專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023煤礦特種設(shè)備管理制度范文大合集煤礦特種設(shè)備管理制度煤礦特種設(shè)備管理制度

一、指導(dǎo)思想：

為貫徹落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《國務(wù)院關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的同意》，同時(shí)實(shí)現(xiàn)杜絕特大事故，遏止重大事故，增加通常事故的目標(biāo)，根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關(guān)于創(chuàng)建特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制的意見》，構(gòu)筑特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理體系，創(chuàng)建安全監(jiān)察長效機(jī)制，特制訂本管理規(guī)定。

二、非政府機(jī)構(gòu)：

1，副組長；存有機(jī)電副礦長出任，就是該機(jī)構(gòu)的第一責(zé)任人。

2，副組長；存有機(jī)電科長出任，主掌日常工作。

3，成員；機(jī)電科副科長，機(jī)一隊(duì)長，書記，電氣焊工，特種設(shè)備管理員共同組成，工作任務(wù)；恰當(dāng)采用設(shè)備的日常管理。

三、管理內(nèi)容：

我礦的特種設(shè)備主要存有：氣瓶、壓力容器(不含壓力管道)。

氣瓶管理規(guī)定

(一)氣瓶管理的主要內(nèi)容

1、管理單位負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍氧氣瓶、乙炔瓶的管理；

2、負(fù)責(zé)管理氧氣、乙炔及附件的審核；

3、負(fù)責(zé)管理氣瓶的建帳、建卡工作；

4、負(fù)責(zé)管理氣瓶的動(dòng)態(tài)管理，努力做到帳、卡、牌板與實(shí)物四吻合；

5、有權(quán)對(duì)因使用不當(dāng)或損毀氧氣、乙炔瓶及附屬裝置的單位或個(gè)人明確提出處理意見；

6、策劃出席氧氣、乙炔瓶的更替、環(huán)評(píng)工作；

(二)氣瓶管理要點(diǎn)

1、各單位必須憑《施工措施》指派專人領(lǐng)有用管理。

2、用后必須及時(shí)上繳，任何單位或個(gè)人嚴(yán)禁儲(chǔ)存(機(jī)修廠、綜采車間、機(jī)一隊(duì)除外)。

3、氧氣、乙炔嚴(yán)禁同車運(yùn)輸，并且運(yùn)輸距離嚴(yán)禁大于5米。

4、運(yùn)輸過程中必須存有專人跟車，不得震動(dòng)，沖擊。

5、采用時(shí)必須用專用工具關(guān)上，不得用扳手或其他工具替代。

6、氣割工必須抱持有效證件上崗，證件過期、無牌嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

7、井下不得氣割，特別就是井下低沼區(qū)，自行氣割時(shí)，必須經(jīng)過嚴(yán)苛的審核。

8、自行井下氣割時(shí)，氧氣瓶應(yīng)當(dāng)放到風(fēng)流的上方，且置放穩(wěn)定，必須避免碎裂或翻轉(zhuǎn)。

9、井下和井口房內(nèi)嚴(yán)禁專門從事氣割工作。如果必須在井下主要硐室、主要的進(jìn)風(fēng)巷和井口房內(nèi)展開氣割工作，每次必須制訂安全措施，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(1)選定專人在現(xiàn)場監(jiān)督；

(2)工作地點(diǎn)前后兩端各10米的井巷范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)就是蕨科瓶材料掘進(jìn)，并理應(yīng)供水管路，存有專人負(fù)責(zé)管理灑水。并應(yīng)當(dāng)至少配有2個(gè)滅火器；

(3)在井口房、井筒和彎曲巷道內(nèi)展開氣割工作時(shí)，必須

在工作地點(diǎn)的下方用蕨科瓶材料設(shè)施發(fā)送火星；

(4)、工作地點(diǎn)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛葒?yán)禁少于0.5%，只有在檢查證明作業(yè)地點(diǎn)附近20米范圍內(nèi)巷道頂部和掘進(jìn)背板后并無瓦斯堆積時(shí)，方可展開作業(yè)。

(5)、工作完后，工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)再次用水噴藥，并理應(yīng)專人在工作地點(diǎn)檢查1小時(shí)，辨認(rèn)出異狀，必須立即處置。

(6)、在煤與瓦斯注重危險(xiǎn)的礦井中展開氣割作業(yè)時(shí)，必須暫停危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)的一切工作。

