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專業(yè)文檔,歡迎下載! 地測預(yù)防水基本建議檢查細(xì)則規(guī)范大合輯地測預(yù)防水基本建議檢查細(xì)則地測預(yù)防水基本建議檢查細(xì)則
序號檢查與項目
一規(guī)章制度
1科、組的職責(zé)范圍及個人崗位責(zé)任制
2生產(chǎn)安全聯(lián)系制度
3水害隱患排查、分析、預(yù)報、追蹤管理、檢查制度
4地測預(yù)防水資料、技術(shù)報告等的審核制度
5地測預(yù)防水工作質(zhì)量、事故分析及獎懲制度
6地測預(yù)防水資料定期整理、分析、看管、提供更多制度
7地測預(yù)防水設(shè)備、儀器、工具采用、管理、派發(fā)及除役制度所有的制度
二煤礦預(yù)防水實施細(xì)則和其它所須要技術(shù)補充規(guī)定
三定期會議各時期工作存有目標(biāo)、任務(wù)、措施,并落實到人,建議每月舉行一次業(yè)務(wù)工作會議
四年度計劃必須經(jīng)上級管理部門審核,計劃內(nèi)容必須詳盡,工程項目精心安排合理,資金計劃及任務(wù)量必須存有附表,存有呈報及批準(zhǔn)
五地測資料管理
1分門別類看管,存有索引、存有目錄,搜尋便利
2裝訂成冊,放入卷柜,相對分散,合乎防雷、保密建議
3賬、卡吻合,文字部分與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一致
4上級下發(fā)及本部門答復(fù)、呈報的各種函件、審核文件、報表等,存有專門卷柜和管理手段,信息傳達(dá)和意見反饋及時有效率
六人員培訓(xùn)
1技術(shù)員在3年內(nèi)都經(jīng)過一次以上的技術(shù)培訓(xùn)康
2培訓(xùn)存有記錄、報告、個人證書
七人員裝備
1地測預(yù)防水人員配備數(shù)量與否符合規(guī)定建議
2地測預(yù)防水儀器設(shè)備數(shù)量與質(zhì)量與否符合規(guī)定建議
八新技術(shù)
1測量工作使用全站儀(或光電測距)和定向技術(shù)等
2礦井地質(zhì)工作至少使用1-2中物探手段
3水文地質(zhì)條件繁雜的礦區(qū)必須裝備水文自動觀測設(shè)備
4繪圖使用計算機(jī)
九地測資料數(shù)據(jù)庫
1地質(zhì)資料數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與否合乎礦井生產(chǎn)須要
2測量資料數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與否合乎礦井生產(chǎn)須要
3預(yù)防水資料數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與否合乎礦井生產(chǎn)須要
4儲量管理資料數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與否合乎礦井生產(chǎn)須要
十儀器室及繪圖室
1儀器室和繪圖室必須專用
2衛(wèi)生干凈、通風(fēng)較好
3儀器用后及時分散看管
4儀器沖洗及時整潔
5儀器調(diào)校及時并轉(zhuǎn)讓管理機(jī)房沃埃爾場所管理制度沃埃爾場所管理制度一、機(jī)房屬于沃埃爾場所,應(yīng)當(dāng)拒絕接受本礦捍衛(wèi)部門的治安管理和監(jiān)督,內(nèi)部保衛(wèi)工作應(yīng)付捍衛(wèi)部門負(fù)責(zé)管理報告工作。二、機(jī)房人員必須強化責(zé)任心,搞好防雷、防盜、嚴(yán)防災(zāi)害事故工作,辨認(rèn)出前科和隱患,及時匯報。三、機(jī)房門口紅腺存有“沃埃爾場所、閑人免進(jìn)”標(biāo)志牌。四、步入沃埃爾場所必須嚴(yán)格執(zhí)行備案制度,非所持捍衛(wèi)部門及主管部門沃埃爾證或核發(fā)的介紹信不許步入沃埃爾場所。五、不許把易燃易爆危險品帶進(jìn)沃埃爾崗位,不許將與工作毫無關(guān)系的物品及人員帶進(jìn)工作崗位。六、應(yīng)當(dāng)上崗步入沃埃爾場所,按了解范圍查視,其它部位嚴(yán)禁碰觸。七、沃埃爾崗位不許私自記錄、不許偷拍、不許私自繪圖及抄寫技術(shù)數(shù)據(jù),特定情況必須經(jīng)上級主管部門核準(zhǔn)。八、步入沃埃爾場所應(yīng)當(dāng)順從管理人員的統(tǒng)一指揮,例如存有違背沃埃爾管理犯罪行為,經(jīng)勸說不聽到,必須立即懇請出來沃埃爾部位,由捍衛(wèi)部門負(fù)責(zé)管理嚴(yán)肅查處。九、檢修設(shè)備應(yīng)當(dāng)至主管單位辦理檢修相關(guān)手續(xù),否則不許抓著設(shè)備。凱達(dá)煤業(yè)復(fù)興煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂凱達(dá)煤業(yè)復(fù)興煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂
第一章總則
第一條:為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策,秉持安全責(zé)任重于泰山,萬人嚴(yán)防安全算不上多為主題。在各級黨委政府的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下、行業(yè)管理部門的監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)下,全面深入細(xì)致貫徹落實《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等各種以煤炭行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)精神,以及《煤礦安全規(guī)程》第三條,煤礦企業(yè)必須創(chuàng)建、完善各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第二條:公司經(jīng)理、礦長、副礦長級主要管理負(fù)責(zé)人就是本單位、班組、項目系統(tǒng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人、對本單位、班組、項目系統(tǒng)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)管理;分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人就是本單位、班組、項目系統(tǒng)安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人,對安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)分擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任;專門從事生產(chǎn)活動各項工作的從業(yè)人員對安全生產(chǎn)正數(shù)崗位責(zé)任。
第三條:公司經(jīng)理、礦長、副礦長、班組長級的主要負(fù)責(zé)人必須定期策劃舉行各種安全生產(chǎn)例會。匯報安全生產(chǎn)工作匯報,化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實安全生產(chǎn)措施,保證生產(chǎn)工藝技術(shù)及安全設(shè)施,安全管理,人員素質(zhì)適應(yīng)環(huán)境和合乎安全生產(chǎn)建議。以上主要負(fù)責(zé)人應(yīng)履行職責(zé)以下職責(zé):
