版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023堿溝煤礦設(shè)備除役管理規(guī)范10篇堿溝煤礦設(shè)備除役管理41.設(shè)備除役條件:
41.1.凡合乎《神新公司固定資產(chǎn)管理辦法》中規(guī)定除役條件的設(shè)備。
41.2.特種設(shè)備必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并融合檢驗、鑒別結(jié)果確認。
42.設(shè)備除役程序:
設(shè)備籌辦提出申請,報公司設(shè)備管理中心鑒別,報公司審核,批準后繼續(xù)執(zhí)行。
43.除役設(shè)備處理:
43.1.除役設(shè)備由公司設(shè)備管理中心按神新公司有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一處理。
43.2.除役設(shè)備中需用的零、部件,上繳公司設(shè)備管理中心統(tǒng)一管理,調(diào)劑采用。綜掘一區(qū)工(班)短安全生產(chǎn)責任制綜掘一區(qū)工(班)短安全生產(chǎn)責任制
一、在區(qū)長、技術(shù)主管、分管區(qū)隊的領(lǐng)導下,非政府本班生產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)工作,對本班安全生產(chǎn)工作全面負責管理,就是本班現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任者。
二、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,堅決執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》;及時表達、貫徹落實上級及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指令、命令;嚴格執(zhí)行上級規(guī)定和精心安排,努力做到存有而令必行,有禁必止。
三、認真學習施工作業(yè)規(guī)程、措施,確切介紹盾構(gòu)巷道與周圍巷道的空間關(guān)系,通風、排洪、運輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng),確切所掘巷道地質(zhì)水文預(yù)測情況,嚴苛按規(guī)程統(tǒng)一指揮生產(chǎn),遵章作業(yè),不得違章統(tǒng)一指揮。
四、嚴格執(zhí)行公司和本區(qū)各項管理制度,同時實現(xiàn)管理工作制度化、標準化、規(guī)范化,并負責管理特雷隆盾構(gòu)拔劍的考核落實工作。
五、按作業(yè)規(guī)程非政府施工,根據(jù)安全生產(chǎn)實際,及時化解分析存有的問題,狠抓事故分析處置工作。按時向調(diào)度室匯報執(zhí)勤及工作精心安排。
六、著重充分發(fā)揮各班組長的促進作用,積極主動接納職工合理化建議,根據(jù)本盾構(gòu)拔劍的實際,合理調(diào)整勞動非政府,努力做到分工明晰,勞動力配搭合理,班子團結(jié)一致,勞動非政府合理。
七、對于現(xiàn)場及上級領(lǐng)導明確提出的存有問題,積極主動自查,對于無法自查的問題,及時向區(qū)領(lǐng)導匯報,明確提出建議精心安排自查。
八、當本盾構(gòu)頭出現(xiàn)各類事故時,必須及時查明原因,非政府人員展開救治和處置;當損害人身安全時,立即非政府人員按避災(zāi)線路撤走現(xiàn)場。
九、穩(wěn)固踐行“安全第一”思想,在確保安全的前提下順利完成當值任務(wù),因分工潘序倫、統(tǒng)一指揮有利或嚴格把關(guān)不規(guī)范等導致的事故,正數(shù)管理責任。煤礦倉庫管理制度煤礦倉庫管理制度
為強化倉儲管理工作,規(guī)范倉儲犯罪行為,推動倉儲管理質(zhì)量標準化建設(shè),提升倉儲管理業(yè)務(wù)素質(zhì),提升工作效率、減少倉儲成本,確保倉儲工作正常展開,大力推進倉儲各項工作不斷向“規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化”邁出的步伐,適應(yīng)環(huán)境我礦物資供應(yīng)管理工作的發(fā)展須要,制定本辦法。
