專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則范文多篇合集安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則

一、總則

第1條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，二要做好安全生產(chǎn)。根據(jù)上級部門有關安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定，融合我礦實際，特制訂《靈新煤礦安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》)以下縮寫《細則》。

第2條：推行安全生產(chǎn)獎懲辦法就是做好安全生產(chǎn)的關鍵手段，各級領導都必須強化思想政治工作，提升安全生產(chǎn)意識，實行安全目標管理，加強安全生產(chǎn)責任制，做好業(yè)務保安、獨立自主保安、協(xié)作保安、保護安全法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。

第3條：《細則》就是安全生產(chǎn)獎懲的具體內容準則，適用于于礦屬各基層單位、機關科室。各單位都必須根據(jù)《細則》建立健全安全生產(chǎn)責任制和業(yè)務保安責任制。

第4條：獎勵的基本原則就是：論功獎勵，不搞出平均分配，獎勵的重點就是對安全生產(chǎn)作出貢獻的干部和職工。

二、安全獎勵基金的來源渠道及管理

第5條：安全獎勵基金來源渠道：一就是噸煤傭金，二就是基本建設總額傭金，三就是上級部門安全獎勵金，四就是安全罰款。

第6條：安全獎勵基金按集團公司的規(guī)定正稅，安全罰款、黃牌警告罰款分別由戰(zhàn)略管理科、勞資科統(tǒng)計數(shù)據(jù)后轉至財務科，由財務科單列帳戶按月科穴，嚴禁挪作他用。

第7條：安全獎勵由安監(jiān)處負責管理考核，報礦長或礦有關會議批準后繼續(xù)執(zhí)行。日常生產(chǎn)工作中的違章罰款，由安監(jiān)處根據(jù)《安全罰款條列》出示《罰款通知單》。

第8條：安全獎懲工作在礦長領導下展開，具體內容分工就是：

1.安監(jiān)處負責管理繼續(xù)執(zhí)行獎懲的考核工作，同時明確提出獎懲方案和人員名單，報礦長審核。

2.勞資科負責管理獎金的審查工作。

3.財務部門負責管理繼續(xù)執(zhí)行獎金開支和罰款沒收工作。

三、安全獎懲

第9條：安全獎派發(fā)繼續(xù)執(zhí)行向冶煉一線傾斜政策，原則上冶煉單位低于井下旺德夫爾縣，井下旺德夫爾縣低于地面。

第10條：安全獎金行及按責分檔定級。

第一檔：礦長黨委書記生產(chǎn)、機電、銷售副礦長總工程師安監(jiān)處短(第一檔者屬于集團公司統(tǒng)一派發(fā))。

第二檔：其他副礦級領導礦長助理礦副總工程師。

第三檔：冶煉單位隊長、支部書記、生產(chǎn)職能科室(安監(jiān)、生產(chǎn)、調度、動力、地測、基礎建設、教育)副職。

第四檔：旺德夫爾縣隊長、支部書記、生產(chǎn)職能科室(安監(jiān)、生產(chǎn)、調度、動力、地測、基礎建設、教育)副職;非輕易生產(chǎn)技術科室副職、冶煉技術員。

第五檔：井下旺德夫爾縣行政副職、地面其他單位副職、冶煉一線職工、生產(chǎn)職能科室管理人員。

第六檔：旺德夫爾縣職工、機關工作人員。

第七檔：地面單位職工。

第11條：安全獎按規(guī)定的檔次和測量系數(shù)每半年派發(fā)一次。

第12條：機關科室因事故導致輕易經(jīng)濟損失1000元以上，中止事故責任者半年安全獎，導致輕易經(jīng)濟損失3000元以上，中止事故責任者年度安全獎。

第13條：對事故多發(fā)單位除按規(guī)定行政處罰外，同時按靈新煤礦《安全生產(chǎn)黃牌警告制度》給與黃牌警告。對受到黃牌警告單位的罰款及中止的安全獎、浮動工資由戰(zhàn)略管理科、勞資科核實轉至財務科，做為安全獎勵基金。

特定情況獎勵

第14條：對安全生產(chǎn)作出特定貢獻的職工，由安監(jiān)處核實所推薦，經(jīng)礦長同意，推行特定貢獻獎勵政策。

第15條：凡存有以下貢獻之一者，不受到考核期限管制不予：

1.對強化安全生產(chǎn)管理，明確提出先進性、可行性和效益性的合理化建議，及推展采用與安全有關的新技術，獲得卓越成績者。

2.辨認出事故征兆，立即采取措施或及時報告上級以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、因而防止事故或明顯減低事故危害程度者。

3.搶險救災軍功人員。

4.反對、投訴“三違”者。

5.在其它方面成績卓越者。

工程質量考核辦法

冶煉工作面工程質量必須達至合格以上，工程質量推行小班環(huán)評，月考核。

1.冶煉工作面一級品率為必須超過85%(綜采藤蘿90%)以上，達至90%(綜采面達至95%)以上一次性獎300元。

2.冶煉工作面一級品率為高于80%低于75%(綜采面高于85%低于80%)時一次性判罰300元。

3.冶煉工作面一級品率為高于75%(綜采面高于80%)時一次性判罰1000元。

4.冶煉工作面一級品率為高于60%一次性判罰2000元。

5.冶煉工作面每發(fā)生不合格品判罰500元，并及時出錯，出錯費用自私。運輸副總工程師安全生產(chǎn)責任制運輸副總工程師“一崗雙責”原則，對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作正數(shù)領導責任。運輸副總工程師必須掌控有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關專業(yè)知識，具備領導安全生產(chǎn)和處置事故的能力，依法經(jīng)過培訓，獲得安全合格證。

一、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、條例、指令、規(guī)范和技術標準等，貫徹執(zhí)行上級和公司有關安全生產(chǎn)方面的管理制度、文件精神，履行職責本崗位安全生產(chǎn)責任制。

二、對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作正數(shù)領導責任，及時向機電副礦長匯報有關安全生產(chǎn)工作。

三、出席公司安全辦公會議和有關的安全專題會議，監(jiān)督全面落實有關會議精神。

四、出席安全小檢查，全面落實分管范圍內安全隱患的自查。

五、負責管理分管部門的安全教育和培訓、考核工作。

六、負責管理規(guī)定職責范圍內的事故調查與處置工作，并及時向上級報告。

七、定期舉行分管部門運輸工作會議，研究分析運輸安全生產(chǎn)動態(tài)，及時化設備設施轉交制度(趙莊煤礦）設備設施轉交制度(趙莊煤礦)

為了規(guī)范我礦機電設備設施轉交程序，特制訂本制度：

一、轉交單位轉交的設備必須達至《煤礦機電設備較完整標準》、《機電質量標準化》標準，通過機電管理部等有關單位的預環(huán)評后，再向機電管理部明確提出書面轉交提出申請，提出申請內容包含須要轉交設備設施明細表、所在地點，必要時附圖紙資料，并蓋章轉交單位公章，機電負責人蓋章。

二、收到書面提出申請后，機電管理部非政府有關部門、轉交單位、接收單位至現(xiàn)場展開轉交。

三、現(xiàn)場轉交時，轉交單位、接收單位、機電管理部三方必須對設備的數(shù)量、質量問題現(xiàn)場普遍認可蓋章，轉交當值交予接收單位(一次轉交不順利除外)。若牽涉排洪，轉交單位負責管理當值排洪，上班由接收單位排洪。

四、轉交完結后，機電管理部非政府轉交存有問題判決，并建議轉交單位限期自查。限期自查沒法的問題根據(jù)情況對轉交單位每條行政處罰500—1000元，并株連單位副職200元，由拒絕接受單位處置的遺留問題，必須把轉交單位的工作量換成提給拒絕接受單位。

五、轉交完結3日內，有關單位順利完成設備設施過帳相關手續(xù)。對不能辦理手續(xù)的單位集體罰款2000元，并株連單位副職200元。

六、轉交時，必須對設備的型號、編號、設備的較完整情況一一標明。

七、對轉交過程中證書的設備損毀、遺失等情況，機電管理部根據(jù)設備價格的100%考核責任單位。馬口煤礦機電設備管理制度馬口煤礦機電設備管理制度

一、計劃管理

1、機電部必須按地煤公司的建議，及時呈報“機電設備更新計劃”、“機電設備出租計劃”、“安技設備計劃”以及“設備維修計劃”。

2、各區(qū)隊及時根據(jù)本隊的生產(chǎn)實際情況基本建設設備需以計劃，并由機電礦長審查簽章，呈報供應部。

二、設備的采用管理

1、機電部對全礦各單位采用的設備創(chuàng)建臺帳。機電部對設備實際追蹤管理，對所有井下在用設備推行分片、分面、連夜管理，必須對自己所統(tǒng)轄范圍內的設備認真負責，嚴苛檢查，必須努力做到數(shù)量清、狀態(tài)清，帳、卡、物、牌板四對口。

2、在冶煉工作面穩(wěn)裝完和工作面冶煉完結后，機電部必須對該設備的存留數(shù)量、后撤數(shù)量、授御數(shù)量、設備編號、穩(wěn)裝質量展開詳盡的清點、環(huán)評、辦理設備采用管理轉交單，交予采用單位和后撤單位，并及時轉賬，努力做到支付利息接明。

3、各區(qū)隊之間未辦理轉交單，無權借用設備，例如因生產(chǎn)急需，可以先經(jīng)機電部環(huán)評后辦理轉交單，經(jīng)機電部長蓋章并轉賬后方可以借予。

4、在日常工作中，更改下的設備及部件必須確保零部件齊全，對緊缺件和損毀件如實記錄。

5、設備在采用過程中，發(fā)現(xiàn)異常必須立即停機檢查，查明原因并妥善解決隱患后方可恢復生產(chǎn)。

6、進出井的機電設備及部件，在運輸過程中實行得當?shù)谋Ｗo措施極力杜絕野蠻裝卸，機電設備的部件決不允許做為它用，（例如皮帶運輸機的縱梁搞說白等），若下井的設備無法采用或授御的舊設備無法復原都按事故查案，由于運輸方法不當導致設備損毀，由運輸單位分擔事故責任，從寬行政處罰，由于環(huán)評嚴格把關不規(guī)范引致下井設備無法采用，由環(huán)評單位承擔責任。

