北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)一、合同雙方甲方：【餐飲企業(yè)名稱(chēng)】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）。乙方：【農(nóng)民工姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工人”）。二、合同期限本合同從【年份.月份.日】開(kāi)始，至【年份.月份.日】截止，期限為【填寫(xiě)合同期限】。三、服務(wù)內(nèi)容工人職務(wù)：服務(wù)員。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)服務(wù)，餐桌清理和維護(hù)，滿(mǎn)足顧客的需求，確保用餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生以及食品質(zhì)量的安全衛(wèi)生。工作時(shí)間：基本工作時(shí)間為【填寫(xiě)工作時(shí)間】。四、工資與福利工資：工資標(biāo)準(zhǔn)為【填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月，每月底發(fā)放工資，工資其中包括加班費(fèi)、餐補(bǔ)等津貼。保險(xiǎn)：公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體關(guān)系派生雙方另行簽訂約定。加班工資：工人有加班需要，超出正常工作時(shí)間的部分按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定加以支付加班費(fèi)。帶薪假：工人享有帶薪年假【填寫(xiě)帶薪假期天數(shù)】天/年。其他福利：公司安排工人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)及健康體檢等工作。五、合同解除如果工人在試用期內(nèi)在工作期間辭職或公司開(kāi)除，合同解除。合同期滿(mǎn)后，合同雙方均無(wú)異議，合同解除，可以續(xù)簽或到期不續(xù)簽。本合同無(wú)需提前解除，解除時(shí)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)商決定解除方式、解除時(shí)間、解除理由等事項(xiàng)，并簽署書(shū)面解除協(xié)議。六、違約責(zé)任如果工人違反公司規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)扣除工人應(yīng)得的工資，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。如果公司違反法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定導(dǎo)致工人遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)遵守。八、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同涉及的未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之時(shí)生效。合同簽訂地：北京市甲方（單位）：【餐飲企業(yè)名稱(chēng)】法定代表人