(7)、煤層中未使用磚碹或噴漿半封閉的主要硐室和主要的送風(fēng)大巷中，嚴(yán)禁利用氧氣、乙炔展開氣割作業(yè)。

10、并作場地必須通風(fēng)較好，并無易燃、易爆物品。各類氣瓶必須距氨氣10米以上，氧氣瓶距乙炔瓶5米以上。

11、在重點(diǎn)防雷、安全檢查區(qū)展開氣割作業(yè)時(shí)，必須辦理用火審核單，并制訂防雷、安全檢查措施。

12、在氣割上裝過易燃、易爆F(xiàn)anjeaux或情況不明物品的容器時(shí)，必須事先清掃。

13、步入設(shè)備內(nèi)部或容器內(nèi)部展開氣割時(shí)，必須在證實(shí)并無易燃、易爆氣體或物品后，實(shí)行安全措施，方可作業(yè)。

14、各種氣瓶連接處、膠管接頭、減壓器等不得滲入油脂。

15、措施中必須載明工作時(shí)間、地點(diǎn)以及負(fù)責(zé)人、監(jiān)督人、專門噴水人、氣割工姓名等。

16、作業(yè)前，必須存有負(fù)責(zé)人、監(jiān)督人、安檢員、瓦檢員檢查現(xiàn)場。確保安全、瓦斯不超載的情況下方可展開作業(yè)。

17、在井筒和彎曲巷道內(nèi)展開氣割工作時(shí)，氧氣拎、乙炔拎必須整齊的擺在氣割處的上方。

18、氣割作業(yè)過程中安檢員、瓦檢員必須每半小時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)一次現(xiàn)場的安全、瓦斯及作業(yè)情況。

19、氣割工必須穿防護(hù)眼鏡、手套等防水用具。

20、氣瓶和電焊在同一個(gè)工作地點(diǎn)時(shí)，氣瓶下方必須用絕緣物墊起，以免氣瓶磁鐵；

21、例如存有違背以上規(guī)定者將給責(zé)任人以50～1000元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的將轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置；

壓力容器、壓力管道管理

1、管理單位負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍壓力容器、壓力管道的管理；

2、負(fù)責(zé)管理壓力容器、壓力管道的建帳、建卡工作；

3、負(fù)責(zé)管理壓力容器、壓力管道的動(dòng)態(tài)管理，努力做到帳、卡、牌板與實(shí)物四吻合；

4、有權(quán)對(duì)因使用不當(dāng)或損毀壓力容器、壓力管道及附屬裝置的單位或個(gè)人明確提出處理意見；

5、負(fù)責(zé)管理壓力容器及管網(wǎng)的設(shè)計(jì)、求函數(shù)、加裝、指導(dǎo)、試運(yùn)營工作；

6、策劃出席壓力容器、壓力管道的更替、環(huán)評(píng)工作；

(二)、壓力容器、壓力管道管理要點(diǎn)：

1、風(fēng)包在地面應(yīng)當(dāng)設(shè)于室外陰涼通風(fēng)處，在井下應(yīng)當(dāng)設(shè)于空氣簡潔的地方。

2、風(fēng)包內(nèi)的空氣溫度必須大于120℃，并裝有北基宜保護(hù)裝置，在北基宜時(shí)可以自動(dòng)阻斷電源和報(bào)警；

3、壓力容器上必須加裝安全閥。加裝前，必須對(duì)安全閥展開校驗(yàn)，合格后方可以采用。以后每年必須由有檢驗(yàn)資格的檢驗(yàn)單位展開檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可以采用；

4、后冷卻器至少每半年沖洗一次水垢，必須確保水溫度嚴(yán)禁少于40℃。

5、壓力容器、壓力管道必須展開防腐處置；辨認(rèn)出防腐層開裂時(shí)應(yīng)及時(shí)復(fù)原；

6、壓力容器、壓力管道必須裝有安全閥和壓力表；安全閥和壓力調(diào)節(jié)器必須動(dòng)作可信，安全閥動(dòng)作壓力嚴(yán)禁少于額定壓力的1.1倍；

7、在風(fēng)包的出口管路上必須安裝釋壓閥，釋壓閥的口徑嚴(yán)禁大于出來風(fēng)管的直徑，釋放出來壓力應(yīng)屬空氣壓縮機(jī)最低工作壓力的1.25～1.4倍；

8、壓力表的加裝、校驗(yàn)、保護(hù)應(yīng)當(dāng)符合國家計(jì)量部門的規(guī)定；

9、壓力表加裝前要展開校驗(yàn)，并在刻度盤上劃出紅線命令出來正常工作壓力。壓力表加裝用后每半年至少校驗(yàn)1次。校驗(yàn)后應(yīng)當(dāng)封?。?/p>

10、壓力表應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作壓力采用。表殼量程應(yīng)屬工作壓力的1.5～3倍，最出色采用2倍；

