關(guān)于辭職報(bào)告格式關(guān)于辭職報(bào)告格式

(一)標(biāo)題

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出承受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是報(bào)告的主要局部,正文內(nèi)容一般包括三局部。

首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的詳細(xì)理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的具體狀況一一列舉出來,但要留意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最終要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的詳細(xì)要求,盼望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的詳細(xì)日期。

寫辭職報(bào)告留意事項(xiàng)

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,報(bào)告人肯定要事先考慮成熟后再作打算,不行倉促了事,事后懊悔不已,造成不必要的苦惱和苦痛。

辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清晰,使對方能透徹了解你的要求和詳細(xì)狀況。

辭職報(bào)告語言要精確,文字要樸實(shí)。

辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報(bào)告。

辭職報(bào)告寫作的幾個(gè)原則

辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的懇求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的有用文體,是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才治理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職懇求。由此可見,在現(xiàn)代社會(huì)人才流淌的過程中,辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則:

一、詳細(xì)化的原則

從法律意義上說,辭職報(bào)告的寫作和辭職懇求的得以認(rèn)可,打算著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除,表達(dá)出當(dāng)事雙方對《勞動(dòng)法》的充分敬重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必需以此為根底來擔(dān)當(dāng)或解除。

而且,盡管社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的人才流淌呈現(xiàn)出越來越自由、便利和多元化的特征,但“慎始善終”仍舊是一種特別重要的道德準(zhǔn)則。

因此,辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時(shí),對相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)詳細(xì)、清晰、明白。比方,對自己“共性化”請辭理由的陳述就要寫得詳細(xì)明確。

這樣既可以使自己的離快樂安理得、不留圓滿,又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)懷和負(fù)責(zé)的表達(dá)。又如,懇求離開的時(shí)間安排要詳細(xì)可行,而且要盡量從對方的角度動(dòng)身來確定離開的時(shí)間,同時(shí)也留意給自己留下充分的盤旋余地?？梢杂勺约禾岢鲈敿?xì)的時(shí)間,也可以采納征詢對方意見的方式來確定。

此外,對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要詳細(xì)細(xì)致,盡量爭取把由于自己的離開所帶來的工作損失削減到最低程度。

例如,辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào),在辭職懇求未獲批準(zhǔn)以前,自己依舊是單位的一員,會(huì)站好最終一班崗;會(huì)盡量清晰明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì)做一回好教師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積存的工作閱歷和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。

二、情感化的原則

辭職報(bào)告的寫作和辭職懇求的得以認(rèn)可,充分表達(dá)了人與人之間的相互敬重和相互關(guān)懷。

對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立從某種意義上說就是召喚人性的回歸和人性的美妙?！爸液駪┣小?、“誠懇守信”、“重情重義”、“和善寬厚”等永久都是美妙人性中光榮奪目的內(nèi)容。

因此,用標(biāo)準(zhǔn)化的辭職報(bào)告國企辭職報(bào)告這種形式來解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為給予了更多的人性化和情感化的顏色。要到達(dá)這個(gè)目標(biāo),就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候,做到以情馭文、以情動(dòng)人。

這種“情”包括了辭職者對單位的感謝之情、歉疚之情和關(guān)心之情等等?？v使是一筆帶過,也足以讓對方感到暖和。

其中,“感謝之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)供應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積存的工作閱歷、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個(gè)辭職者來說,相關(guān)的業(yè)務(wù)閱歷和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)寶”,都是馬上離開的單位所賜予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的根底,可以使自己一生受益不盡。

因此,飲水思源,不管是出于什么緣由提出辭職,借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是特別必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位承受和認(rèn)可自己的辭職懇求,在很大的程度上出于被動(dòng),必需用很長的時(shí)間和努力來彌補(bǔ)自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對馬上離開的單位的“關(guān)心之情”。

不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)效勞過的、曾經(jīng)依靠過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的腳印,豈有不關(guān)心之理?比方說,自己對單位的現(xiàn)狀有什么詳細(xì)看法、對單位將來的進(jìn)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是表達(dá)自己忠厚懇切和重情重義的好方式。

固然,情感的表現(xiàn)要留意把握好分寸,由于感謝之情表達(dá)得過于熱鬧會(huì)讓人覺得言不由衷,不舍之意表達(dá)過于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作。

三、藝術(shù)化的原則

辭職報(bào)告的寫作必定要面對“寫什么”特殊是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術(shù)化的原則首先表達(dá)于對辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比方就辭職的緣由來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系,有些可能還是令人不開心的。而且對于對方來說,自己的辭職緣由可能也是他最為關(guān)懷的問題。因此,在寫作的時(shí)候,有些“共性化”的緣由不妨寫得明確一點(diǎn)。比方在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)力量進(jìn)展評價(jià)的根底上,強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和熬煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特別狀況,而且單位又不能有效地幫忙解決的問題可以直言不諱。但有一些緣由沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?比方自己和單位在價(jià)值觀念上的不同、自己對單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不開心等。

其次,在詳細(xì)寫作的時(shí)候,態(tài)度要懇切,措辭用語要使對方能夠承受。假如想借辭職報(bào)告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對方不快樂,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。假如你實(shí)在想一吐為快,可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動(dòng)人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實(shí)達(dá)意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。

最終要強(qiáng)調(diào)的是,不是全部的人都會(huì)去選擇這種標(biāo)準(zhǔn)的請辭的方式,但是,在完畢一段工作經(jīng)受的時(shí)候,嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去?；蛟S,自己會(huì)從中得到許多意料之外的收獲。

關(guān)于辭職報(bào)告（一）

敬重的行領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在此時(shí)正式提出辭職。

白駒過隙，入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè)，披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試，那時(shí)的我是張純白紙，天真活力帶著夢想和制造沖動(dòng)，還只是個(gè)孩子。在頭一年里，我依舊把工作想象得非常樂觀，對于經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立我感到很滿足，對于業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)布滿新奇感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那肯定是人生中歡樂的日子。然而一個(gè)不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里，變化悄然而至。

雖然江西是我的家鄉(xiāng)，在南昌工作的我卻不是本地人，在日復(fù)一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會(huì)到無助感。我的性格內(nèi)向，但愛好自由，想法許多，但行動(dòng)力量不好。我曾經(jīng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，并對理論學(xué)問有一些好感。大學(xué)畢業(yè)以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會(huì)地位，但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)抱負(fù)和滿足的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待，對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負(fù)荷。在我失意的日子里，是都司前的領(lǐng)導(dǎo)和同事在我身邊愛惜我關(guān)心我，一次一次寬容和幫忙我，讓我走完在工行的成長之路。

今日我真的打算離開了，就在這個(gè)時(shí)候，冬天的嚴(yán)寒催出傷感的心情，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領(lǐng)導(dǎo)與同事，揮別我很多次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到暖和的家中，反思和總結(jié)這段歷程，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候重新向前進(jìn)。

工商銀行給我了很多，我不曾遺忘。得意的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執(zhí)意要離開大家庭單獨(dú)冒險(xiǎn)，誰讓這孩子天生愛冒險(xiǎn)。即使是那樣，我已經(jīng)印上icbc的標(biāo)志。感謝都司前大家庭的每一個(gè)成員，真誠地，帶點(diǎn)酸的。最終祝福我們都司前支行的業(yè)績越做越好。

致禮

申請人：xxx

關(guān)于辭職報(bào)告（二）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我由于諸多個(gè)人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，嚴(yán)肅的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

在過去的三年多時(shí)間里，學(xué)校賜予了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)機(jī)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下