面試衣著——穿衣色彩技巧求職面試衣著技巧面試穿著——穿衣色彩技巧

在短短30分鐘的面試中，面試官可能記不住求職者的具體長相，但他能清楚地回憶起求職者穿的是什么顏色的衣服，整體效果如何搭配...整體穿著是面試第一印象的主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，不同顏色的搭配可以表達(dá)不同求職者的獨特。所以建議全部求職者都要略微了解一下著裝顏色，這樣才能在合適的場合穿合適的衣服，這樣會給面試帶來意想不到的微小調(diào)整，讓你感覺更舒適。

適合行政文員面試穿著顏色。

所謂科員也是文職，就是主管經(jīng)理之類的助理。因為常常要和領(lǐng)導(dǎo)接觸，參與會議接待等活動，為了面子上好看，許多單位在聘請文員的時候都會在聘請要求上加上這樣的“形象好，氣質(zhì)好〞。然而，為了說明求職的重要性，在面試職員時，以下顏色組合是很好的選擇:

1.黑色/黑白搭配-穩(wěn)定。假如純黑的衣服很無聊，那就穿白襯衫配黑外套。黑白經(jīng)典搭配由來已久。從顏色上分析，白色可以反射全部光線，有潔凈膨脹的感覺，可以避開純黑色帶來的壓抑和沉重。

2，深灰色-有能力。黑色和白色之間的灰色是一種特別隨和的顏色，它與任何顏色都有多樣性，對心情和健康都沒有影響。想呈現(xiàn)自己能干的一面，不想穿得太老的求職者，可以選擇這種顏色搭配?；蛘邌纹奉伾缓线m的時候，也可以混灰色。

適合技術(shù)人員面試著裝顏色。

考察技術(shù)人員，能力第一，閱歷第二，長相無所謂。技術(shù)人才首選海軍藍(lán)，代表特長和能力，代表你是專業(yè)人士。假如你被錄用了，你可以獨立，勝任這份工作。

其次，你可以選擇棕色的衣服，這意味著你的職業(yè)風(fēng)格是穩(wěn)定的，特別合作的。假如你能加入這個團(tuán)隊，你很快就能融入你的工作。

適合銷售面試穿著顏色。

銷售只有一個工作——銷售產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造價值。因此，面試官在調(diào)查求職者時，通常會特殊留意語言表達(dá)、性格、人際交往等方面。在穿衣顏色方面，可以做以下選擇:

男:黑色，紫藍(lán)色。黑色和紫藍(lán)色都屬于深色系，一般給人一種沉穩(wěn)、大方、可信的感覺。

女:紅色。紅色是一種豐富而充滿活力的顏色，沒有任何一種顏色比紅色更能表達(dá)挑戰(zhàn)和激情。它象征著旺盛的戰(zhàn)斗力。不過，第一次面試最好不要全身都穿紅。最好的解決方法是穿紅色襯衫搭配白色或黑色西裝。求職最正確著裝技巧。

收到自己喜愛的公司的求職通知，很欣慰!但這次你好像沒有以前那么驚異了，因為你常常會收到求職通知，但往往在第一輪求職后就失敗了;你覺得自己求職表現(xiàn)很好，完全符合用人單位的條件，但在求職中總是看到挑剔的目光。其實你離勝利不遠(yuǎn)了。在滿足報價的路上，你可能只需要解決最終一個問題，就是你的長相。

千萬不要接受這樣的說法——“能力第一，其他都是次要的〞。這句話只對了一半。事實上，沒有一個人力資源經(jīng)理睬對一個穿著寒酸的候選人有好感。他更多考慮的是你可能不重視這個求職，不重視這個公司，或者一個馬虎的人怎么可能仔細(xì)對待我給他(她)的工作?

