2023年責(zé)任制管理制度篇

書目

機(jī)動科平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）負(fù)責(zé)編制設(shè)備的平安操作規(guī)程。

（二）組織制訂、修訂、審查有關(guān)動力生產(chǎn)和運(yùn)用動力的平安管理制度與平安操作規(guī)程，并對執(zhí)行狀況常常進(jìn)行督促檢查。

（三）幫助人力資源部組織對壓力容器、電氣、焊接等特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核，確保其持證上崗。并對所管理和操作各種動力設(shè)備的員工進(jìn)行遵章守紀(jì)的平安教化。

（四）負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、起重、壓力容器等設(shè)備的平安管理，定期做好特種設(shè)備及其平安附件的維護(hù)保養(yǎng)工作和定期平安檢驗(yàn)工作。保證平安附件齊全、靈敏、有效。

（五）常常檢查設(shè)備的平安狀況，發(fā)覺問題剛好落實(shí)整改，確保設(shè)備始終保持平安運(yùn)行狀態(tài)。

（六）按安排完成有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生管理措施項(xiàng)目；組織施工時(shí)執(zhí)行燒結(jié)廠《相關(guān)方平安管理方法》。

（七）按“四不放過”原則，負(fù)責(zé)一般設(shè)備事故的調(diào)查處理。參與由于設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析；組織查處重大設(shè)備事故和與人身平安有關(guān)的一般設(shè)備事故，擬定預(yù)防措施，督促有關(guān)部門仔細(xì)實(shí)施。

（八）負(fù)責(zé)對職業(yè)平安衛(wèi)生防護(hù)裝置、設(shè)施的平安管理（包括建檔、制定維護(hù)保養(yǎng)安排、定期檢查等），定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（九）負(fù)責(zé)全廠手持電動工具、電風(fēng)扇、電焊機(jī)的平安檢修，按規(guī)定定期進(jìn)行平安性檢測，并仔細(xì)做好記錄。

（十）負(fù)責(zé)對全廠避雷裝置及電網(wǎng)接地系統(tǒng)的年檢，以確保燒結(jié)廠建筑設(shè)施、危急場所的平安及電力系統(tǒng)的平安運(yùn)行。

網(wǎng)絡(luò)平安管理責(zé)任制度制度怎么寫

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為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)平安、牢靠、穩(wěn)定地運(yùn)行,促進(jìn)我司網(wǎng)絡(luò)的健康發(fā)展特制定本管理規(guī)定。

第一條各用戶必需自覺遵守國家有關(guān)保密法規(guī):

1.不得利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家隱私;2.涉密文件、資料、數(shù)據(jù)嚴(yán)禁上網(wǎng)流傳、處理、儲存;3.與涉密文件、資料、數(shù)據(jù)和涉密科研課題相關(guān)的微機(jī)嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

其次條任何用戶不得利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息:

1.煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施;2.煽動顛覆國家政權(quán),推翻社會主義制度;3.煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一;

4.煽動民族仇恨、民族卑視,破壞民族團(tuán)結(jié);

5.捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會秩序;6.宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪;7.公然羞辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;8.損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;9.其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

第三條任何用戶不得從事下列危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平安的活動:

1.未經(jīng)允許,進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源;2.未經(jīng)允許,對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加的;3.未經(jīng)允許,對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加的;

4.有意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序的;

5.其他危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平安的。

第四條用戶的通信自由和通信隱私受法律愛護(hù)。

任何單位和個(gè)人不得違反法律規(guī)定,利用國際聯(lián)網(wǎng)侵?jǐn)_用戶的通信自由和通信隱私。

第五條網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門網(wǎng)絡(luò)用戶應(yīng)當(dāng)履行下列平安愛護(hù)職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本網(wǎng)絡(luò)的平安愛護(hù)管理工作,建立健全平安愛護(hù)管理制度;2.落實(shí)平安愛護(hù)技術(shù)措施,保障本網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行平安和信息平安;3.負(fù)責(zé)對本網(wǎng)絡(luò)用戶的平安教化和培訓(xùn);

4.對托付發(fā)布信息的單位和個(gè)人進(jìn)行登記,并對所供應(yīng)的信息內(nèi)容根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核;

5.建立計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)電子公告系統(tǒng)的用戶登記和信息管理制度;6.發(fā)覺有作奸犯科行為的,應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄,并在二十四小時(shí)內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報(bào)告;7.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,刪除本網(wǎng)絡(luò)中含有違法內(nèi)容的地址、書目或者服務(wù)器。

