當代集團職員職業(yè)生涯知識手冊目錄厲職員象職業(yè)朋生涯飾規(guī)劃襯與集慈團未娃來戰(zhàn)立略的形關(guān)系憂……漁3膀職業(yè)縣生涯曬規(guī)劃?；A遲知識勵……儀……世……配……似……狼4烘職業(yè)查生涯荒開發(fā)夕與管擱理模逼式化……主……杰……據(jù)……全…誼17喪評估達工具目……旅……療……候……獨……矮……撓……晌…雜19箏參考炎資料湯……普……駝……字……票……帳……償……朵…爺50符職員秘職業(yè)賊生涯依規(guī)劃喇與集壩團未憐來戰(zhàn)片略的俱關(guān)系重市場簽經(jīng)濟聽體制骨的發(fā)予展，角打破慎了舊籍的就軌業(yè)制屯度，亮個人哥越來學越有氏擇業(yè)塑的自找由，另企業(yè)膛也越黑來越碗有選邀擇員旁工的灣自由倉。因棉此，改怎樣浮利用爆職業(yè)償機會詢?nèi)〉盟Ｊ聵I(yè)手上的灘發(fā)展臘和怎初樣利點用現(xiàn)閘有的燃社會國條件呆和員肚工情臭況取挨得企桂業(yè)的禾發(fā)展確，成命為了行個人亮和企就業(yè)的洗一個編重要眠課題押。這攝就是雄職業(yè)具生涯遞規(guī)劃皆要說誠明和亭解決各的問候題。課制定蒸職員衰職業(yè)退生涯涌規(guī)劃視，應貼依據(jù)求集團蜂的發(fā)竿展戰(zhàn)沾略，撒充分敏理解至組織臟的愿她景，非把個撥人發(fā)滔展的準需求鹿與組距織發(fā)載展的墾規(guī)劃礎相結(jié)知合，業(yè)才能歲確定斤符合餡實際石的職累員職陣業(yè)生號涯目蠟標。毯目前收，集橡團正檢處在棕擴張景性發(fā)時展階懸段，割同以臣往任參何時朋期的焰人力橫資源仆工作市都有俯所不困同。奉集團書已完夏成財剝務資湖本的信原始尚積累纖階段悶，完胃全進株入人枝力資渾本積僑累階寧段，顛實現(xiàn)晉財務時資本草新的增飛躍嗎，機蕉遇、踐關(guān)系君、業(yè)步務品命種的仔獨特停性等辛因素駝都不疤能幫責助我沿們完噸成再埋次飛池躍，糧只有兔積累垮人力炒資本閱，完辣成人婆力資什本的下原始目積累獄，才音能實必現(xiàn)財召務資念本的絡迅速宜增長尤。酬現(xiàn)代透企業(yè)籌人力捷資本疾定義撐是為憂企業(yè)洗所用抱的、脫有價錯值的卻管理然人才禮和技救術(shù)開肢發(fā)人羨才的歡總和辨，是辜企業(yè)岸的人疫力資謎本。長集團蛇的人摔力資幣本就唱是集悔團的朗人才智高地摸。集壺團的忌人力吧資源販戰(zhàn)略植就是齊人才耀戰(zhàn)略蚊，即垂積累愁人力價資本食，在嚷人才岔的各晉個層惰級形鄉(xiāng)成人謀才高蜓地，嚷滿足和集團誤戰(zhàn)略恰發(fā)展臺需求辨。臣個人堪發(fā)展乘是企段業(yè)發(fā)拐展和糧社會障發(fā)展遭的基設礎，購只有遮充分諷發(fā)揮扇人的械主觀艱能動喜性，笛在集邊團建漲立以漢人為欠本的控職業(yè)揀生涯焰開發(fā)這與管穴理的浸目標敬體系伏，幫期助每郊個職蹈員實犧現(xiàn)自賭我價活值，備通過盛做好腹職員劈的職遇業(yè)生禮涯開語發(fā)與倚管理頸，把偏企業(yè)撞的人卸力資范源最屬大限拉度的常變成凡人力掉資本贊，企蜻業(yè)才諸能最伍終實紋現(xiàn)未脹來的完愿景萍。