公司門衛(wèi)職責(zé)篇一：公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)

公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度

1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。

2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)平安，每天巡視，查找平安隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實情況。

3、堅持原那么、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。

二、對公司員工出入考勤

1、負(fù)責(zé)員工非正常出入〔遲到、早退〕登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。

2、上班時間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。

三、外來人員、車輛的管理

1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。

2、外來人員、車輛假設(shè)進(jìn)入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須翻開車門進(jìn)展檢查，必要時可要求翻開后備箱檢查。

3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進(jìn)展，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。

5、外來人員不得未經(jīng)容許或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。

四、物資出入管理

1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。

2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章〞的“產(chǎn)品〔物資〕銷售提貨單〞，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品〔物資〕出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)展核實、檢查、方可出廠。

3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。

4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)前方可出廠。

五、車間照明燈具管理

1、車間下午加班后，由車間加班〔值班〕人員根據(jù)消費需要開燈。

2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)展車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈〔5只〕，并關(guān)好車間大門，假設(shè)車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈〔每跨開一組燈〕。

3、每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。

六、防火防盜

1、每天對公司內(nèi)平安，消防情況檢查，消除隱患。

2、公共照明設(shè)施齊全，隨時檢查，保證正常使用。

3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。

七、其他

1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。

八、處分

1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。

2、假設(shè)物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

3、假設(shè)被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。

4、假設(shè)全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放平安獎予以獎勵。

公司管理部

二OO九年五月二十三日

篇二：公司保安職責(zé)

公司保安管理規(guī)定

為維護(hù)公司正常治安秩序和平安保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)和職工生命不受損害，特制定本管理規(guī)定。

1、保安人員自覺遵紀(jì)守法，勇于同犯罪分子作斗爭，徹實保障公司財產(chǎn)和人身平安。

2、協(xié)助公司做好消防工作，對公司消防設(shè)施和器材進(jìn)展定期檢查，使其始終處于有效狀態(tài)；保持消防通道暢通。

3、門衛(wèi)職責(zé)：

3.1嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進(jìn)展登記。上班期間員工出入公司須持其主管指導(dǎo)簽字的?上班時間出入證明?方可放行。

3.2負(fù)責(zé)對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)絡(luò)人同意前方可準(zhǔn)其入內(nèi)，出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。

3.3嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。

3.4負(fù)責(zé)公司平安監(jiān)控和消防監(jiān)測設(shè)備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，及時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。

3.5對外來車輛進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)管理，指引到指定地點停放。

3.6嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必需要有相應(yīng)管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進(jìn)展賠償。

3.7負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。

3.8負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。

4.巡邏員：

4.1負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件和消防隱患。對公司的倉庫、辦公室〔尤其是財務(wù)室〕、廚房重點檢查，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不法分子要及時采取措施并向有關(guān)指導(dǎo)匯報。

4.2負(fù)責(zé)對公司內(nèi)發(fā)生的盜竊、截留、打架等惡性事件進(jìn)展預(yù)防、排查、審理、偵破處理。

4.3負(fù)責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)展治理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按

規(guī)定進(jìn)展引導(dǎo)存放。

4.5車間、辦公室以外照明燈的管理，按晝夜變化情況隨時開關(guān)，及時更換損壞燈泡便于夜間各個角落的巡邏。

5、制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門四周擾亂公司正常消費〔工作〕秩序，如有人在公

司門口滋事，應(yīng)妥善處理，情況嚴(yán)重的要及時與相關(guān)指導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)。

6、遵守嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并服從辦公室安排的其他工作。

7、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，要講究文明禮貌，對待來訪人員要熱情接待。

否那么，每人每次罰款50元。

8、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、與

別人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

9、保衛(wèi)人員如因瀆職、瀆職、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。

對于實事證實，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)人員未抓獲，按被盜物品價值的50%負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)80%，其它保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)20%。

10、對于抓獲盜竊的案件，公司按實物價值10%—20%對保衛(wèi)組予以獎勵，但必須人、

物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5%予以獎勵。獎款按抓獲者80%，其他保衛(wèi)組人員20%分配。

11、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和指導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，

不準(zhǔn)徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲盜竊、窩藏、截留公司財物者，因徇私情成心放走，對責(zé)任保衛(wèi)除按物品價值的5倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對盜竊、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100%罰款外，對知情者給予開除處理。

12、對發(fā)現(xiàn)平安隱患既不及時處理，也不上報造成后果者，視損失情況追究保衛(wèi)人員責(zé)

任。

13、做好交接班管理：

13.1當(dāng)班人員正確記錄值班日志和交接班記錄，將本班工作情況詳細(xì)交待下一班，以便

下一班開展工作。

13.2接班人未到，交班人不許離崗，否那么因此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

14.1妥善保管和使用安保器械，不得轉(zhuǎn)借別人，如有遺失或使用不當(dāng)而損壞的，保安人

員照價賠償。

14.2警棍作為保安的護(hù)身之物，非緊急情況或人身平安受到威脅時不得使用，更不得

以任何借口或理由攻擊別人。

15.嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。不得將公司的產(chǎn)品銷往去向、使用原料，工藝規(guī)程和參數(shù)泄露

給別人。

篇三：門衛(wèi)崗位職責(zé)、門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)崗位職責(zé)

1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客；

2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅持原那么，一視同仁，按制度辦事；

3.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

4.不得酒后上崗或擅離崗位；

5.做好平安保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；

6.對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記；

7.信件、報紙及時送至辦公室；

8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意平安；

9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。

門衛(wèi)管理制度

一、人員出入管理

1.對來訪人員，使用“請問〞、“您是哪個單位〞、“您找誰？〞、“您有預(yù)約嗎？〞“您有什么事？〞“對不起〞、“請出示有效證件〞、“請您登記〞、“請您稍后〞、“請他來接您〞等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)絡(luò)綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫?來訪人員回執(zhí)單?和?外來車輛及人員出入登記表?，并聯(lián)絡(luò)被訪人前方可進(jìn)入。如未聯(lián)絡(luò)上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。

4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司；

5.凡已與公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對待，不得私自放入。

6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

二、物資出入管理

1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具?物品放行單?，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記前方可出廠區(qū)。

2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫?來訪人員回執(zhí)單?和?外來車輛及人員出入登記表?，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的?物品放行單?，核對無誤前方可放行。

三、車輛管理

1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)展引導(dǎo)停放，維持停放秩序。

3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。

4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動出示有效證件、填寫?來訪人員回執(zhí)單?和?外來車輛及人員出入登記表?，并將有效證件置于門衛(wèi)處前方可進(jìn)入公司?！簿C合管理部另行通知的除外〕

5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

四、日常平安巡視管理

1.巡視時應(yīng)做到：多看、