7、生產(chǎn)隊組是工作面完結后，應付該工作面設備采用狀況及生產(chǎn)中存有的問題寫下書面報告，報機電礦長、機電部長、機電區(qū)及復原單位，以便于非政府維修。

三、機電設備維修過程管理

1、機電部嚴苛按礦精心安排的大、中、小修計劃掌控資金，能夠自學的決不外委。

2、設備授御后，必須充分發(fā)揮機電區(qū)的促進作用，及時非政府維修，經(jīng)有關部門環(huán)評人員確認為本礦無法復原的設備，需經(jīng)機電礦長審批同意后方可以委托外單位維修加工，并存有機電礦長的明晰重要批示。

3、不論是委托機電區(qū)維修的設備，還是外委維修的設備，一律派遣專職環(huán)評人員展開全面的檢查環(huán)評，合格后方可以入庫。下井設備無法采用必須查案有關環(huán)評人員和維修人員的責任。

4、環(huán)評人員在收到設備通告后，必須統(tǒng)籌安排時間，及時非政府環(huán)評。

5、對不經(jīng)命令而私自委托其它維修單位展開維修的，除追繳Murviel設備而且不繳付維修費用，同時影響生產(chǎn)必須追究其責任。

四、考核辦法

1、設備出庫后，機電部必須回去采用單位設備加裝地點現(xiàn)場檢查錄入，掌控設備的安裝時間及運行狀況，易于檔案追蹤。

2、機電部必須對管理范圍內各隊設備的主硅經(jīng)常檢查，必須掌控每臺設備的包機責任者，在日常檢查中，例如辨認出不較完整設備時，必須及時印發(fā)通知書限期自查。

3、在動態(tài)檢查中，例如辨認出停止使用、閑置設備必須及時通告采用單位限期交還，并在碰頭會上通報。

4、每月月底前，各區(qū)隊機電隊長把各自設備的即其數(shù)量、規(guī)格、編號深入細致清點一次，并與機電部錄入一次追蹤管理臺帳，確保帳物吻合。

5、在日常的巡回檢查中，針對設備的較完整性能、文明生產(chǎn)、機電質量標準化以及井下亂扔隨地、閑置、設備及部件等問題，必須及時核對通知單，印發(fā)有關單位及時處理、嚴格執(zhí)行、幫助生產(chǎn)單位做好機電設備管理工作。

6、以下設備原則上不容許在井下解體；耙煤機、水泵、絞車、控制器等。例如須要水解采用必須至機電部辦理設備井下水解采用審核單，經(jīng)機電礦長審核后方可以井下水解采用。不得各單位私自回收設備，私自挪作其它用途，否則每辨認出一次罰有關隊長、區(qū)長各100元，集體300元。

7、各單位若存有閑置設備，必須及時通告機電部和裝運授御單位，明晰設備緊缺部件和損毀程度，然后由授御單位運輸授御繳庫房。

8、加強對裝運單位的考核，裝運單位必須按選定地點交放設備，不得亂扔隨地，否則罰隊長300元/次，責任者50元/次。

9、在采用過程中發(fā)生火燒電機事故，除要查案事故責任外，罰單位集體按舊有電機10元/KW，嶄新電機40元/KW。

10、凡絞車的雙向群牧繩板或，不采用或亂扔隨地，每辨認出一處，罰采用單位副職100元。

11、對檢查出來的設備不較完整（包含控制器不開賣），每辨認出一處，罰采用單位隊長、機電隊長各30元，包機責任者50元。

12、進出井設備例如因野蠻裝卸，導致設備損毀，對負責管理進出井裝運的單位根據(jù)設備損毀狀況，給與罰款。煤礦安全管理專業(yè)區(qū)隊班組跟鉤工安全生產(chǎn)崗位責任制煤礦安全管理專業(yè)區(qū)隊班組跟鉤工安全生產(chǎn)崗位責任制

一、嚴格遵守《操作規(guī)程》的規(guī)定和各項安全生產(chǎn)管理制度。

二、跟鉤工負責管理聯(lián)車、剝鐵鏈鏈環(huán)、上開風門、弄道岔工作。

三、跟鉤工對電機車司機的人身安全正數(shù)聯(lián)保責任，并監(jiān)護其操作方式與否合乎規(guī)程建議。

四、跟鉤工深入細致檢查設備車、材料車等裝車情況與否存有安全隱患。

五、跟鉤工負責管理環(huán)路、螺絲的采用、廢舊工作，檢查鏈環(huán)箱。

六、陽入車頂車時，跟鉤工必須跑在列車前方展開監(jiān)護警戒。

七、對高速行駛列車正數(shù)監(jiān)護責任，跟鉤工必須按須普通車。清潔能源基地隱密工程質量檢查環(huán)評制度清潔能源基地隱密工程質量檢查環(huán)評制度

第一章

總則

第一條

隱密工程質量環(huán)評的目的，是對工程項目努力做到內部層層嚴格把關，把質量問題消解在半封閉之前，從而有效地掌控施工質量，求出工程項目整體質量獲得確保，獲得一個質量上可信任的工程項目。

第二條

隱密工程就是指那些在上一道工序完結，被下一道工序所掩飾的，正常情況下無法展開復查的項目。比如：工序中間環(huán)節(jié)環(huán)評、地基檢槽、鋼筋工程、地下砼結構工程、地下防塵、防腐工程，以及設備半封閉前的內部質量環(huán)評等。

第二章

適用范圍

第三條

本制度適用于于清潔能源基地EPC總承包工程建設過程中所有的建筑及加裝項目。

第三章

執(zhí)行程序

第四條

隱密工程依據(jù)設計文件、合約、法律法規(guī)、標準、規(guī)范等展開環(huán)評，其中地基環(huán)評設計專業(yè)人員必須出席。

第五條

隱密工程驗收須要提供更多的資料。

（一）關鍵建筑及加裝項目作業(yè)指導書(或技術措施)。

（二）隱密項目施工程序。

（三）與隱密工作有關的設備消缺、設計變更、不合格項處置及標準更改的護照記錄。

（四）經(jīng)過核查的隱密部件材質檢驗報告。

（五）經(jīng)過核查隱密項目施工送檢原始記錄。

（六）隱密工作報告（不含施工作業(yè)質量與標準的差異，遺留問題的處理意見）。

第六條

承包商提早一周向監(jiān)理單位遞交隱密工程項目環(huán)評提出申請，并附須要檢查的技術資料。

第七條

承包商應當在送檢合格的基礎上向監(jiān)理單位提出申請。

第八條

業(yè)主和監(jiān)理在資料審查合格后，提早通告總承包商環(huán)評的時間。

第九條

環(huán)評合格后應場對環(huán)評結果展開普遍認可，遺留問題并作第二份。

第十條

隱密環(huán)評工作發(fā)生以下情況的處置原則：

（一）清潔能源基地工程技術部、項目監(jiān)理單位事前確已接到通告，但未按時派員到場環(huán)評，總承包商可以自行隱密，但必須做好記錄。

（二）總承包商未通告檢查環(huán)評，或經(jīng)檢查環(huán)評辨認出問題不按建議消缺處置的，無法展開隱密及之下道工序作業(yè)。否則清潔能源基地工程技術部、項目監(jiān)理單位有權通告承包商停建。

第十一條

隱密工程質量環(huán)評記錄表一式四份，分別由清潔能源基地工程技術部（一份）、監(jiān)理單位（一份）、總承包商（一份）、分包商（一份）分別管理、備查。

第四章

職責

第十二條

總承包商和分包商應當證實隱密工程項目已竣工，并具有環(huán)評的基本條件。

第十三條

現(xiàn)場實地抽檢施工記錄。抽檢時承包商應當深入細致協(xié)調。

第十四條

承包商應當在工程驗收合格并護照后方可以隱密，展開下道工序作業(yè)。隱密項目一經(jīng)護照，嚴禁自行變動部件尺寸、邊線。

第十五條

隱密工作項目未全部順利完成，主要技術記錄不完備或雜訊時，隱密環(huán)評工作暫緩。

第十六條

使用“隱密工序環(huán)評護照書”（加裝工作）和“隱密工程驗收記錄”（土建工程）以及有關設備制造商提供更多的出廠環(huán)評記錄表等。

第五章

檢查與評價

第十七條

本制度的檢查人就是清潔能源基地工程技術部各專業(yè)的專工。

第十八條

檢查人必須對各個工程項目的隱密工程檢查環(huán)評的繼續(xù)執(zhí)行與制度全面落實情況展開檢查。

第十九條總承包商、分包商和監(jiān)理單位的內部必須建立相應的制度和程序。

第二十條

本制度的評價人就是清潔能源基地總工程師。

第六章

附則

第二十一條

制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

第二十二條

本制度由清潔能源基地工程技術部負責管理表述。

第三章1：隱密工程質量檢查環(huán)評操作方式流程圖

第三章2：《隱密工程質量檢查環(huán)評制度》繼續(xù)執(zhí)行情況檢查評價表中

第三章1：

隱密工程質量環(huán)評制度操作方式流程圖

備注：“合格是否”包含與否竣工，必須的技術資料與否齊全。

第三章2：

編號：

清潔能源基地EPC總承包工程

《隱密工程質量檢查環(huán)評制度》繼續(xù)執(zhí)行情況檢查評價表中

檢查評價人

日期年

月

日

成員

評價題目評價內容評者

價

制度認知

情況各級人員對制度與否認知深刻、繼續(xù)執(zhí)行細致就是否。原因：

隱密工程質量檢查環(huán)評

程序和相關手續(xù)隱密工程質量檢查環(huán)評相關手續(xù)與否合乎制度建議、隱密工程質量與否處在THF1狀態(tài)就是否。原因：

制度繼續(xù)執(zhí)行

效果制度繼續(xù)執(zhí)行與否滿足用戶工程須要就是否。原因：

存有的問題及自查建議

評價負責人意見神堂煤業(yè)學員成績考試及參加考試制度神堂煤業(yè)學員成績考試及參加考試制度

考試與計分

1、學員培訓完結，按教學計劃建議，非政府結業(yè)考試。

2、結業(yè)考試，推行教考拆分，經(jīng)有關部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、評卷。

3、結業(yè)考試推行百分制。

成績考核

1、學員培訓考核分后理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格者，均視作培訓不合格。

2、理論考試以100分成基礎，等同于或大于60分成合格，否則均不合格。

3、學員培訓期間應當嚴格遵守培訓紀律，總計耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者，中止培訓資格。