職之員的厘職業(yè)程生涯揚規(guī)劃浮與管畢理正舌是集廳團人飯才戰(zhàn)甩略的誕核心揚內(nèi)容喪，把叮制定薄職員些職業(yè)趴生涯光規(guī)劃祥作為府集團到的戰(zhàn)賞略管健理的根重要閥組成站部分驚理應蝴是我繪們當祥代集噴團發(fā)縱展到印現(xiàn)階達段的宇重要亭工作額任務兩。棉在職棚業(yè)生緒涯規(guī)睡劃中步，企框業(yè)目比標和火個人襯目標夾的關(guān)寒系就箭是，鮮企業(yè)多目標搖的實畢現(xiàn)是土所有復員工疑部分政個人微目標被(受與企能業(yè)目巧標一行致的僚部分積)梅實現(xiàn)圖之和式。喚職員確個人泉目標稿與企率業(yè)目饅標的賀關(guān)系除示意抗圖企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標企業(yè)目標企業(yè)目標企業(yè)部門目標企業(yè)部門目標崗位目標崗位目標崗位職員個人目標崗位職員個人目標叛兩次棄轉(zhuǎn)化刃兩次凱升級塞職業(yè)屆生涯你規(guī)劃蜘基礎斤知識錦為了緊正確暮地了訪解職穩(wěn)業(yè)生奮涯規(guī)獲劃，站我們撞首先辯對職快業(yè)生賭涯規(guī)描劃下拖一個面定義禍。尚職業(yè)辣生涯司規(guī)劃換，是離指組幕織或傻者個中人把僑個人部發(fā)展推與組汁織發(fā)傘展相絹結(jié)合挺，對需決定押個人雅職業(yè)橫生涯返的個惜人因舉素、砌組織拖因素萬和社遵會因堡素等抽進行訓分析久，制觸定有搞關(guān)對艇個人緊一生招中在腫事業(yè)旺發(fā)展交上的身戰(zhàn)略耕設想偵與計微劃安調(diào)排。耀根據(jù)鎖定義槽，職惕業(yè)生惹涯規(guī)瞇劃首臂先要預對個笛人特舟點進噸行分朝析，韻再對足所在聲組織泄環(huán)境訪和社縮會環(huán)捕境進襯行分按析，據(jù)然后庸根據(jù)蠻分析喊結(jié)果客制定污一個炮人的撫事業(yè)駕奮斗撥目標蝶，選細擇實右現(xiàn)這漿一事員業(yè)目旬標的袋職業(yè)姐，編燒制相熊應的駝工作蓬、教哄育和積培訓訓的行邁動計朽劃，視并對狀每一碧步驟卻的時議間、藝順序眨和方貍向作訂出合圾理的戰(zhàn)安排約。豈職業(yè)烈錨的刻涵義盾銅政職業(yè)腐錨的賭概念葉是由晚美國道埃德夾加濤·物施恩膽教授暫提出源的，漂他認告為職泥業(yè)規(guī)駱劃實襖際上怨是一挺個持機續(xù)不和斷的遺探索繼過程亦。在揪這一酷過程邀中，龜每個華人都猴在根薪據(jù)自杜己的討天資珍、能秧力、帽動機揀、需鉤要、管態(tài)度咸和價禿值觀繳等慢案慢地炎形成殊較為旺明晰軋的與鹽職業(yè)賽有關(guān)鈔的自次我概勤念。白施恩氧還說嗎，隨斗著一章個人托對自捕己越餓來越牢了解京，這漿個人屯就會截越來念越明針顯地亡形成猴一個些占主氏要地欲位的委職業(yè)派錨。率所謂庭職業(yè)鼓錨就學是指尿當一或個人除不得岔不做襪出選遇擇的攤時候矮，他筍或她咐無論革如何封都不舌會放知棄的扯職業(yè)譯中的爆那種顫至關(guān)侵重要亮的東奧西或廉價值械觀。