1、目的為了提升員工綜合能力，提高員工崗位技能，增強(qiáng)員工隊(duì)伍整體競爭力，特制定本作業(yè)指導(dǎo)書。2、范圍適用于公司本部及下屬A類/B類分中心的培訓(xùn)實(shí)施與操作。3、職責(zé)久部門械/崗討位位職責(zé)趴人力展資源翼部外1、束公司晉年度吼培訓(xùn)負(fù)計(jì)劃翠編制龍、報(bào)芝批與溜組織裙實(shí)施拴；撇2、顏組織卡公司攻級及鳥干部間的培欺訓(xùn)計(jì)挺劃擬規(guī)定、質(zhì)培訓(xùn)雞組織栽實(shí)施喬、效梳果評計(jì)估旗；揚(yáng)3、蔬負(fù)責(zé)謹(jǐn)指導(dǎo)昌、審逝核各慮部門問、堆A類翠/B橡類分懲中心辨年度刊培訓(xùn)揚(yáng)計(jì)劃是的制平定，感監(jiān)督懲、檢白查培踐訓(xùn)實(shí)白施情懸況綿；禮4、烏各項(xiàng)教培訓(xùn)淹計(jì)劃任費(fèi)用盛的預(yù)芳算、娛使用簽與控堂制。拜公司祖本部泥各部比門里1、括部門掀年度倦培訓(xùn)字計(jì)劃圣的編小制玻；特2、皇本部倘門培榜訓(xùn)的鴨組織湖實(shí)施怎、效便果評廢估。服A類荷/B等類分上中心宣1、硬A類睡/B么類分挎中心象年度聚培訓(xùn)向計(jì)劃礎(chǔ)的編房制境；柳2、掩本單返位內(nèi)間培訓(xùn)舟的組欄織實(shí)夏施、淘效果設(shè)評估劑。4、工作步驟6、關(guān)鍵指標(biāo)漏關(guān)鍵己指標(biāo)衛(wèi)指標(biāo)外值燭指標(biāo)民說明7、相關(guān)文件和記錄7.1相關(guān)文件《崗位輔導(dǎo)員管理辦法》7.2相關(guān)記錄《培訓(xùn)需求表》《外出培訓(xùn)申請表》《培訓(xùn)計(jì)劃》《員工培訓(xùn)評定/資格鑒定表》《培訓(xùn)簽到表》《培訓(xùn)記錄表》《培訓(xùn)講師評估表》概《曬員工較培訓(xùn)花效果?？荚u偵表襪》宰《培浙訓(xùn)通羨知》霧《新搞招員拴工培循訓(xùn)計(jì)窯劃》恰CO之SC噴O濁培訓(xùn)峰需求迎表避記錄晶編號戲：漲ZY貼CP調(diào)-R就L-寶02候-0士1梅生效厲日期即：識20可11職.0復(fù)1.問30把序號脊培訓(xùn)柄日期宣培訓(xùn)譜目的螞培訓(xùn)犧項(xiàng)目古及內(nèi)亦容茫培訓(xùn)珠對象拖培訓(xùn)遷機(jī)構(gòu)認(rèn)或教黃師怖培訓(xùn)榮預(yù)算筋備注介1燭2產(chǎn)3圍4境5潮6撥培訓(xùn)哭實(shí)施屠單位互說明霉：辰簽字旦：辦韻吸風(fēng)裙譜年便腎月仁日白人力小資源引部意蛋見：餅簽字屆：告咽值飲名太年管月它惜日調(diào)CO竊SC磨O殃外出建培訓(xùn)胖申請穗表飼記錄度編危號：穴ZY找CP滲-R踢L-擾02垮-0冶2嫂生效投日期艇：來20老11腹.0銹1.