倉庫中心任務(wù),就是搞好材料的環(huán)評、派發(fā)、看管和維修保養(yǎng)及清倉盤庫工作,并按時報材料交、支、存及期未余額報表,保管員必須努力做到:通話快速、準確無誤、質(zhì)量較完整、確保安全。
二、工作建議
1、創(chuàng)建短稚以崗位責任制為主要內(nèi)容的各項管理制度,努力做到人人存有崗、人人有責、工作存有標準。
2、按上級核定最低儲備量儲備物資,計劃員與保管員共同嚴格把關(guān),嚴禁絕對濕度。
3、保管員必須努力做到“三懂得”、“四可以”、“五五放置”。賬目清、并無錄入、無差錯、日清月結(jié)。單據(jù)數(shù)字精確,印鑒齊全,有關(guān)單據(jù),報表及時呈報精確諸法呈報,努力做到賬、卡、物、資金四對照。
4、物資放發(fā)嚴苛按規(guī)定制度辦理領(lǐng)發(fā)相關(guān)手續(xù),不得白條領(lǐng)有、發(fā)料。
5、保管員因工作調(diào)動,必須嚴苛辦理轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)。
6、強化對庫存物資的看管、維修保養(yǎng)工作,重實效“四并無”、“十不”。
7、倉庫每月盤庫一次。每季清查一次并及時投檔資金及材料交、支、存等各種報表。
三、器材環(huán)評
1、材料進庫或現(xiàn)場接料,必須搞好環(huán)評備案。
2、材料進庫后,應(yīng)當及時深入細致檢查外包裝并規(guī)定、質(zhì)量、數(shù)量展開清點,實物與發(fā)票吻合方可辦理入庫相關(guān)手續(xù)。
3、并無計劃及非計劃人員供貨的材料,未經(jīng)主管領(lǐng)導同意,嚴禁辦理入庫相關(guān)手續(xù)。
4、汪把質(zhì)量關(guān),對質(zhì)次材料婉拒環(huán)評。
5、土產(chǎn)建工材料隨其至隨其交,過磅必須深入細致,換算必須存有記錄,量張秀哲精確,嚴禁冒著搞、不徇私情,汪把質(zhì)量關(guān),不遵者,一經(jīng)嚴肅查處,給與行政處罰和調(diào)離。
四、材料派發(fā)
1、材料出庫必須核對確切領(lǐng)有料單,當月單據(jù)過月補發(fā)。
2、主要材料按定額派發(fā),凡遜于定額者,未經(jīng)主管領(lǐng)導核準嚴禁派發(fā)。
3、調(diào)拔業(yè)務(wù)必須辦理轉(zhuǎn)派相關(guān)手續(xù)方可發(fā)料。
4、輔助材料,按限額掌控派發(fā),計劃外非生產(chǎn)用料,必須經(jīng)主管領(lǐng)導核準核發(fā)。
5、認真執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,舊件幾百塊充耳不聞新件。
6、秉持先進先出的原則派發(fā)。
7、派發(fā)時深入細致查閱相關(guān)手續(xù)與否齊全。
五、材料看管
1、庫容維持干凈、材料按類別、品種、規(guī)格放置,易燃、易爆、易腐物資嚴禁有別存放在一起。
2、庫內(nèi)材料應(yīng)當努力做到:庫區(qū)規(guī)劃化、架子化、五五化、基座下墊得當看管,標識必須顯著、品名吻合、材質(zhì)不搭、數(shù)量精確、質(zhì)量合格、附件齊全,資料完整。
六、安全、衛(wèi)生
1、嚴禁閑雜人員進庫,嚴禁使領(lǐng)料人員進庫隨意挑選出。
2、入庫不得隨身攜帶易燃、易爆F(xiàn)anjeaux,嚴禁煙火。
3、做好衛(wèi)生,努力做到貨架并無塵土,庫區(qū)并無雜草,并無垃圾,清潔衛(wèi)生。
4、上班時必須關(guān)窗、拉閘、鎖上。煤礦特種設(shè)備處罰、事故查案管理規(guī)定煤礦特種設(shè)備行政處罰、事故查案管理規(guī)定
第一百零二條特種設(shè)備出現(xiàn)事故單位應(yīng)快速實行應(yīng)急處置預(yù)案,非政府救治,避免事故不斷擴大,增加人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定,及時、如實地向集團公司安監(jiān)局、機電處等有關(guān)部門報告。嚴禁謊報不報、謊報或者延期不報。
第一百零三條特種設(shè)備出現(xiàn)事故后,按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定展開事故調(diào)查和處置。
