第第頁社保中斷之后想補繳的問題

上班族的小伙伴都知道，社保斷繳的狀況時有發(fā)生，離職后一貫找不到新的單位，社保就會面臨斷繳。養(yǎng)老保險可以任意續(xù)接，只要累計繳滿15年就可以領(lǐng)取退休金了(前提條件需要到領(lǐng)退年齡)，而醫(yī)療保險斷繳4個月內(nèi)可以續(xù)接，超過后接續(xù)的，要重新開始計算一年，在這期間在醫(yī)院看病是不能報銷的，但是總的醫(yī)療保險繳費期限是連續(xù)的。

先來看看什么是社保。社保即是社會保險，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參與的，具有所得再安排功能的非營利性的社會安全制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。其中，工傷保險和生育保險是由公司繳納的，其他幾種都是一部分由個人繳納，一部分由公司繳納。而且你上一天班，就得交一天社保，這點是毋庸置疑的。

自從人社部門放寬敏捷就業(yè)人員參保，允許一次性補繳社保，還是有不少人拿著一大筆錢去補繳社保的，等著退休后領(lǐng)養(yǎng)老金，那么一次性交十多萬，每個月領(lǐng)一千多，究竟劃不劃算呢?

第一、補繳要收滯納金

我們都知道燃氣費有滯納金，還有電費、水費、信用卡都有各種名目的滯納金和利息收費。然而許多人卻不知道，社保超過肯定的時間期限，也是要收取滯納金和利息的，而且這筆錢還不少。

去年成都的一位市民，想要補繳2022年至2022年，一共4年的'養(yǎng)老保險，總計為34190元，除此之外還有利息2559元，滯納金28224元，總計利息和滯納金有31058元，這樣一看，滯納金都要超過補繳的錢數(shù)了。

許多想要補繳的人都不知道，社保斷繳后要收取滯納金的。首先，滯納金的計算規(guī)章是這樣的，自2022年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社保費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳勝利的前一日止，依據(jù)其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金。留意關(guān)鍵就是兩個詞，一、按日;二、萬分之五;

換算成公式就是：滯納金=每月應(yīng)繳社會保險費*欠繳天數(shù)*萬分之五，按理說萬分之五也收不了幾個錢，但關(guān)鍵是挨不住每天都收，這樣算下來時間久了也變成一筆小小的巨款了，

不過大家也不要特別難過，在實際執(zhí)行中，一般征收滯納金是針對參保單位未按時繳費或針對個體參保人員的。假如沒有按時繳費，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年的3月31日前，到所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理前一年欠費的補繳手續(xù)，假如個人參保人跨年度欠費，就需要要補繳滯納金了。

第二、補繳要收利息

對于社保沒有按時繳納的，在補繳時，除了需要補繳本金，另外還要補繳欠繳本金在欠繳期間的利息。利息是按銀行當(dāng)年的利息來算的，其實補繳利息是為了欠費參保人員與正常繳納社保的人員將來有同步的待遇，繳納的利息也會計入個人賬戶。

該如何防止社保斷繳?

雖然換工作在所難免，但在辭職之前找到新的單位，并且事先跟新單位協(xié)商好繳納社保的問題，以防青黃不接，老東家斷了你的社保，新單位沒來得及給你上，這樣斷繳最惋惜。

這時候有人問，我辭職了還沒那么快找新工作，或是一時半會找不到合適的單位，只能眼睜睜的看著社保斷在那嗎?其實面對這種狀況，我建議：

第一：找代理公司

假如你辭職了，無法繼續(xù)交社保，但是又可怕社保斷了，那么你第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續(xù)上。

有一點，雖說代理公司可以幫你辦，但是全部的錢都需要你自己出的，不僅包括個人應(yīng)交的，還包括單位給你交的。除此之外，你還得負(fù)擔(dān)一筆代理費用。選擇這種方式都是為了保持社保不斷，所以為了節(jié)約支出，許多人都會選擇最低檔來交。

第二：自己去社保局繳納社保

但是，只限北京戶口，社保局不受理外阜戶口，而且這個繳納的社保，和公司繳納的社保還是有分別的，公司幫你繳納的是城鎮(zhèn)職工社保，去社保局繳納的是城