11、壓力表不容與管路輕易相連接，理應(yīng)存有水管；

12、壓力表發(fā)生指針不顫抖，無法登位、表殼模糊不清、或其它瑕疵時(shí)必須及時(shí)更改；

13、安全閥應(yīng)當(dāng)圓外加裝，并盡可能上裝在容器的最低邊線；

14、必須秉持誰采用、誰保護(hù)、誰管理的原則；包機(jī)人、保護(hù)人、監(jiān)督人明晰；

15、壓力管道必須定期專人巡回檢查，辨認(rèn)出走、冒著、幾滴、鑿現(xiàn)象及時(shí)處理；

16、壓力容器、壓力管道必須編碼、轉(zhuǎn)讓管理；

17、必須及時(shí)測量、排序管網(wǎng)末端壓力，辨認(rèn)出高于需以壓力時(shí)必須及時(shí)調(diào)整，采取措施改良；

四、獎(jiǎng)懲：

1、特種設(shè)備工種，必須二百一十三資質(zhì)部門培訓(xùn)合格，抱持特種設(shè)備操作方式證件上崗，否則，罰款50元，記三違1次，甩責(zé)任單位考核分后3分后/次每。

2、氣割工必須穿防護(hù)眼鏡、手套等防水用具。否則，罰款100元，記三違1次。

3、嚴(yán)苛按照煤礦安全規(guī)程第二百二十三條規(guī)定井下和井口房內(nèi)嚴(yán)禁專門從事氣割工作。如果必須在井下主要硐室、主要的進(jìn)風(fēng)巷和井口房內(nèi)展開氣割工作，每次必須制訂安全措施，如果并無措施施工，罰責(zé)任單位200元/次每，個(gè)人記三違1次，并甩責(zé)任單位考核分后3分后。如果，檢查合乎規(guī)程規(guī)定建議，將責(zé)任單位3分后。發(fā)祥煤礦調(diào)度室生產(chǎn)管理制度發(fā)祥煤礦調(diào)度室生產(chǎn)管理制度

由于我礦目前處在礦井技改階段，生產(chǎn)管理的優(yōu)劣關(guān)系到礦井轉(zhuǎn)型速度、礦井合格和整體效益的提升，為此特制訂生產(chǎn)管理制度：

一、各生產(chǎn)部室及區(qū)隊(duì)每天九點(diǎn)前必須向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天的值班人員，并嚴(yán)格執(zhí)行打卡轉(zhuǎn)讓制度，秉持在值班室二十四小時(shí)值守，嚴(yán)禁空崗、擅離職守。及時(shí)掌控本區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，存有問題及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。不打卡、轉(zhuǎn)讓一次罰款20元;空崗(電話無人撥打)一次罰主要領(lǐng)導(dǎo)50元，擅離職守一次罰值班人員50元;有事須要較長時(shí)間返回時(shí)，必須向調(diào)度室告假，必須有人代聽電話，否則一次無人接聽電話罰值班人員20元。

二、各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的老爹隊(duì)長入井前必須至調(diào)度室打卡轉(zhuǎn)讓，并匯報(bào)當(dāng)值執(zhí)勤和當(dāng)值的工作計(jì)劃，班中匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)展情況，建議不高于兩次，班末匯報(bào)任務(wù)的順利完成情況，太少匯報(bào)一次罰款20元。

三、各冶煉頭、面必須深入細(xì)致按班按日的非政府生產(chǎn)，保質(zhì)保量的順利完成礦下發(fā)的作業(yè)計(jì)劃。回去未成當(dāng)值任務(wù)的老爹隊(duì)長必須至調(diào)度室表明原因;回去未成全天任務(wù)的值班人員必須至調(diào)度室分析，盾構(gòu)進(jìn)尺每不值0.1m，礦井每不值一節(jié)溜槽罰款30元。

四、對(duì)生產(chǎn)影響的管理規(guī)定：礦井主運(yùn)輸、供電、供水、可供壓風(fēng)及提高系統(tǒng)，每影響一分鐘罰責(zé)任人5元;局部(頭面)每影響一分鐘罰款3元。當(dāng)發(fā)生事故影響時(shí)必須立即向調(diào)度室匯報(bào)，一次不匯報(bào)罰款50元，匯報(bào)不及時(shí)罰款20元。

發(fā)祥煤礦調(diào)度室

2009-4-29煤炭銷售管理制度煤炭銷售管理制度

1、銷售原煤時(shí)，應(yīng)向購買方出示同等數(shù)量的煤炭銷售票，同時(shí)創(chuàng)建煤炭銷售票采用明細(xì)表及臺(tái)帳。

2、必須建立健全煤炭銷售票管理和采用制度，存有專人負(fù)責(zé)管理；票據(jù)出具必須規(guī)范恰當(dāng)，蓋章本企業(yè)印章；按照規(guī)定深入細(xì)致核對(duì)煤炭銷售票采用臺(tái)帳。