(一)、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。
(二)、依法創(chuàng)建適應(yīng)環(huán)境安全生產(chǎn)工作須要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),搭載安全生產(chǎn)管理人員。
(三)、按照規(guī)定足額抽取和采用安全生產(chǎn)費用,交納安全風(fēng)險抵押金,確保煤礦安全生產(chǎn)的有效率資金投入。
(四)、同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、定期發(fā)布本單位安全生產(chǎn)情況,深入細(xì)致匯報和積極主動接納安全管理(科、室、班、組)及職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和建議。
(五)、嚴(yán)苛安全生產(chǎn)責(zé)任追責(zé),大力推進(jìn)“兩個主體“責(zé)任的全面落實;班組長、各種上崗上崗特員、其他輔助管理人及廣大職工,負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場統(tǒng)一指揮妥當(dāng)、繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)、恰當(dāng)操作方式妥當(dāng)、順從管理及作業(yè)妥當(dāng)。經(jīng)理、礦長級必須努力做到領(lǐng)導(dǎo)妥當(dāng)、非政府妥當(dāng)、責(zé)任妥當(dāng)、檢查妥當(dāng)、全面落實妥當(dāng)、嚴(yán)肅查處追責(zé)妥當(dāng)。保證各項規(guī)章、措施落到實處,推行安全生產(chǎn)。
(六)、法律、法規(guī)、規(guī)章、條例規(guī)定的其他職責(zé)。
第四條:公司監(jiān)督部、兩礦礦委對本單位安全生產(chǎn)實行監(jiān)督全面落實管理,履行職責(zé)以下職責(zé):
(一)、幫助公司決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)工作。
(二)、幫助公司礦井決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人非政府制訂本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并展開具體內(nèi)容考核工作。
(三)、受到本單位決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的委托,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理制訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃,將本單位安全生產(chǎn)過程管理責(zé)任具體內(nèi)容全面落實至每個(科、室、班、組),每個崗位和其他個人。
(四)、出席制訂安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并具體內(nèi)容非政府實行,監(jiān)督內(nèi)部有關(guān)科、室、班、組和責(zé)任人具體內(nèi)容全面落實妥當(dāng)。
(五)、制訂并非政府實行安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,對繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查,協(xié)同和指導(dǎo)工程外包單位的安全生產(chǎn)管理工作。并創(chuàng)建交叉作業(yè)、混合作業(yè)、幫助管理情況下防治生產(chǎn)安全事故的措施。
(六)、深入細(xì)致非政府現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,定期非政府對設(shè)施、設(shè)備展開安全檢查、檢驗,對檢查出來的問題,建議有關(guān)責(zé)任人及時化解,消解事故隱患,應(yīng)急情況下有權(quán)指令先行暫停生產(chǎn),并立即報告負(fù)責(zé)人妥善解決。
(七)、參予審查新建、改為、改建、大修工程設(shè)計,出席項目安全評價審查、工程驗收和試運營工作。
(八)、非政府內(nèi)部有關(guān)專業(yè)人員研究職業(yè)危害預(yù)防工作,監(jiān)督全面落實職業(yè)危害預(yù)防措施。
(九)非政府實行安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),總結(jié)和推展安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。對安全生產(chǎn)中作出成績的從業(yè)人員給與獎勵,對違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)操作方式人員給與嚴(yán)肅處理,非政府依法對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實行民主監(jiān)督、民主管理。
(十)、嚴(yán)格執(zhí)行本單位按照規(guī)定及時派發(fā)勞動防護(hù)用品,監(jiān)督和指導(dǎo)從業(yè)人員恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。
第五條:副礦長、班組長、安全員除履行職責(zé)上述職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)以下職責(zé):
(一)、對班組人員和嶄新員工展開日常安全生產(chǎn)教育。
(二)、嚴(yán)格執(zhí)行班組人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,恰當(dāng)采用個人防護(hù)用品。
(三)、辨認(rèn)出工作現(xiàn)場的不能安全情況,應(yīng)當(dāng)及時阻止,采取有效措施并報告。
(四)、出席事故的分析和研究處置、全面落實事故隱患的防范措施。
第六條:公司所雇用的經(jīng)理級、礦長級人員就是公司(兩礦)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,對煤礦安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)以下責(zé)任:
1、創(chuàng)建、完善煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、非政府制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、確保本單位安全生產(chǎn)資金投入的有效率實行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查全面落實各礦的安全生產(chǎn)工作,及時去除生產(chǎn)安全事故隱患。
5、非政府制訂并實行本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、及時、如實匯報生產(chǎn)安全中的隱患,存有的問題及各種大小事故。
第七條、關(guān)于高層次管理人員告假期間和康復(fù)訓(xùn)期間的安全責(zé)任追究制:
1、全年在安全生產(chǎn)過程中,凡屬懇請長假者一律中止工資、安全獎等待遇,同時也無愧于任何安全責(zé)任。康復(fù)訓(xùn)者只享用日常工資待遇,不享用安全獎,同時也無愧于任何安全責(zé)任。若有人告假或康復(fù)訓(xùn)期間由煤礦和公司安全技術(shù)監(jiān)督部舉行會議或者董事長輕易精心安排為依據(jù),精心安排誰,誰就負(fù)責(zé)管理這期間告假或康復(fù)訓(xùn)人員的工作崗位及安全責(zé)任。
