第頁共頁門診護士個人履職總結(jié)門診護士個人履職總結(jié)一年來,門診護理在院黨政領(lǐng)導班子、護理部的正確領(lǐng)導及科室主任的業(yè)務指導下，認真按照護理部及科內(nèi)護理工作方案開展護理工作，現(xiàn)將2023年護理工作總結(jié)如下一、工作量完成情況一年來共完成分診導診26000余人次，協(xié)助門診外科醫(yī)生進展小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血氣分析^p人次，查體8700人次。二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改良。1、落實崗位責任制：年初針對門診的詳細情況，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按標準做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制。同時，積極響應本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程。嚴防過失事故發(fā)生。2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解、掌握評分標準，增強護士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進展護理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進展科室自查4～8次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改良。3、加強急救物品管理：每周專人進展全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)，急救物品完好率100%。4、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，通過組織學習消毒隔離標準要求，使護士掌握消毒隔離原那么，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查催促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標到達質(zhì)量標準要求。三、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護理平安1、每月進展護理平安隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)平安隱患，及時指出，分析^p原因，落實整改措施。鼓勵護士主動上報護理不良事件，每月組織護士進展平安教育學習一次，內(nèi)容以病人平安管理和護理應急預案為主，增強護士護理平安意識2、加強對門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準確、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生。3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進展檢查指導，保證護理平安。四、加強護理人員培訓和在職教育，進步了護理人員整體素質(zhì)1、每月對科內(nèi)護理人員進展分層次的護理業(yè)務學習各一次，進一步進步護理人員理論程度。2、認真組織不同層次護理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓、考核，加強標準化護理人員的培訓、考核力度；科內(nèi)理論考試、操作技能培訓及考核6次，考核合格率100%3、加強急救技能培訓，不斷進步科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)程度及應急才能。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。4、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學習，上半年一名護士獲得山東大學本科網(wǎng)絡(luò)教育學習時機。五、存在問題：1、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等。2、護理論文發(fā)表少，無護理科研。2023.12.28門診護士個人履職總結(jié)[篇2]在醫(yī)院各級領(lǐng)導及護理部、門診主任的大力支持下，通過全門診護理人員的共同努力，圓滿地完成了各項工作方案，有效地促進了護理管理制度化、標準化，護理質(zhì)量穩(wěn)步進步，高效完成了領(lǐng)導賦予的'各項工作任務?，F(xiàn)將詳細護理工作總結(jié)如下：一、完成了年度護理管理目的：1、三基理論、護理操作合格率≥95%。2、消毒隔離合格率100%。3、急救物品、器械完好率100%。4、過失事故發(fā)生數(shù)“0”。5、護理平安管理≥95分。6、導診合格率100%。7、分診合格率≥98%。8、儀容儀表合格率100%。9、安康教育覆蓋率100%。10、安康教育知曉率≥90%。11、門診護理質(zhì)量≥95分。12、各種登記本書寫質(zhì)量100分。13、護理規(guī)章制度執(zhí)行情況100分。二、認真學習各項規(guī)章制度、操作規(guī)程及法律法規(guī)，加強平安意識，認真做到按照規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。加強人員管理，落實到人，按時考核，不斷進步護理質(zhì)量。三、在護理部的指導和支持下，住院部平安按時順利完成了省市鐵路醫(yī)保病人的年終結(jié)算及登記工作。四、積極配合護理部做好5.12護士節(jié)的優(yōu)秀護士評選、表彰及“我為醫(yī)院等級評審添風采”演講比賽等一系列活動。積極選派護理人員參加防針刺留置針技術(shù)操作比賽，均獲得較好成績。并借此鼓勵大家努力工作爭領(lǐng)先進，為醫(yī)院的開展和等級評審做出積極奉獻。五、按照醫(yī)院評審辦公室要求做好醫(yī)院等級評審的相關(guān)資料的準備及等級評審自查工作。六、全力配合新、老病房大樓各科室的搬遷。協(xié)助住院處穩(wěn)妥快速進展了住院處的搬遷與使用；根據(jù)工作需要和護理部的指示進展局部護理人員的調(diào)整和安排。及時安排導醫(yī)導診人員上崗，確保新病房大樓導診效勞。七、積極做好重點部門考核標準的修訂與完善，圓滿完成了門診及重點部門的每月考核及全院護理工作巡查。八、按方案每月組織門診護士參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習和護理查房，實現(xiàn)資共享，拓展思維，增進科室之間理解，擴大知識面，進步了大家的護理理論程度。九、認真做好門診部護士長的工作交接。協(xié)助并指導門綜各護士長的工作，及時幫助護士長解決工作上的難題，保證日常工作的順利進展，及時圓滿完成上級交予的各項工作。十、嚴格消毒隔離的管理，認真監(jiān)視做好門診有關(guān)科室的控感工作，加強醫(yī)療廢棄物的管理，半年來無穿插感染和繼發(fā)感染的發(fā)生。十一、慢病門診撤離后，積極做好門診慢病病人的分診掛號及解釋工作，努力進步醫(yī)生患者的滿意度。十二、積極配合主任協(xié)調(diào)門診各候診廳呼叫系統(tǒng)的安裝與使用，自助掛號系統(tǒng)的調(diào)試與試運行。協(xié)助主任進展了局部科室診室的調(diào)整與使用。十三.積極配合氣管炎進展冬病夏治。積極配合護理部做好各種禮儀工作，協(xié)調(diào)援助體檢科、美容科、耳鼻喉科導醫(yī)。十四、積極做好省衛(wèi)生監(jiān)視局，行風評議、“三好一滿意”、“十大指標”等各項迎檢工作，積極落實省廳優(yōu)質(zhì)效勞60條相關(guān)內(nèi)容。十五、對新進導醫(yī)進展根本素質(zhì)培養(yǎng)及專業(yè)培訓，加強門診導醫(yī)導診效勞，進步病人滿意度。加強效勞島內(nèi)導醫(yī)導診的彈性排班，確保延時效勞的落實，督導掛號人員嚴格使用禮貌