總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15篇

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15篇

隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展，崗位職責(zé)使用的狀況越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是我細(xì)心整理的總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與保藏。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1

（1）參加各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的制定工作；

（2）組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案，加強(qiáng)成本掌握，參加設(shè)計(jì)方案的爭(zhēng)論工作；

（3）收集整理各種資料及各方面的看法，反饋給設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的.技術(shù)對(duì)接工作；

（4）監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度，并對(duì)設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；

（5）保證設(shè)計(jì)方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；

（6）組織召開(kāi)各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議；

（7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評(píng)審工作；

（8）負(fù)責(zé)供應(yīng)相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作；

（9）參加項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；

（10）負(fù)責(zé)對(duì)平面圖的復(fù)核工作；

（11）參加項(xiàng)目建筑材料的選材，協(xié)作招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參加技術(shù)部分的評(píng)標(biāo)工作；

（12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)；

（13）參加設(shè)計(jì)后評(píng)估工作；

（14）準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2

一、總師辦主任崗位職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行各級(jí)部門政策、文件和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）主持總師辦管理工作，組織并督促本部員工完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的任務(wù)。

（三）協(xié)作各部門開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)審員崗位職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的各項(xiàng)建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

（二）指導(dǎo)各項(xiàng)目組管理人員對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，為各項(xiàng)目管理人員在實(shí)施管理過(guò)程中供應(yīng)技術(shù)支撐，幫助項(xiàng)目組處理工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

（三）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖的內(nèi)審，對(duì)方案和初步設(shè)計(jì)、施工圖提出優(yōu)化建議（四）參加工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。（五）參加公司安全質(zhì)量巡查。

（六）參加工程項(xiàng)目變更的'管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更技術(shù)方案的審核。

（七）參加工程結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收、專項(xiàng)報(bào)審驗(yàn)收以及工程綜合驗(yàn)收。

（八）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

（九）組織已移交項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、造價(jià)審核員崗位職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的各項(xiàng)建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

（二）指導(dǎo)各項(xiàng)目組管理人員對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，為各項(xiàng)目管理人員在實(shí)施管理過(guò)程中供應(yīng)技術(shù)支撐，幫助項(xiàng)目組處理工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

（三）參加工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。

（四）參加公司安全質(zhì)量巡查。

（五）參加工程項(xiàng)目變更的管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更造價(jià)簽證的審核；參加工程項(xiàng)目的詢價(jià)工作。

（六）參加工程結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收、專項(xiàng)報(bào)審驗(yàn)收以及工程綜合驗(yàn)收。

（七）參加公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

（八）參加已移交項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、巡查組長(zhǎng)崗位職責(zé)

（一）建立健全公司質(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)項(xiàng)目管理網(wǎng)格化責(zé)任，組織各級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。做好本公司職工三級(jí)安全教育工作。

（二）負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量巡查及組織各類專項(xiàng)檢查工作，對(duì)存在問(wèn)題提出限期整改看法，并實(shí)施監(jiān)督管理。

（三）負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量安全事故的應(yīng)急預(yù)案，參加事故的調(diào)查、分析、處理。

（四）負(fù)責(zé)各類安全報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、企務(wù)監(jiān)督職責(zé)

（一）幫助公司負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，代表公司職工對(duì)公司事務(wù)實(shí)行民主監(jiān)督。

（二）支持和協(xié)作公司負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)。

（三）對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行狀況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員履職狀況、廉潔從業(yè)狀況，企業(yè)重大決策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為，企務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)管理等狀況進(jìn)行監(jiān)督，并準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出建議。

（四）主動(dòng)收集廣闊職工的看法建議，準(zhǔn)時(shí)向集團(tuán)、市國(guó)資委和紀(jì)工委反映本單位存在的違紀(jì)違法問(wèn)題，仔細(xì)辦理投訴舉報(bào)事項(xiàng)。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);

2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過(guò)精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理安排的公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、幫助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

4、熟識(shí)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的設(shè)計(jì)力量和審核圖紙力量,并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);

5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;

任職要求:

1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作閱歷,其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2、良好的`市場(chǎng)分析力量。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織實(shí)施和檢查生產(chǎn)方案執(zhí)行狀況，并在各項(xiàng)工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。

2、制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)方案。

3、進(jìn)行全面生產(chǎn)管理，推動(dòng)流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設(shè)計(jì)水平，并對(duì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽合同履行狀況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司后期服務(wù)回訪工作，督促項(xiàng)目各階段的工作完成狀況。

6、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)任務(wù)的安排及管理，指導(dǎo)各所負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的'人員、工期支配。