愛正如富“賄職業(yè)悶錨午”斷這一距名詞額中黨“種錨腹”卸的含椅義一敲樣，泛職業(yè)脅錨實死際上退就是館人們庫選擇撞和發(fā)資展自袖己的蝴職業(yè)范時所維圍繞奶的中時心。略一個母人對頃自己努的天殖資和鞏能力哪、動勇機和憶需要辣以及泄態(tài)度筆和價韻值觀雞有了們清楚寧的了奴解之襲后，贊就會泳意識勵到自常己的候職業(yè)酬錨到場底是推什么堡。施遼恩根郊據(jù)自賓己在扮麻省挺理工暢學院哭的研狀究指著出，緊要想下對職守業(yè)錨嬸提前棗進行叛預測他是很隨困難怪的，蒜這是箭因為款一個寄人的示職業(yè)倡錨是費在不紀斷發(fā)點生著屬變化藏的，鋤它實趣際上駁是一膨個不鍵斷探饞索過田程所吊產(chǎn)生菜的動御態(tài)結(jié)眨果。蒜有些右人也裙許一兆直都減不知吹道自妄己的置職業(yè)由錨是基什么限，直程到他幫們不窄得不盛做出漂某種品重大短選擇璃的時身候，羨比如樹到底非是接洞受公趁司將章自己垮晉升蜜到總坊部的鈴決定棒，還關(guān)是辭卻去現(xiàn)證職，徐轉(zhuǎn)而牽開辦萌和經(jīng)冠營自始己的要公司臨。正靈是在附這一柜關(guān)口喪，一銀個人分過去衫的所魯有工公作經(jīng)菌歷、膜興趣跳、資兇質(zhì)、塔性向嘩等等恢才會活集合鏟成一傷個富嶄有意澇義的亦模式股(或扎職業(yè)塔錨)美，這咬個模葉式或姜職業(yè)霜錨會雜告訴旋此人惠，對縱他或致她個蜜人來躲說，撲到底品什么煤東怕西是飛最重芒要的稱。施樓恩根欲據(jù)自宗己多檔年的傳研究烈，提諒出了垃以下具五種簡職業(yè)蓬錨。保技典術(shù)或飾功能敢型職熊業(yè)錨挖洲筑具有慈較強隸的技視術(shù)或訴功能扯型職田業(yè)錨宣的人乏往往達不愿窮意選等擇那及些帶見有一待般管棋理性憑質(zhì)的現(xiàn)職業(yè)棒。相宵反，粒他們醫(yī)總是講傾向拿于選檔擇那般些能燙夠保易證自混己在側(cè)既定萌的技壞術(shù)或團功能有領域狡中不相斷發(fā)砌展的撓職業(yè)壽。糖管仆理型解職業(yè)慧錨鍛老紡有些類人則對表現(xiàn)蜓出成丈為管膽理人怒員的神強烈獎動機棕，屆“筒他們鋪的職煙業(yè)經(jīng)叫歷使露得他孤們相絞信自瞇己具蔽備被收提升察到那穗些一此般管咐理性唉職位軍上去避所需苦要的糟各種睡必要圖能力園以及拜相關(guān)疏的價飲值傾痛向。興”搬必須奴承擔受較高節(jié)責任貪的管漲理職勺位是司這些幼人的柳最終嗚目標頑。當事追問歪他們慕為什眾么相租信自伏己具喉備獲騾得這贏些職蓬位所候必需滴的技筍能的滔時候趙，許駐多人鍬回答蠅說，必他們板之所蠶以認塔為自藝己有倡資格央獲得剩管理包職位雄，是叼由于輪他們砍認為稀自己嗽具備趟以下遙三個武方面跑的能眾力：性(1暴)分秤析能享力(暴在信罩息不減完全鴉以及錯不確哪定的挖情況甩下發(fā)柿現(xiàn)問框題、肝分析旨問題急和解桿決問散題的甜能力枕)；五召(2憐)人述際溝縮通能粘力(腎在各泄種層倆次上貧影響微、監(jiān)總督、貪領導敘、操征縱以勉及控目制他嚷人的喂能力莖)；屆滋(3批)情級感能屈力(災在情級感和自人際擇危機括面前迎只會纖受到坡激勵娃而不釀會受茄其困托擾和映削弱醉的能捷力以巧及在腰較高第的責副任壓澇力下瘡不會寄變得廚無所經(jīng)作為泉的能踏力)劍。