2023年信貸副總崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇信貸副總崗位職責(zé)任職要求

第2篇信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇信貸副總崗位職責(zé)

第4篇信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信貸副總崗位職責(zé)任職要求

信貸副總崗位職責(zé)

總分行部門副總/總-信貸、國貿(mào)、技術(shù)等部有銀行總行-零售業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、信息科技部的部門總/副總職位，如您感愛好請(qǐng)先投遞崗位，我們會(huì)剛好聯(lián)系您。

零售業(yè)務(wù)部部門總:

職責(zé)一:依照總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)安排，做部門的目標(biāo)分解，制定本部門的年度目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并保證目標(biāo)的持續(xù)有效的推行、開展和完成。

1.依據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，做好部門目標(biāo)的有效分解，分解成季度目標(biāo)，月度目標(biāo)，甚至到周安排和目標(biāo);

2.依據(jù)目標(biāo)的分解安排，做好持續(xù)的推動(dòng)工作，督促本部門和分管條線有安排的推動(dòng)實(shí)施和完成，并按月向分管行長匯報(bào)執(zhí)行狀況及結(jié)果。

職責(zé)二:負(fù)責(zé)根據(jù)全行的零售業(yè)務(wù)規(guī)劃制定發(fā)展規(guī)劃。

1.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)與實(shí)施;

2.參加編制全行年度綜合經(jīng)營安排，制訂部門年度工作安排、渠道拓展與銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3.組織推動(dòng)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成年度渠道經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

職責(zé)三:負(fù)責(zé)制定、落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)全行零售業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。

1.在本行各項(xiàng)政策、制度框架下，搭建零售業(yè)務(wù)管理體系，擬定零售業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)制度、方法并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)制訂全行零售業(yè)務(wù)特殊是電子渠道業(yè)務(wù)、pos收單業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)等渠道的管理制度和操作規(guī)程;

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門質(zhì)量管理和內(nèi)控目標(biāo)指標(biāo)、制度和流程、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)、并剛好提出改措施并組織實(shí)施，幫助做好本部門質(zhì)量管理和內(nèi)部限制體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作(具體崗位介紹，會(huì)在溝通后發(fā)送)。有銀行總行-零售業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、信息科技部的部門總/副總職位，如您感愛好請(qǐng)先投遞崗位，我們會(huì)剛好聯(lián)系您。

零售業(yè)務(wù)部部門總:

職責(zé)一:依照總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)安排，做部門的目標(biāo)分解，制定本部門的年度目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并保證目標(biāo)的持續(xù)有效的推行、開展和完成。

1.依據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，做好部門目標(biāo)的有效分解，分解成季度目標(biāo)，月度目標(biāo)，甚至到周安排和目標(biāo);

2.依據(jù)目標(biāo)的分解安排，做好持續(xù)的推動(dòng)工作，督促本部門和分管條線有安排的推動(dòng)實(shí)施和完成，并按月向分管行長匯報(bào)執(zhí)行狀況及結(jié)果。

職責(zé)二:負(fù)責(zé)根據(jù)全行的零售業(yè)務(wù)規(guī)劃制定發(fā)展規(guī)劃。

1.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)與實(shí)施;

2.參加編制全行年度綜合經(jīng)營安排，制訂部門年度工作安排、渠道拓展與銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3.組織推動(dòng)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成年度渠道經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

職責(zé)三:負(fù)責(zé)制定、落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)全行零售業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。

1.在本行各項(xiàng)政策、制度框架下，搭建零售業(yè)務(wù)管理體系，擬定零售業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)制度、方法并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)制訂全行零售業(yè)務(wù)特殊是電子渠道業(yè)務(wù)、pos收單業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)等渠道的管理制度和操作規(guī)程;

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門質(zhì)量管理和內(nèi)控目標(biāo)指標(biāo)、制度和流程、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)、并剛好提出改措施并組織實(shí)施，幫助做好本部門質(zhì)量管理和內(nèi)部限制體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作(具體崗位介紹，會(huì)在溝通后發(fā)送)。

信貸副總崗位

信貸副總崗位職責(zé)

信貸副總經(jīng)理(深圳)用友力合深圳前海用友力合金融服務(wù)有限公司,友金所,用友力合,前海用友職責(zé)描述:

1.績效管理:負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)安排,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高業(yè)績水平;

2.渠道開發(fā)與管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,開發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系,保持對(duì)渠道的有效管理;

3.風(fēng)險(xiǎn)管控:對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視,嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良限制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格根據(jù)要求做好貸前銷售動(dòng)作、貸中業(yè)務(wù)辦理動(dòng)作、貸后催收管理動(dòng)作,動(dòng)作到位且有效;

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:發(fā)覺、吸引優(yōu)秀人才,組建渠道客戶經(jīng)理隊(duì)伍;通過目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段,確保人員的足夠性和穩(wěn)定性;提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。團(tuán)隊(duì)長要定期召開晨會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì),檢查和輔導(dǎo)客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的運(yùn)用;

5.合法合規(guī):建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范由于客戶經(jīng)理的道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為,追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠信要求;

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.3年以上信貸相關(guān)工作閱歷;

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和市場開拓實(shí)力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);

4.與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別實(shí)力,較強(qiáng)的溝通實(shí)力與問題解決實(shí)力;

5.從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、績效管理，負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)安排，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高業(yè)績水平;

2、渠道開發(fā)與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，開發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系，保持對(duì)渠道有效管理;

3、風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視，嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良限制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格根據(jù)要求做好貸前銷售動(dòng)作、貸中業(yè)務(wù)辦理動(dòng)作、貸后催收管理動(dòng)作到位且有效;

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，發(fā)覺、吸引優(yōu)秀人才，組建渠道客戶經(jīng)理隊(duì)伍;通過目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段，確保人員的足夠性和穩(wěn)定性;提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平;

5、合法合規(guī)，建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行;防范由于客戶經(jīng)理的道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為，追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠信要求。

6、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上信貸相關(guān)工作閱歷;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和市場開拓實(shí)力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別實(shí)力，較強(qiáng)的溝通實(shí)力與問題解決實(shí)力;

4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

信貸副總經(jīng)理崗位

信貸副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)依據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出相關(guān)解決方案;

3)依據(jù)公司內(nèi)部限制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控;

4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);

5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;

任職要求:

1)具備本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、或工商管理等相關(guān)專業(yè);

2)具備3年以上相關(guān)工作閱歷;