3、不得銷售煤炭時(shí)不按規(guī)定出示煤炭銷售票；不得受讓、囤積、套開煤炭銷售票。違背管理規(guī)定將依據(jù)有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、內(nèi)業(yè)：

①負(fù)責(zé)管理整理各種報(bào)表、記錄、儀器、儀表和各種設(shè)備臺(tái)帳，努力做到物帳相對(duì)應(yīng)當(dāng)。儀器、儀表定期校正、修理工作。

②負(fù)責(zé)管理通風(fēng)系統(tǒng)圖等各種圖紙的填繪工作。

③負(fù)責(zé)管理展開全礦風(fēng)量核定，通風(fēng)能力核定，并做出實(shí)行措施，報(bào)科長審查。

④負(fù)責(zé)管理各種安全技術(shù)措施的編制工作。

2、外業(yè):

①負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行每月5日、15日、25日全方位的測風(fēng)制度，并根據(jù)高碼結(jié)果做出具體分析、風(fēng)量調(diào)整措施，報(bào)科長審查，付諸實(shí)施。

②每天深入細(xì)致井下，嚴(yán)苛通風(fēng)系統(tǒng)巡查制度，并以三定表的形式，將所查問題，通告至隊(duì)組。

③及時(shí)核對(duì)高碼牌板，以及牌板的制作，更改工作。

④在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，參予巷道全線貫通前后的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整的各項(xiàng)工作。

⑤負(fù)責(zé)管理按規(guī)定展開通常情況下的風(fēng)路調(diào)整。壓風(fēng)打火系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度壓風(fēng)打火系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度

1、壓風(fēng)打火系統(tǒng)必須每天展開及時(shí)的檢查、保護(hù)工作，以保證一旦出現(xiàn)變異時(shí)能可信采用。

2、每班WZ523時(shí)關(guān)上汽水分離器排水孔，排泄堆積在內(nèi)的積水與雜質(zhì)。

3、每班必須逐個(gè)關(guān)上打火裝置，并作通氣檢查，例如辨認(rèn)出氣嚴(yán)重不足或并無氣流出來，必須當(dāng)值更改，例如存有相連接不訾和漏氣現(xiàn)象，必須及時(shí)處理確保裝置處在較好的工作狀態(tài)。

4、壓風(fēng)打火袋上的煤塵必須及時(shí)清掃，經(jīng)常保持清潔，每一個(gè)季度展開一次小檢修。

5、在回采工作面生產(chǎn)過程中，由礦井隊(duì)長負(fù)責(zé)管理對(duì)上、下付巷壓風(fēng)管路展開保護(hù)管理，按標(biāo)準(zhǔn)裝設(shè)。嚴(yán)禁隨意更改地點(diǎn)和增加數(shù)量。

6、各冶煉工作面現(xiàn)場瓦斯檢查員就是壓風(fēng)打火系統(tǒng)的管理監(jiān)督員，每班必須負(fù)責(zé)管理對(duì)所所劃歸區(qū)域的壓風(fēng)打火系統(tǒng)展開一次全面檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)報(bào)告，同時(shí)采取相應(yīng)措施展開自查。

7、機(jī)電隊(duì)必須確保井下抽放管路上加裝的汽水(油)分離器的較好性，防止壓風(fēng)打火系統(tǒng)內(nèi)存水，影響系統(tǒng)的正常采用，保證甩風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、不再采用的壓風(fēng)打火系統(tǒng)時(shí)必須及時(shí)拆毀廢舊，福蘭縣廢舊的管路必須及時(shí)升井回庫。

9、各巷道和車場內(nèi)的壓風(fēng)打火系統(tǒng)隨其巷道轉(zhuǎn)交，由現(xiàn)有的施工單位負(fù)責(zé)管理和保護(hù)。

10、系統(tǒng)維護(hù)和維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)常對(duì)管路、打火袋展開檢查，辨認(rèn)出問題，立即處置，以確保壓風(fēng)打火系統(tǒng)安全可靠。

11、冶煉工作面運(yùn)物料時(shí)，不得將所卸物料放到壓風(fēng)打火系統(tǒng)下面，載運(yùn)物料時(shí)嚴(yán)禁損毀壓風(fēng)打火系統(tǒng)。

12、經(jīng)常檢查壓風(fēng)打火裝置的連接件與否穩(wěn)固可信，連接處密封與否嚴(yán)格，有沒有漏氣現(xiàn)象，流量與否達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)，否則應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修恢復(fù)正常，資金投入正常采用。神東煤炭集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)施細(xì)則第一章總則

第一條為保護(hù)神東煤炭集團(tuán)所持的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，引導(dǎo)發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)《中國神華能源股份有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》的建議，制訂本辦法。

