付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
租房押金合同協(xié)議1.合同雙方甲方(出租方):地址:電話:身份證號:乙方(承租方):地址:電話:身份證號:2.租房押金乙方在與甲方簽訂租房合同時,應當支付給甲方押金,作為租房期間的保證金.押金的數額為:(請在此處填寫具體的押金數額)甲方應當在租房合同結束后的一定時間內,將已支付的押金全額退還給乙方。但是,以下情況發(fā)生時,甲方可以拒絕退還押金,或者扣除部分或全部押金:乙方違反租房合同的條款,導致甲方發(fā)生經濟損失的;租房期間乙方造成房屋內部設施的損壞,影響下一租客正常入住的;乙方拖欠租金且逾期不支付的;租房期間房屋內發(fā)生盜竊、損壞等意外情況的;租房合同期滿后,房屋內有違禁物品、有寵物、有大規(guī)模裝修等影響房屋使用價值的。除了前文中所述的情形,甲方不得隨意扣押乙方的押金,損害乙方的合法權益。3.申明乙方在簽訂本合同時,保證所提供的個人信息真實有效,并對由于個人信息不真實而引發(fā)的一切后果承擔責任。乙方在租房結束時,應當將房屋內油、水、煤氣和設備用品等方面恢復到原始狀態(tài),并保證房屋內的清潔衛(wèi)生和設施設備正常完好,并如期交還給甲方。4.違約責任甲方未按照本合同規(guī)定及時退還乙方押金的,應當按照遲延履行合同的規(guī)定承擔違約責任,并向乙方支付逾期支付金額的百分之X(此處X為待定數字,由具體情況酌情決定).乙方違反本合同規(guī)定的,應當按照違約約定承擔違約責任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。5.合同爭議解決在履行本合同過程中,如有任何疑問或爭議,雙方應及時協(xié)商解決。如果雙方無法達成協(xié)議,則任何一方可以將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。6.合同變更和終止本合同可以根據需要進行變更,變更后的協(xié)議應當由雙方簽署,并于變更前的三日內生效。本合同自雙方簽署之日起生效,并在租房合同期滿次日自動終止。7.附則本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并一并寫入本合同,成為本合同的有效組成部分。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字、蓋章之日起生效。甲方(出租方):乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福建莆田市城廂區(qū)實驗幼兒園濱溪園區(qū)保育員招聘若干人參考題庫含答案
- 2026年天津財經大學珠江學院單招職業(yè)適應性測試模擬測試卷附答案
- 2025年健康醫(yī)療服務流程操作指南
- 2026年紅河州彌勒市市級行政事業(yè)單位招聘聘用制工作人員(1人)備考題庫完美版
- 2025年企業(yè)信息化系統(tǒng)安全與數據保護手冊
- 文化場館服務標準操作手冊
- 2026年云南晉寧產業(yè)園區(qū)管理委員會招聘編外人員(3人)備考題庫附答案
- 巴州航空產業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)布2026年第一季度招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 常寧市2025年第二批公開選調事業(yè)單位工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年家長禁毒知識測試題及答案(名校卷)
- 《柔性棚洞防護結構技術規(guī)程》
- 05MR602 城市道路-安全防護設施
- 相互批評意見 500 條
- 分子對稱性和點群
- 圖紙會審記錄表格
- 高處作業(yè)審批表
- 物業(yè)前臺崗位職責6篇
- 山西省靈丘縣恒鑫源礦業(yè)有限公司東岐鐵礦資源開發(fā)利用和礦山環(huán)境保護與土地 復墾方案
- 《現(xiàn)代田徑運動技術與訓練》讀書筆記
- 2023協(xié)議離婚協(xié)議書官方版(三篇)
- 中醫(yī)、中西醫(yī)結合醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)信息備案審核表
評論
0/150
提交評論