第六條網(wǎng)絡(luò)中心和各接入單位必需實(shí)行以下平安管理制度:

1.分級管理,分級負(fù)責(zé),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理成效與年終考核掛鉤制度;2.信息發(fā)布文責(zé)自負(fù)、審核、登記制度;3.有害信息監(jiān)視、保存、清除和備份制度;

4.違法案件報(bào)告和幫助查處制度;

5.帳號運(yùn)用登記和操作權(quán)限管理制度;6.平安教化和培訓(xùn)制度;7.bbs注冊實(shí)名登記制度;8.禁止涉密微機(jī)入網(wǎng)制度。

第七條對于不符合平安管理規(guī)定的站點(diǎn),一經(jīng)發(fā)覺,即從網(wǎng)上隔離,并要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第八條網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門要定期對相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行有關(guān)的信息平安和網(wǎng)絡(luò)平安教化,并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對上網(wǎng)信息進(jìn)行檢查。

發(fā)覺問題應(yīng)剛好上報(bào),并實(shí)行處理措施。

第九條網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人和各部門和用戶必需接受并協(xié)作國家和公司有關(guān)部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查。

學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度

學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度1.電教是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹立為教化教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教化教學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)高校生學(xué)問領(lǐng)域作出努力。

2.管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報(bào)廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清晰。

3.嫻熟駕馭電視機(jī)、錄像機(jī)、攝像機(jī)、vcd、收錄機(jī)、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。

4.主動為必修課、拓展課、探究課的開展供應(yīng)和創(chuàng)建必要的條件。

剛好、完整記錄好每次電教室的運(yùn)用登記工作,隨時(shí)備查。

5.協(xié)作學(xué)校各項(xiàng)重大活動、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。

6.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,仔細(xì)完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。

7.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。

公司樣品管理責(zé)任制度

公司樣品管理工作工作責(zé)任制度

1)由各營銷副總制定樣品規(guī)格與數(shù)量,由生產(chǎn)部統(tǒng)一制作,人力資源部負(fù)責(zé)保管及發(fā)放。

2)申請制作流程:各營銷副總制定規(guī)格與常備庫存數(shù)量→提交給人力資源部→人力資源部提交給生產(chǎn)部副總支配制作→人力資源部點(diǎn)數(shù)簽收。

3)領(lǐng)用流程:各銷售員寫好領(lǐng)用申請→營銷副總簽批→到人力資源部領(lǐng)用→人力資源部登記在案→奢侈樣品者將在提成中扣除樣品成本。

4)由人力資源部負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)樣品數(shù)量,按營銷副總制定的常備庫存量定期提交制作需求給生產(chǎn)部,補(bǔ)足樣品庫存量。

5)參與展會或大規(guī)模出差支配等特別需求,營銷部需提前一星期以上通知到人力資源部備樣品。

6)業(yè)務(wù)員到車間要求管理員或員工制作樣品,生產(chǎn)部將一律予以拒絕,如有特別狀況需緊急制作樣品的,必需經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)并由人力資源部與生產(chǎn)部溝通制作。

7)嚴(yán)禁生產(chǎn)部管理員或員工,私自收取業(yè)務(wù)員費(fèi)用后制作樣品給業(yè)務(wù)員,經(jīng)發(fā)覺者重罰50元/支。

公司車輛管理工作責(zé)任制度

公司車輛管理工作工作責(zé)任制度

一、運(yùn)用范圍:

1、優(yōu)先供應(yīng)給財(cái)務(wù)部、選購 部公事用車。

2、優(yōu)先供應(yīng)給監(jiān)察部、信息部公事用車。

3、優(yōu)先供應(yīng)給生產(chǎn)部公事用車。

4、在以上部門無需運(yùn)用、并經(jīng)該部門經(jīng)理同意的狀況下,由人力資源部調(diào)動車輛合理支配以下用車:1)國貿(mào)部接待客戶。2)人力資源部送工傷員工到醫(yī)院及外出辦公事。3)信息部到百年修理電腦、門市管理部接送門市員工。4)物流部外出辦公事。

5、不供應(yīng)給營銷系統(tǒng)各部門日常運(yùn)用,如營銷系統(tǒng)實(shí)行大型活動須要借用車輛時(shí),由營銷副總與監(jiān)察部總監(jiān)協(xié)商。

