建筑用工合同一、合同雙方本合同的雙方為雇主（以下簡稱“甲方”）和勞動者（以下簡稱“乙方”）。甲、乙雙方均為自然人或法人，依法具有訂立本合同的完全民事行為能力。二、勞動內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，在建筑工地從事相應的建筑工作。乙方應當遵守甲方的工作安排，并根據(jù)要求完成各項建筑工作任務。乙方工作的時間、地點、工作內(nèi)容、工作時薪以及公休、休假等事項均按照本合同規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬乙方根據(jù)甲方要求完成的工作任務，所獲得的工資報酬以人民幣形式結(jié)算支付。工資支付日期為每月的10日至12日之間。乙方工資報酬的計算是按照小時工資或月工資的方式確定的，這取決于每項工作所規(guī)定的工作時間。具體計算方式由甲、乙雙方商定。四、工作時間乙方的工作時間是按照本合同規(guī)定的，根據(jù)工作需要，可能會存在加班的情況。甲方會對加班時間進行適量補償或安排休息時間。乙方每周工作時間不得超過44小時。如有需要，甲方需支付加班費。加班費的支付標準應當按照國家各地的標準執(zhí)行。五、休息與假期乙方每周有1天的公休，具體的公休時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方年假的安排應當依照國家相關(guān)法規(guī)和政策執(zhí)行。如乙方需要請假，應當提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后才可以休假。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，請假超過規(guī)定時間或者無故不到崗位的，甲方有權(quán)不支付乙方工資報酬。六、保險和福利甲方應當為乙方繳納工傷保險、社會保險、住房公積金等相關(guān)保險和福利。甲方未執(zhí)行前款規(guī)定的，應當向乙方進行相應的經(jīng)濟賠償。七、勞動合同期限及解除合同本合同有效期為×年（月/天），自合同簽訂之日起生效。乙方在合同期間內(nèi)因甲方安排工作原因或者個人原因需要解除合同的，應當提前一個月通知甲方。甲方有權(quán)在此期間內(nèi)尋找新的勞動力，若未找到，可繼續(xù)延長乙方的工作期限。乙方違反本合同規(guī)定，嚴重影響建筑施工安全或者其他影響工程質(zhì)量的情況，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不支付乙方任何違約金。八、其他事項本合同未涉及的事項，乙方應當依照勞動合同法、工時制度、國家勞動標準等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的任何修改應當經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出確認。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期滿、終止或解除后，