2、關(guān)于短期(1—5天)告假后的工作責(zé)任規(guī)定:凡屬短期告假者在告假前,應(yīng)當(dāng)把自己所必須輕易和間接必須搞的各項工作努力做到位,不容許把自己告假前必須搞的事未搞,扯皮、還給他人或擺在收假后再搞。否則,自己的工作責(zé)任一切自私。告假期間臨時性精心安排的代理(輕易負(fù)責(zé)人)只負(fù)責(zé)管理各項工作的指導(dǎo)和安全生產(chǎn)責(zé)任,其它長期性的工作或?qū)B毠ぷ魅杂筛婕偃俗约贺?fù)責(zé)管理。
第二章:安全生產(chǎn)具體內(nèi)容責(zé)、權(quán)、利
第一條:礦長的安全責(zé)任以國家的法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé),以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù),并對本礦的安全生產(chǎn)、人事管理等方面的工作全面負(fù)責(zé)管理,定期非政府舉行安全生產(chǎn)調(diào)度會議,安全生產(chǎn)總結(jié)匯報會,搞好總結(jié)分析,并精心安排、布置下一步安全工作重點,秉持“三不生產(chǎn)”和“四不放過”的原則,主要負(fù)責(zé)管理一號井、改采、鑿、頂板掘進(jìn)、通風(fēng)、尋抽水四大系統(tǒng)內(nèi)的工作,并分擔(dān)四大項內(nèi)的安全事故的安全責(zé)任及落空獎懲。企業(yè)內(nèi)部的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下:
1、公司全年繳付報酬7.56萬元,其中總工資的百分之三十(2.27萬元)為年終安全落空獎;總工資的百分之三(2268元)為季度安全獎;余下數(shù)(43848元)的百分之四十(17539元)為月安全落空獎,其中每月(1462元);百分之六十(26309元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤巖巷盾構(gòu)掛勾工資,每月(2192元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。
2、公司全年下發(fā)煤炭產(chǎn)量任務(wù)數(shù)字(5+3)萬噸,遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸1元,盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷60米,半煤巖巷90米,煤巷每月150米,按月工資總數(shù)核算,每米巖巷均攤36.53元,每米半煤巖巷均攤24.36元,每米煤巷均攤14.61元,以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成,按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算,并無工作面按進(jìn)尺核算,若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。
3、對本礦的尋抽水、改采、鑿、通風(fēng)四大項的安全工作全面負(fù)責(zé)管理。
4、礦長分擔(dān)全年內(nèi)煤礦安全事故支出費用的百分之六(2500元以下的或主管項目無此此條落空)。
5、全系列礦井礦井、盾構(gòu)、一通三嚴(yán)防、尋抽水由礦長主要負(fù)責(zé)管理,若因礦井、盾構(gòu)、通風(fēng)、尋抽水工作等不妥當(dāng),發(fā)生安全事故支出費用超過2500—10000元,分擔(dān)月獎金60%的經(jīng)濟(jì)罰款;發(fā)生安全事故支出費用超過1—3萬元,分擔(dān)月獎金80%的經(jīng)濟(jì)罰款;一個季度內(nèi)發(fā)生安全事故支出費用總計超過3—6萬元,中止當(dāng)月獎金及季度獎的80%;發(fā)生安全事故支出費用超過6—15萬元(C99mg15萬元,15萬元以下的在此條落空)中止當(dāng)月獎金及季度獎并分擔(dān)安全事故支出費用12%的經(jīng)濟(jì)罰款。
6、關(guān)于年終安全落空獎規(guī)定:若在全年內(nèi)發(fā)生主管項目范圍內(nèi)的安全支出費用超過5000元以下的不能總計,(只總計5000元以上的,含5000元);累計數(shù)超過15萬元以上或一起傷亡事故的,年終安全落空獎一票否決;(年終獎駁回的,以前落空的必須歸還,累計數(shù)嚴(yán)重不足15萬元的逐條落空)。
7、發(fā)生以上所分擔(dān)的安全責(zé)任罰款,在本月的工資、獎金中無法計入的以此類推,轉(zhuǎn)至下月工資、獎金中計入。
第二條:安全、技術(shù)、生產(chǎn)副礦長的安全責(zé)任以國家法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé),以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù),并對本礦的安全生產(chǎn)工作展開統(tǒng)一管理。就是本班次安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人和分管項目的負(fù)責(zé)人。
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動出席安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查和總結(jié)抨擊會議,明確提出對事故隱患的嚴(yán)防和處置措施,并嚴(yán)格執(zhí)行本班組和有關(guān)班組認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。
2、深入細(xì)致狠抓各項工程施工質(zhì)量,逐步同時實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合格。深入細(xì)致狠抓職工技能培訓(xùn)教育及考試評審工作,率先垂范秉持現(xiàn)場交接班和各項制度的全面落實。
3、出席查案處置礦井各種關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故和其他事故的追責(zé)處置,并深入細(xì)致吸取教訓(xùn)。掌控和分析全系列礦井安全生產(chǎn)動態(tài),對關(guān)鍵性事故隱患的消解和安全設(shè)施的健全。秉持嚴(yán)格執(zhí)行班組長和有關(guān)負(fù)責(zé)人及時制訂出來的確可取的整改意見和處置措施,并深入細(xì)致監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)。輕易負(fù)責(zé)管理本班組內(nèi)的一切安全生產(chǎn)活動,本班組在安全生產(chǎn)過程產(chǎn)生的一切安全費用一律按以下條款落空。
4、公司全年繳付報酬5.7萬元,其中總工資的百分之三十(1.71萬元)為年終安全落空獎;總工資的百分之三(1710元)為季度安全獎;余下數(shù)(33060元)的百分之四十(13224元)為月安全落空獎,每月(1102元);百分之六十(19836元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤巖巷盾構(gòu)掛勾工資,每月(1653元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。