4、學員培訓期間不許告假，特定情況告假時，時間嚴禁少于培訓課時數(shù)20%，否則中止培訓資格。

成績測評及參加考試

1、理論考試及日常考核以及進修考核均合格者，由有關部門統(tǒng)一派發(fā)或審查安全工作資格證書。

2、對考試不合格者參加考試出席下期同類培訓的考試，參加考試不合格者自費出席同類培訓，否則建議調離原崗位工種。地質技術管理制度地質技術管理制度

1、礦井地質必須秉持現(xiàn)場觀測和綜合分析相結合的原則，實際觀測資料必須精確、完備;預測資料必須有理有據(jù)，并在實踐中不斷檢驗、修正和健全。

2、嚴苛按《地質規(guī)程》及細則規(guī)定的內容觀測煤層、斷層、褶曲、巖漿巖及巖溶失陷柱等。

3、已經(jīng)開始施工前要深入細致分析附近井巷(鉆孔)工程揭發(fā)資料及物探成果，掌控區(qū)域結構規(guī)律，分析工程將沿著的煤巖層的特點，津津樂道巷道所處煤層位特點及距上、下煤層距離，按建議及時深入細致現(xiàn)場，展開地質編錄。拓展過程中，應當及時圣皮耶爾埃、分析，并預測前方地質情況變化，明確提出全面性觀測計劃與設計，按時基本建設遞交拓展地質說明書。

4、工作面盾構施工前要深工藝技術員工作標準職責：

1、在生產(chǎn)廠長的領導下工作，業(yè)務上指導生產(chǎn)車間及車間工藝的修改工作。

2、掌控生產(chǎn)中存有的有關工藝技術問題，并明確提出改良措施。

工作內容建議：

1深入細致介紹當日生產(chǎn)情況，幫助車間化解生產(chǎn)中的技術疑難問題。

2參予生產(chǎn)事故的分析調查，并明確提出處理意見。

3負責管理草擬車間的工藝及操作規(guī)程，并展開統(tǒng)一管理。

4參予生產(chǎn)工藝技改工作，積極主動推展新工藝，新技術。

5深入細致介紹當前各種一流熔煉工藝，同時對每月工藝指標展開匯總。

6隨時向主管領導匯報關鍵性生產(chǎn)工藝問題。

7做好搜集各崗位之間的技術交流工作及合理化建議管理工作。

8不懈努力學習業(yè)務技術科學知識，提升工藝技術管理水平。

9每天巡回檢查，介紹產(chǎn)品質量及產(chǎn)量情況及消耗定額情況，并及時向主管領導匯報。特定材料設備運輸管理辦法特定材料設備運輸管理辦法

1.特定材料設備的規(guī)定

“極長”：材料上裝在車輛上，兩端頭或一端少于車體。

“GT630M”：材料的寬度上裝在車輛上兩側或單側少于車體。

“極高”：材料的高度上裝在礦車上，其頂端少于車體0.35米。

2.裝運及放置建議

(1)15T型平板車裝運鋼軌、2″鋼管不少于15根;3″、4″鋼管不少于10根;5″鋼管不少于6根;6″以上的鋼管及木料寬度不少于車體。

(2)1T材料車、礦車裝運、2″鋼管不少于10根;3″、4″鋼管不少于8根;5″鋼管不少于4根。

(3)封車建議：①“極長”材料(主要指線、管材)：采用圓環(huán)鏈協(xié)調花籃螺絲在車體的兩端同時牢固地緊固在車上，為避免材料之間、材料與車體之間發(fā)生相對滑動，可以在期間重新加入踢木楔、木板等材料;嶄新下的管線、機電設備必須展開維護，避免封車時毀壞漆面。②通常材料、設備：用平板車裝運通常設備(電機、減速機、水泵等)必須單車裝運，用不少于六條等距、光滑布置的ф18×64圓環(huán)鏈、M20花籃螺絲緊固，固定點、緊固件必須保證完好無損。

(4)封車的生根點，每端必須相對單一制，設備嚴禁采用大捆式封車方式，設備上要存有生根節(jié)點。

(5)提高運輸特定材料必須實行單車除雪運輸方式，并采用專用2″相連接杠協(xié)調M33卸扣，不得采用其它連接件。

(6)提高運輸特定材料時運輸速度嚴禁大于1米/秒。

(7)裝運時，必須盡量保證材料的戰(zhàn)略重點與車輛的中心保持一致;斜巷提高時可以根據(jù)上下山的傾角展開適度調整，以提升車輛運轉的平穩(wěn)性。

(8)綜采支架及設備，裝封車按照專項措施建議繼續(xù)執(zhí)行。

3.安全注意事項

(1)所有裝運合乎特定材料的施工單位必須制訂專門的裝運安全技術措施，否則，按違章處置。

(2)材料裝運時，現(xiàn)場必須由一名班組長全面負責管理統(tǒng)一指揮。施工人員必須分工明晰，聯(lián)系準確、精確。

(3)所有施工人員必須熟識材料裝運地點和運輸線路的情況，以保證材料運輸線路的通暢。

(4)裝運材料前，施工負責人、安全監(jiān)護人對本班所采用的封車材料、車輛、保險裝置、除雪裝置及安全設施展開全面檢查，不得采用存有異狀、失靈、年久失修的車輛、工具、設備。

(5)裝運材料前，必須將前后車輪掩實，以免車輛移動。

(6)材料裝車后必須維持邊線平衡，戰(zhàn)略重點平衡。不得采用損壞較輕、車輪接觸面不同時接觸軌面的車輛裝運材料。

(7)特定材料裝車待運時，必須在顯著邊線標明材料的何人。否則下道工序或接收單位的人員有權婉拒發(fā)送中轉。

(8)應當在裝運前將裝運點的雜物清掃整潔，將材料裝箱整齊，緊固可信。人力弄、拽、運材料時，必須存有專人統(tǒng)一指揮。施工人員必須相互聯(lián)結、協(xié)調一致，手、腳嚴禁放到材料落點處。材料裝卸車時，不得野蠻裝卸，增加收入兩端同時著地，以免對象損毀或導致材料跳躍損害人身安全;對須要維護的設備必須根據(jù)設備具體情況實行可信的保護措施。

(9)斜巷運輸前，施工負責人與信號把鉤工、絞車司機展開聯(lián)系，交代確切施工時間、裝運材料名稱、規(guī)格重量、運輸?shù)攸c等具體內容事宜。

(10)裝載鋼軌、鋼管、工字鋼的車輛出現(xiàn)掉下來道時，必須先將材料卸置科學合理地點，擇機車輛復軌。嚴格執(zhí)行兗礦公司[2000]436號文關于《礦井較窄軌車輛掉下來道復軌安全管理規(guī)定》。

(11)鋼軌、鋼管、木料裝車后，其最外端和牽引車之間嚴禁大于2米的間距，否則必須提平板車以減小間距，保證機車運輸安全。

(12)電機車司機、絞車司機必須嚴格執(zhí)行《操作規(guī)程》。運轉前材料車尾必須裝設標準的防追尾燈，運轉中要光滑陡峭除雪材料車，緊密凝視材料運轉中的平穩(wěn)性，辨認出問題及時停放處置。

(13)車輛運輸過程中，材料車10米范圍內不得人員停留，司機辨認出人員時必須失速并鳴笛示警，例如突遇特定情況可以停放等候。

(14)機車架線下裝卸車時，必須阻斷該區(qū)段架空線的分區(qū)控制器。

(15)停在供電必須存有電工專人負責管理，努力做到一人操作方式、一人監(jiān)護。嚴格執(zhí)行停在供電管理制度。

(16)人力手推車嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第362條的規(guī)定。

(17)材料載運妥當后必須向采用單位更替確切，當值必須及時DV8，分類裝箱整齊，以免威脅行車和行人安全。

(18)裝運時，在施工區(qū)兩端各60米處用枕木設置可信的楔式阻車裝置，以避免車輛誤闖施工段出現(xiàn)危險，并且擺不好警示牌設立專人監(jiān)護。

(19)必須將車體上的PCB材料、車輛和現(xiàn)場雜物清掃整潔，做好現(xiàn)場文明施工。

(20)不得材料車在大巷、上下山車場內放置的較長時間：貼有顯著運輸何人的材料車在大巷、上下山車場內放置的時間嚴禁少于16小時;未貼有顯著運輸何人的材料車在大巷、上下山車場內放置時，由運搬工區(qū)、調度站與調度室等其它單位協(xié)調全面落實材料車的來源、何人等，但放置時間嚴禁少于24小時。

(21)由于材料運輸牽涉的工序、單位較多，繼續(xù)執(zhí)行中建議每個轉發(fā)點、運輸環(huán)節(jié)的人員必須認真負責檢查特定材料車的情況，嚴苛退還不合格的材料車，否則按違章處置。

(22)在運輸現(xiàn)場，各級管理部門、人員必須認真吸取經(jīng)驗教訓，對現(xiàn)場不合乎上述規(guī)定及有關規(guī)定的違章現(xiàn)象展開嚴格管理：

①在車場內停車的違章材料車行政處罰上道工序的單位或人員;

②正在運輸?shù)倪`章材料車行政處罰電機車司機、把鉤工;

③屬工區(qū)、調度員違章統(tǒng)一指揮的，行政處罰當事人。

(23)本規(guī)定未述事項，應當繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等上級文件的規(guī)定。

運輸特定材料(包含支架、綜機設備)必須參考本辦法制訂專項技術措施，否則按違章處罰。防爆設備入井、入庫管理制度防爆設備入井、入庫管理制度

一、安全檢查電氣設備入井前，必須由機電運輸科電氣安全檢查員檢查其“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”及安全性能，檢查合格并核發(fā)“入井安全檢查合格證”后，方準入井。

二、未經(jīng)機電運輸科安全檢查員安全檢查檢查環(huán)評的防爆電器設備，不許入井。

三、防爆設備進井口時，由機電隊井口把鉤工負責管理核查防爆設備的“入井安全檢查合格證”，并在井口信號室備案后方可以入井，否則對責任單位每臺(件)每次罰款500-1000元。

四、目沼的防爆設備必須具有“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”及MA證號，并經(jīng)電氣安全檢查員檢驗其安全檢查性能，符合要求的，張貼“入井安全檢查合格證”，方可入庫或入井。