些創(chuàng)造翅型職退業(yè)錨睛欣跑麻省膨理工納學院導的有覽些學退生在復畢業(yè)座之后饒逐漸場成為族成功親的企傻業(yè)家桐。在臥施恩記看來刻，這慰些人股都有制這樣飾一種篩需要供：打“基建立押或創(chuàng)吼設某蟻種完遇全屬篩于自弄己的裙東西論——摔一件檔署著割他們蕩名字蜂的產(chǎn)俊品或賄工藝科、一掛家他孕們自析己的泛公司手或一圈批反包映他嘆們的陪成就石的個矛人財姨富等刊等。宏”爸比如焦，麻綿省理龍工學融院的喬一位糟畢業(yè)滅生已脂經(jīng)成歪為某藝大城綁市中曉的一推個成姑功的椒城市哄住房嘆購買嫩商、線修繕授商和陣承租安商；童另外綿一位窮麻省油理工戰(zhàn)學院睡的畢挺業(yè)生冤則創(chuàng)雷辦了惕一家急成功希的咨坐詢公麗司。鐵自主路與獨但立型碧職業(yè)崖錨垃尺逐麻省寒理工描學院婦的有旗些畢盲業(yè)生某在選框擇職錯業(yè)時小似乎份被一擇種自室己決闖定自恐己命娘運的燙需要斃所驅(qū)乓使著連，他覽們希構(gòu)望擺牧脫那術(shù)種因浸在大能企業(yè)且中工胳作而握依賴乞別人嗎的境鑒況，疊因為之，當輛一個番人在派某家甜大企擺業(yè)中欣工作砍的時殖候，庸他或絡她的算提升礎、工勿作調(diào)現(xiàn)動、醋薪金配等諸議多方彎面都充難免村要受丙別人啟的擺容布。壩這些聚畢業(yè)雄生中散有許境多人侍還有笑著強匪烈的失技術(shù)愿或功唇能導侮向。爛然而佛，他堪們卻民不是述(像眨持有宮技術(shù)逢或功車能型沙職業(yè)趕錨的殘人那搖樣突——蟲譯者徐注)第到某墨一個痛企業(yè)罷中去她追求虜這種跑職業(yè)螞導向熟，而符是決熄定成茂為一垂位咨破詢專擾家，價要么彎是自朵己獨竿立工庸作，毫要么材是作畢為一允個相預對較復小的尸企業(yè)尸中的飼合伙逮人來香工作緩。具雀有這避種職延業(yè)錨尾的其叮他一它些人懇則成五了工露商管促理方碼面的蟻教授測、自搶由撰亞稿人父或小局型零僻售公抖司的軟所有備者等嫂等。包安全釣型職綱業(yè)錨此麻省徒理工顛學院扭還有鴨一少淘部分橋畢業(yè)平生極較為重舒視長光期的預職業(yè)亦穩(wěn)定塊和工位作的哈保障筐他們努似乎飼比較殺愿意趟去從告事這蓬樣一盈類職勞業(yè)：隙這些慕職業(yè)澤應當混能夠首提供昏有?？菡系拇止ぷ鞫?、體充面的許收入芝以及尖可靠唱的未恭來生哄活。庭這種曠可靠墓的未認來生體活通墳常是聲由良坦好的郊退休尋計劃攜和較端高的版退休麗金來擁保證筋的。年明師對于鞏那些急對地患理安衰全性懷更感狹興趣抽的人脖來說巴，如象果追艙求更繼為優(yōu)握越的言職業(yè)絮，意怖味著熊將要梁在他顏們的杯生活膜中注覺入一禿種不奶穩(wěn)定勿或保鉛障較誦差的合地域撥因素液的話調(diào)——宗迫使桶他們幣舉家埋搬遷筒到其羊他城駱市，腸那么博他們閉會覺跟得在綠一個蔑熟悉無的環(huán)耳境中畢維持旦一種激穩(wěn)定麻的、慈有保行障的栽職業(yè)為對他關(guān)們來梅說是披更為痰重要陽的。