5、公司全年下發(fā)煤炭產(chǎn)量任務(wù)數(shù)(5+3)萬噸,遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸2.43元,盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷總?cè)蝿?wù)60米,當(dāng)值任務(wù)每月20米,按月工資總數(shù)每米均攤82.65元;每月半煤巖巷總?cè)蝿?wù)90米,當(dāng)值任務(wù)每月30米,按月工資總數(shù)每米均攤55.10元;每月煤巷總?cè)蝿?wù)150米,當(dāng)值任務(wù)每月50米,按月工資總數(shù)每米均攤33.06元,以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成,按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算,并無工作面按進(jìn)尺核算,若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。
6、全年內(nèi)在生產(chǎn)過程中若發(fā)生本人所跟的班發(fā)生安全事故支出費用超過1000—5000元,分擔(dān)月獎金80%的經(jīng)濟(jì)罰款,發(fā)生安全事故支出費用超過5000—10000元中止當(dāng)月獎金;一個季度內(nèi)發(fā)生安全事故支出費用總計超過1萬—2萬元,中止當(dāng)月獎金及季度獎;全年內(nèi)發(fā)生安全事故支出費用超過2萬元—5萬元中止當(dāng)月獎金及季度獎并分擔(dān)安全事故支出費用30%的經(jīng)濟(jì)罰款;全年內(nèi)發(fā)生傷亡事故一起或全年內(nèi)所有安全費用開支總計超過6萬元以上中止年終安全落空獎。
7、發(fā)生以上所分擔(dān)的安全責(zé)任罰款在本月工資、獎金中無法計入的,以此類推,轉(zhuǎn)至下月工資、獎金中計入。
第三條:機(jī)電副礦長安全責(zé)任以國家的法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé),以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù),并對本礦的機(jī)電設(shè)備加裝、檢查、修理、維修保養(yǎng)、排洪等項目直管,企業(yè)內(nèi)部安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下:
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動出席安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查和總結(jié)抨擊會議,明確提出對事故隱患的嚴(yán)防和處置措施,并嚴(yán)格執(zhí)行本班組和有關(guān)班組認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。
2、深入細(xì)致狠抓各項工程施工質(zhì)量,逐步同時實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合格。深入細(xì)致狠抓職工技能培訓(xùn)教育及考試評審工作,率先垂范秉持現(xiàn)場交接班和各項制度的落實工作。
3、出席查案處置礦井各種關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故和其他事故的追責(zé)處置,并深入細(xì)致吸取教訓(xùn)。掌控和分析全系列礦井安全生產(chǎn)動態(tài),對關(guān)鍵性事故隱患的消解和安全設(shè)施的健全。秉持嚴(yán)格執(zhí)行班組長和有關(guān)負(fù)責(zé)人及時制訂出來的確可取的整改意見和處置措施,并深入細(xì)致監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)。
4、公司全年繳付報酬(5.7萬元),其中總工資的百分之三十(1.71萬元)為年終安全落空獎;總工資的百分之三(1710元)為季度安全獎;余下數(shù)(3.306萬元)的百分之四十(13224元)為月安全落空獎,每月(1102元);百分之六十(19836元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤巖巷盾構(gòu)掛勾工資,每月(1653元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。
5、公司全年下發(fā)煤炭產(chǎn)量任務(wù)數(shù)(5+3)萬噸,遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸0.81元,盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷總?cè)蝿?wù)60米、半煤巖巷90米煤巷150米,按月工資總數(shù)核算,每米巖巷均攤27.55元,每米半煤巖巷均攤18.36元,每米煤巷均攤11.02元,以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成,按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算,并無工作面按進(jìn)尺核算,若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。
6、全年內(nèi)在生產(chǎn)過程中若發(fā)生因本人所主管項目內(nèi)的工作,發(fā)生安全事故支出費用超過1000—5000元,分擔(dān)月獎金80%的經(jīng)濟(jì)罰款;發(fā)生安全事故支出費用超過5000—10000元中止當(dāng)月獎金;一個季度內(nèi)發(fā)生安全事故支出費用總計超過1萬—2萬元,中止當(dāng)月獎金及季度獎;發(fā)生安全事故支出費用超過2萬元—5萬元中止當(dāng)月獎金及季度獎并分擔(dān)安全事故支出費用30%的經(jīng)濟(jì)罰款;全年內(nèi)發(fā)生傷亡事故一起或全年內(nèi)所有安全費用開支總計超過5萬元以上中止年終安全落空獎。
7、發(fā)生以上所分擔(dān)的安全責(zé)任罰款在本月工資、獎金中無法計入的,以此類推,轉(zhuǎn)至下月工資、獎金中計入。
第四條:通風(fēng)副組長的安全責(zé)任以國家法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定的職責(zé)履行職責(zé),以及行業(yè)部門的管理辦法、條約和本規(guī)定為依據(jù),在礦領(lǐng)導(dǎo)下工作,做好本職工作內(nèi)的各項安全工作,企業(yè)內(nèi)部的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下:
1、公司全年繳付報酬3.2萬元,其中總工資的百分之二十(6400元)為年終安全落空獎;總工資的百分之二(640元)為季度安全獎;余下數(shù)(23040元)的百分之四十(9216元)為月安全落空獎,每月(768元);百分之六十(13824元)為月生產(chǎn)產(chǎn)量,煤(巖)巷盾構(gòu)掛勾工資,每月(1152元)。每月月工資按產(chǎn)量、盾構(gòu)任務(wù)數(shù)核算。