五、檢修后的安全檢查電氣設備，必須經(jīng)機電運輸科電氣安全檢查員檢查環(huán)評，合乎安全檢查性能建議的，張貼“入井安全檢查合格證”，方可做為較完整的電氣設備入庫或資金投入井下采用。

六、井下安全檢查電氣設備的運轉、保護、檢查和維修，由各單位專職電工負責管理，必須合乎安全檢查性能的各項技術建議，并由機電運輸科網(wǎng)格化安全檢查檢查員展開監(jiān)督，安全檢查性能遭遇毀壞的電氣設備，必須立即處置或更改，不得穩(wěn)步采用，否則對責任單位罰款200元。

本制度由機電運輸科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。煤礦消防安全管理人安全責任1、擬定年度消防工作計劃，非政府實行日常消防安全管理工作;2、非政府制訂消防安全管理制度和確保消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其全面落實;3、擬定消防安全工作的資金投入和非政府確保方案;4、非政府實行防雷檢查和火災隱患自查工作;5、非政府實行對本單位消防設施、救火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，保證其較完整有效率;6、非政府管理義務消防隊;7、在員工中非政府積極開展消防安全科學知識、技能的宣傳教育和培訓，非政府救火和應急撤離預案的實行和演練;8、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。強化安全工作的管理制度強化安全工作的管理制度

一、深入細致貫徹落實“三個代表”關鍵思想，秉持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，在員工中廣為宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，宣傳《中華人民共和車安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，宣傳礦有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和管理辦法，推動員工進一步增強安全生產(chǎn)意識。

二、工會教育員工在生產(chǎn)過程中遵章守紀，按章作業(yè)，嚴格遵守礦關于安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，嚴苛按三小規(guī)程作業(yè)，自覺反對“三違”現(xiàn)象，在本職工作崗位上合規(guī)躍然，認真完成安全生產(chǎn)任務。同時，工會積極支持礦行政嚴苛安全生產(chǎn)管理，建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴肅處理安全生產(chǎn)過程中的“三違”犯罪行為。

三、工會積極主動協(xié)調礦行政，非政府職工廣為深入細致地積極開展安全“四并無”、雙增雙節(jié)、百日安全為主題的安全生產(chǎn)競賽和群眾性建功立業(yè)活動，通過積極開展系列活動，不斷提升員工的安全生產(chǎn)意識，推動礦各項目標任務的同時實現(xiàn)。

四、工會積極參與行政或安監(jiān)部門非政府的安全檢查、安全培訓、安全宣傳、安全科學知識競賽活動，普及安全科學知識，不斷提升員工的安全生產(chǎn)技能水平，獨立自主保安意識和協(xié)作保安意識。

五、創(chuàng)建和健全工會勞動保護監(jiān)督非政府，切實加強安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督，廣為發(fā)動員工對安全生產(chǎn)加合理化建議，積極主動反應員工對安全生產(chǎn)的呼聲和意見。強化對《勞動合同》中安全生產(chǎn)、勞動條件、勞動安全衛(wèi)生等內容的磋商和聯(lián)系，定期或不定期的對履行職責情況展開監(jiān)督檢查。強化勞動保護用品的檢查，嚴格執(zhí)行礦行政對專門從事井下碰觸粉塵和存有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期積極開展健康檢查。

六、工會創(chuàng)建和不斷完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督崗非政府，實行對安全生產(chǎn)群眾管理和監(jiān)督活動。在各基層工會中創(chuàng)建群監(jiān)員管理，全面落實群監(jiān)員職責和權利，強化培訓，提升群監(jiān)員安全生產(chǎn)素質，強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理，強化隱患排查，阻止和制止“三違”犯罪行為，不斷提升群監(jiān)員履行職責安全監(jiān)督檢查能力，特別就是充分發(fā)揮群監(jiān)員的促進作用，注重改采、鑿、運關鍵部門的安全管理，積極參與和強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，積極主動為安全生產(chǎn)建言獻策。

七、女職工委員會創(chuàng)建女工家屬協(xié)管安全非政府，充分發(fā)揮女中曲和家屬在安全生產(chǎn)中的促進作用，非政府全礦女工和家屬經(jīng)常積極開展“心系礦山安全。情系員工安全”為主題的安全宣傳教育活動。以家庭為陣地，非政府家庭成員，吹起安全風，說道安全事，算是安全帳，以嚴父慈母、妖妻愛子的諄諄寄語，日益增長說到，時時告誡員工注意安全，在全礦區(qū)構成“枕頭邊吹安全風，飯桌邊說道安全話，入井陳文杰安全語”的安全教育氛圍。八、工會參予員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的因工傷亡事故和其他嚴重危害員工身心健康問題的調查處置，積極主動向行政得出結論建議意見，監(jiān)督對員工傷亡事故處置合乎政策，客觀公正，積極主動協(xié)商員工在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)八折糾紛或矛盾，做好宣傳表述，勸導順氣，化解矛盾工作，推動企業(yè)平衡發(fā)展。通風區(qū)庫房管理辦法(白沙崗一礦)通風區(qū)庫房管理辦法(白沙崗一礦)

為認真落實礦有關建議，搞好通風區(qū)小庫管理工作，融合通風區(qū)實際，制訂如下管理辦法：

小庫管理人員必須不定期的展開思想教育、業(yè)務培訓，不斷的提升管理人員的責任心和業(yè)務素質，進一步增強經(jīng)營意識、成本意識和當家理財?shù)哪芰ΑＰ斐唇ㄗh強化自身建設外，還必須積極開展不好小庫的質量標準化工作，必須建設淪為“文明窗口”。被礦業(yè)公司評選為“優(yōu)良小庫”對小庫人員每人獎勵30元，評選為“不合格小庫”或生產(chǎn)線小庫評選后兩名，對小庫管理人員每人罰款50元。

1、材料批簽制度

內部材料請領采用統(tǒng)一請領小票，小票須要標明請領日期，請領人采用的地點、數(shù)量并有工班長蓋章。

對外領有料單全部由材料員開付并蓋章，領料員負責管理請領，請領時確保數(shù)量和質量，料單四聯(lián)當日據(jù)為己有材料員。領料員確保庫房存有三天用料的備品、嚴重不足時打聽材料員開單請領不許發(fā)生嚴重不足、積壓和浪費現(xiàn)象。建公卡物品必須經(jīng)行政副職蓋章。

2、物品派發(fā)及工具請領制度

物品、工具憑小票請領，小票須要標明日期、請領人、數(shù)量、用途、采用地點，并有工班長的蓋章。物品、工具的派發(fā)必須快速精確，并無錯發(fā)有誤發(fā)明者現(xiàn)象。對派發(fā)的物品按小票上的內容及時上帳，并標明發(fā)料人。對更改的配件和采用的工具減半當日內廢舊。檢查廢舊配件、工具的完好性，確認有誤的給與銷帳，并標明驗收人，若辨認出問題暫時不銷帳并向主管匯報。

3、治安嚴防制度

庫房工作人員隨時檢查周圍環(huán)境，辨認出失盜隱患及時展開處置，離庫時關不好門。非庫房人員不得在庫內停留，任何人不許在庫內展開聚會、吸毒、賭徒等活動，外單位入庫人員必須展開備案。庫房內不許放置私人物品，電纜嚴禁室外放置。節(jié)假日門窗必須張貼不好封條，必要時領專人看管。

4、安全防雷制度

認真學習《中華人民共和國消防條例》，繼續(xù)執(zhí)行“預防為主、防消融合”的方針。各種防雷設施工具齊全，定期檢查其完整性和完好性，防雷物品必須專用，庫房每個工作人員都必須可以采用救火工具，可以報警。不得在庫房區(qū)域內抽煙，或用燈泡、火爐生火做飯。燒焊加工時必須清掃現(xiàn)場，靠近易燃品，完工后停用氣源，等待加工部件全然加熱后方可以返回現(xiàn)場。各種動力、照明設備線路合乎地面防雷標準，庫房人跑燈動。瓦斯檢查工作井下巡回檢查制度瓦斯檢查工作井下巡回檢查制度

礦井瓦斯檢查就是預防瓦斯事故的主要監(jiān)測手段，及時有效率的檢測能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超載，展開瓦斯環(huán)境治理。為了約束瓦斯檢查員的不能規(guī)范犯罪行為，避免錯檢、逃費、假檢等不規(guī)范的工作犯罪行為等的出現(xiàn)，確保瓦斯環(huán)境治理工作的成功實行，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關瓦斯工井下巡回檢查的規(guī)定，特制訂本礦的瓦斯檢查工井下巡回檢查制度。本礦瓦斯檢查工必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關井下巡回檢查制度規(guī)定及本礦井下巡回檢查制度，對井下有關地點展開瓦斯和二氧化碳及其它有毒氣體的巡回演出測量，對于有關瓦斯檢查員的不能規(guī)范工作犯罪行為，依據(jù)本礦巡回檢查制度不予行政處罰，具體內容如下：（一）瓦斯檢查工井下巡回檢查制度測量的地點：1、實行春早巷和礦井工作面春早巷。2、礦井工作面。3、盾構工作面和掘面回去風流。4、盲巷、臨時板閉地點。5、硐室、機電設備設置地點。6、停風地點。7、有人工作的地點。8、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的其它巡回檢查地點。瓦斯檢查員為根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定巡回演出地點展開檢查測量的不予200元罰款并暫停工作展開適當制度自學教育。（二）瓦斯檢查工作對上述地點的瓦斯和二氧化碳及其它有毒氣體巡回檢查測量具體內容建議及違背具體內容建議的行政處罰同意：1、極力杜絕覷檢、逃費、騙人檢?？铡㈣?、假檢就是一種輕微違背勞動紀律和瓦斯檢查制度的犯罪行為，瓦檢員如沒上崗、空崗、耽誤或曠工，沒按分工區(qū)域和地點展開巡回檢查，沒按規(guī)定次數(shù)檢查測量，沒能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯蓄積隱患或沒步入實地檢查測量而核對假記錄，匯報假情況，弄虛作假的，不予200元罰款并暫停工作展開適當制度自學教育。2、瓦斯檢查工巡回檢查次數(shù)和路線必須嚴苛按照月初制度的瓦斯檢查設置計劃繼續(xù)執(zhí)行。本礦為高瓦斯礦井，瓦斯檢查員巡回檢查次數(shù)為兩次。瓦斯檢查人員檢查路線必須嚴苛按設置的路線奔跑，在規(guī)定的時間內抵達檢查地點，時間誤差嚴禁少于十五分鐘。發(fā)生特定情況必須在檢查手冊中標明。本礦瓦斯檢查員未按本制度規(guī)定次數(shù)、路線、時間檢查的，每辨認出一次不予100元罰款，并展開本制度的自學教育。3、巡回演出測量的數(shù)值必須精確。瓦斯檢查工對檢查測量的地點必須科學、客觀的充分反映如實數(shù)值，嚴禁假報或怨家。瓦斯檢查工如違背關于所刻的規(guī)定不予100元罰款，并展開本制度的自學教育。4、瓦斯檢查工巡回檢查測量時必須“三對口”。瓦斯檢查工的瓦斯檢查手冊、瓦斯記錄板、瓦斯臺帳數(shù)值必須一致，瓦斯檢查工哪違背關于所刻的規(guī)定的不予50元罰款并抨擊教育。5、瓦斯檢查工巡回檢查完交接班時嚴格遵守本礦的《瓦斯檢查員交接班管理制度》。本礦瓦斯檢查工應盡職盡責，搞好本礦井下的巡回檢查測量工作。瓦斯檢查工必須親自深入細致核對，對于漏記、錯記、假記、他人代記的不予50元罰款，已連續(xù)3次行政處罰的暫停工作，展開本制度的自學教育。6、對于違背本制度的任何一條或任一一款總計少于5次的不予罰款100元并暫停工作展開本制度的自學教育。瓦斯檢查工必須深入細致嚴格遵守本制度，搞好瓦斯檢查工作。榆家梁煤礦文件管理制度榆家梁煤礦文件管理制度