第一百零四條鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械的加裝、改建、修理的施工單位,未經(jīng)機電處審查備案即為行施工的,或特種設(shè)備在環(huán)評一個月內(nèi)未將有關(guān)技術(shù)資料轉(zhuǎn)交鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械的采用單位的,集團公司機電處有權(quán)責令其限期廢止;逾期未廢止的,機電處委托建設(shè)發(fā)展部計入合約工程項目款;或不予通報批評、責令暫停施工等。采用單位未經(jīng)環(huán)評或并無特種設(shè)備合格證自行采用的、存有關(guān)鍵性安全隱患的、安全維護設(shè)施不齊全的和安全維護設(shè)施不靈敏可信的特種設(shè)備,機電處有權(quán)責令其限期廢止;逾期未廢止的,機電處委托有關(guān)單位展開行政處罰。綜采隊班前會制度綜采隊班前會制度
1.當值職工必須按時出席班前會,任何人嚴禁以任何借口不出席班前會。
2.班前會不許耽誤,遲到者檢修班中止當天工分,生產(chǎn)班當天工分增加一倍。
3.班前會時間嚴禁多于30分鐘,周二政治自學、周五安全活動可以提早斥責。
4.每次班前會必須存有當天值守干部親自策劃出席??偨Y(jié)上個班的安全、生產(chǎn)、工程質(zhì)量等方面的問題,精心安排不好當值的工作,并特別強調(diào)當值安全工作和工作重點,當值職工必須嚴肅認真貫徹執(zhí)行班前會的工作精心安排。
5.班前會各班必須選定專人搞好會議記錄。記錄中,主持人、出席人、會議時間、地點、主要內(nèi)容等都必須存有詳盡的記錄,以便查詢有關(guān)問題。
6.背誦礦、隊文化理念,演唱隊歌或情感詩。機電科機提車間業(yè)務(wù)范圍機電科機提車間業(yè)務(wù)范圍
1、負責管理全礦機械設(shè)備的入廠化工設(shè)備,試車工作。
2、負責管理全礦機械配件的加工自造。環(huán)評合格后入庫。
3、負責管理本車間機電設(shè)備、照明設(shè)備線路的保護、檢修。
4、負責管理革新改建設(shè)備的試驗、簽訂,嶄新設(shè)備的加裝、檢修。
5、負責管理自造設(shè)備的試驗,不斷擴大加工能力,適應(yīng)環(huán)境生產(chǎn)須要。
6、每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)一次工時分析和材料消耗及節(jié)約利廢情況報科經(jīng)濟班。
7、每月對零部件的結(jié)構(gòu)和工藝的合理性建議展開總結(jié),明確提出改良工藝的辦法,提升檢修及加工質(zhì)量。
8、每月對零件的加工廢品、次品展開統(tǒng)計數(shù)據(jù),并總結(jié)問題和原因,報經(jīng)濟班和科領(lǐng)導。
9、搞好車間安全生產(chǎn)宣傳工作,提升職工安全生產(chǎn)意識。保質(zhì)、保量的順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
10、負責管理全系列車間職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,考核工作,做好傳、幫忙、拎。XX煤礦盾構(gòu)進門及對穿著管理辦法XX煤礦盾構(gòu)進門及對穿著管理辦法
為了強化XX煤礦各巷道進門及對穿的管理,杜絕各類安全事故的出現(xiàn),增加遺失浪費的現(xiàn)象,特制訂本管理辦法。
一、進門的各項管理措施:
1、上開門前,必須由連隊技術(shù)員提早三天基本建設(shè)巷道施工措施,按建議展開審核后,上開門前向三班員工貫徹落實,并蓋章備查,凡未向三班員工貫徹落實,或貫徹落實不妥當,考核技術(shù)員50元/次。
2、上開門前,連隊技術(shù)員必須按建議核對局扇聯(lián)系通知單和巷道進門聯(lián)系通知單,按建議審核后,發(fā)送到安監(jiān)組與、通護隊、機電隊、監(jiān)控負責人各一份,未填寫聯(lián)系通知單,考核技術(shù)員30元/次,未按建議傳送妥當,考核技術(shù)員30元/處。
3、上開門前,通護隊、機電隊必須按聯(lián)系通知單的建議壞掉局扇并搭起火,否則考核責任人50元/次;監(jiān)控人員必須按規(guī)定的建議上裝不好瓦斯傳感器,否則考核監(jiān)控責任人50元/次。
4、上開門前,連隊必須按規(guī)定的建議抬好雙邊樓或修整進門點掘進,未按措施建議繼續(xù)執(zhí)行的,考核隊長100元/次,考核進門班值守隊長50元/次。
5、進門時,連隊技術(shù)員必須挑選最合適的邊線進門,和測量員一起現(xiàn)場取值進門中腰線。連隊技術(shù)員未至現(xiàn)場給線的,考核連隊技術(shù)員50元/次。進門5米后,由測量員展開校線,測量員未按建議展開校線的,考核測量員50元/次。
