生產(chǎn)車間規(guī)章制度細則1.員工管理1.1上班時間所有員工必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)到達工作場所，遲到超過30分鐘將被扣除半天工資，遲到超過1小時將被扣除一整天的工資。員工上班必須穿戴整齊，符合工作要求，并按照要求佩戴個人防護用品。1.2請假制度員工在事先獲得主管批準的情況下，可以請假。請假申請必須提前3天提交，否則將不被批準。如無可避免因素，當天請假需在上班前半小時內(nèi)通知主管。如需請假3天以上，需要提供相關(guān)證明文件。1.3保密制度員工必須遵守企業(yè)的保密規(guī)定，保護企業(yè)商業(yè)機密、客戶機密、技術(shù)機密和個人隱私。任何員工不得從事與工作無關(guān)的事項，不得擅自將公司設備、技術(shù)、產(chǎn)品或其他資料帶離公司。1.4獎懲制度對于業(yè)績突出、工作成績好、自律性強、遵守規(guī)章制度的員工，可以獲得榮譽稱號、獎金等等。對于違反公司規(guī)章制度的員工將受到警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.生產(chǎn)流程管理2.1設備保養(yǎng)設備保養(yǎng)需按照《設備保養(yǎng)手冊》中的規(guī)定進行執(zhí)行，保養(yǎng)記錄必須詳細清晰。在設備保養(yǎng)期間，員工不得隨意操作、拆卸或者改變設備結(jié)構(gòu)。2.2質(zhì)量檢測所有產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中必須嚴格進行質(zhì)量檢測，嚴禁抄近路、疏忽大意、擅自調(diào)整檢測設備。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時必須按照《質(zhì)量控制流程》中的規(guī)定進行處理。嚴禁隱瞞、護照質(zhì)量問題。2.3生產(chǎn)清潔生產(chǎn)車間必須嚴格執(zhí)行5S管理標準，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、干凈。員工必須保持個人衛(wèi)生，不得將口香糖、煙蒂等垃圾亂扔、亂丟。3.安全生產(chǎn)管理3.1安全風險評估每個生產(chǎn)車間需要對現(xiàn)場進行安全風險評估，針對天氣狀況、設備狀況、操作狀況等進行評估，并采取必要的防范措施。發(fā)現(xiàn)安全問題時，應及時上報并采取措施。3.2應急管理每個生產(chǎn)車間都必須制定應急預案，明確步驟、措施、責任人等信息，并進行演練。緊急情況下必須冷靜應對，采取有效措施控制事態(tài)。3.3安全培訓新員工需要進行安全培訓，明確安全常識、安全要求、安全風險等問題。定期進行安全培訓，加深安全意識，提高應對突發(fā)事件的能力。4.福利待遇4.1工資福利員工工資按時結(jié)算，每月底完成發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。員工享有基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險，公司還會為員工購買商業(yè)保險。4.2節(jié)假日福利公司負責為員工請假和倒休，假期時間等具體安排由主管統(tǒng)一安排。公司會為員工提供節(jié)日禮物和福利，并為員工舉辦文化和體育活動。5.后勤服務5.1餐飲服務生產(chǎn)車間提供自助餐廳，員工需要購買餐卡使用。員工可以選擇彩票投注購物卡等附加服務。5.2宿舍服務公司提供員工宿舍，需要租賃的員工需提前和宿舍管理方把在宿舍的時間預約好。公司每年會組織對員工宿舍進行清潔、消毒等服務