二、運(yùn)用規(guī)則

1、凡是運(yùn)用車輛人員必需具體登記公里數(shù)、到達(dá)地、駕駛員姓名、日期、時(shí)間,運(yùn)用人員在運(yùn)用前必需檢查前一個(gè)人員是否有登記清晰,若沒有登記清晰沒有追究,造成的公里數(shù)及違章懲罰屬于該運(yùn)用人員擔(dān)當(dāng)。

2、全部車輛由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配,凡是運(yùn)用車輛人員運(yùn)用完后必需歸還人力資源部,未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自將車轉(zhuǎn)交給下一個(gè)運(yùn)用人員,若造成車輛損壞等故障由上一運(yùn)用人員擔(dān)當(dāng)。

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁私事用車;下班時(shí)間私事用車的由人力資源部確認(rèn)以上部門無公事用車后才可以支配,費(fèi)用自負(fù)。

4、請各運(yùn)用車輛人員自覺愛惜車輛,遵守車輛相關(guān)操作(例如起步必需運(yùn)用一檔),留意水溫表(不要偏高)、油量(不要怕麻煩,要剛好加油),做一個(gè)負(fù)責(zé)任的駕駛員。

5、現(xiàn)要求駕駛員開去加油時(shí)必需在登記表上寫明什么時(shí)候加油,加了多少費(fèi)用,以備監(jiān)察部審核油費(fèi)。

三、每月月初將上月各車輛運(yùn)用明細(xì)統(tǒng)計(jì)出來,并將私用明細(xì)公布確認(rèn)。

z企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生日常管理責(zé)任制度

依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作”。依據(jù)自2023年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號)的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作?！?/p>

1.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé)

依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作……”。依據(jù)自2023年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號)的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作?！?/p>

存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:職業(yè)危害防治責(zé)任制度;職業(yè)危害告知制度;職業(yè)危害申報(bào)制度;職業(yè)健康宣揚(yáng)教化培訓(xùn)制度;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度;職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行預(yù)評價(jià),以及在竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病危害限制效果進(jìn)行評價(jià),對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害申報(bào)制度;職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急救援制度;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排與實(shí)施方案。對職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度工作安排與實(shí)施方案的落實(shí),進(jìn)行全過程的管理。對本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行年度總結(jié)。全面駕馭本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的各種職業(yè)病危害因素。

2.什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制

企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是依據(jù)我國《職業(yè)病防治法》《平安生產(chǎn)法》等平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)法律及其配套法規(guī)規(guī)章建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動過程中,對職業(yè)危害防治層層負(fù)責(zé)的制度。企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是企業(yè)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)職業(yè)平安衛(wèi)生制度。實(shí)踐證明,凡是建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制的企業(yè),各級領(lǐng)導(dǎo)重視平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)工作,在仔細(xì)負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時(shí),主動實(shí)行勞動愛護(hù)措施,限制職業(yè)病危害,改善勞動條件,職業(yè)病的發(fā)病率就會降低。反之,就會因職責(zé)不清,相互推諉,職業(yè)危害防治無人負(fù)責(zé),而導(dǎo)致職業(yè)病危害嚴(yán)峻,職業(yè)病不斷發(fā)生。

3.什么是職業(yè)健康檢查

《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果照實(shí)告知勞動者。

職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。用人單位不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得支配有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)覺有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。該法還規(guī)定,職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)。

為了使職業(yè)健康檢查工作進(jìn)一步規(guī)范化,《職業(yè)病防治法》頒布后,衛(wèi)生部頒發(fā)了與該法配套實(shí)施的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》,明確要求用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)剛好調(diào)離原工作崗位,并妥當(dāng)安置。對須要復(fù)查和醫(yī)學(xué)視察的勞動者,應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)視察。用人單位不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置職業(yè)病病人。用人單位對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)剛好組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)視察。

體檢機(jī)構(gòu)發(fā)覺疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的要求支配其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)視察。勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)視察的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由用人單位擔(dān)當(dāng)。

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)依據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期,需復(fù)查時(shí)可依據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫《職業(yè)健康檢查表》,從事放射性作業(yè)的勞動者的健康檢查應(yīng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特別狀況須要延長的,應(yīng)說明理由并告知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)剛好將職業(yè)健康檢查結(jié)果照實(shí)告知勞動者。發(fā)覺健康損害或者須要復(fù)查的,體檢機(jī)構(gòu)除剛好通知用人單位外,還應(yīng)當(dāng)剛好告知勞動者本人。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單,報(bào)告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。