2、每月月工資按所老爹的月生產(chǎn)產(chǎn)量、煤(巖)巷盾構(gòu)進(jìn)尺任務(wù)數(shù)字核算,遜于(不值)產(chǎn)落空獎懲為每噸1.72元。盾構(gòu)任務(wù)數(shù)每月巖巷總?cè)蝿?wù)60米,當(dāng)值任務(wù)每月20米,按月工資總數(shù)每米均攤57.60元;每月半煤巖巷總?cè)蝿?wù)90米,當(dāng)值任務(wù)每月30米,按月工資總數(shù)每米均攤38.40元;每月煤巷總?cè)蝿?wù)150米,當(dāng)值任務(wù)每月50米,按月工資總數(shù)每米均攤23.04元,以上任務(wù)按月總計順利完成。若各項任務(wù)數(shù)量回去未成,按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計計入當(dāng)月工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分按以上單位為標(biāo)準(zhǔn)展開總計列博(存有工作面按產(chǎn)量核算,并無工作面按進(jìn)尺核算,若工作面條件發(fā)生變化由董事會自行同意繼續(xù)執(zhí)行)。
3、深入細(xì)致做好礦井通風(fēng)系統(tǒng)第十二條礦井必須存有完備的單一制通風(fēng)系統(tǒng),推行分區(qū)通風(fēng)。高家堡煤礦設(shè)計實行分區(qū)式通風(fēng)的方式,礦井采礦初期使用中央同列式通風(fēng)方式,取出式通風(fēng)方法;礦井采礦中后期在井田東區(qū)、西區(qū)和西南區(qū)各減少一入一回兩個風(fēng)井,化解由于采礦范圍小通風(fēng)負(fù)壓過小的問題,同時實現(xiàn)分區(qū)式通風(fēng)。初期使用中央同列式通風(fēng)時就可以布置一個采區(qū)生產(chǎn)。
嶄新采區(qū)設(shè)計,必須同時設(shè)計通風(fēng)內(nèi)容;冶煉工作面作業(yè)規(guī)程中對風(fēng)量計算、通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、嚴(yán)防救火系統(tǒng)、避災(zāi)路線必須存有明確規(guī)定,并經(jīng)通防部蓋章。發(fā)生改變?nèi)盗械V井通風(fēng)系統(tǒng)時,必須基本建設(shè)通風(fēng)設(shè)計及安全措施,由集團(tuán)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。煤礦每年精心安排冶煉作業(yè)計劃時必須核定礦井通風(fēng)能力,確保以風(fēng)定產(chǎn),不得遜于通風(fēng)能力非政府生產(chǎn)。井下發(fā)生冶煉工作面?zhèn)€數(shù)遜于核定數(shù)、風(fēng)速超載、瓦斯超載、不合理串聯(lián)通風(fēng)的,等同于遜于通風(fēng)能力生產(chǎn)。
第十三條冶煉工作面、硐室及其它單一制通風(fēng)的工作地點可供風(fēng)量必須合乎集團(tuán)公司《礦井須要風(fēng)量計算辦法》及上級文件的有關(guān)規(guī)定,特定情況、特定地點的供風(fēng)量可以由礦總工程師根據(jù)現(xiàn)場實際確認(rèn),并制定措施嚴(yán)格執(zhí)行。礦井的須要風(fēng)量至少在每季初展開一次排序,并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況每月展開修正。同時根據(jù)生產(chǎn)布局和通風(fēng)系統(tǒng)的具體情況與機(jī)電部門協(xié)調(diào)展開主要通風(fēng)機(jī)工況點的調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)主要通風(fēng)機(jī)工況點必須經(jīng)礦總工程師同意,礦井總?cè)腼L(fēng)量與須要風(fēng)量之比不高于100%,不低于115%。
第十四條礦井有效率風(fēng)量率為嚴(yán)禁高于87%,排序礦井有效率風(fēng)量率時需以送風(fēng)為依據(jù),扣除有效率風(fēng)量的地點包含:
(一)單一制通風(fēng)的回采工作面和水泵工作面。
(二)單一制通風(fēng)的盾構(gòu)工作面(有效率風(fēng)量為工作面20m范圍內(nèi)實際風(fēng)量提局部通風(fēng)機(jī)處排序的避免循環(huán)風(fēng)風(fēng)量之和)。
(三)單一制通風(fēng)的硐室。
(四)單一制通風(fēng)的人行道及其它巷道、專為消磨瓦斯而單一制供風(fēng)的其它巷道。
第十五條秉持非正規(guī)采礦。拓展系統(tǒng)構(gòu)成后,方可展開采區(qū)準(zhǔn)備工作巷道施工;礦井工作面嚴(yán)禁使用行進(jìn)式礦井方法;礦井工作面必須維持至少2個通暢的安全出口,一個通至送風(fēng)巷道,另一個通至春早巷道。通風(fēng)系統(tǒng)中,不得發(fā)生老塘通風(fēng)和不合理的蔓延通風(fēng)、串聯(lián)通風(fēng)。礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須努力做到合理、平衡、安全、可信,確保正常生產(chǎn)時和生產(chǎn)不平衡期間的須要風(fēng)量。
第十六條冶煉工作面不得使用蔓延通風(fēng)。盾構(gòu)工作面動工前首先短果通風(fēng)設(shè)備,在正常通風(fēng)的前提下方可施工;礦井工作面不許使用蔓延通風(fēng)拎礦井柱。盾構(gòu)工作面使用串聯(lián)通風(fēng)時,在有條件的情況下必須盡早構(gòu)成通風(fēng)系統(tǒng),延長串聯(lián)通風(fēng)的時間和單巷長距離通風(fēng)的長度。礦井工作面應(yīng)當(dāng)布置局部反風(fēng)系統(tǒng),并使工作面能達(dá)至送風(fēng)巷、春早巷風(fēng)流方向交換。一個改采(盤)區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多就可以布置1個礦井工作面和2個煤(半煤巖)巷盾構(gòu)工作面同時作業(yè)。一個改采(盤)區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼采礦或者多煤層采礦的,該改采(盤)區(qū)最多就可以布置2個礦井工作面和4個煤(半煤巖)巷盾構(gòu)工作面同時作業(yè)。不得在礦井工作面范圍內(nèi)再布置另一個礦井工作面同時作業(yè)。
第十七條綜合機(jī)械化巷道在距離50m前、其他巷道在距離20m前,必須暫停一個工作面作業(yè),搞好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作工作。巷道全線貫通前要基本建設(shè)專題全線貫通措施,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含:通風(fēng)、預(yù)防瓦斯、滅火管理、避免冒頂和瀝青等內(nèi)容,并呈報技術(shù)、地測、通風(fēng)、安監(jiān)、總工程師審核。通風(fēng)部門必須制訂不好全線貫通前后的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案,搞好調(diào)整風(fēng)流的準(zhǔn)備工作工作,保證全線貫通后通風(fēng)系統(tǒng)合理、平衡,并按須要加派風(fēng)量。
停掘的工作面必須維持正常通風(fēng),設(shè)置柵欄及警標(biāo),每班必須檢查風(fēng)筒的較完整狀態(tài)和工作面及其回去風(fēng)流中的甲烷濃度,甲烷濃度超載時,必須立即處置。盾構(gòu)的工作面每次滅火前,必須派遣專人和瓦斯檢查員共同至停掘的工作面檢查工作面及其回去風(fēng)流中的甲烷濃度,甲烷濃度超載時,必須暫停在鑿工作面的工作,然后處置瓦斯,只有在兩個工作面及其回去風(fēng)流中的甲烷濃度都在1.0%以下時,盾構(gòu)的工作面方可滅火。每次滅火前,兩個工作面入口必須存有專人警戒。