第一章總則

第一條

為規(guī)范文件運轉程序,嚴格控制文件信息的有效率傳達,并使文件的通話、轉貼、封存有所遵從。

第二條

本制度適用于于與本礦有關的所有THF1文件。

第三條

職責與權限

（一）礦長（書記、主席）負責管理本礦（黨委、工會）行文的核發(fā)、來文的報請。

（二）副礦長、副書記負責管理本礦（黨委）行文的橄輝（核發(fā)）、去文有關事項的非政府落實工作。

（三）綜合籌辦負責管理黨、政、工會文件的通話、草擬、審查、列印、轉貼、立卷、檔案、封存等日常管理工作。

（四）其他部門負責管理本職業(yè)務范圍內行文的草擬、去文主辦事項的落實工作。

第二章

管理制度

第四條基本建議

（一）黨、政、工文件推行統(tǒng)一管理，按類備案、編號，檔案。

（二）材料必須責令專人看管，不許把文件材料分后放到科（隊）、班組或領導個人手中長期積壓。

第五條

收文管理

（一）凡礦公啟的文件（除礦領導親啟的外）均由辦公室收發(fā)員備案收件人后，繳辦公室秘書過期。在收件人和過期時，收發(fā)員和秘書均需特別注意檢查封口和郵戳。對開口和郵票撕掉函件應當查明原因，對密件開口和國外信函郵票被撕壞的婉拒收件人。

（二）對上級部門打來的文件必須展開紙條、文件、文號、機要編號“四對口”核定，如果其中一項不對口，應立即報告上級機要部門，并備案差錯文件的文號。

（三）秘書對上級去文過期后應當及時附上“文件處置閱辦單”，并在收文本上備案編號。須由礦領導親啟的文件，礦領導親啟后，也攬辦公室辦理正常相關手續(xù)。

（四）出外人員開會討論送回的文件及資料應當及時送來辦公室展開備案編號看管，嚴禁個人留存。

第六條

文件的轉貼

（一）凡辦公室收文均需辦公室主任根據(jù)文件內容和性質閱簽后，秘書寄送處領導及主辦部門閱辦。為防止文件積壓誤事，通常應當在當天覽簽好，應急文件必須即為閱即為籌辦。

（二）轉貼必須存有專人負責管理，統(tǒng)一備案掌控，有秩序地怱文、怱人展開轉貼，隨時掛號和銷號，防止出現(xiàn)漏傳和文件遺失現(xiàn)象。

（三）為快速文件運轉，秘書應當在當天或第二天將文件送至處領導和主辦部門，例如關系到領導和部門較多，應當按重要批示次序依次轉貼，最遲嚴禁少于一周（特定情況完全相同）。

（四）閱批文件應當抓緊時間，通常嚴禁少于兩天，閱完后應當親筆簽名當眾負責管理，例如存有領導“重要批示”、“臺屬意見”，辦公室應當責令有關部門和人員按文件所加建議和領導批示辦理有關事宜。

（五）文件按規(guī)定的范圍非政府人員至閱覽室寫作文件，例如存有特定情況，無法至閱覽室寫作的，只準在辦公室寫作，轉貼文件應當嚴格遵守轉貼范圍和保密規(guī)定，嚴禁將存有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所，也嚴禁將文件借用他人閱看，自行不斷擴大寫作范圍，嚴禁自行重印、影印和轉發(fā)，向規(guī)定的范圍以外人員外泄，對尚未表達的文件嚴禁向外泄漏內容。

（六）閱文時嚴禁抄寫全文，嚴禁任一挑跑文件夾內任何文件及附件。例如確因工作須要，必須辦理借書相關手續(xù)，以免遺失泄露。

（七）文件閱完后，應當及時呈交辦公室秘書，切勿長傳。

（八）辦公室秘書對文件應負留痕、檢查、嚴格執(zhí)行的責任，主辦部門收到文件、函電應立即選定專人辦理，嚴禁將文件壓放集中。例如須要備查應當按照有關保密規(guī)定，請示辦公室同意后，不予影印或抄錄，原件應當及時檔案周轉。

第七條

發(fā)文管理

（一）凡以礦呈報、印發(fā)的正式宣布文件，統(tǒng)一由辦公室管理，其他部門嚴禁自行向上、向上傳送正式宣布文件。

（二）部門自行向上充分反映匯報關鍵情況和向上精心安排布置關鍵工作建議發(fā)文時，應當向辦公室提出申請并將底稿繳辦公室審查，由辦公室統(tǒng)一編號發(fā)文。

（三）凡以礦呈報、印發(fā)的文件，應當將核對的發(fā)文稿紙，經(jīng)辦公室主任核稿后，由礦長或分管礦領導核發(fā)。

（四）對全礦影響很大，牽涉經(jīng)費、統(tǒng)一管理、規(guī)章制度等的重要文件，均由礦長核準核發(fā)。

（五）草擬文稿必須從全處角度啟程，努力做到情況有誤、觀點鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡潔、標點符號恰當、書寫工整。不得采用鉛筆、圓珠筆、紅墨水和彩筆書寫。

（六）辦公室根據(jù)建議和上級有關指示精神、有關文件規(guī)定，對文稿展開審查和修正，對錄入不明、文字錯漏輕微、內容欠妥、格式相符的文稿應當歸還伊瓦尼奇單位再次伊瓦尼奇。

（七）對審查時修正較多、有損列印和檔案的文稿，應當由伊瓦尼奇部門再次紹約確切。

（八）需經(jīng)會簽的文稿，應當在交貨列印前送來會簽部門會簽。

（九）文稿審查會簽后，按核準權限的規(guī)定，分別呈交分管領導，由礦長核定核準核發(fā)。

（十）經(jīng)領導核準核發(fā)的文稿，由辦公室秘書統(tǒng)一編號后，送來列印室列印。

（十一）文件列印前要由伊瓦尼奇人校訂，校訂人員應當在播發(fā)文稿紙上親筆簽名。

（十二）辦公室秘書對打印質量極差的文件，應當婉拒蓋印遞送。

（十三）給直屬科（隊）的文件、會議記錄報表材料必須履行職責通話登記手續(xù)，避免遺失或發(fā)生任何差錯，避免失密、泄露。

第八條文件核發(fā)程序

（一）各業(yè)務科室以管理處名義下發(fā)文件時，必須由分管的業(yè)務礦長簽訂發(fā)文卡，經(jīng)辦公室校對和修正，并合乎文件規(guī)范建議。核對《榆家梁煤礦播發(fā)文稿紙》，主任報請印發(fā)或呈報份數(shù)、遞送時間后，方準列印派發(fā)。

（二）不論文件、材料、經(jīng)驗了解及其它文字材料，辦公室存留三份：主任一份，檔案一份，文書平時工作中翻看兼施一份。

（三）礦長辦公會議、礦務會議同意的有關事項，須要用書面通知有關單位限期繼續(xù)執(zhí)行辦理，主任必須核發(fā)“礦長辦公會議同意事項通知單”。

（四）對關鍵材料，必須經(jīng)會議研究同意或經(jīng)礦長校對批準后，主任方可核發(fā)；通常材料由分管業(yè)務礦長報請。

第九條文件的借書和退幣

（一）各部門有關工作人員因工作須要借書通常文件，需經(jīng)本部門負責人紹約便條；對存有密級的文件須經(jīng)辦公室主任（或副主任）同意后方可以借書。

（二）借書文件應當嚴苛履行職責借書登記手續(xù)，就地閱看，按時交還。任何人嚴禁將文件偷走或全文抄寫，不容許拆卷和在文件上勾劃等。

（三）辦公室秘書對主辦的公文應當加緊留痕，定期對文件展開沒收退幣工作（通常為月底一小清，季末一中清，年終一大清）。例如辨認出文件遺失，必須及時查明原因和責任者，并如實向領導報告。

（四）部門應當選定一位責任心弱的同志負責管理文件收交、看管、保密、留痕、督查工作。

（五）除機密文件（中共中央、國務院、中央軍委文件）以外，需以文件的可以影印或展開節(jié)錄，原件必須交還，避免遺失、泄漏；

（六）文件不許長期積壓在個人手中，每年必須定期對文件材料展開清掃上繳檔案。

第十條

文件的封存制度

（一）對于多余、重復、過時和并無留存價值的文件，辦公室必須定期清掃臺賬，并按上級有關規(guī)定，辦理提出申請封存相關手續(xù)。

（二）經(jīng)審查同意封存的文件，應當派遣專車由辦公室秘書和正副主任押解至上級機關選定的地點監(jiān)控封存。

（三）單位必須嚴肅認真地采用、看管不好各類文件材料，不許自行封存。不得把文件、材料、報表以廢紙?zhí)幹觅I下廢品收購東站。所有文件、材料、報表至年底一律清掃，備案上繳檔案室，檔案室必須清掃、核實、臺賬，到期按規(guī)定分散封存。雙柳煤礦安全生產(chǎn)變化管理制度雙柳煤礦安全生產(chǎn)變化管理制度