4.什么是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并根據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況;職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)、無償供應(yīng),并在所供應(yīng)的復(fù)印件上簽章。

5.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何報(bào)告

依據(jù)《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》(2023年衛(wèi)生部令第25號)的規(guī)定,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:①一般事故,發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;②重大事故,發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;③特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。放射事故的分類及調(diào)查處理根據(jù)衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行?？h級以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理;重大與特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛(wèi)生行政部門會同平安生產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)部門和工會組織,根據(jù)規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)馬上向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和平安生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告。縣級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告:①特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)馬上向同級人民政府、省級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報(bào)告;②一般事故,應(yīng)當(dāng)于6h內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報(bào)告。接收遭遇急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu),應(yīng)當(dāng)剛好向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和發(fā)展趨勢等。地方各級衛(wèi)生行政部門根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定》,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報(bào)職業(yè)病危害事故發(fā)生狀況。職業(yè)病危害事故發(fā)生的狀況,由省級以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對外公布。任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

6.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何處理

企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實(shí)行以下緊急措施:①停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),限制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;②疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);③愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;④對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者,剛好組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)視察;⑤根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;⑥協(xié)作衛(wèi)生、安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)衛(wèi)生、安監(jiān)部門的要求照實(shí)供應(yīng)事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品;⑦落實(shí)衛(wèi)生、安監(jiān)部門要術(shù)實(shí)行的其他措施。

民爆物品平安管理崗位責(zé)任制度

1、對民爆器材管理的領(lǐng)導(dǎo)，必需根據(jù)民爆條例的要求，對民爆物品進(jìn)行嚴(yán)格管理，考察配設(shè)技術(shù)人員，四大員（即爆破員、平安員、保管員、看管員）等的業(yè)務(wù)實(shí)力和責(zé)任心，對不符合的人員要剛好更換。

2、主管民爆器材的領(lǐng)導(dǎo)，每月要召開一次專業(yè)平安會，探討各項(xiàng)制度的落實(shí)狀況，做到會議有記錄，整改有措施，落實(shí)有效果。

3、平安員、爆破員、保管員、看管員各自堅(jiān)守守崗，遵守操作規(guī)程，發(fā)覺問題，剛好報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)，并主動實(shí)行措施，消退隱患，以確保平安。

4、運(yùn)用民爆器材人員，都要與主管民爆器材的部門簽訂《平安責(zé)任狀》，并要仔細(xì)發(fā)行自己的職責(zé)，如有違反，必需肅穆處理。

5、在實(shí)際工作中，遇有和崗位責(zé)任制不相適應(yīng)的地方或特別狀況，要剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)礦委會探討，做出確定，不得擅作主見或自行修改。

學(xué)校消防平安管理和消防工作責(zé)任制度

學(xué)校消防平安管理和消防工作責(zé)任制度為切實(shí)加強(qiáng)消防平安工作，提高學(xué)校師生消防平安意識，有效防范學(xué)?；鹁⒒馂?zāi)事故的發(fā)生。

依據(jù)《中華人民共和國國消防法》《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》等法律法，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

一、學(xué)校消防平安工作的組織管理

1、學(xué)校消防平安工作由校長全面負(fù)責(zé)。

2、建立學(xué)校消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長(法人代表)擔(dān)當(dāng);

成員由各年級班主任組成。

3、學(xué)校全體教即員工均應(yīng)依法履行消防平安教化管理責(zé)任

4、組織教職工適時(shí)開展消防學(xué)問和技能培訓(xùn)。

二、學(xué)校消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校消防平安學(xué)問數(shù)育和學(xué)校火警、火災(zāi)預(yù)防管理工作。

2、將消防平安工作列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)，使之與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)，定期檢查、部署、協(xié)調(diào)消防平安工作的重大問題，督促有關(guān)工作人員履行消防平安工作職責(zé)。

3、制定《學(xué)校消防平安工作制度入《學(xué)校防火防災(zāi)工作應(yīng)急予預(yù)案》等規(guī)章制度，明確相關(guān)人員崗位責(zé)任。

4、保障消防平安經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)消防設(shè)備設(shè)施建設(shè)和管理。

5、開展常用滅火器械運(yùn)用和消防平安學(xué)問學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6、組織開展消防平安法規(guī)和常識的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，提高師生消防平安意識和防火、滅火、進(jìn)生自救實(shí)力。