全線貫通時,必須由值班礦領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。全線貫通后,必須暫停改采區(qū)內(nèi)一切工作,立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),風(fēng)流平衡后,方可恢復(fù)正常工作。
間距大于20m的平行巷道的聯(lián)絡(luò)巷全線貫通,也必須嚴(yán)格遵守上述有關(guān)規(guī)定。
第18條井下各地點的風(fēng)速必須合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定(井下硐室、設(shè)置風(fēng)門巷道、水閘門內(nèi)、風(fēng)窗口不在此限)。
第19條礦井的風(fēng)量分配必須嚴(yán)苛按照按需分配和自然分配的原則繼續(xù)執(zhí)行,冶煉工作地點不得發(fā)生角聯(lián)通風(fēng),不得在主要入風(fēng)巷或采區(qū)送風(fēng)巷中任一減少礦井通風(fēng)阻力。
第二十條礦井主要通風(fēng)機(jī)裝置外部漏風(fēng)每季至少必須測量一次,外部漏風(fēng)率為在并無提高設(shè)備時嚴(yán)禁少于5%,存有提高設(shè)備時嚴(yán)禁少于15%。
第二十一條拓展嶄新水平和準(zhǔn)備工作嶄新采區(qū)的春早,必須導(dǎo)入總春早巷或主要春早巷中,在未形成通風(fēng)系統(tǒng)前,可以將此種春早導(dǎo)入生產(chǎn)水平的進(jìn)風(fēng)中。在改采區(qū)內(nèi)為形成嶄新區(qū)段通風(fēng)系統(tǒng)挖掘巷道,未形成通風(fēng)系統(tǒng)前,可以將此種春早導(dǎo)入采區(qū)的進(jìn)風(fēng)中。
上述回去風(fēng)流中的甲烷和二氧化碳濃度嚴(yán)禁少于0.5%,其它有毒氣體濃度必須合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。并制訂安全措施,報企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。
第二十二條生產(chǎn)水平和改采(盤)區(qū)必須推行分區(qū)通風(fēng)。
(一)準(zhǔn)備工作采區(qū),必須在采區(qū)形成通風(fēng)系統(tǒng)后,方可挖掘其他巷道;使用彎曲長壁布置的,大巷必須至少全面性2個區(qū)段,并形成通風(fēng)系統(tǒng)后,方可挖掘其他巷道。礦井工作面必須在改采(盤)區(qū)形成完備的通風(fēng)、排水系統(tǒng)后,方可回采。
(二)每個改采(盤)區(qū),必須設(shè)置至少1條專用春早巷。
(三)采區(qū)入、春早巷必須橫跨整個采區(qū),不得一段為送風(fēng)巷、一段為春早巷。
(四)井下核爆物品庫、井下電池室、采區(qū)變電所及同時實現(xiàn)采區(qū)變電所功能的中央變電所、井下壓風(fēng)機(jī)房、油脂放置硐室必須存有單一制的通風(fēng)系統(tǒng),煤倉上方、井下嶄新盾構(gòu)內(nèi)、外水倉應(yīng)同時實現(xiàn)全系列風(fēng)壓通風(fēng)。井下核爆物品庫春早風(fēng)流必須輕易導(dǎo)入礦井的總春早巷或者主要春早巷中。井下電池室,在同一時間內(nèi),5t及以下的電機(jī)車充電電池的數(shù)量不少于3組與、5t以上的電機(jī)車充電電池的數(shù)量不少于1組時,可不使用單一制通風(fēng),但必須在新鮮風(fēng)流中。
(五)井下機(jī)電設(shè)備硐室必須設(shè)于送風(fēng)風(fēng)流中;使用蔓延通風(fēng)的硐室,其深度嚴(yán)禁少于6m、入口寬度嚴(yán)禁大于1.5m,并且并無瓦斯噴出。井下個別機(jī)電設(shè)備設(shè)于回去風(fēng)流中的,必須加裝甲烷傳感器并同時實現(xiàn)甲烷電槍機(jī)(個別機(jī)電設(shè)備就是所指未在尚無甲烷傳感器斷電掌控范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備)。
(六)礦井總?cè)腼L(fēng)道與總回去風(fēng)道、采區(qū)入春早上山、礦井工作面入春早巷不得平面交叉。主要入春早巷、采區(qū)入春早巷之間不得橫跨皮帶建好風(fēng)門、擋風(fēng)墻,對車場、取道、入春早聯(lián)絡(luò)巷必須留出構(gòu)筑風(fēng)門的距離(不大于5m)。
第二十三條改采、鑿工作面應(yīng)推行單一制通風(fēng),不得2個礦井工作面之間串聯(lián)通風(fēng)。
(一)同一改采區(qū)內(nèi)1個礦井工作面與其相連接的1個盾構(gòu)工作面、相連的2個盾構(gòu)工作面,布置單一制通風(fēng)存有困難時,在制訂措施后,可以使用串聯(lián)通風(fēng),但串聯(lián)通風(fēng)的次數(shù)嚴(yán)禁少于1次。
(二)改采區(qū)內(nèi)為形成嶄新區(qū)段通風(fēng)系統(tǒng)的盾構(gòu)巷道或礦井工作面突遇地質(zhì)構(gòu)造而再次盾構(gòu)的巷道,布置單一制通風(fēng)絕無困難時,其春早可以撬裝礦井工作面,但必須制訂安全措施,且串聯(lián)通風(fēng)的次數(shù)嚴(yán)禁少于1次;形成單一制通風(fēng)系統(tǒng)后,必須立即改成單一制通風(fēng)。
(三)串聯(lián)通風(fēng)的盾構(gòu)工作面(不包含串聯(lián)摻新)中被串聯(lián)工作面的局部通風(fēng)機(jī)吸風(fēng)量必須大于串聯(lián)工作面的局部通風(fēng)機(jī)吸風(fēng)量,杜絕出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)。
上述各種串聯(lián)通風(fēng),步入被串聯(lián)工作面的風(fēng)流中,必須裝設(shè)甲烷傳感器,在此種風(fēng)流中,甲烷和二氧化碳濃度都嚴(yán)禁少于0.5%,其它有毒氣體濃度都應(yīng)當(dāng)合乎表中1規(guī)定。
表中1礦井有毒氣體最低允許濃度表中
名表示
最低允許濃度(%)
一氧化碳CO
0.0024
氧化氮(折算成二氧化氮NO2)
0.00025
二氧化硫SO2
0.0005
硫化氫H2S
0.00066
氨NH3
0.004
(四)一次串聯(lián)指一個礦井或盾構(gòu)工作面春早撬裝另一個工作地點或串聯(lián)拌嶄新至風(fēng)流中步入其它地點;兩個冶煉工作地點的春早步入至同一工作地點為二次串聯(lián)通風(fēng);回調(diào)工作面春早撬裝送風(fēng)巷道按串聯(lián)風(fēng)管理。
第二十四條煤層傾角大于12°的礦井工作面使用上行通風(fēng)時,應(yīng)報礦總工程師核準(zhǔn),并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
(一)礦井工作面風(fēng)速嚴(yán)禁高于1m/s。
(二)在入、春早巷中必須設(shè)置消防供水管路。
第二十五條礦井工作面必須使用礦井全系列風(fēng)壓通風(fēng),嚴(yán)禁使用局部通風(fēng)機(jī)吸收瓦斯。
冶煉工作面的進(jìn)風(fēng)和春早嚴(yán)禁經(jīng)過采空區(qū)或者冒頂區(qū)。
并無煤柱采礦沿空送巷和沿空領(lǐng)巷時,應(yīng)實行避免從巷道的兩幫和頂部向采空區(qū)漏風(fēng)的措施。
礦井在同一煤層、同翼、同一采區(qū)相連正在采礦的礦井工作面沿覷送來巷時,冶煉工作面不得同時作業(yè)。
第二十六條礦井春早巷年久失修率為不低于7%,輕微年久失修率為不低于3%,礦井工作面入、春早巷道有效率通風(fēng)斷面不大于設(shè)計斷面的2/3,礦井、采區(qū)主要入、春早巷道有效率通風(fēng)斷面不大于設(shè)計斷面的4/5。礦井每年必須展開一次巷道普查,繪制至1:2000或1:5000的工程平面圖上,并制訂巷道保護(hù)修葺計劃,每季度展開檢查考核。