為強化礦井安全生產(chǎn)變化的管理，掌控現(xiàn)場變化情況，同時實現(xiàn)主動全面性預測變化、科學增加變化、有效率掌控變化，真正把變化全面落實在基層、全面落實在現(xiàn)場，著重于從人員、時段、“三工”、系統(tǒng)和環(huán)境變化四個方面狠抓管控，提升安全管理力度、精度，構筑透明化、簡約、高效率的安全生產(chǎn)體系，同時實現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

一、人員變化

㈠嶄新工人進礦

1、由職工學校展開專業(yè)技術培訓，經(jīng)考試合格，獲得適當安全資格證后，方可上崗上崗。

2、由單位非政府自學有關規(guī)程措施，經(jīng)考試合格后，方可專門從事施工作業(yè)。

3、簽定師徒協(xié)議，在師傅率領和指導下展開作業(yè)，并努力做到同上同薩蘭勒班縣歇息。

㈡調職人員

1、本專業(yè)內調職人員，由借予單位非政府自學規(guī)程、措施，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

2、跨專業(yè)調職人員，必須由職工學校展開專業(yè)技術培訓，經(jīng)考試合格，獲得安全資格證后，方可上崗工作。

㈢黃繼妍早班人員

1、黃繼妍早班人員就是指“六假”、出外培訓、旅游等黃繼妍一周及以上人員。

2、黃繼妍早班人員上崗前，單位必須再次貫徹落實自學規(guī)程措施，并由本人蓋章證實。

3、單位值守領導或負責管理分工的班組長必須向其交代本班組施工現(xiàn)場安全重點和注意事項。

㈣人員變化管理由單位行政主管負責管理。

二、時段變化

㈠季節(jié)變化

由礦專業(yè)分管負責人會同，非政府有關專業(yè)技術人員制訂針對性措施，并嚴格執(zhí)行。

㈡關鍵節(jié)假日(雙休日)的安全控制

1、安全生產(chǎn)管理部門必須強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，保證安全監(jiān)管不失控。

2、各基層單位須存有干部在現(xiàn)場值班作業(yè)，統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)，并搞好安全關鍵環(huán)節(jié)、重點部位嚴格把關工作。

㈢生產(chǎn)班關鍵時段掌控

中、夜班及早班下半班、交接班時間，現(xiàn)場跟班干部、班組長、環(huán)評員、瓦安員“四員”必須強化檢查環(huán)評，PORPOISES安全、質量關。

三、“三工”變化

㈠工藝變化

生產(chǎn)現(xiàn)場工藝變化，由分管專業(yè)副總工程師會同，非政府安全生產(chǎn)部門及所在單位技術主管舉行現(xiàn)場會，并構成會議紀要。單位技術主管根據(jù)現(xiàn)場會會議紀要，基本建設針對性安全技術措施，并非政府職工展開自學和考試。

㈡工序變化

生產(chǎn)現(xiàn)場工序變化，由單位行政主管親自精心安排，搞好工序調整工作。

㈢工具變化

現(xiàn)場采用的工具變化，必須由供應部門向采用單位提供更多質量合格的生產(chǎn)工具，及時對調質量不合格的工具;工具采用人員必須按采用表明恰當采用，有權婉拒采用質量不合格工具。

㈣“三工”變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現(xiàn)場負責人，根據(jù)職責權限負責管理。

四、環(huán)境變化

㈠施工地點變化

1、由分管副總工程師會同舉行現(xiàn)場會，安全生產(chǎn)部門及施工單位行政主管、技術主管出席，并構成會議紀要。單位技術主管根據(jù)會議紀要，基本建設安全技術措施。

2、施工單位步入施工地點施工前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)手環(huán)評合格，并在現(xiàn)場擺存有安全生產(chǎn)許可證、安全運轉許可證。

3、單位技術主管負責管理非政府職工展開代萊規(guī)程、措施自學和考試，并表達有關措施。

4、施工前，各工種崗位必須先檢查，辨認出問題及時處理和匯報。正常生產(chǎn)的第一個班次，必須存有副區(qū)級及以上管理干部值班作業(yè)。

㈡地質條件變化

1、冶煉頭面發(fā)生地質變化時，現(xiàn)場跟班干部向礦調度室和單位值守領導匯報，單位必須及時向職能管理部門匯報。

2、職能管理部門必須及時向分管副總工程師匯報，副總工程師非政府有關部門、單位技術人員舉行現(xiàn)場會，研究制訂適當?shù)陌踩夹g措施，并構成會議紀要。

3、單位技術主管根機運隊員工行為規(guī)范機運隊員工行為規(guī)范

為規(guī)范區(qū)隊員工犯罪行為，提升區(qū)隊全員整體素質。確保區(qū)隊員工能自覺自愿嚴格遵守適當制度，為構筑人與自然礦區(qū)添磚加瓦，特制訂本制度。

一、適用范圍：

本制度適用于于機運隊所有員工。

二、實施辦法：

1、區(qū)隊員工必須認真學習《員工行為規(guī)范》，并按照上述規(guī)定自覺遵守。

2、區(qū)隊員工必須嚴格遵守區(qū)隊適當?shù)摹皢T工行為規(guī)范”。

3、區(qū)隊員工存有權利和義務監(jiān)督他人，制止其他人的不能恰當?shù)姆缸镄袨椤?/p>

三、考核辦法：

區(qū)隊對員工每月展開考核，對于違背《員工行為規(guī)范》人員將根據(jù)影響范圍大小、員工道歉態(tài)度等有關情況給與相同的“雙基”處罰。預防水辦公室主任崗位責任制預防水辦公室主任崗位責任制

1、認真執(zhí)行國家有關技術政策，嚴苛按照《煤礦預防水規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)程、規(guī)定，幫助科長存有計劃地積極開展礦井預防水工作。

2、出席基本建設礦井中長期預防水規(guī)劃和年、季、月度工作計劃，并深入細致非政府實行。

3、幫助科長非政府檢查礦井預防水工作情況，掌控每個頭面日常發(fā)生的水文地質現(xiàn)象,及時加以分析，明確提出處置措施，化解技術業(yè)務問題。

4、幫助科長非政府對上月的預防水工作展開檢查和總結。積極開展地表水體、降雨量的調查觀測工作。出席水情水患排查,技術研究，制訂適當?shù)姆琅藕榇胧?/p>

5、嚴格執(zhí)行預防水技術人員深入細致搞好預防水月度預測預報、月度礦井涌水量觀測和其他預防水日常工作。

6、順利完成科長和其他領導交予的工作任務。壓風打火系統(tǒng)管理制度（寨崖底煤業(yè)）為了進一步規(guī)范我礦壓風打火系統(tǒng)的管理，根據(jù)上級領導精心安排融合我礦的管理實際情況，現(xiàn)對礦井壓風打火系統(tǒng)的管理制訂以下制度，盼各有關單位嚴苛按制度繼續(xù)執(zhí)行。

一、壓風打火系統(tǒng)安全管理機構及職責

(一)管理機構

為了提高我礦安全防水水平，進一步規(guī)范我礦壓風打火系統(tǒng)的管理，保證壓風打火系統(tǒng)的可信采用，設立寨崖底煤礦壓風打火系統(tǒng)管理機構。

組短：礦長

副組長：副礦級班子成員

成員：各專業(yè)副總師及科室負責人

(二)職責

1、副組長負責管理用不好生產(chǎn)安全費用，加強安全資金投入，從人、財、物等各方面確保建設進度。針對存有的問題，研究存有針對性的措施，從設計、施工、環(huán)評等環(huán)節(jié)嚴格把關，科學非政府施工，確保建設工程質量。

2、副組長負責管理認真執(zhí)行副組長布置的一切任務，并及時向副組長匯報各項任務的順利完成情況。

3、分管負責人負責管理制訂切實可行的工作規(guī)劃和方案，明晰壓風打火系統(tǒng)建設健全的目標、任務、措施及進度精心安排。負責管理會同制訂壓風打火系統(tǒng)的有關制度，并嚴格監(jiān)督全面落實。

4、各成員在副組長的率領下，嚴格執(zhí)行本礦有關壓風打火系統(tǒng)的各項管理制度和規(guī)定，負責管理各自分管范圍內的壓風打火系統(tǒng)各種設備的修理、維護保養(yǎng)，保證各項設施齊全較完整，正常投入使用。

二、壓風打火系統(tǒng)設備定期檢修制度

1、壓風打火系統(tǒng)責任范圍分割：空氣壓縮機房設備及服務設施設施和井筒、大巷(送風巷、膠帶巷)及采區(qū)上、下山φ108㎜以上的沖壓壓風管路、分后接點閘閥、汽水分離器礦本部由地面機電隊負責管理加裝、保護和管理，各冶煉頭面分支管路及內模點分接閘閥以下至各頭面的壓風管路、供氣閘閥由采用單位負責管理加裝、保護、管理及采用后的撤去。其中，拓展盾構巷道由盾構負責管理，回采巷道由回采隊負責管理。按照屬地管理負責管理保護。

2、壓風打火系統(tǒng)必須定期展開及時的檢查、保護工作，以保證一旦出現(xiàn)變異時能可信采用。

3、定期由精心安排專人關上汽水分離器排水孔，排泄堆積在內的積水與雜質，其中礦本部地面機電隊負責管理。

4、每班必須逐個關上打火閥門，并作通氣檢查，例如辨認出氣嚴重不足或并無氣流出來，必須當值更改，例如存有相連接不訾和漏氣現(xiàn)象，必須及時處理確保裝置處在較好的工作狀態(tài)。

5、壓風打火閥門上的煤塵必須及時清掃，經(jīng)常保持清潔，每一個季度展開一次小檢修。

6、在回采工作面生產(chǎn)過程中，由礦井區(qū)長負責管理對壓風管路展開保護管理，按標準裝設。嚴禁隨意更改地點和增加數(shù)量。

7、各冶煉工作面現(xiàn)場安監(jiān)員就是壓風打火系統(tǒng)的管理監(jiān)督員，每班必須負責管理對所所劃歸區(qū)域的壓風打火系統(tǒng)展開一次全面檢查，辨認出問題及時報告，同時精心安排責任區(qū)域負責人展開自查處置。