7、建立消防平安應(yīng)急教援體系，一旦發(fā)生險(xiǎn)情，按《學(xué)校防火

防災(zāi)工作應(yīng)急預(yù)案》實(shí)施搶救和救援

8、發(fā)生火交事故，幫助調(diào)查火災(zāi)緣由，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，肅穆追究有關(guān)人員責(zé)任。

三、學(xué)校消防平安工作的常規(guī)管理

1、加強(qiáng)消防平安法規(guī)和常識的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，學(xué)校負(fù)責(zé)每期至少1次相關(guān)宣教活動，通過影視、板報(bào)，宣揚(yáng)櫥窗、學(xué)問競賽及專講座等形式，讓師生了解防火、滅火逃命自救常識，了解應(yīng)急疏散的主要通道位置;

做到會報(bào)警，會撲救初起火災(zāi)，會逃命自救。

2、學(xué)校消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織每期一次的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，爭取在公安消防機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下算握預(yù)防火災(zāi)常識和撲救初起火交技能。

3、加強(qiáng)防火巡查和定期全面防火檢查。

學(xué)校保衛(wèi)科堅(jiān)持每日防火巡查，剛好訂正違章行為;

期末和期初人及重大節(jié)假日前均應(yīng)組織全面防火檢查，發(fā)覺隱患剛好書面通知相關(guān)部門，并督促其整改。

4、加強(qiáng)校內(nèi)防火平安行為規(guī)范管理。

全校師生應(yīng)做到不玩火，不亂扔煙頭和火種，不損壞、圈占或遮壓消防設(shè)備設(shè)施，不攜帶易燃易爆品進(jìn)入校和其他公共場所或乘坐公共交通工具;

發(fā)覺危害消防平安行為，剛好向老師或相關(guān)人員報(bào);

發(fā)覺火災(zāi)隱患，剛好報(bào)告相關(guān)人員處理;

發(fā)覺火警、火災(zāi)險(xiǎn)情，快速按規(guī)定找打119報(bào)警電話;

進(jìn)入公共場所留意視察消防標(biāo)記，火災(zāi)來快速自救逃命。

消防平安管理和消防工作責(zé)任制度

高都小學(xué)2023.2

安監(jiān)科綜合辦平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)組織實(shí)施《中華人民共和國國消防法》及其《實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)消防工作,組織制訂消防管理制度,并督促做好宣揚(yáng)、教化、培訓(xùn)、落實(shí)工作。

(二)督促有關(guān)部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實(shí)及平安保衛(wèi)保密工作。

(三)組織燒結(jié)廠消防、食物中毒、燒結(jié)廠重大活動和自然災(zāi)難和其他突發(fā)事務(wù)等專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制工作,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和演練工作。

(四)按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參與重大事故的調(diào)查處理。

(五)參與公司平安大檢查,組織消防設(shè)施專業(yè)檢查,按時(shí)檢查所轄部門平安職責(zé)履行狀況,對查出的問題剛好落實(shí)整改。

消防平安管理責(zé)任制度規(guī)定

為預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害,加強(qiáng)經(jīng)理部消防平安管理,確保經(jīng)理部現(xiàn)場消防,依據(jù)《中華人民共和國國消防法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際狀況,特制定本制度。

1、消防工作貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。經(jīng)理部任何部門和個(gè)人都必需遵守國家消防法規(guī)和本制度。

2、消防工作實(shí)行逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制,經(jīng)理部各部門必需層層落實(shí)責(zé)任制,實(shí)行消防平安目標(biāo)化管理。

3、項(xiàng)目經(jīng)理作為經(jīng)理部消防工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)消防工作,分管生產(chǎn)的副經(jīng)理為消防工作的詳細(xì)責(zé)任人,幫助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一組織實(shí)施消防工作。安質(zhì)部為經(jīng)理部消防工作的主管部門,全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部消防工作的管理、宣揚(yáng)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核。

4、各部門確定一名消防負(fù)責(zé)人為本部門的防火負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)本部門的消防工作。

5、各級防火負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:

(1)仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī)和消防制度;

(2)組織實(shí)施逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制;

(3)把消防工作列入日常工作的重要議事日程中,做到有安排、有布置、有檢查、有評比、有總結(jié);

(4)開展常常性消防宣揚(yáng)和教化(包括本部門外來人員的教化),普及消防學(xué)問,提高防火意識;