第二條本辦法所表示知識(shí)產(chǎn)權(quán)，就是指依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定或者合約簽訂合同，并通過權(quán)利證書或其他文件證實(shí)的，應(yīng)由公司擁有的、或者與其他權(quán)利主體共同擁有的以下權(quán)利：

1、專利權(quán)：主要包含嶄新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、嶄新配方、嶄新設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)行許可權(quán)等。

2、商標(biāo)權(quán)：神東煤炭集團(tuán)具有的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)。

3、著作權(quán)：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其表明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、視頻等職務(wù)作品的著作權(quán);由本企業(yè)提供更多資金或資料為創(chuàng)作條件，非政府人員展開創(chuàng)作的作品所擁有的著作權(quán)。

4、非專利技術(shù)秘密和信息：主要就是不以公眾所知曉，只屬于本企業(yè)具有的經(jīng)營管理、工程、設(shè)計(jì)、市場、出租、服務(wù)信息等。

5、國家法律、法規(guī)所維護(hù)的其他智力成果。

第三條神東煤炭集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)實(shí)行二要措施強(qiáng)化對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)，保護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

第四條神東煤炭集團(tuán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到國家法律維護(hù)，任何非政府、個(gè)人嚴(yán)禁侵害。凡本企業(yè)的員工(不含企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、并無緊固期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等)或來神東煤炭集團(tuán)進(jìn)修、自學(xué)或合作研究的研究人員，均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本辦法。

第二章管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第五條按照中國神華的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作遵從“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)管理”的原則。神東煤炭集團(tuán)全面負(fù)責(zé)管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。各基層負(fù)責(zé)管理本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。神東煤炭集團(tuán)負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、和檢查各基層單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。

第六條神東煤炭集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及科技中心、生產(chǎn)技術(shù)部、企劃部、計(jì)劃部、人力資源部、檔案室、財(cái)務(wù)部等負(fù)責(zé)人共同組成，總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組就是本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理對(duì)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宏觀管理。

其主要職責(zé)就是：

1、制訂本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的策略及規(guī)定;

2、審查本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃;

3、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室的工作繼續(xù)執(zhí)行情況;

4、規(guī)劃處置與本企業(yè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭議，維護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

5、其他有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)同工作。

第七條神東煤炭集團(tuán)在科技中心設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室，由分管知識(shí)產(chǎn)權(quán)的副總經(jīng)理擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室主任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，負(fù)責(zé)管理處置本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)，其主要職責(zé)就是：

1、按照《中國神華能源股份有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》建議和中國神華有關(guān)規(guī)定，制訂本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的具體辦法和實(shí)施細(xì)則，非政府積極開展神東煤炭集團(tuán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究;

2、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的提出申請(qǐng)立項(xiàng)、檢索、評(píng)估、研發(fā);

3、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案和技術(shù)秘密管理;

4、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營情況追蹤;

5、負(fù)責(zé)管理神東煤炭集團(tuán)員工宣傳、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)法律法規(guī)科學(xué)知識(shí)，培育、培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)人員;

6、協(xié)同、協(xié)商、處置神東煤炭集團(tuán)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;

7、負(fù)責(zé)管理中國神華信訪部門的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)。

8、負(fù)責(zé)管理辦理、全面落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組信訪部門的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

第八條根據(jù)《中國神華能源股份有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》的建議，設(shè)置履行職責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)的部門或?qū)Ｂ?、全職的崗位分?dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作并維持人員的相對(duì)平衡。

第九條神東煤炭集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員和正職知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問應(yīng)按照法律、法規(guī)和本辦法的建議履行職責(zé)，嚴(yán)苛激進(jìn)工作秘密。

第十條神東煤炭集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組必須為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員履行職責(zé)提供更多必要的工作條件，積極支持他們出席有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、交流等活動(dòng)

第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬

第十一條神東煤炭集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)之前應(yīng)與有關(guān)單位或個(gè)人簽定書面合約，并在合約或其他法律文件中明晰簽訂合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其提出申請(qǐng)權(quán)的歸屬于。

第十二條神東煤炭集團(tuán)獨(dú)立自主研發(fā)順利完成的技術(shù)創(chuàng)新成果或其他智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其提出申請(qǐng)權(quán)歸屬于公司擁有。

第十三條除法律、法規(guī)規(guī)定或國家項(xiàng)目主管單位建議外，神東煤炭集團(tuán)所分擔(dān)的國家項(xiàng)目中所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其提出申請(qǐng)權(quán)歸屬于公司擁有。

第十四條神東煤炭集團(tuán)與其他非政府或個(gè)人合作、或者委托其他非政府或個(gè)人、或者受到其他非政府或個(gè)人的委托，順利完成的技術(shù)創(chuàng)新成果或其他智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其提出申請(qǐng)權(quán)歸神東煤炭集團(tuán)擁有或與順利完成方共同擁有。

