201*年度護理部三基培訓計劃201*年度護理部三基培訓規(guī)劃

201*年度護理部“三基三嚴”培訓規(guī)劃

一、組織領導

“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素養(yǎng)和醫(yī)療水平的重要途徑?！叭奔矗焊纠碚摗⒏緦W問、根本技能；“三嚴”即：嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。“三基三嚴”培訓工作在業(yè)務院長的領導下，由護理部規(guī)劃、督查，并組織相關培訓與考核。

二、指導思想

“三基三嚴”培訓要求全員參加，人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到護理效勞活動和護理治理工作的始終。根據“三基”訓練與?？萍夹g訓練相結合，一般訓練與重點培育相結合，當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則，以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、?？婆嘤⒆詫W等途徑，對各級護理人員進展多種形式、多方面的培訓。以提高護理專業(yè)技術隊伍整體素養(yǎng)，到達經濟、社會、人才三大效益為目標，使各級人員提高理論與技能水平，保持和促進護理效勞工作力量。

三、目標

1、人人把握心肺復蘇急救技術，由護理部統(tǒng)一培訓考核；2、把握?？聘炯寄懿僮?，由護士長每季度考核，護理部抽考。3、專業(yè)技術“三基”、法律法規(guī)、傳染病學問考試合格分要求為80分，護理操作考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參加率到達95%以上。

四、實施細則

1、各科室制定出本科室、護理“三基”訓練規(guī)劃、內容和考核目標。要求科室每月業(yè)務學習一次，在學習專業(yè)技術的同時結合傳染病學問、法律法規(guī)學問的學習。每月操作技能訓練與考核一次，每季度組織一次護理查房。

2、全院性護理業(yè)務學習每兩月一次，以最新、急用、有用學問為主，結合中醫(yī)內容、法律法規(guī)以及傳染病防治學問。

3、護理部每季度組織全院性護理查房。

4、新進護理人員參與由護理部組織上崗前培訓，培訓內容為醫(yī)院文化、效勞理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感學問、“三基”訓練，要求培訓參與率為100%，培訓后考試合格率100%，合格分為60分。

5、10-11月組織一次護理“三基”考試，其中包括法律法規(guī)、傳染病學問；12月組織一次護理技能操作考試。

6、選送業(yè)務骨干外出學習進修。

雷州寶石醫(yī)院護理部201*年2月5日

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201*年度護理部“三基三嚴”培訓規(guī)劃

一、組織領導

“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素養(yǎng)和醫(yī)療水平的重要途徑?！叭奔矗焊纠碚?、根本學問、根本技能；“三嚴”即：嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。“三基三嚴”培訓工作在業(yè)務院長的領導下，由護理部規(guī)劃、督查，并組織相關培訓與考核。

二、指導思想

“三基三嚴”培訓要求全員參加，人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到護理效勞活動和護理治理工作的始終。根據“三基”訓練與?？萍夹g訓練相結合，一般訓練與重點培育相結合，當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則，以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、專科培育、自學等途徑，對各級護理人員進展多種形式、多方面的培訓。以提高護理專業(yè)技術隊伍整體素養(yǎng)，到達經濟、社會、人才三大效益為目標，使各級人員提高理論與技能水平，保持和促進護理效勞工作力量。

三、目標

1、人人把握心肺復蘇急救技術，由護理部統(tǒng)一培訓考核；2、把握專科根本技能操作，由護士長每季度考核，護理部抽考。3、專業(yè)技術“三基”、法律法規(guī)、傳染病學問考試合格分要求為80分，護理操作考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參加率到達95%以上。

四、實施細則

1、各科室制定出本科室、護理“三基”訓練規(guī)劃、內容和考核目標。要求科室每月業(yè)務學習一次，在學習專業(yè)技術的同時結合傳染病學問、法律法規(guī)學問的學習。每月操作技能訓練與考核一次，每季度組織一次護理查房。

2、全院性護理業(yè)務學習每月一次，以最新、急用、有用學問為主，結合中醫(yī)內容、法律法規(guī)以及傳染病防治學問。

3、護理部每季度組織全院性護理查房。

4、新進護理人員參與由護理部組織上崗前培訓，培訓內容為醫(yī)院文化、效勞理念、醫(yī)院規(guī)章制度、院感學問、“三基”訓練，要求培訓參與率為100%，培訓后考試合格率100%，合格分為60分。

5、每季度組織一次護理“三基”考試，其中包括法律法規(guī)、傳染病學問；每月組織一次護理技能操作考試。

6、選送業(yè)務骨干外出學習進修。