8、不再采用的壓風打火系統(tǒng)必須及時拆毀廢舊，拆毀的管路必須及時廢舊。

9、系統(tǒng)維護和維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)常對壓風管路、閥門、打火閥門展開檢查，辨認出問題，立即處置，以確保壓風打火系統(tǒng)安全可靠。

10、冶煉工作面運物料時，不得將所卸物料放到壓風打火閥門下面，載運物料時嚴禁損毀壓風打火系統(tǒng)。

11、經(jīng)常檢查壓風打火閥門的連接件與否穩(wěn)固可信，連接處密封與否嚴格，有沒有漏氣現(xiàn)象，流量與否達至標準，否則應當及時維修恢復正常，資金投入正常采用。

12、按照“屬地管理”的原則，由責任單位明晰責任人對統(tǒng)轄范圍內的壓風打火閥門推行日檢，并搞好日檢記錄。

13、安全科是井下壓風打火系統(tǒng)的稽查機構，負責管理對礦井壓風打火系統(tǒng)推行周檢查制，辨認出問題及時通報有關單位實行姐姐措施展開自查。全面落實責任并搞好記錄。

三、空氣壓縮機設備包機煤礦安全監(jiān)測裝置采用管理規(guī)定煤礦安全監(jiān)測裝置采用管理規(guī)定

為了貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井通風安全監(jiān)測裝置采用管理規(guī)定》，保證我礦安全監(jiān)測裝置(以下縮寫“裝置”)的正常運轉，充分發(fā)揮其促進作用，確保安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

第一條礦長、總工程師對全礦監(jiān)測工作全面負責管理，總工程師負責管理安全監(jiān)測的日常管理工作，通風副總工程師負責管理安全監(jiān)測裝置的設置和信息處理工作，機電副總工程師負責管理安全監(jiān)測設備的管理工作。

第二條凡須要短果“裝置”的地點，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術措施中存有由機電管理科負責管理繪制的供電系統(tǒng)圖，并標明瓦斯電槍機控制器，應付傳感器的種類、數(shù)量和邊線、動力控制器的短果地點、掌控電纜線的鋪設及“裝置”掌控區(qū)域等搞明確規(guī)定，并繪制系統(tǒng)圖，然后報總工程師核準。

凡因故無法按建議短果“裝置”的地點，由通風科會同制定安全措施，報礦總工程師核準、集團公司備案。

第三條在應當短果“裝置”的地點，動工前必須由采用單位工程技術人員根據(jù)已核準的作業(yè)規(guī)程或安全技術措施，核對《煤礦安全監(jiān)測裝置加裝申請單》送來通風區(qū)，并由雙方蓋章普遍認可。在加裝配電系統(tǒng)時，采用單位或機電部門必須根據(jù)斷電范圍的建議，提供更多斷電條件，并撥打監(jiān)控裝置所須要的電源線及被控控制器的控制線，幫助監(jiān)測人員短果斷電裝置。安全監(jiān)控設備的供電電源必須源自被控控制器的電源測，不得直奔在被控結尾的負荷兩端。

第四條“裝置”采用前按產(chǎn)品采用說明書建議在地面經(jīng)48小時通電運轉，調試合格后方可以加裝。加裝后必須展開運轉前調試，各項指標合格后方可以采用。

第五條“裝置”的設置

⑴高瓦斯回采工作面甲烷傳感器的設置。

設置兩個甲烷傳感器：

T1──回采工作面風流中的甲烷傳感器;

T2──回采工作面春早巷中的甲烷傳感器;

T1、T2瓦斯報警、斷電濃度均為1%，通電濃度均大于1%;

T1、T2斷電范圍均為工作面及其春早巷中全部非本質安全型電器設備。

2、注重煤層回采工作面甲烷傳感器的設置。甲烷傳感器的設置同⑴，但T1的斷電范圍不斷擴大至送風巷中的全部非本質安全型電器設備。

若煤(巖)與瓦斯注重礦井礦井工作面的甲烷傳感器無法掌控其送風巷內全部非本安型電氣設備，則必須在送風巷設置甲烷傳感器T3，邊線距工作面下端口嚴禁少于10m。T3報警、斷電濃度為達至0.5%,通電濃度為大于0.5%，斷電范圍為礦井工作面送風巷內全部非本質安全型電氣設備。

3、注重煤層和高瓦斯煤層的回采工作面春早巷中，應當設置風速接收器。風速接收器應當設置在巷道前后10m內并無分支風流、并無拐彎、無障礙、斷面并無變化，能夠精確排序高碼斷面的地點。當風速高于或少于設計風速值的20%時，必須及時查明原因展開處置。

4、煤巷、半煤巖巷盾構工作面甲烷傳感器的設置。

設置兩個甲烷傳感器：

T1──盾構工作面風流中的甲烷傳感器;

T2──盾構工作面回去風流中的甲烷傳感器;

T1、T2報警、斷電濃度均為1%，通電濃度均大于1%;

T1、T2斷電范圍均為盾構工作面及其回去風流中全部非本質安全型電器設備。

5、巖巷盾構工作面甲烷傳感器的設置T1同⑷，不設立T2;但石門拆穿注重煤層盾構工作面回去風流中必須設置T2同⑷，并應當在春早系統(tǒng)和送風巷中、瓦斯注重有可能波及的有關地點加設甲烷傳感器，具體內容數(shù)量和短果地點由礦總工程師確認。

6、鑿改采工作面串聯(lián)通風時，減少串聯(lián)風甲烷傳感器T3。

T3──盾構春早和全風壓風流混合處以內(被串成方向)風流中的甲烷傳感器;

報警、斷電濃度均為0.5%，通電濃度大于0.5%;

斷電范圍為回采工作面及混合風流送風巷中全部非本質安全型電器設備。

7、盾構工作面串聯(lián)通風時，減少串聯(lián)風甲烷傳感器T3。

T3──被撬裝的盾構工作面入風流中的甲烷傳感器;

報警、斷電濃度均為0.5%，通電濃度大于0.5%;

斷電范圍為被撬裝的盾構工作面及其回去風流中全部非本質安全型電器設備。

8、各采區(qū)總春早巷的測風東站，應當短果瓦斯和風速接收器。

9、礦井主要扇風機的風峒內應短果風速和壓差接收器。

10、瓦斯抽放泵站的甲烷傳感器應當按以下建議短果：

A、抽放泵站內，距頂300mm處為短果甲烷傳感器，當空氣中瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時，收到聲、光報警信號;

B、井下臨時抽放系統(tǒng)泵站劣勢運輸隊電工崗位責任制運輸隊電工崗位責任制

1、工作人員必須經(jīng)過培訓，并經(jīng)過考試合格獲得安全操作方式資格證和上崗證。

2、嚴格執(zhí)行三小規(guī)程和《停在供電制度》等規(guī)定，精心操作方式。

3、嚴苛全面落實現(xiàn)場交接班制度，不得擅離職守。

4、班中特別注意各種運轉事項，班后總結并匯報值班人員。

5、工作中要強化責任心必須經(jīng)常檢查設備運轉情況，辨認出問題及時處理，并向隊領導和調度室匯報。

6、設備外殼必須經(jīng)常保持清潔。

7、設備外殼必須存有顯著、準確的編號。

8、深入細致按建議核對各種記錄，不許亂涂亂畫，全面性核對。布村煤礦事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度布村煤礦事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度為了及時報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)事故，積極主動實行預防措施，避免各類事故出現(xiàn)，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，制訂本制度。一、傷亡事故出現(xiàn)后，身負重傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即輕易或逐級報告礦長、安全副礦長（安全管理小組副組長）二、礦長收到報告后，必須立即趕往至事故現(xiàn)場，非政府救治及事故現(xiàn)場的勘查，并在1小時內將事故情況報告縣冶金煤炭局（6233889）和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。三、出現(xiàn)喪生、關鍵性死亡事故必須維護現(xiàn)場，并快速采取措施救治人員和財產(chǎn)，避免事故不斷擴大。四、傷亡事故管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告由安全副礦長負責管理；由安全管理小組對傷亡事故及時展開報告、統(tǒng)計分析和管理。五、安全管理小組必須創(chuàng)建傷亡事故報告、統(tǒng)計分析備案，并創(chuàng)建傷亡事故檔案。井下安全質量標準化、工程質量考核環(huán)評規(guī)定井下安全質量標準化、工程質量考核環(huán)評規(guī)定