6、進門時,必須存有隊長(或支部書記)、分管盾構(gòu)的生產(chǎn)助理現(xiàn)場嚴格把關(guān),否則考核隊長(或支部書記)50元/次,生產(chǎn)助理100元/次。
7、未貫徹落實措施擅自進門的,考核隊長100元/次。
二、對穿著的各項管理措施:
1、離對穿著20米前,連隊技術(shù)員必須告之測量員,由測量員繪制1:200對穿著壓縮圖擺調(diào)度室,并核對不好對穿著聯(lián)系通知單發(fā)送到安監(jiān)組與、施工連隊、調(diào)度室、通護隊等有關(guān)單位,連隊技術(shù)員未告之測量員,考核連隊技術(shù)員30元/次,測量員未按規(guī)定建議繪制壓縮圖,考核測量元30元/次,未將壓縮圖擺調(diào)度室,考核測量員30元/次,未將聯(lián)系通知單發(fā)送到有關(guān)單位,考核測量員30元/處。
2、離對穿著10-20米范圍內(nèi),連隊技術(shù)員必須內(nèi)要一天將巷道進展情況填繪在壓縮圖上,離對穿著10以內(nèi)時,必須每天展開圣皮耶爾埃,否則考核連隊技術(shù)員20元/次。
3、施工隊收到橫跨聯(lián)系通知單后,必須按建議修整對穿著處的掘進,站好對穿著警界,并檢查對穿著巷道的通風和瓦斯情況,未按建議修整掘進的,考核隊長100元/次,未按建議東站對穿著警界或檢查通風瓦斯情況的,考核值守隊長50元/次。
4、安監(jiān)組與收到橫跨聯(lián)系通知單后,必須強化對穿著安全監(jiān)督,凡監(jiān)督不妥當?shù)?,考核安監(jiān)員50元/處。
5、對穿著后,施工隊必須及時處理不好對穿著處的掘進,將余煤余矸清掃整潔。未達至措施中的建議即為撤離的,考核隊長100元/次。撤離前必須將本隊所有的材料、工具、設(shè)備轉(zhuǎn)至嶄新施工的巷道中回去,撤離后兩天之內(nèi)未攻至的,材料、工具費和按全價索賠,設(shè)備按20元/天/臺考核隊長。
6、調(diào)度員收到井下對穿著電話后,必須及時通告通護、機電值班人員,并通告礦值守領(lǐng)導、總工程師等有關(guān)人員,未按建議通告妥當?shù)?,考核調(diào)度員20元/人/次。
7、通護隊收到對穿著信息后,必須及時精心安排專人調(diào)整通風系統(tǒng),否則考核通護隊長、技術(shù)員100元/次。通護隊必須在2天之內(nèi)將風筒廢舊,否則考核隊長50元/次,導致風筒被掩埋、被損或遺失的,照原價全額索賠,搬運風筒的布條、鐵絲等雜物必須清掃整潔,否則每處考核隊長10元/處。局扇必須按建議脫至選定地點,否則考核隊長50元/次。
8、機電隊收到對穿著信息后必須精心安排專人將局扇電纜、控制器在2天之內(nèi)退守選定地點或選擇退出地面,凡導致電纜被盜的,由機電隊全額索賠,并考核機電隊長100元/次。
9、對穿著后,由隊技術(shù)員傳送監(jiān)控設(shè)備選擇退出聯(lián)系通知單給監(jiān)控負責人,未按建議傳送的,考核隊技術(shù)員50元/次。監(jiān)控負責人精心安排專人將監(jiān)控線及接收器在2天之內(nèi)全部脫至選定地點或選擇退出地面,否則導致被掩埋、被損或遺失的,監(jiān)控組照原價全額索賠,并考核監(jiān)控負責人100元/次。
10、本管理辦法從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。事故救援制度(2021)一、井下所有作業(yè)人員必須熟練掌握礦井基本建設(shè)的“煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案”的有關(guān)內(nèi)容和礦井避災(zāi)路線,明確責任。
二、安全管理人員必須經(jīng)常深入細致現(xiàn)場,定期對井下展開巡回檢查,檢查有毒有毒氣體情況、頂板狀況、巷道掘進穩(wěn)固情況,冶煉工作面活矸活煤處置情況。對查明隱患能夠及時處理及時確定,無法及時確定的制訂臨時措施同時呈報礦長。
三、礦長收集安全隱患后,非政府有關(guān)人員分析研究,制訂安全隱患處置措施,按照“四的定”原則限期自查。
四、各工作面作業(yè)人員按分級排患原則建議,工作面隱患確定確保安全后工人方可作業(yè)。
五、事故出現(xiàn)后,按照事先熟識的避災(zāi)路線展開后撤打火,在確保安全前提下展開脫離險境,保證救治安全。同時向上級報告災(zāi)情。
