1/11/1企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理辦法企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范xxxx資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱資產(chǎn)公司）全資、控股企業(yè)的財務(wù)管理，進一步加強對學校經(jīng)營性資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條財務(wù)總監(jiān)的委派和任免，由資產(chǎn)公司提名、任免和實施。第三條委派財務(wù)總監(jiān)的對象為資產(chǎn)公司下屬全資、控股企業(yè)。第二章委派及任職資格第四條財務(wù)總監(jiān)委派采用委任方式。委任是指資產(chǎn)公司從本部的在崗人員中直接選任。第五條財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當具備下列條件：（一）熟悉并自覺貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；（二）遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，有較強的事業(yè)心和責任感；（三）在資產(chǎn)公司本部工作滿1年；（四）具有財務(wù)、會計和宏觀經(jīng)濟管理方面的知識，且同時具備下列條件之一的：企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理辦法1、從事企業(yè)財務(wù)管理工作3年（含）以上；2、擔任企業(yè)財務(wù)部門負責人1年（含）以上；3、具有中級及以上財經(jīng)類專業(yè)技術(shù)資格。（四）身體健康，能夠勝任本職工作，年齡男55周歲以下、女50周歲以下；對德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鳂I(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。第六條有下列情況之一的，不得委派為財務(wù)總監(jiān)：（一）違反財經(jīng)紀律、制度，利用職權(quán)貪污、挪用公款的；（二）因提供虛假財務(wù)會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告而被吊銷會計從業(yè)資格證書的；（三）因失職、瀆職造成重大經(jīng)濟損失的；（四）因其他與會計職務(wù)有關(guān)的違法違紀行為而被追究刑事責任的。第七條財務(wù)總監(jiān)實行回避制度。委派財務(wù)總監(jiān)企業(yè)負責人與擔任財務(wù)總監(jiān)人員有直系親屬關(guān)系的，不得擔任該企業(yè)財務(wù)總監(jiān)。第三章職權(quán)與責任第八條財務(wù)總監(jiān)依法進入企業(yè)董事會，成為董事會成員。財務(wù)總監(jiān)必須向資產(chǎn)公司和派駐企業(yè)負責，定期向資產(chǎn)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理辦法企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理辦法1/11/1公司財務(wù)部報告工作情況。財務(wù)總監(jiān)只對派駐企業(yè)的財務(wù)管理負有監(jiān)督責任，不參與派駐企業(yè)的日常管理工作和財務(wù)核算工作。派駐企業(yè)負責人和會計人員應(yīng)按《中華人民共和國會計法》的有關(guān)規(guī)定對本單位會計事務(wù)各負其責。第九條財務(wù)總監(jiān)行使以下職權(quán)：（一）督促派駐企業(yè)執(zhí)行國家財經(jīng)方面的方針、政策、法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，支持派駐企業(yè)會計人員依法行使職權(quán)；（二）監(jiān)督派駐企業(yè)財務(wù)管理，指導派駐企業(yè)建立健全財務(wù)、會計管理制度，對重大財務(wù)支出事前向派駐企業(yè)提出獨立的審核意見；（三）參加派駐企業(yè)有關(guān)財務(wù)方面的重要會議和公司董事會議，參與資本經(jīng)營和財務(wù)決策的研究和制定，并提出財務(wù)管理和財務(wù)運作方面的建議；（四）審核派駐企業(yè)年度財務(wù)預(yù)、決算方案，審核財務(wù)會計報表、財務(wù)分析、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、清產(chǎn)核資報告、利潤分配方案、融資方案、投資項目的可行性等；（五）監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)收支情況，是否實行“收支兩條線”管理，嚴禁派駐企業(yè)設(shè)立“小金庫”；（六）審核企業(yè)重點工程項目的招標、投標方案是否按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，會計核算是否符合有關(guān)會計制度，工程竣工驗收后，是否按規(guī)定時間及程序進行竣工結(jié)算及財務(wù)決算，國有資產(chǎn)管理登記手續(xù)是否完備；（七）對派駐企業(yè)有違反國家財經(jīng)紀律的行為和可能造成國有資產(chǎn)嚴重流失的行為及時予以制止，并提出處理意見；（八）對派駐企業(yè)會計人員的任用、調(diào)動和獎懲享有建議權(quán)；（九）下列事項，必須由財務(wù)總監(jiān)與董事長或總經(jīng)理實行聯(lián)簽：.企業(yè)的改制、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)、股權(quán)）轉(zhuǎn)讓、對外投資、發(fā)行債券方案以及對外貸款擔保業(yè)務(wù)；.企業(yè)單項超過50萬元（含50萬元）以上的對外投資;.企業(yè)單項超過100萬元（含々00萬元）以上的對外擔保； — —.企業(yè)大額資金流動，包括10萬元（含10萬元）的資金、現(xiàn)金調(diào)撥和單筆1萬元以上（氯萬元）的支付。（十）財務(wù)總監(jiān)對公司符合國家法律、法規(guī)的決策，不得無理拒簽。（十一）資產(chǎn)公司授予的其他職權(quán)。第十條財務(wù)總監(jiān)在任職期間，必須遵守以下規(guī)定：（一）嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)；（二）不得超越職權(quán)范圍；（三）嚴守企業(yè)商業(yè)秘密；1/11/1企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理辦法（四）不得在派駐企業(yè)領(lǐng)取薪酬；（五）不得違規(guī)接受企業(yè)饋贈；（六）不得利用職權(quán)謀取私利。第四章管理和待遇第十一條財務(wù)總監(jiān)實行輪崗制度。財務(wù)總監(jiān)在同一被派駐企業(yè)任職原則上不得超過3年。第十二條財務(wù)總監(jiān)設(shè)兼職，納入資產(chǎn)公司本部年終考核范圍。第十三條被派駐財務(wù)總監(jiān)的企業(yè)要配合資產(chǎn)公司財務(wù)部做好財務(wù)總監(jiān)的考核工作，對財務(wù)總監(jiān)的德、能、勤、績等情況，定期向資產(chǎn)公司財務(wù)部報告。第十四條財務(wù)總監(jiān)任職期間的待遇：（一）派駐企業(yè)提供必要的辦公條件；（二）財務(wù)總監(jiān)用車、津貼和獎勵等費用按資產(chǎn)公司相應(yīng)規(guī)定標準列入資產(chǎn)公司預(yù)算，資產(chǎn)公司統(tǒng)籌安排。第十五條財務(wù)總監(jiān)有下列情況之一，由資產(chǎn)公司予以免職：（一）違反本辦法規(guī)定，不履行財務(wù)總監(jiān)職責的，資產(chǎn)公司按相關(guān)規(guī)定予以處理，對嚴重失職，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究其刑事責任；（二）不