付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
試用期解除勞動合同協(xié)議書協(xié)議雙方:甲方(公司):地址:法定代表人:電話:乙方(員工):身份證號:聯(lián)系電話:根據(jù)國家勞動法規(guī)定,甲乙雙方自愿協(xié)商一致,就乙方試用期解除勞動合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、解除日期乙方自202X年X月X日起,與甲方解除勞動合同,雙方合同終止時間為202X年X月X日。二、解除原因乙方試用期因工作表現(xiàn)不符要求,甲方在實行“三告而訴”的程序后解除乙方勞動合同。三、遣送事宜甲方將于約定日期,向乙方支付賠償金。甲方將于約定日期為乙方辦理工資結(jié)算及社保等相關(guān)手續(xù)。甲方與乙方已經(jīng)登記的通訊地址可視為送達(dá)地點。四、返還物品乙方自約定日期內(nèi),應(yīng)將公司物品如電腦、工資卡等退還甲方。五、保密承諾乙方必須遵守公司保密制度,不能向公司外部透漏公司商業(yè)機(jī)密信息。六、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)乙方加蓋簽章簽字后生效。對本協(xié)議的解釋、執(zhí)行均適合中華人民共和國實際法律。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,合同文本具有同等法律效力。甲方(公司):簽章:法定代表人簽字:日期:乙方(員工):簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能控制 課件 -第四章-專家控制系統(tǒng)
- 2025中學(xué)教師招聘考試題
- 內(nèi)分泌科病區(qū)安全防護(hù)
- 內(nèi)分泌甲狀腺科普
- 新年心愿活動策劃方案(3篇)
- 綜合體項目管理制度(3篇)
- 獸藥管理培訓(xùn)
- 銷售合同管理制度流程模板(3篇)
- 《GAT 760.2-2008公安信息化標(biāo)準(zhǔn)管理分類與代碼 第2部分:標(biāo)準(zhǔn)級別代碼》專題研究報告深度
- 人力資源招聘與培訓(xùn)制度
- 數(shù)字孿生方案
- 金融領(lǐng)域人工智能算法應(yīng)用倫理與安全評規(guī)范
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫及答案1套
- 機(jī)動車駕校安全培訓(xùn)課件
- 河道清淤作業(yè)安全組織施工方案
- 2025年役前訓(xùn)練考試題庫及答案
- 2026年七臺河職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2021海灣消防 GST-LD-8318 緊急啟停按鈕使用說明書
- 煙花爆竹零售經(jīng)營安全責(zé)任制度
- 鈷冶金概述課件
- 方小丹建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計的若干問題課件
評論
0/150
提交評論