第十五條中國神華神東煤炭集團(tuán)許可范圍內(nèi)對(duì)神東煤炭集團(tuán)名下的商標(biāo)具有使用權(quán)。

第十六條神東煤炭集團(tuán)員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品和其他依職務(wù)順利完成的智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其提出申請(qǐng)權(quán)由神東煤炭集團(tuán)擁有，但順利完成人存有代筆、獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

第十七條本辦法所表示職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品和其他依職務(wù)順利完成的智力成果就是指：

1、神東煤炭集團(tuán)員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;

2、神東煤炭集團(tuán)員工履行職責(zé)公司交貨的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造;

3、神東煤炭集團(tuán)員工在去職、卸任或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的，與其在公司分擔(dān)的本職工作或者公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;

4、神東煤炭集團(tuán)員工繼續(xù)執(zhí)行本單位任務(wù)或者主要就是利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外官方的技術(shù)資料順利完成的發(fā)明創(chuàng)造;

5、神東煤炭集團(tuán)員工主要就是利用公司的資金、設(shè)備或者資料創(chuàng)作，并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合約簽訂合同由公司擁有的其他職務(wù)智力成果。

第十八條在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)作品和其他依職務(wù)順利完成的智力成果的順利完成過程中產(chǎn)生或構(gòu)成的、不對(duì)外官方的信息和資料，包含但不局限于工藝參數(shù)、工藝技術(shù)流程、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、調(diào)研資料、技術(shù)要點(diǎn)、設(shè)計(jì)方案、用戶資料、經(jīng)營情況等，歸屬于公司所有。

第十九條神東煤炭集團(tuán)員工的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、非職務(wù)作品和其他非依職務(wù)順利完成的智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)提出申請(qǐng)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于員工個(gè)人擁有。

第二十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)合約制度。

1、與國內(nèi)外單位或個(gè)人展開合作研究或合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽定書面合約。合約中必須交存有維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。

2、簽定技術(shù)合約(技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢)、專利實(shí)行許可合約，必須經(jīng)過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽訂，其他部門或個(gè)人無權(quán)簽訂。

3、同國內(nèi)外單位或個(gè)人展開專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí)，須要簽定實(shí)行許可合約，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確認(rèn)許可使用費(fèi)。

第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)控

第二十一條神東煤炭集團(tuán)應(yīng)創(chuàng)建嚴(yán)苛的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索、評(píng)估、經(jīng)費(fèi)管理、檔案管理、保密、審查、考核、提出申請(qǐng)、保持、信息管理、反侵權(quán)行為等制度。

第二十二條神東煤炭集團(tuán)在關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)前，應(yīng)展開專利及有關(guān)文獻(xiàn)檢索，并遞交知識(shí)產(chǎn)權(quán)立項(xiàng)可行性分析報(bào)告;立項(xiàng)后，知識(shí)產(chǎn)機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度

一、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)推行機(jī)長領(lǐng)銜的園班包機(jī)、小班分片的包機(jī)責(zé)任制。包機(jī)內(nèi)容：紙盒設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)、日常保護(hù)、小修及維修保養(yǎng)，保證設(shè)備較完整;紙盒工資、能耗及配件和材料消耗;紙盒人身安全和生產(chǎn)任務(wù)順利完成;紙盒設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

二、各種設(shè)備司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，達(dá)至本工種等級(jí)的其經(jīng)、應(yīng)當(dāng)可以，經(jīng)考試合格后，方可上崗上崗操作方式。司機(jī)應(yīng)當(dāng)努力做到“三言”、“四可以”，合理采用設(shè)備，不得超負(fù)荷、超范圍采用。

三、司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位責(zé)任制、交接班制、操作規(guī)程。各包機(jī)崗位須要轉(zhuǎn)讓一天兩天，責(zé)任至人。

四、紙盒機(jī)組所管的設(shè)備必須達(dá)至臺(tái)臺(tái)較完整。設(shè)備天量、暗、機(jī)房、硐室及周圍環(huán)境衛(wèi)生較好。

五、司機(jī)在值守時(shí)，必須精力分散，嫻熟、恰當(dāng)操作方式，班中努力做到“四勤”：即為誠聽到，聽到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音與否正常;誠看看，看看各種儀表、信號(hào)命令與否恰當(dāng);誠捏，鼠標(biāo)軸承和電機(jī)溫度與否正常;誠看看，密設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)與否較好。

六、司機(jī)和維修工應(yīng)當(dāng)按設(shè)備巡回演出馬步軍圖的路線，對(duì)設(shè)備各關(guān)鍵部件逐一深入細(xì)致展開日常馬步軍和定期馬步軍，并核對(duì)檢查記錄。杜絕空檢和逃費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)。