所以，從如今開始，檢查你著裝的每一個詳情，仔細(xì)考慮求職公司的需求和期望。就像你為此預(yù)備的精彩簡歷一樣，學(xué)習(xí)著裝也是你的必修課。

求職面試穿著技巧

著裝。

大多數(shù)人在求職前都會選擇職業(yè)裝，這是一個相對簡潔安全的選擇。選西裝要留意兩點。首先，西裝質(zhì)量應(yīng)當(dāng)不差。假如穿一套有許多線頭和褶皺的西裝求職，會給人留下一種不拘小節(jié)的印象，使整個人的狀態(tài)大大降低。所以，只要條件允許，盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地細(xì)膩的職業(yè)套裝;其次，女裝的裙子不宜過長或過短，完善的長度是膝蓋上10厘米。

化妝。

妝容要優(yōu)雅自然。濃妝會給人一種不真實的感覺，也會影響別人對你的品味和專業(yè)能力的推斷。所以，選擇和膚色接近的粉底，讓膚色略微亮一點。千萬不要把粉打得太厚，給人一種不真實的感覺。不要畫太多眼線和眼影，口紅要選擇自然優(yōu)雅的顏色。

配色。

身上出現(xiàn)的顏色不要超過5種，也不要用太跳動的顏色。因為無論什么樣的工作，求職者都期望你嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的對待，一個過于花哨的搭配會給人一種不仔細(xì)天馬行空的印象。但這并不意味著你只能活在“黑、白、灰〞之中。太暗淡的顏色會讓你看起來毫無生氣。在顏色上，可以選擇淺藍(lán)色、淺粉色或紅色。假如上衣顏色比較深，可以選擇顏色比較亮的襯衫;而且假如上衣顏色跳動，選擇深色或者白色的襯衫進(jìn)行調(diào)整。最終，你需要給人留下嚴(yán)謹(jǐn)活潑、青春穩(wěn)重的印象。

發(fā)型。

不要把你以前喜愛的時髦發(fā)型帶到這里，因為它很有影響力，但對求職者沒有吸引力，但會讓他認(rèn)為你是一個走自己路的人。最安全的發(fā)型是潔凈干凈的直發(fā)。無論什么場合，修剪得當(dāng)?shù)闹卑l(fā)都會給人一種親切端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一種選擇，給人一種成熟活潑的感覺，但肯定要提前打理。

鞋子。

不要認(rèn)為鞋子在底部不會被留意到。相反，假如你穿了一雙臟的或者不合適的鞋子，別人會第一時間發(fā)覺。所以，首先要保證鞋子潔凈。女生應(yīng)穿黑色、棕色或深紅色的皮鞋搭配高跟鞋，身高不宜超過7cm。對于男生來說，黑色皮鞋是安全的選擇。鞋子肯定要舒適。假如你覺得這雙鞋不舒適，你也會看起來不舒適。

包。

女生應(yīng)選擇顏色穩(wěn)定柔軟的包包，如黑色、白色、米色或深紅色。設(shè)計要簡潔，質(zhì)感要搭配皮革更好;男孩可以帶黑色或深棕色的公文包。

●不同機(jī)構(gòu)面試穿著原則。

你還把一套服裝當(dāng)成“十有八九〞嗎?事實上，不同的組織對你的角色有不同的期望。而相應(yīng)的，你的衣服也要與時俱進(jìn)。

政府，金融，外企。

在注重資質(zhì)和閱歷的權(quán)威機(jī)構(gòu)求職，要選擇穩(wěn)重端莊的著裝，能給對方一種值得信任的感覺。這個時候要特殊留意每一個著裝詳情，不要給求職者留下不嚴(yán)謹(jǐn)不專業(yè)的印象?？梢赃x擇簡潔得體的西裝，妝容精致自然，表達(dá)成熟干練的氣質(zhì)。

媒體，廣告，藝術(shù)。

這種工作需要很大的創(chuàng)造力。假如你的著裝還是穩(wěn)扎穩(wěn)打的，很難打動對方，求職者會懷疑你那種守紀(jì)律的氣質(zhì)是否適合這份工作。所以，你的著裝要適當(dāng)表達(dá)你的獨特，同時避開隨便性。這時，別出心裁的設(shè)計和剪裁能讓你立竿見影，精致特別的飾品也能畫龍點睛。

公關(guān)咨詢。

公關(guān)咨詢行業(yè)的從業(yè)者需要隨時與客戶打交道，留下可靠的印象和親和力。所以在這個行業(yè)找公司的時候，要選擇端莊精致的服裝，無論是衣服、飾品還是包包，都要有質(zhì)感，給人一種穩(wěn)重感和技巧感。同時整體感覺不要太莊重，要適當(dāng)表達(dá)熱情和和善。化妝要艷麗、細(xì)膩、自然，讓人感覺很好溝通。

技術(shù)。

技術(shù)類工作最注重你的專業(yè)技能，但即便如此，求職者還是期望從你的外表上看到你的嚴(yán)謹(jǐn)