7、參與公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作看法和行使表決權(quán)。

8、對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)人員有人事任免的建議權(quán)。

9、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和嘉獎(jiǎng)、懲罰的建議權(quán)。

10、完成總經(jīng)理支配的其他任務(wù)。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。

2、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的.產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。

3、協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新討論院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。

4、負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。

5、負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。

6、負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。

7、負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

8、負(fù)責(zé)中心年度工作方案編制與中心員工的方案考評(píng)。

9、負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6

職責(zé)描述：

1、參加制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)并推廣執(zhí)行；

2、擔(dān)當(dāng)新員工導(dǎo)師，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培育和力量提升；

3、擔(dān)當(dāng)評(píng)審專家，為項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案把關(guān)；

4、擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；

2、具備10年以上機(jī)械與傳動(dòng)設(shè)計(jì)閱歷，精通各類傳動(dòng)方式，并具備各類傳動(dòng)設(shè)計(jì)閱歷；

3、具備6年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)閱歷，精通非標(biāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)完整非標(biāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，具備較強(qiáng)的'技術(shù)審核力量；

4、熟識(shí)各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；

5、具備較強(qiáng)的圖紙繪制力量，能夠嫻熟使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；

6、具備力學(xué)仿真和力學(xué)仿真力量和閱歷；

7、熟識(shí)各類相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，具備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)概念，有較強(qiáng)成本掌握意識(shí)；

8、具備5年以上20人以上機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理閱歷。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、會(huì)議支配、協(xié)調(diào)與會(huì)場(chǎng)支持;

2、幫助總設(shè)計(jì)師與客戶郵件往來(lái)及溝通聯(lián)系;

3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的'個(gè)人綜合素養(yǎng);

2、公關(guān)、秘書(shū)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)閱歷;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通力量及人際交往力量,具有很強(qiáng)執(zhí)行力量;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),為人誠(chéng)懇牢靠,品德端正;

5、嫻熟使用辦公軟件。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8

1、正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展現(xiàn)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)或制作行業(yè)閱歷,至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作閱歷;年齡30-45歲;

2、嫻熟運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketchup等軟件;

3、有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解力量;

4、有良好的溝通力量及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有較強(qiáng)的'理性思索和學(xué)習(xí)力量;

6、具備與客戶溝通的力量,有與大客戶建立長(zhǎng)期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;

7、具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力量;

8、樂(lè)于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9

1、充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等;

2、與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的.任何問(wèn)題。

3、主持設(shè)計(jì)部的全部工作,合理安排項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作;

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,掌握項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)

1.主持整車、中期改款造型開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)造型方向制定、造型方案質(zhì)量評(píng)審、方案篩選工作。

2.對(duì)cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學(xué)品質(zhì)進(jìn)行把控指導(dǎo)。

3.對(duì)油泥模型、rp件品質(zhì)進(jìn)行把控,指導(dǎo)油泥模型調(diào)型工作。

4.負(fù)責(zé)工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)造型趨勢(shì)分析討論工作。

6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師人才力量提升、培育工作。

任職要求

1.在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上,有豐富的整車造型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)閱歷,有暢銷產(chǎn)品的業(yè)績(jī),有在主機(jī)廠的工作閱歷,最好有外企或合資企業(yè)的`經(jīng)受。

2..美術(shù)功底深厚,擅長(zhǎng)手繪及ps技能。

3.具備開(kāi)闊的視野及前瞻的設(shè)計(jì)眼光。

4.具備整車正向造型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)閱歷,能夠帶領(lǐng)造型團(tuán)隊(duì)完成造型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。

5.具備完備的汽車工程工藝學(xué)問(wèn),能夠指導(dǎo)量產(chǎn)化開(kāi)發(fā)。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11

1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤;

3、參加全部項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的`內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12

1、全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先考慮。

2、年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)受不少于3年。

3、了解行業(yè)進(jìn)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

4、性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織力量與協(xié)調(diào)力量。

5、有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先考慮。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13

職責(zé)描述:

1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，工程建設(shè)技術(shù)支持，簡(jiǎn)單工程結(jié)構(gòu)問(wèn)題的分析與解決力量;

2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的.優(yōu)化及推行;

3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的討論和推動(dòng)落地;

4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決幫助;

5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)省。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);

2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作閱歷，熟識(shí)相關(guān)專業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)，熟識(shí)材料市場(chǎng)價(jià)格，有豐富的工程管理閱歷;

3、具備肯定的行業(yè)資源。

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14

崗位職責(zé):

1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理方案;

2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)程協(xié)調(diào)管理;

3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行掌握;

4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,掌握設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的`技術(shù)連接工作;

6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;

7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書(shū);

8、參加產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性討論;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;