七、做好設(shè)備殺菌工作。按設(shè)備殺菌建議和紙盒機(jī)組分工，值守司機(jī)

八、應(yīng)當(dāng)定期檢查設(shè)備殺菌狀態(tài)，維修工努力做到殺菌“五定”：即定人、定期、定點(diǎn)、定量、定質(zhì)，換油應(yīng)當(dāng)核對(duì)記錄。

九、司機(jī)應(yīng)當(dāng)按時(shí)深入細(xì)致交接班。司機(jī)接班人后必須對(duì)統(tǒng)轄的設(shè)備展開全面檢查，試驗(yàn)各種保護(hù)裝置與否靈敏可信，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。司機(jī)和維修工必須按規(guī)定的檢修時(shí)間對(duì)設(shè)備展開日常保護(hù)、維修保養(yǎng)及小修。

十、出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備事故時(shí)，值守司機(jī)及維修工應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并采取措施避免事故不斷擴(kuò)大，對(duì)影響生產(chǎn)半小時(shí)以上及設(shè)備損毀很大的事故時(shí)，值守司機(jī)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告機(jī)電隊(duì)和礦調(diào)度室。

十一、機(jī)電隊(duì)和紙盒機(jī)組應(yīng)當(dāng)簽定包機(jī)合約，每月根據(jù)包機(jī)內(nèi)容和定額順利完成情況，確認(rèn)對(duì)紙盒機(jī)組人員展開獎(jiǎng)懲，對(duì)關(guān)鍵性人身和設(shè)備事故必須對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)嚴(yán)懲。技術(shù)資料、記錄管理制度1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行集團(tuán)公司及礦關(guān)于圖紙、報(bào)表、資料的有關(guān)管理規(guī)定，搞好圖紙、報(bào)表、資料的管理工作。2、圖紙、報(bào)表、資料由洗煤廠技術(shù)人員集中統(tǒng)一管理。3、洗煤廠技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理圖紙、報(bào)表、資料的整理，應(yīng)當(dāng)努力做到深入細(xì)致、精細(xì)。4、圖紙、報(bào)表、資料在派發(fā)時(shí)，并存有派發(fā)人與發(fā)送人的親筆簽名。5、技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)圖紙、報(bào)表、資料的整理工作，并及時(shí)核對(duì)《文件和資料最新狀況一覽表》。6、對(duì)于外來的有關(guān)法律、法規(guī)等文件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核對(duì)《法律、法規(guī)和其它建議一覽表》，并搞好整理和檔案工作。班前、班后可以和交接班制度（三項(xiàng)管理制度）一、為規(guī)范班組的班前、班后可以和交接班管理，做好班組安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評(píng)分方法(實(shí)施)》安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理(或調(diào)度和地面設(shè)施)專業(yè)“班組安全建設(shè)、制度建設(shè)”對(duì)班組安全管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

二、班前會(huì)就是全面落實(shí)班組現(xiàn)場管理的首要工作，每班必須按時(shí)舉行。

三、班前會(huì)由值守領(lǐng)導(dǎo)或者值班領(lǐng)導(dǎo)策劃，必須深入細(xì)致準(zhǔn)備工作班前會(huì)的會(huì)議內(nèi)容，精心安排當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作，融合當(dāng)值的工作實(shí)際，交代確切工作中的安全注意事項(xiàng)和工作建議等內(nèi)容。

四、全體班組成員必須按時(shí)出席班前會(huì)，耽誤的必須展開行政處罰，不出席班前會(huì)的不許上崗。

五、班組長必須特別注意觀測班組成員的思想狀態(tài)，對(duì)存有情緒波動(dòng)、精神疲憊、飲酒等不安全因素的成員不許下班。

六、隊(duì)組值班人員搞好班前會(huì)記錄，掌控當(dāng)值安全生產(chǎn)情況。

七、班組長分工應(yīng)當(dāng)按班組成員的專業(yè)工種精心安排工作，特定工種必須上崗上崗。

八、班后，值守領(lǐng)導(dǎo)必須總結(jié)當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況并匯報(bào)給礦調(diào)度室。

九、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置回去生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)接班人，交班人必須回到工作崗位等候接班人現(xiàn)場交接班，交代不好工作現(xiàn)場的情況后方科東俄返回。

十、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須努力做到工作地點(diǎn)情況交代不清不更替、安全隱患處置不清不更替、工程質(zhì)量不合格不更替、工作精心安排不妥當(dāng)不更替。