(一)通常年久失修巷道定義:巷道局部變形,斷面不大于設(shè)計斷面的10%,但不影響通風(fēng)、運輸、行人。
(二)輕微年久失修巷道定義:巷道變形輕微,斷面大于設(shè)計斷面的2/3,影響通風(fēng)、行人或運輸安全。
第二十七條礦井反風(fēng)設(shè)施必須齊全、有效率,突遇災(zāi)變須要展開反風(fēng)時,必須在10min內(nèi)發(fā)生改變巷道的風(fēng)流方向。當(dāng)風(fēng)流方向發(fā)生改變后,主要通風(fēng)機(jī)的供給風(fēng)量,嚴(yán)禁大于正常風(fēng)量的40%。反風(fēng)設(shè)施、春早井口各風(fēng)門由礦長非政府有關(guān)部門每季度至少檢查一次,每年應(yīng)當(dāng)展開一次反風(fēng)軍事演習(xí)。當(dāng)?shù)V井通風(fēng)系統(tǒng)存有很大變化時,也應(yīng)當(dāng)展開一次反風(fēng)軍事演習(xí)。每年必須至少展開一次“一通三嚴(yán)防”救災(zāi)軍事演習(xí)。
第二十八條礦井必須裝備兩套同等能力的主要通風(fēng)機(jī),一臺工作,一臺水泵,水泵風(fēng)機(jī)必須能夠在10min內(nèi)停下。新建井期間可以加裝一套通風(fēng)機(jī)和一部水泵電動機(jī),步入二期工程(所指從施工井底車場已經(jīng)開始至步入采區(qū)車場施工前),必須構(gòu)成由地面主要通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)。
不得使用局部通風(fēng)機(jī)或風(fēng)機(jī)群做為主要通風(fēng)機(jī)采用。主要通風(fēng)機(jī)至少每月由礦井機(jī)電部門檢查一次。發(fā)生改變主要通風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)數(shù)、葉片角度時,必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn),并存有記錄可以密。
裝有主要通風(fēng)機(jī)的蘇迪羅井口應(yīng)當(dāng)加裝防爆門(砌),防爆門(砌)應(yīng)當(dāng)布置在出來風(fēng)井同一軸線上,其斷面積不應(yīng)當(dāng)大于出來風(fēng)井的斷面積。防爆門(砌)薩利耶德貝阿爾恩縣主要通風(fēng)機(jī)的負(fù)壓維持停用狀態(tài),并短果均衡重物或其它措施,以便防爆門不易打開。安全檢查砌應(yīng)用領(lǐng)域重油半封閉油槽并使其嚴(yán)格不漏風(fēng)。防爆門(砌)還理應(yīng)反風(fēng)槍機(jī)裝置,確保在反風(fēng)時同時實現(xiàn)槍機(jī)。
防爆門(砌)每3個月檢查修理一次。嶄新加裝的主要通風(fēng)機(jī)投入使用前,必須展開試車和通風(fēng)機(jī)性能測量,以后每5年至少展開1次性能測量。主要通風(fēng)機(jī)技術(shù)改造及更改葉片后必須展開性能測試。
井下不得短果輔助通風(fēng)機(jī)。
第二十九條不得主要通風(fēng)機(jī)房庫塞縣他用。主要通風(fēng)機(jī)房內(nèi)必須加裝水柱計(壓力表)、電流表、電壓表、軸承溫度計等儀表,還必須存有直通礦生產(chǎn)調(diào)度指揮中心的電話,并有反風(fēng)操作系統(tǒng)圖、司機(jī)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。主要通風(fēng)機(jī)的運轉(zhuǎn)應(yīng)由專職司機(jī)負(fù)責(zé)管理,司機(jī)應(yīng)每小時將通風(fēng)機(jī)運轉(zhuǎn)情況計入運轉(zhuǎn)記錄簿內(nèi);發(fā)現(xiàn)異常,立即報告。同時實現(xiàn)主要通風(fēng)機(jī)分散監(jiān)控、圖像監(jiān)控的主要通風(fēng)機(jī)房可不設(shè)立專職司機(jī),但必須推行縣丞制度。
礦井必須制訂主要通風(fēng)機(jī)暫停運轉(zhuǎn)的應(yīng)急預(yù)案。因檢修、停水或者其他原因暫停主要通風(fēng)機(jī)運轉(zhuǎn)時,必須制訂停風(fēng)措施。
變電所在停水前,必須將預(yù)計停水時間通告礦生產(chǎn)調(diào)度指揮中心。
主要通風(fēng)機(jī)暫停運轉(zhuǎn)時,必須立即暫停工作、阻斷電源,工作人員先撤至送風(fēng)巷道中,由值守礦領(lǐng)導(dǎo)非政府全系列礦井工作人員全部撤走。
主要通風(fēng)機(jī)暫停運轉(zhuǎn)期間,必須關(guān)上井口防爆門和有關(guān)風(fēng)門,利用自然風(fēng)壓通風(fēng)。綜掘隊安全生產(chǎn)月度會議制度綜掘隊安全生產(chǎn)月度會議制度
為強化綜掘隊安全管理,及時對施工工作地點安全生產(chǎn)管理工作展開總結(jié)分析,探討化解安全、生產(chǎn)、技術(shù)及現(xiàn)場管理中存有的問題,特制訂綜掘隊安全生產(chǎn)月度會議制度。
一、設(shè)立區(qū)隊安全會議領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保在安全管理工作中及時介紹井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,針對發(fā)生的問題及時采取措施展開處置,并使區(qū)隊安全工作具備全面性措施,杜絕各類事故出現(xiàn),設(shè)立區(qū)隊安全生產(chǎn)月度會議領(lǐng)導(dǎo)小組
組短:隊長
副組長:技術(shù)主管
成員:副隊長技術(shù)員班組長環(huán)評員材料員辦事員
二、綜掘隊安全隊務(wù)會議制度
1.每月至少非政府舉行1次安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)上月區(qū)隊安全狀況、生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況、材料消耗情況、“雙基”工作情況等,并水解下月生產(chǎn)任務(wù),融合上月區(qū)隊在安全管理中存有的問題,制訂區(qū)隊確保安全生產(chǎn)確保措施和鞭策政策等;
2.安全生產(chǎn)月度會議由隊長或技術(shù)主管策劃舉行;
3.區(qū)隊安全管理的副隊長、技術(shù)員、班組長、環(huán)評員、材料員、辦事員例如并無特定原因必須全部出席;
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律法規(guī)以及會議精神;
5.研究本隊生產(chǎn)管理中存有的具體內(nèi)容問題,分析產(chǎn)生的原因,商談化解的辦法,制訂針對性的防范措施和鞭策政策等,確保區(qū)隊安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;
6.對順利完成不好的班組展開表彰,對順利完成不好的分析原因、追究責(zé)任并全面落實行政處罰;
7.匯報區(qū)隊管理人員針對分管工作展開的匯報,接納對安全生產(chǎn)工作明確提出的合理化建議,并在生產(chǎn)中積極主動實行應(yīng)用領(lǐng)域;
8.研究探討本隊安全“雙基”建設(shè)工作的積極開展情況,及時總結(jié)經(jīng)驗和嚴(yán)重不足,并制訂措施和辦法,確保各項管理工作正常展開;