(5)設(shè)立兼職消防員,明確崗位責(zé)任制,常常檢查本經(jīng)理部的消防平安狀況,剛好整改火險(xiǎn)隱患;

(6)一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)主動組織撲救,并幫助查明事故緣由。

(7)負(fù)責(zé)做好本經(jīng)理部消防器材的管理和保養(yǎng)工作。

火災(zāi)預(yù)防

6、凡屬經(jīng)理部內(nèi)消防重點(diǎn)部位的單位(部門),應(yīng)將本單位的消防制度張貼公布,所屬人員達(dá)到“兩懂三會”(懂本崗位的火災(zāi)危急性、懂本崗位的防火措施、懂初級火災(zāi)的撲救方法。會報(bào)警、會預(yù)防、會運(yùn)用滅火器)的消防素養(yǎng)。

7、凡新建、擴(kuò)建、改建工程,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家消防有關(guān)規(guī)定和《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》,并在開工前向公安分處和地方公安消防部門審批,不得擅自動工,竣工后需經(jīng)消防監(jiān)督部門驗(yàn)收合格后方可投入運(yùn)用,不得未閱歷收即投入運(yùn)用。

8、經(jīng)理部的道路、走廊、樓梯等平安入口必需保持暢通,不得堆放任何材料、雜物。

9、經(jīng)理部電器設(shè)備和線路的安裝應(yīng)符合消防規(guī)定。對電器設(shè)備、線路常常進(jìn)行檢查,發(fā)覺老化、破損、絕緣不良等擔(dān)心全狀況,要剛好修理,嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行運(yùn)用。禁止非電工私自亂接亂拉電線;禁止違章運(yùn)用電器設(shè)備;禁止非電焊工動火作業(yè),因工作須要運(yùn)用電爐及其他電熱器具,運(yùn)用單位應(yīng)落實(shí)平安措施,指定專人負(fù)責(zé)平安。禁止在經(jīng)理部(含集體宿舍)私用電爐。

10、加工班在施工期間須要焊、割作業(yè)時(shí),焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危急物品的距離不得少于10m,與易燃易爆物品的距離不得少于30m;如達(dá)不到要求的,應(yīng)執(zhí)行動火審批制度,并實(shí)行有效的平安隔離措施。乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m.運(yùn)用時(shí),二者的距離不得小于5m。

11、施工作業(yè)隊(duì)在施工期間,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)《消防法》的有關(guān)規(guī)定及經(jīng)理部消防平安管理制度。

12、各作業(yè)隊(duì)要嚴(yán)格遵守動用明火審批制度,按規(guī)定劃分等級,審批手續(xù)完善,并有監(jiān)護(hù)措施。

13、任何單位和個(gè)人都有責(zé)任維護(hù)消防器材、設(shè)備和設(shè)施,不準(zhǔn)損壞和擅自挪用消防器材、設(shè)備和設(shè)施,不準(zhǔn)埋壓和圈占室外消水栓,不準(zhǔn)占用防火間距、堵塞消防通道。

火災(zāi)撲救

14、任何人發(fā)覺火災(zāi)都有義務(wù)快速報(bào)警,精確撥打“119”,講清起火地點(diǎn)、單位。任何部門或個(gè)人必需給報(bào)警人員供應(yīng)便利。

15、發(fā)生火災(zāi)的部門要迅即組織力氣撲救,并確定人員到交通路口為消防車引路。

16、任何部門和個(gè)人都有義務(wù)愛護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,幫助調(diào)查起火緣由。

17、火警、火災(zāi)撲救后,實(shí)行“五不放過”(即起火緣由不清不放過、責(zé)任不明不放過、隱患未得到整改不放過、職工未受到防火平安教化不放過、嘉獎未兌現(xiàn)不放過)。

18、在消防工作中有下列事跡之一的集體和個(gè)人,賜予表彰或嘉獎:

(1)消防平安教化普及,平安措施落實(shí),火險(xiǎn)隱患剛好消退,消防器材、設(shè)備完好,無火災(zāi)事故,工作成果突出;

(2)模范遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)的行為,事跡突出;

(3)剛好發(fā)覺和消退重大火險(xiǎn)隱患,避開火災(zāi)事故發(fā)生。

(4)主動撲救火災(zāi),對搶救生命、財(cái)產(chǎn),避開人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著貢獻(xiàn)者;

