改革產(chǎn)生了負(fù)面影響，還給高校的形象和聲譽(yù)帶來(lái)了損失。對(duì)策一：加強(qiáng)管理，確保資金款項(xiàng)流轉(zhuǎn)透明加強(qiáng)管理，是解決高校財(cái)務(wù)管理問題最基本的方法。如建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范高校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徟鞒?，加?qiáng)對(duì)資金款項(xiàng)的監(jiān)督和審計(jì)，防止出現(xiàn)資金款項(xiàng)流轉(zhuǎn)不透明的問題。問題二：監(jiān)管不嚴(yán)高校財(cái)務(wù)管理需要得到上級(jí)政府的監(jiān)管，然而，存在部分高校對(duì)政府監(jiān)管不夠重視的問題，可能導(dǎo)致一些高校財(cái)務(wù)違規(guī)行為得不到及時(shí)的制止和糾正，進(jìn)一步加劇了高校財(cái)務(wù)管理問題。對(duì)策二：強(qiáng)化監(jiān)管和信息公開政府和高校應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管和信息公開，建立相應(yīng)的信息公開制度，及時(shí)公開高校財(cái)務(wù)相關(guān)信息，向社會(huì)各方公開高校財(cái)務(wù)信息，提高高校財(cái)務(wù)信息透明度，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理工作順利開展。問題三：財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高高校財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性很強(qiáng)，而個(gè)別高校在財(cái)務(wù)管理人員招聘和培訓(xùn)方面未作出合理安排，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，從而影響高校財(cái)務(wù)管理水平。對(duì)策三：注重財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展高校應(yīng)注重對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。人才培養(yǎng)涵蓋了擇優(yōu)招聘、培訓(xùn)等方面，通過(guò)這些方式選擇和培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員，提高他們的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)，保障高校財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)發(fā)展，逐步建立一個(gè)專業(yè)的高校財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍。問題四：預(yù)算執(zhí)行不力高校的財(cái)務(wù)預(yù)算是高校財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容之一，但在實(shí)踐中存在一些高校預(yù)算執(zhí)行不力、效果不明顯等問題，嚴(yán)重影響了高校的發(fā)展。對(duì)策四：建立有效的預(yù)算管理制度高校應(yīng)建立有效的預(yù)算管理制度，以更好地財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行，如對(duì)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)注重信息公開和民主監(jiān)督，采取適當(dāng)?shù)拇胧┖娃k法，將預(yù)算制度和管理制度有效結(jié)合起來(lái)，從而確保預(yù)算的執(zhí)行效果。結(jié)語(yǔ)高校財(cái)務(wù)管理問題的出現(xiàn)，并不僅僅局限于這四個(gè)方面，還涉及到其他方面。因此，