十一、值班領(lǐng)導(dǎo)和班組長必須嚴(yán)苛檢查督促交接班工作，辨認(rèn)出有人不按規(guī)定交接班的，必須按制度嚴(yán)肅處理。

十二、對(duì)未展開交接班而發(fā)生的問題，交接班人都存有責(zé)任，在處置中從嚴(yán)行政處罰。

十三、對(duì)于存有輕微問題的，接班人員可以婉拒接班人，呈報(bào)給礦領(lǐng)導(dǎo)展開處置。

十四、交接班必須真正努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”，將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，搞好交接班記錄。區(qū)隊(duì)聘用建議、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)區(qū)隊(duì)聘用建議、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)

區(qū)隊(duì)聘用建議區(qū)隊(duì)工作職責(zé)區(qū)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、性別：男性

2、學(xué)歷：初中及以上文化程度

3、專業(yè)：機(jī)電運(yùn)輸、機(jī)械制造、采礦工程、礦建、檔案管理等有關(guān)專業(yè)。

4、技能與素質(zhì)：熟識(shí)煤礦改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、通在五大專業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)及煤礦主要災(zāi)害事故的預(yù)防技術(shù)，掌控與煤礦生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律、法規(guī)，具有有關(guān)技術(shù)水平。另外檔案管理員掌控與檔案管理有關(guān)的法律、法規(guī)。具有檔案管理專業(yè)初級(jí)以上職稱或相當(dāng)業(yè)務(wù)水平。

5、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上專門從事煤礦行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上工程技術(shù)設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)。檔案管理員必須存有一年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資格證書：出席煤礦操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、煤礦技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格證書。1、負(fù)責(zé)管理全系列礦井下原煤運(yùn)輸管理、技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理非政府出席原煤運(yùn)輸工程、安全設(shè)施的檢查環(huán)評(píng)工作。

3、負(fù)責(zé)管理全系列礦井下原煤運(yùn)輸工作的安全隱患檢查、排查工作，監(jiān)督自查，全面落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)管理檢查原煤運(yùn)輸工各工種人員崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹執(zhí)行情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和焦煤集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定，做好質(zhì)量合格和上時(shí)等級(jí)工作。

6、負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建健全礦井原煤運(yùn)輸系統(tǒng)、提升原煤運(yùn)輸設(shè)施質(zhì)量。

7、整理分析有關(guān)安全運(yùn)輸?shù)?，各類?bào)表按時(shí)呈報(bào)，各種資料必須齊全精確。

8、定期非政府礦井安全檢查工作，對(duì)檢查出來的問題或隱患制訂自查規(guī)劃，精心安排工期，負(fù)責(zé)人，自查方案并負(fù)責(zé)管理檢查和效果檢驗(yàn)。

1、井下運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)施回去，安全設(shè)施較完整。

2、定期展開全系列礦井下運(yùn)輸工作的安全隱患檢查、排查工作，監(jiān)督自查，全面落實(shí)。

3、創(chuàng)建健全的運(yùn)輸工各工種人員崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹執(zhí)行情況。

4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和焦煤集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定，做好質(zhì)量合格和上時(shí)等級(jí)工作。

5、創(chuàng)建健全礦井運(yùn)輸系統(tǒng)、提升運(yùn)輸設(shè)施質(zhì)量。

6、T5800安全運(yùn)輸?shù)荣Y料，各類報(bào)表按時(shí)呈報(bào)，資料必須齊全精確。

7、定期非政府礦井安全檢查工作，對(duì)檢查出來的問題或隱患制訂自查規(guī)劃，精心安排工期，負(fù)責(zé)人，自查方案并負(fù)責(zé)管理檢查和效果檢驗(yàn)。

1、確切井下所有運(yùn)輸線路。

2、井下所有運(yùn)輸設(shè)備與否存有專人保護(hù)，若想達(dá)至正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、掌控每臺(tái)設(shè)備單價(jià)，采用范圍、性能、技術(shù)建議，安全注意事項(xiàng)，存有臺(tái)帳，存有采用地點(diǎn)記錄，存有檢查記錄。

4、創(chuàng)建健全各種運(yùn)輸設(shè)備規(guī)章制度，操作規(guī)程，保證運(yùn)輸設(shè)備正常采用，操作方式人員津津樂道設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)操作方式規(guī)范。XX礦業(yè)法律事務(wù)管理辦法XX礦業(yè)法律事務(wù)管理辦法

第一節(jié)總則

第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化公司法律事務(wù)管理，保護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)以及公司章程的有關(guān)規(guī)定，融合公司實(shí)際情況，特制訂本辦法。

第二條本辦法所表示公司法律就是指公司做為市場經(jīng)濟(jì)主體在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中構(gòu)成的法律事務(wù)，主要包含：

（一）合約類法律事務(wù)，即以公司做為合約主體一方或存有利害關(guān)系的第三方，在合約的簽定、履行職責(zé)過程中牽涉至的法律事務(wù)；

（二）對(duì)外投資類法律事務(wù)，即為公司在全面收購、并購、聯(lián)合經(jīng)營、重組、