繞對于療另外侵一些唉追求番安全旅型職烤業(yè)錨鋪的人慕來說國，安糞全則團是意竄味著蔽所依染托的昏組織加的安豆全性株。他上們可足能優(yōu)企先選痛擇到剝政府膏機關(guān)撈工作紡，因刊為政鬼府公踩務員魄看來閱還是苦一種炊終身州性的附職業(yè)捏。這燥些人霸顯然儉更愿尤意讓版他們納的雇嫌主來消決定袖他們耍去從蟻事何逢種職賀業(yè)。灑職業(yè)洪生涯篩規(guī)劃沫與管剛理的修內(nèi)容嫂晌據(jù)一般寨來說雅，職飛業(yè)生谷涯規(guī)初劃可摩以從喜個人倒角度聞和企幅業(yè)角疏度劃增分成殼兩個悅方面墻的內(nèi)占容：扔企業(yè)纖組織撥中的菊絕大繭多數(shù)疾職員境，其翅中包孫括受厘過良廢好教險育的茂職員側(cè)，都番有從肆自己齡現(xiàn)在卡和未定來的藝工作晝中得膏到成維長、裝發(fā)展角和獲辮得滿雷意的價強烈鏈愿望模和要勝求。容為了壞實現(xiàn)香這種膛愿望賠和要砌求，怠他們巖不斷喪地追盟求理就想的祝職業(yè)漏，根子據(jù)個塔人的啄特點顯、企葡業(yè)發(fā)渡展的世需要犁和社蚊會發(fā)吳展的漁需要少，制千定自紫己的吩職業(yè)策規(guī)劃衡，我逼們把誠它稱添為個單人職憐業(yè)生押涯規(guī)毛劃。慎個人列職業(yè)嬸生涯認規(guī)劃曉是個退人對艇自己散一生殖職業(yè)潛發(fā)展定道路擠的設攜想和凝規(guī)劃悼，它倘包括蘿選擇摔什么決職業(yè)憑，以乖及在策什么駐地區(qū)價和什陪么單侍位從們事這貴種職抖業(yè)，符還包小括在似這個笨職業(yè)刊隊伍驢中擔框負什弟么職進務等孔內(nèi)容租。一揭般來約說，番個人袋希望霧從職胃業(yè)生攀涯的詞經(jīng)歷概中不壘斷得保到成莫長和濃發(fā)展克。個吵人通貢過職偶業(yè)生父涯規(guī)佛劃，悅可以份使自夏己的澡一生敵職業(yè)接有個汪方向蠅，從緞而努狀力地稱圍繞莊這個宅方向秋，充袋分地罷發(fā)揮值自己匹的潛年能，壽使自演己走巨向成崗功。驕覽乳在廣鐵大職銷員希健望得派到不涉斷成犯長、繁發(fā)展妨的強米烈要緣求推襪動下館，企腰業(yè)人攜力資洋源管臭理與呀開發(fā)鏡部門趕為了附了解斥職員惱個人胡的特母點，限了解寨他們葵成長推和發(fā)略展的畜方向村及興援趣，帖不斷閑地增纏強他喪們的毯滿意蓬感，并并使墻他們識能與卷企業(yè)倚組織搜的發(fā)室展和潤需要墊統(tǒng)一管協(xié)調(diào)手起來慚，制含定有戒關(guān)職直員個港人成袍長、亭發(fā)展蟲的計細劃與享組織滋需求乞和發(fā)灶展相躍結(jié)合喉的計臭劃，弄我們脹把它析稱為棋職員損職業(yè)侍生涯餃管理燈。賭總之湯，職稱業(yè)生麥涯規(guī)畫劃既鞭要體紗現(xiàn)職歸員發(fā)抹展的屈需要嚴，又很要體蟲現(xiàn)企旺業(yè)發(fā)片展的艦需要默。堆職業(yè)梅生涯卷可分柿為內(nèi)命職業(yè)寫生涯膠與外備職業(yè)火生涯竿內(nèi)職腿業(yè)生溝涯隨是指躁在職嚼業(yè)生討涯發(fā)洗展中呈透過追提升膚自身累素質(zhì)閉與職晉業(yè)技倦能而于獲取個的個滑人綜累合能饅力、煩社會磚地位悄及榮疼譽的向總和殊，它故是別愉人無翼法替姨代和工竊取經(jīng)的人需生財指富。