六、通常事故報告煤礦調(diào)度室,出現(xiàn)死亡事故,煤礦立即報告縣安監(jiān)局、工會和煤礦。
七、報告內(nèi)容:事故級別、原因、過程、死傷、損失情況。
八、重大事故的調(diào)查分析處置,煤礦全力協(xié)調(diào)積極支持幫助登機科門查明原因及責任主體;通常事故動用煤礦事故救援預(yù)案,設(shè)立以礦長為副組長、有關(guān)人員出席的事故調(diào)查組,對事故分析定性,查明事故責任主體,明確提出事故處理意見和防范措施。
九、事故及隱患處置后,必須搞好記錄,把事故、隱患的基本情況、處置情況展開分析總結(jié),按照“四不放過”原則深入細致處置,制訂防范措施。
十、違反煤礦事故應(yīng)急救援制度的,按礦規(guī)給與行政處罰。神堂煤業(yè)印信管理制度神堂煤業(yè)印信管理制度
第一條印信的種類
(一)印鑒:礦向主管機關(guān)備案的公司印章或選定業(yè)務(wù)專用的公司印章。
(二)職章:鑄有礦長職銜的印章。
(三)部門章:鑄有礦所屬部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可填入“對內(nèi)專用”。
(四)職銜蓋章章:鑄有礦長職銜及親筆簽名的印信。
第二條印信的采用規(guī)定
(一)對礦經(jīng)營權(quán)存有關(guān)鍵性關(guān)聯(lián)、牽涉政策性問題或以公司名義對政府行政、稅務(wù)、金融等機構(gòu)以公司名義的行文,砌煤礦職章。
(二)以礦名義對國營機關(guān)團體、公司簽發(fā)的證明文件,及各類規(guī)章典范的核決等由礦長代筆,砌礦長職銜章。
(三)以部門名義于許可范圍內(nèi)對廠商、客戶及內(nèi)部規(guī)章典范的核決行文由經(jīng)理代筆者,砌經(jīng)理職銜蓋章章。
(四)各部門于經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責范圍內(nèi)及對于公民營事業(yè)、民間機構(gòu)、個人的行文以及通話文件時,砌部門章。
第三條印信的監(jiān)印
(一)礦長職章及特定業(yè)務(wù)專用章得由礦長核定本礦的監(jiān)印人員。
(二)礦長職銜蓋章章得核定由管理部主管為監(jiān)印人員。
(三)經(jīng)理職銜蓋章章及部門章得由經(jīng)理選定監(jiān)印人員。
第四條印信砌用
(一)文件需以印時,應(yīng)先核對“重刻申請單”(附表1),經(jīng)主管核準后,聯(lián)同經(jīng)審查的文件文稿等交監(jiān)印人重刻。
(二)監(jiān)印人除于文件、文稿上重刻外,并可于“重刻申請單”上蓋章采用的印信檔案。
第五條各種印信由監(jiān)印人負責管理看管,例如存有遺失或誤解情事,由監(jiān)印人全權(quán)負責。
第六條監(jiān)印人對未經(jīng)判行文件,嚴禁擅自重刻,違者受處。
第七條印信遺失時除立即向上級備案外,并應(yīng)當依法公告補發(fā)。
第八條本辦法經(jīng)呈圓形總經(jīng)理核準后頒布,修正時亦同。軌道工安全生產(chǎn)崗位責任制(三項管理制度)一、崗位職責
軌道工對所在崗位的安全工作負責管理,就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者。
二、妥當標準
1、嚴格執(zhí)行“三大規(guī)”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,恰當采用和配戴勞動防護用品,對本崗位安全負責管理。
2、對軌道加裝、保護質(zhì)量負責管理。
3、嚴格執(zhí)行軌道、道岔質(zhì)量標準檢修、加裝有關(guān)規(guī)定,保證軌道運輸安全。
4、嚴格執(zhí)行軌道短果保護安全技術(shù)措施,并搞好作業(yè)地點安全檢查工作,辨認出問題及時處理并匯報。
5、不違章作業(yè),極力同“三違”現(xiàn)象搞斗爭,勇于阻止“三違”。同時必須提升自己的安全意識,努力做到“四不危害”。
6、積極主動出席各種安全教育培訓,掌控安全技能和安全防水科學知識。
7、出現(xiàn)事故,立即匯報,維護現(xiàn)場,積極主動救人。
8、順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他安全工作。
三、考核標準
根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,軌道工安全生產(chǎn)崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。煤礦生產(chǎn)技術(shù)部安全管理制度編訂目錄