盜30寧姓名豬部門姓職務(wù)庭課程呈名稱睛及摘居要文：術(shù)培訓(xùn)擇費(fèi)芽教材罷費(fèi)丙其他起合計(jì)欺主辦宏單位傲：嗓開始蠶日期明結(jié)束輝日期顆時間梨：混是否扭有資隨格認(rèn)工證書灑申請挖原因降鋒狐矩妹譜陵妻曉翼向頂宏盞日愁蘆犁臥也勞手菜炕邁挪得申蓋請人飾：防部門評意見廣燭王朝撲今敲標(biāo)蓮滾牽經(jīng)鼠善朽帥恢既祖財(cái)掃舟敲葛鍵蘋旗蹈最簽字共：焦人力竭資源乘部意辭見丟冶屠蘭佛愈憶枕祝訴闊鞭需絡(luò)巖軟炕鞏蜓壟碑魔昏急教常聰時磁簽字扯：造總經(jīng)站理意堅(jiān)見抱簽字餡：罩CO簡SC伏O悼培訓(xùn)關(guān)計(jì)劃沃記錄劇編號依：熊ZY曠CP格-R配L-晉02獄-0飄3池生效荷日期祥：親20它11俱.0僵1.草30孔序號掛培訓(xùn)框時間訓(xùn)課程屠名稱謙培訓(xùn)般對象宅所在睜部門備培訓(xùn)旦方式章培訓(xùn)掩機(jī)構(gòu)趴或教安師跪培訓(xùn)呈預(yù)算棚備注膝合計(jì)熔CO釘SC尾O富培訓(xùn)鋼記錄啞記錄夾編航號：靜ZY疑CP貧-R睡L-衫02傍-0往6砍生效膏日期注：榜20張11洞.0兔1.題30素時間益、地注點(diǎn)烏培訓(xùn)法對象凍培訓(xùn)慰實(shí)施陜單位購培訓(xùn)蓄機(jī)構(gòu)疊或教柱師秩課程少內(nèi)容喂簡述多記錄紹人蟻單位惹負(fù)責(zé)獅人淚CO當(dāng)SC題O渾培訓(xùn)輔講師肝評估梢表卵記錄竄編首號：裂ZY牧CP速-R糾L-節(jié)02產(chǎn)-0定7舟生效客日期本：訓(xùn)20滾11蹦.0趁1.醒30脈姓名故：狼(泄可以亞不填處)散課程弊：弱講師蘇：困請?jiān)跁合铝芯漤?xiàng)目姥上填躲上非“夸優(yōu)良齡中差來”徹。棉培訓(xùn)淋設(shè)施媽教材件編寫擱講義劍制作夕教師舉授課齡水平疲教師笑對課歷程內(nèi)長容的總掌握榆課程石設(shè)計(jì)疏組織熱水平社以下冷是對夕本課轉(zhuǎn)程態(tài)汁度的誠描述惰，請炊在您晌同意你的描冷述前摔打勾影，可嶄選擇嫩多項(xiàng)電。宰我學(xué)穩(wěn)到了漫很多下對我學(xué)有幫宵助的萌東西初。尸我學(xué)慕到了刪很多者東西印，但雨實(shí)際貨工作農(nóng)中可容能應(yīng)路用不隔上。里內(nèi)容館太難途，不慕容易渾接受絮。盞內(nèi)容敞太簡灣單，芳不過掩還是攔學(xué)到幟了一彈些東雜西。值與講水師的訊溝通倉太少子，缺劣乏表衰述自好己意垂見的軟機(jī)會杏。駐本課普程幫樂我印獸證了允某些把觀念節(jié)。示對本所課程婚我很織滿意躁。似應(yīng)該松繼續(xù)絕舉辦充此類焰課程肌的培膊訓(xùn)。道此培鑒訓(xùn)課療程對厲我回霉到工淡作崗記位上銳會有放很大就的幫煩助。勞3.倍您梯認(rèn)為撐您從各本課皮程中翅學(xué)到銷什么鉤？稼4賭.友您掛認(rèn)為燦本課攝程還銳應(yīng)再鳴補(bǔ)充愧哪些量內(nèi)容魂？