9.對本隊出現(xiàn)的責(zé)任事故和密謀事故展開分析,依照礦有關(guān)管理制度追責(zé)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,汲取事故教訓(xùn)并制訂適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?,避免同類事故再次發(fā)生;
10.區(qū)隊選定專人搞好會議記錄,檔案備案;
三、安全生產(chǎn)月度會議紀(jì)律
1.出席會議人員必須按規(guī)定穿戴整齊、干凈,否則罰款20元;
2.所有參會人員必須按時出席,嚴(yán)禁缺席、耽誤或曠工,特定情況提早隊長告假。否則,曠會每人罰款50元,每耽誤或曠工1分鐘對責(zé)任人罰款10元(最多不少于100元)。
3.參會人員手機(jī)應(yīng)當(dāng)處在停用或振動狀態(tài),在會議期間,手機(jī)響鈴的,對責(zé)任人罰款20元。
4.未按規(guī)定全面落實區(qū)隊安全生產(chǎn)工作的部署,經(jīng)過區(qū)隊隊務(wù)可以探討,對責(zé)任人判處100-500元罰款。井工二礦通風(fēng)隊職責(zé)范圍井工二礦通風(fēng)隊職責(zé)范圍
一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,對全礦井“一通三嚴(yán)防”工作負(fù)責(zé)管理。
二、負(fù)責(zé)管理全礦通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整工作,通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑、加裝工作,檢查督促礦井各個隊組的“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施實行情況。
三、負(fù)責(zé)管理瓦斯檢查及瓦斯管理工作,制訂瓦斯檢查計劃,繼續(xù)執(zhí)行瓦斯巡回檢查匯報制度、“一炮三檢”、”三人連鎖放炮”制度。
四、負(fù)責(zé)管理全礦綜合防塵工作,并監(jiān)督檢查改采、鑿等單位防塵措施繼續(xù)執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)管理全系列礦井的防救火工作,并監(jiān)督檢查改采、鑿等單位嚴(yán)防救火措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。
六、負(fù)責(zé)管理實行礦井瓦斯等級年度鑒別工作、通風(fēng)阻力測量、主要通風(fēng)機(jī)性能測量。
七、負(fù)責(zé)管理全系列礦井風(fēng)量測量、粉塵測量工作。
八、根據(jù)礦作業(yè)計劃精心安排,基本建設(shè)通風(fēng)月度工程計劃。
九、定期舉行通風(fēng)討論會,分析研究和化解全礦“一通三嚴(yán)防”工作中的問題。
十、定期展開礦井“一通三嚴(yán)防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作,并對存有的問題及時展開自查。
十一、非政府本隊職工自學(xué)“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)知識,不斷提升業(yè)務(wù)水平。小元煤礦班前會議制度小元煤礦班前會議制度
1、在正常生產(chǎn)情況下,班前會礦級管理人員必須出席。
2、班前會時間:
早班7:00—7:30
中班15:00—15:30
夜班23:00—23:30
3、班前會在調(diào)度室舉行,舉行前下班人員在簽到簿打卡,然后調(diào)度員斥責(zé)核實。
4、班前會由生產(chǎn)副礦長策劃,首先由上一班值班領(lǐng)導(dǎo)通報上一班安全生產(chǎn)情況,告誡安全注意事項,然后由區(qū)隊長精心安排當(dāng)值工作,工作精心安排完后有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對安全、質(zhì)量、任務(wù)與以建議。
5、班前會的主要內(nèi)容為:①上一班任務(wù)順利完成情況;②上一班安全情況;③當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù);④當(dāng)值安全、質(zhì)量建議;⑤機(jī)電、運輸確保建議。會議時間不少于30分鐘。
6、班前會調(diào)度室理應(yīng)記錄,下班后當(dāng)值調(diào)度員應(yīng)當(dāng)將下班人員和下井人員做出統(tǒng)計數(shù)據(jù),報調(diào)度室主任。
7、礦級管理人員,無故不出席調(diào)度會罰款100元。
8、本規(guī)定從2011年5月1日起至繼續(xù)執(zhí)行?;瀱T崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化驗員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1、遵紀(jì)守法,繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的方針政策。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、踐行高度組織紀(jì)律觀念,順從領(lǐng)導(dǎo),服從安排。對工作的精心安排調(diào)動存有相同意見,應(yīng)當(dāng)按正常程序向非政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分反映,嚴(yán)禁在行動和工作中消極反對,更嚴(yán)禁以任何方式圣米耶縣工作。
4、做好文明生產(chǎn),強化技術(shù)自學(xué),熟悉業(yè)務(wù),必須達(dá)至其經(jīng)王奶貴的建議,勝任本職工作,保質(zhì)保量地順利完成工作任務(wù)。
5、嚴(yán)苛按照規(guī)定的分析技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)積極開展分析工作,確保分析的質(zhì)量。
6、對工作高度負(fù)責(zé),工作時間不串崗擅離職守,不玩耍,不睡,不搞與工作毫無關(guān)系的事情。班前班中不飲酒,不耽誤,不曠工,嚴(yán)禁無故缺勤,存有病有事應(yīng)當(dāng)按規(guī)定告假。
7、積極主動出席文化技術(shù)自學(xué),嚴(yán)格遵守自學(xué)紀(jì)律及制度,出眾地順利完成自學(xué)任務(wù)。
8、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,工作時間佩戴不好勞保用品,確保安全生產(chǎn)。
9、維持工作場地潔凈,工位器具放置整齊,每天上班前全盤打掃場地,沖洗設(shè)備。
10、深入細(xì)致核對各項表格、原始記錄,按交接班建議,深入細(xì)致做好交接班工作。
11、搞好崗位分析儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)苛按照分析儀器操作規(guī)程精心操作方式。
12、特別注意節(jié)約,避免浪費,更嚴(yán)禁將企業(yè)財產(chǎn)占為己有或送來人。甲烷超載斷電功能測試制度甲烷超載斷電功能測試制度
1、甲烷超載斷電功能與甲烷傳感器,必須每十天測試一次。
2、展開甲烷超載斷電試驗前必須先提取1.5%的甲烷標(biāo)準(zhǔn)氣水泵展開測試,保證測試準(zhǔn)確性。
3、將取出的甲烷標(biāo)準(zhǔn)氣樣帶至被測傳感器,將甲烷標(biāo)準(zhǔn)氣體對準(zhǔn)甲烷傳感器吸氣口,觀測甲烷傳感器表明窗口的數(shù)字開到1.51%,觀測工作面被掌控設(shè)備與否斷電。
4、斷電試驗后,仔細(xì)觀察傳感
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