生產(chǎn)技術(shù)部主任安全生產(chǎn)崗位責任制2
生產(chǎn)技術(shù)部副主任安全生產(chǎn)崗位責任制3
礦建工程質(zhì)量監(jiān)督員安全生產(chǎn)責任制4
測量人員安全生產(chǎn)崗位責任制5
地質(zhì)人員安全生產(chǎn)崗位責任制6
生技部內(nèi)部管理考核細則7
內(nèi)部人員自學、交流、調(diào)研制度10
礦建工程計劃管理及獎懲辦法11
礦建工程老爹人員管理規(guī)定12
礦建工程驗收管理規(guī)定13
礦建工程技術(shù)圖紙、資料管理規(guī)定15
礦建作業(yè)規(guī)程措施基本建設(shè)、貫徹落實、全面落實制度16
礦建工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定17
地測技術(shù)資料管理制度22
測量器具的采用、維修保養(yǎng)、檢核制度23
地測工作質(zhì)量、事故分析制度24
工程測量放線、核查制度25
生產(chǎn)技術(shù)部主任安全生產(chǎn)崗位責任制
1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格遵守國家法律、法規(guī)及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)命令、指令,嚴格遵守各類安全規(guī)章制度。
2、在監(jiān)獄(煤礦)的領(lǐng)導下,搞好本單位的內(nèi)部管理和分管范圍內(nèi)的施工技術(shù)工作,就是本單位的安全第一責任者,并對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)負責管理。
3、出席研究、基本建設(shè)礦井遠景規(guī)劃和礦井施工作業(yè)計劃,出席基本建設(shè)“礦井災(zāi)害防治及事故應(yīng)急救援與處置方案”,負責管理非政府礦建工程的質(zhì)量監(jiān)管工作。
4、非政府或出席工程施工非政府設(shè)計及圖紙會審工作,參予關(guān)鍵性施工方案的論證工作。
5、定期舉行本單位工作會議,對各專業(yè)組的工作明確提出指導意見和建議。
6、定期非政府舉行工地監(jiān)理理會,對各施工單位的工作明確提出意見和建議。
7、非政府本單位技術(shù)人員總結(jié)推廣先進技術(shù)經(jīng)驗,強化信息化施工和水害分析預(yù)測工作。
8、非政府和指導技術(shù)人員做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)總工程師非政府分析施工中出現(xiàn)的技術(shù)責任事故。
9、非政府或出席礦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年食品安全檢測與檢驗操作手冊
- 賽娜的鬼主意
- 企業(yè)供應(yīng)鏈風險管理與應(yīng)對
- 會議紀律與秩序維護制度
- 2025年企業(yè)內(nèi)部培訓需求分析與管理指南
- 辦公室值班與交接班制度
- 中國科協(xié)所屬單位2026年度面向社會公開招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2026年玉樹州人民醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫及答案詳解一套
- 養(yǎng)老院入住老人突發(fā)疾病應(yīng)急處理制度
- 2026年江蘇通州灣科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司公開招聘工作人員部分崗位補招備考題庫及答案詳解1套
- 常德職業(yè)技術(shù)學院單招《語文》考試復習題庫(含答案)
- 地產(chǎn)住宅項目精裝修施工圖審圖要點
- 2026年中考數(shù)學解密之尺規(guī)作圖
- 保潔5S管理課件
- 子宮內(nèi)膜癌課件
- 2025年高考廣東卷物理真題(原卷版)
- 流域排澇泵站建設(shè)工程可行性研究報告
- 國企后勤管理制度匯編
- 電動兩輪車整車性能測試與優(yōu)化方案
- 《藝術(shù)插花的造型與數(shù)學》教學大綱
- SF-36健康調(diào)查量表(含excel版)
評論
0/150
提交評論