(5)在消防工作其他方面作出顯著貢獻(xiàn)的。

19、對于違反本制度的部門或個(gè)人,依據(jù)情節(jié)輕重和火災(zāi)事故的損失狀況,賜予警告或罰款懲罰及賠償損失,經(jīng)理部財(cái)務(wù)部門幫助執(zhí)行罰款懲罰和扣發(fā)獎金,造成人員傷亡、經(jīng)理部財(cái)產(chǎn)重大損失的,依據(jù)國家有關(guān)法律追究其刑事責(zé)任。

平安疏散設(shè)施管理責(zé)任制度

1、單位應(yīng)保持疏散通道、平安出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標(biāo)記和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將平安出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將平安疏散指示標(biāo)記關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

專職職業(yè)平安衛(wèi)生人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行狀況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)措施安排和職業(yè)平安衛(wèi)生工作安排,并負(fù)責(zé)實(shí)行,按安排和上級要求開展各種職業(yè)平安衛(wèi)生活動。

(三)參與制訂完善職業(yè)平安衛(wèi)生管理制度,參與修訂、審查職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行狀況進(jìn)行督促檢查。

(四)協(xié)作綜合辦做好三級平安教化、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,協(xié)作組織部、工會辦公室做好職業(yè)平安衛(wèi)生宣揚(yáng)工作。

(五)常常開展職業(yè)平安衛(wèi)生巡查工作。發(fā)覺違章指揮、違章作業(yè)行為剛好制止,發(fā)覺特殊擔(dān)心全的狀況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并剛好報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)探討處理;發(fā)覺重大事故隱患剛好下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并剛好報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。幫助領(lǐng)導(dǎo)組織開展平安大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的平安檢查,對查出的問題,剛好督促有關(guān)部門整改,對其中須要實(shí)行技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門探討解決。

(六)參與運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會審,參與新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。

(七)剛好收集、積累職業(yè)平安衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)剛好供應(yīng)職業(yè)平安衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參與重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理看法。負(fù)責(zé)照實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故。參與設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動愛護(hù)用品、涼爽飲料發(fā)放安排,并負(fù)責(zé)對勞動愛護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門剛好按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教化員工正確運(yùn)用。

(十)負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)平安衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)平安衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特別愛護(hù)工作。

(十二)日常工作中嚴(yán)格根據(jù)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,主動推行平安科學(xué)管理方法。參與平安技術(shù)科學(xué)探討,總結(jié)推廣職業(yè)平安衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)閱歷。

專職職業(yè)平安衛(wèi)生管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行狀況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)措施安排和職業(yè)平安衛(wèi)生工作安排，并負(fù)責(zé)實(shí)行，按安排和上級要求開展各種職業(yè)平安衛(wèi)生活動。

（三）參與制訂完善職業(yè)平安衛(wèi)生管理制度，參與修訂、審查職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行狀況進(jìn)行督促檢查。

（四）協(xié)作綜合辦做好三級平安教化、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，協(xié)作組織部、工會辦公室做好職業(yè)平安衛(wèi)生宣揚(yáng)工作。

（五）常常開展職業(yè)平安衛(wèi)生巡查工作。發(fā)覺違章指揮、違章作業(yè)行為剛好制止，發(fā)覺特殊擔(dān)心全的狀況，有權(quán)先令停止生產(chǎn)，并剛好報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)探討處理；發(fā)覺重大事故隱患剛好下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并剛好報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。幫助領(lǐng)導(dǎo)組織開展平安大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的平安檢查，對查出的問題，剛好督促有關(guān)部門整改，對其中須要實(shí)行技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門探討解決。

（六）參與運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會審，參與新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。

（七）剛好收集、積累職業(yè)平安衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)剛好供應(yīng)職業(yè)平安衛(wèi)生資料。

（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參與重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理看法。負(fù)責(zé)照實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故。參與設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

（九）制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織編制燒結(jié)廠勞動愛護(hù)用品、涼爽飲料發(fā)放安排，并負(fù)責(zé)對勞動愛護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門剛好按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教化員工正確運(yùn)用。

（十）負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)平安衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；做好燒結(jié)廠職業(yè)平安衛(wèi)生競賽、評比工作。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工特別愛護(hù)工作。

（十二）日常工作中嚴(yán)格根據(jù)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作，主動推行平安科學(xué)管理方法。參與平安技術(shù)科學(xué)探討，總結(jié)推廣職業(yè)平安衛(wèi)生科研成果和先