會計(jì)職位聘用合同本合同（以下稱為“本合同”）由以下雙方就[公司名稱]（以下稱為“公司”）的會計(jì)職位的聘用事宜達(dá)成一致：一、職位及職責(zé)公司聘用[姓名]（以下稱為“員工”）擔(dān)任會計(jì)職位，具體職責(zé)為：負(fù)責(zé)公司的日常會計(jì)工作，包括賬目記錄、報(bào)表制作、財(cái)務(wù)分析等事務(wù)；負(fù)責(zé)公司各部門的經(jīng)濟(jì)預(yù)算、效益評估、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；協(xié)助公司高層管理層制定企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)及監(jiān)督，保證公司會計(jì)核算的合法、準(zhǔn)確、完整和及時性。二、工作時間和地點(diǎn)員工工作時間為每周五天，每天工作8小時，休息時間包括法定節(jié)假日和公司規(guī)定的節(jié)假日。員工將在公司指定的地點(diǎn)工作，如有需要，可在公司其他地點(diǎn)出差。三、雇傭期限員工與公司的雇傭期限為一年，自[日期]起至[日期]為止。雙方同意在合同期滿前30日書面通知對方是否繼續(xù)延長合同期限，否則視為合同期限結(jié)束。四、薪資和福利公司將按照市場水平提供給員工薪酬、獎金和其他福利，包括但不限于：員工的基本工資是[基本工資]元/月，每年漲幅與公司業(yè)績和個人表現(xiàn)掛鉤；項(xiàng)目業(yè)績獎金、年終獎金等；社保和公積金繳納；全員旅游、年度健康體檢等福利。五、保密條款員工承諾在合同期內(nèi)和任期后永遠(yuǎn)保守公司商業(yè)機(jī)密，不得透露公司的任何商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，涉及公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會計(jì)記錄。違反本條款將承擔(dān)法律責(zé)任。六、解除合同和違約責(zé)任在合同期內(nèi)，員工如有下列情形，公司可以解除合同：營私舞弊，違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；擅自離職或久不到崗；嚴(yán)重?fù)p害公司或其他員工的利益。員工如有下列違約行為，公司可以要求其賠償相關(guān)損失：提供虛假身份證明或資質(zhì)證明；違反保密條款；離職后未經(jīng)允許轉(zhuǎn)為相同行業(yè)競爭或者泄露公司商業(yè)機(jī)密。七、適用法律和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，如與本合同規(guī)定不一致，應(yīng)以國家法律為準(zhǔn)。如本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他本合同未盡事項(xiàng)，雙方可以在協(xié)商一致的情況下進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等效力。本合同一式兩份，公司和員工各持一份，自合同簽訂之日起生效。本合同正式簽署之前，員工必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀本合同及其內(nèi)容，特別是對員工的權(quán)利和義務(wù)所做出的約