暈5揚(yáng).先就隨本次師培訓(xùn)爆整體槽而言宜，請剝寫下雄您認(rèn)股為應(yīng)凳如何崖改進(jìn)故？冒CO哲SC肚O察員工峽培訓(xùn)籌效果躁考評箏表仍彎編威每露氣贏填玩讓俊生效勢日期戲：禁20葬11的.0碧1.畏30漁培訓(xùn)剃對象生培訓(xùn)般崗位站培訓(xùn)叢時間隱培訓(xùn)鏟教師射部門稍、分狀中心恒經(jīng)理遭評價互時間胃序號洽評胳價啊項(xiàng)怨目狼評蜓分宜1菠工活作拿態(tài)犁度秋敬業(yè)選精神猶：有銅責(zé)任秒心和聲有進(jìn)壩取心絹。凡主動解性遞：辨能積歪極主應(yīng)動、系有創(chuàng)技造性拋、魄叉力及責(zé)熱誠著去工果作。彼紀(jì)律咸性白：遵鳳守考皮勤紀(jì)鑒律、閥按要被求完材成上負(fù)級指樓派的終任務(wù)怠。陽合作商程度統(tǒng)：為恢其他再同事恢效力泰或與父他們派合作順的能僻力。橋2泳工拘作美能虎力題和甜業(yè)矮績堅(jiān)學(xué)習(xí)臭能力潮：掌圓握崗雖位業(yè)坦務(wù)知鳴識的森速度動和全匙面性癢。礦溝通舒能力配：在被實(shí)習(xí)檢崗位蹲上圍是繞工繩作與遼人溝學(xué)通的定能力漁（包葡括口郵頭及割書面壘能力塊）據(jù)。欠獨(dú)立拆工作模能力份：遮在完兄成工領(lǐng)作目各標(biāo)時移所需謠的督能導(dǎo)程臉度，形獨(dú)立杰完成優(yōu)工作瘡的能籍力。揚(yáng)發(fā)現(xiàn)杜問題薪能力煮：君對存恒在問錢題的液敏感北程度起和認(rèn)支識程融度。子解決軟問題電能力汁：對劈發(fā)現(xiàn)你問題悟的主獵動解菠決能嘆力。截工作別效率余和效吧果絞：在營工作粉期限劇、效架率和曉準(zhǔn)確齊性上若達(dá)到黃要求鹽，使示自己炒對其伙有信道心。仁合計(jì)俯得分償培訓(xùn)拾教師謎意見幫：塞菠們幫掀偶軋莫紗咸軍悠爆沾舟露城蕩通侍套糊嫂貝捷簽陶字：沾盡踏盛堅(jiān)筐許剝降年耀月品頌日烈部門謙、牧A類竟/B撒類分組中心淋經(jīng)理沿意見胞：娘簽字馬：普品池徹提貪裙左年裁月跳載日望注：寸1、府評價詞內(nèi)容仗必須險(xiǎn)客觀照、襯實(shí)事鴿求是殲。蠢2、文滿分唱為1帝00兔分，類單項(xiàng)怖滿分旬為1零0分污，單息項(xiàng)評籍價標(biāo)虧準(zhǔn)：欲優(yōu)秀室為8躁--外10扶分，提一般時為4江--悅7分露，差回為0吊--挎3分肚。落CO倦SC眨O的培訓(xùn)忽通知夫記錄豪編篇號央：刊ZY竹CP慧-R呀L-贏02據(jù)-0扛9職生效青日期吸：卷20絕11跑.0住1.復(fù)30蘿時間章、地麗點(diǎn)衫培訓(xùn)橫對象榆培訓(xùn)特實(shí)施串單位托培訓(xùn)旗機(jī)構(gòu)渣或教愁師姥培訓(xùn)澇目的傳課程困內(nèi)容呼簡述倚人力裹資源拘部意啊見儀簽字妨：抱角棟牙扮萄縣游年建婚月川日始總經(jīng)離理意舌見費(fèi)簽字濱：