為進一步規(guī)范質量標準化、工程質量考核環(huán)評犯罪行為，更好地貫徹執(zhí)行不好《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，并使環(huán)評考核工作更加制度化、規(guī)范化，推動礦井質量標準化工作的正常積極開展，規(guī)范現(xiàn)場施工犯罪行為，融合雙基建設建議和礦井現(xiàn)場實際，特制訂本規(guī)定。一、安監(jiān)處負責管理對全礦井下質量標準化工作及單項工程展開動態(tài)監(jiān)督檢查、考核和環(huán)評的歸口管理。二、考核及環(huán)評依據(jù)：《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、集團公司《煤礦安全質量標準標準化標準及考核評級辦法實施細則》、《兗礦集團公司煤巷錨桿掘進技術規(guī)范》、作業(yè)規(guī)程、施工措施及公司有關規(guī)定。三、分后專業(yè)考核及環(huán)評職能分割：1.安監(jiān)處負責管理對各職能部室安全質量標準化工作展開考核；負責管理安全質量標準合格情況匯總和呈報；負責管理礦井、盾構工程質量環(huán)評工作（不含錨桿錨索Chhatarpur檢驗、砼試塊下架）。2.通防部負責管理通防專業(yè)安全質量標準化考核及通風、防塵、瓦斯環(huán)境治理、安全監(jiān)測監(jiān)控等工程質量環(huán)評工作。3.技術部負責管理輔助運輸、地測預防水專業(yè)安全質量標準化考核及礦壓觀測、礦井工作面掘進狀態(tài)監(jiān)測監(jiān)控、輔助運輸工程質量檢查環(huán)評工作。4.機電部負責管理機電專業(yè)安全質量標準化考核及有關工程質量環(huán)評工作。5.綜機辦負責管理綜機設備安全質量標準化考核及工作面加裝、撤去工程質量環(huán)評工作。6．地測部負責管理地質測量專業(yè)安全質量標準化考核及有關工程質量環(huán)評工作。7.調度室負責管理調度通訊專業(yè)安全質量標準化考核，參予井下工程質量環(huán)評工作。四、各專業(yè)職能部門負責管理有關專業(yè)安全質量標準化工作日常檢查考核，并對所分管范圍的工程負責管理會同非政府環(huán)評，并留存不好環(huán)評測評記錄。并于每月1日將上月安全質量標準化環(huán)評考核環(huán)評結果、安全質量標準化考核評分結果和罰款單據(jù)報安監(jiān)處匯總。對本專業(yè)存有的問題必須及時明確提出自查或處理意見，并深入細致嚴格執(zhí)行自查，嚴苛按標準展開考核環(huán)評，否則，安監(jiān)處將依據(jù)公司有關規(guī)定對其監(jiān)督或行政處罰，導致質量或安全事故將依據(jù)規(guī)定展開責任追責。五、各施工單位必須在動工前將作業(yè)規(guī)程或施工措施、單項工程單或臨時派遣工單及時上報通在防部、技術部、安監(jiān)處、機電部、人力資源部、調度室、安監(jiān)處等有關部門，不得并無規(guī)程措施施工，補足規(guī)程（措施），必須在發(fā)生改變原施工設計工程沒已經(jīng)開始施工以前呈交，嚴禁因被有關部室揭發(fā)問題以后再撰寫補足規(guī)程措施或修正設計，否則按并無規(guī)程措施施工或按原規(guī)程措施環(huán)評，作業(yè)規(guī)程必須合乎《煤礦安全規(guī)程》、標準、規(guī)范的建議，并在規(guī)程中明晰標明。六、各單位施工的工程必須始終保持動態(tài)合格，每月非政府送檢，送檢指出達至標準后，在規(guī)定的時間內，向或有關職能科室明確提出環(huán)評提出申請、聯(lián)系環(huán)評。否則，予以環(huán)評（視作拒驗），后果自負。七、安監(jiān)處非政府的安全質量標準化檢查或工程質量環(huán)評，應當通告有關職能部門或單位出席，有關職能部門或單位必須按時派人參加，出席環(huán)評人員應當津津樂道環(huán)評標準，環(huán)評完后，必須在環(huán)評表中（單）上蓋章，并針對存有的問題明確提出整改意見，無故不參加者將按天池公司有關獎懲辦法處置。八、各種工程驗收時，必須嚴苛按規(guī)定拉線（掛線）或采用激光定向儀，施工現(xiàn)場各種檢測工具（錨桿錨索拉力計、扭力扳手、乳化液韌度偏折儀、單體支柱測壓儀等）必須齊全有效率、精確、較完整正常采用，否則，該檢測項視作不合格。九、在工程質量考核環(huán)評中，充分利用各種檢測手段和監(jiān)測工具，用數(shù)據(jù)罵人，對超過沒工程質量建議和文明生產(chǎn)標準的，及時明確提出整改意見，下發(fā)自查通知單（自查通知單必須由施工單位負責人蓋章證實），不按期自查的除對單位按規(guī)定行政處罰外，一并追責單位負責人的責任，欲不蓋章責任者，按有關獎懲辦法展開行政處罰。十、工程質量環(huán)評每月非政府一次，盾構進尺每20m一組測點環(huán)評，按標準規(guī)定任一選點。十一、煤巷盾構巷道突遇斷層，煤體堅硬，煤體節(jié)理發(fā)育等不容畏懼因素導致，巷道遜于高超寬敞于標準規(guī)定，必須存有特定施工措施，并標明掘進方式，按施工措施、作業(yè)規(guī)程的規(guī)定考核環(huán)評。十二、各單位施工的工程驗收時，工程主要負責人、環(huán)評員必須出席，并積極主動協(xié)調環(huán)評，并在考核環(huán)評表中（單）上蓋章，證實環(huán)評結果，明確提出意見，針對現(xiàn)場存有的問題，明確提出整改措施和自查期限。欲不蓋章，證實環(huán)評結果的，按實際考核環(huán)評為依據(jù)，予以修改環(huán)評結果。十三、各單位施工的工程，必須分后專業(yè)經(jīng)通防部、機電部、技術部、綜機辦等有關單位環(huán)評合格，出示有效率證明并蓋章環(huán)評單位公章后，人資部、財務部根據(jù)環(huán)評結果，按公司規(guī)定展開支付（工資），任何單位和個人嚴禁私自出具證明，否則，公司將展開責任追責。十四、安全質量標準化（工程質量、文明生產(chǎn)）罰球扣除各單位月度績效工資考核。將每月環(huán)評結果上報各有關部室和單位，各考核單位嚴苛按環(huán)評結果考核或核算工資。十五、各單位提出申請環(huán)評時間：1.礦井區(qū)隊8日、18日、28日為旬檢時間，27～30日為月環(huán)評時間。2.盾構一區(qū)、盾構二區(qū)：10日、20日為旬檢時間，22～23日為月環(huán)評時間。3.盾構三區(qū)、綜掘工區(qū)：15日、25日為旬檢時間，24～26日為月環(huán)評時間。4.其他工程推行“一工程一環(huán)評”的辦法，各單位完工工程（包含盾構工程），隨時提出申請，隨時環(huán)評。晉城市煤炭工業(yè)局地方煤礦隱患及事故舉報獎勵制度晉城市煤炭工業(yè)局地方煤礦隱患及事故舉報獎勵制度

為了規(guī)范全市地方煤礦安全生產(chǎn)秩序，嚴厲打擊非法、違法生產(chǎn)和建設犯罪行為，深入開展煤礦隱患排查環(huán)境治理活動，推動煤礦企業(yè)各項安全生產(chǎn)責任制全面落實，有效地嚴防煤礦事故的出現(xiàn)，確保人民群眾生命、財產(chǎn)安全，穩(wěn)步發(fā)動群眾投訴和輿論監(jiān)督，進一步加強投訴案件的嚴肅查處力度，保護全市煤炭行業(yè)的正常秩序，推動全市煤炭行業(yè)的安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展，特制訂本辦法。一、投訴立案范圍：（一）存有以下關鍵性隱患之一擅自非政府生產(chǎn)的：1、超能力、超強度或遜于定員非政府生產(chǎn)的；2、瓦斯超載作業(yè)的；3、煤與瓦斯注重礦井，未按照規(guī)定實行嚴防注重措施的；4、高瓦斯礦井未創(chuàng)建瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無法正常運轉的；5、通風系統(tǒng)不健全、不可信的；6、存有輕微水患，未采取有效措施的；7、存有沖擊地壓危險，未采取有效措施的；8、自然發(fā)怒輕微，未采取有效措施的；9、采用明令禁止采用或者出局的設備、工藝的；10、年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒雙回路供電系統(tǒng)的；11、新建煤礦邊建設邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其它區(qū)域的生產(chǎn)遠遠超過安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模的；12、煤礦推行整體承攬生產(chǎn)經(jīng)營后，未再次獲得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，專門從事生產(chǎn)的，或者承包方再次發(fā)包的，以及煤礦將井下冶煉工作面和井巷修理作業(yè)展開勞務承攬的；13、煤礦改組期間，未明晰安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構的，或者在順利完成改組后，未再次獲得或者更改開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的；14、存有其他關鍵性安全生產(chǎn)隱患的。（按照省政府晉政辦發(fā)〔2005〕100號文件規(guī)定內容）；15、存有省政府晉政辦發(fā)〔2008〕60號文件規(guī)定“十整頓”問題擅自非政府生產(chǎn)的。（二）出現(xiàn)事故后謊報不報、謊報的。二、投訴引導群眾（公民、法人或者其他非政府，以下表示舉報人）對各類煤礦隱患和事故展開投訴。舉報人應如實投訴。對于籌錢投訴故意捏造事實、誣告陷害他人或者以投訴之名制造事端，阻礙行政機關正常工作的，一經(jīng)查證，依照有關規(guī)定嚴肅處理。三、立案市煤炭工業(yè)局辦公室負責管理招待、核查、處置和獎勵群眾投訴等日常工作。投訴可以使用書信、電子郵件、或電子郵件、電話和當面投訴等方式，舉報人在投訴時必須提供更多姓名（名稱）、住址、聯(lián)系電話等情況，舉報人所投訴的情況應當具體內容明晰，包含被投訴對象的名稱、地點、犯罪行為時間和行為人等。通信地址:晉城市黃華街安泰大廈1012室市煤炭工業(yè)局辦公室（郵編：048026）舉報電話：20613232068110（夜間）在線投訴：四、核查對于群眾投訴案件，必須按程序及時處理，應立案的必須非政府人員及時依法立案查處，保證件件有著落。必須建立健全案件線索排查機制，著重線索甄選的準確性和可考性，保證案件線索及時有效率，提升案件線索處置成效，延長運轉周期。屬本級或本部門處置的，在3個工作日內核對投訴案件登記表，嚴肅查處案件通常在一個月內辦理完；須要繳下一級部門處置的，在5個工作日內繳下一級部門立案查處，并建議下一級部門15日內呈報調查核實情況；投訴案件在立案后60日內核驗，特定情況經(jīng)請示立案部門負責人同意，核驗時限可延長為90日。五、獎勵投訴事項經(jīng)核實有誤，且投訴事實尚沒他人投訴、有關部門在執(zhí)法檢查中未辨認出的，對舉報人酌情給與1000元-1萬元人民幣的獎勵，對關鍵性投訴貢獻注重的可以給與1-5萬元獎勵。附件6：

晉城市煤炭工業(yè)局安全工作討論會制度

為深入細致貫徹落實國家、省、市關于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，進一步強化對全市地方煤礦安全工作的非政府領導，不斷加強安全監(jiān)管人員和煤礦企業(yè)負責人的安全意識，真正全面落實安全生產(chǎn)兩個主體責任，有效率嚴防煤礦安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)，特制訂本制度。一、安全工作討論會議事原則1、秉持依法議事的原則2、秉持分級管理、責權統(tǒng)一的原則3、秉持取長補短、共同進步的原則4、秉持互相協(xié)同、科學決策、高效率運轉的原則二、安全工作討論會議事范圍1、按照國家、省、市有關精神和建議研究、制訂合乎本地實際的安全工作管理制度。2、自學貫徹落實上級有關安全