委托人事保管合同一、甲方和乙方基本情況甲方甲方為（委托人名稱），地址為（委托人地址），法定代表人為（法定代表人名稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為（營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼）。乙方乙方為（保管人名稱），地址為（保管人地址），法定代表人為（法定代表人名稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為（營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼）。二、合同的目的和約定內(nèi)容目的為了保障甲方在人事管理方面的利益，甲方委托乙方作為人事檔案保管的承擔(dān)人，同時(shí)雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成本合同的約定。約定內(nèi)容乙方承諾對(duì)甲方的人事檔案進(jìn)行保密，并且不會(huì)向外界透露甲方的個(gè)人信息。乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方人事檔案進(jìn)行安全保管，并且負(fù)責(zé)保管期內(nèi)甲方人事檔案的歸檔整理和更新。乙方應(yīng)保證甲方人事檔案的安全保管期限為（保管期限），保管期滿后，乙方應(yīng)將人事檔案歸還甲方。三、合同的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供規(guī)范完整、符合有關(guān)法律法規(guī)的人事檔案，并且提供不低于（人事檔案數(shù)量）份的甲方員工資料。發(fā)現(xiàn)乙方有泄露甲方人事檔案信息的行為，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完善員工檔案資料。乙方權(quán)利和義務(wù)如果人事檔案損壞或者丟失，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行人事檔案的查詢、整理工作等。在保管期間，如需公司內(nèi)部使用部分人事檔案資料，應(yīng)事先征得甲方書面同意。四、合同的變更和解除對(duì)于本合同的任何條款變更，必須由甲、乙雙方協(xié)商一致，并在保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。本合同一經(jīng)簽訂，無(wú)論是甲方或是乙方如需解除合同，必須提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，若甲方提前終止合同，則不退還已支付的保管費(fèi)用。若乙方提前終止合同，則應(yīng)將未到期的保管費(fèi)用一次性退還甲方。五、對(duì)于本合同爭(zhēng)議的處理本合同的履行與爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)。甲、乙雙方必須即時(shí)協(xié)商，共同解決合同爭(zhēng)議，如未能協(xié)商解決，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。自始本合同生效之日起，一切爭(zhēng)議解決以文書形式進(jìn)行。六、合同的有效期和生效方式本合同有效期為（合同期限），有效期屆滿自動(dòng)失效。需要繼續(xù)合作，須另行協(xié)商簽訂新的合同。本合同經(jīng)甲方、乙方雙方簽字及蓋章后生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同文件具有同等法律效力。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同以中