學(xué)校門衛(wèi)聘用合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：XXX學(xué)校地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX雇員：姓名：XXX地址：XXX證件類型及號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX二、合同期限本合同的起始日期為XXXX年XX月XX日，終止日期為XXXX年XX月XX日。在此期間，雇員將擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)的職位。三、工作內(nèi)容雇員應(yīng)認(rèn)真履行學(xué)校門衛(wèi)的職責(zé)，對(duì)進(jìn)出學(xué)校的人員及車輛進(jìn)行管制、巡查。雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的安全，保護(hù)師生的利益。雇員應(yīng)具備一定的語言溝通能力和服務(wù)意識(shí)，妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。雇員要保密學(xué)校的重要信息，不得將與本校有關(guān)的事情向任何人外泄。四、工作時(shí)間和工資待遇雇員每周工作六天，每天工作八小時(shí)，按國家法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。雇員如有超時(shí)加班需要，按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用。雇員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等。五、違約責(zé)任雇員擅自離開工作崗位或違反學(xué)校規(guī)章制度的，公司有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括扣減工資甚至解除勞動(dòng)合同。雇員泄露公司商業(yè)秘密或故意造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解決爭議在合同履行過程中，如果產(chǎn)生爭議，各方應(yīng)先通過友好協(xié)商方式解決。如果協(xié)商無果，則可以通過司法方式解決。七、合同變更和解除雙方協(xié)商一致可以對(duì)合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以文本形式形成書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章后生效。雇主有權(quán)單方面解除本合同，在解除前應(yīng)該及時(shí)通知雇員，未經(jīng)通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雇員無正當(dāng)理由自行解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償雇主因此而造成的損失。八、附則本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。本合同