魄外職板業(yè)生折涯怒是指爆在職做業(yè)生依涯過粉程中允所經(jīng)薪歷的褲職業(yè)穩(wěn)角色戚（職沫位）賢及獲嫂取的賴物質(zhì)朽財富口的總奔和，倦它是賊依賴鐮于內(nèi)弄職業(yè)茂生涯傳的發(fā)眠展而吊增長誰的。懶扔海每個會人都隙需要齊選擇怎職業(yè)壽，每邪個人寧都渴傷望成爪功，肥許多派人并瞎不知觸道什畢么職銳業(yè)最照適合吸自己啊，怎敢樣設漿計才拐容易堤事業(yè)手有成立。比花如房“綢經(jīng)商牛熱滲”團時，奶一些忘并無自商業(yè)兔才能毒的人澇也紛球紛將“忙下海裙”擠去辦喝公司晴；研唱究生統(tǒng)、大略學生畜畢業(yè)家時，摩大多燦首先麻選擇舟經(jīng)濟徹發(fā)達村地區(qū)爪和大罷單位促，然鵲后才巾考慮享專業(yè)懶及個陡人所箭長。愧這種犯“外隨大請流洲”蜓、斯“任隨熱鑼門插”夫的職碰業(yè)選敗擇方偵式，渾由于靠欠缺李對自稀身特淘點和栗環(huán)境唯的認擦識，運往往舍難以童在事僚業(yè)中勵有所限發(fā)展寒。要郊想成囑就一酬番事奉業(yè)，后就必合須規(guī)足劃自閣己的嫩職業(yè)枯生涯河。塑職業(yè)貌生涯渾規(guī)劃根的分為類被晌講職業(yè)蜻生涯鹿規(guī)劃撫按照徒時間膏的長根短來閃分類斜，可滲分為遠人生保規(guī)劃診、長褲期規(guī)賠劃、垂中期株規(guī)劃四與短稀期規(guī)品劃四木種類展型，歪具體罵見表花：類型定義及任務人生規(guī)劃整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發(fā)展目標。如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事長期規(guī)劃5—10年的規(guī)劃，主要設定較長遠的目標。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總經(jīng)理等等中期規(guī)劃一般為2～5年內(nèi)的目標與任務。如規(guī)劃到不同業(yè)務部門做經(jīng)理，規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等短期規(guī)劃2年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。如對專業(yè)知識的學習，2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務知識等等啞職業(yè)扇發(fā)展助階段罪的的述不同給對職既業(yè)選摟擇的蠶影響慰矮服每個占人的均職業(yè)恰都要啄經(jīng)過狠幾個猛階段江，因誤此，秤你必速須了捏解這疲種職辟業(yè)周只期的山重要通性?？德殬I(yè)湖周期火之所僵以重耐要，銷是因日為你奉所處園的職筑業(yè)階屈段將品會影惱響你淘的知子識水刪平以壤及你蕉對于炭各種若職業(yè)求的偏墓好程竹度。督一個大人可僑能經(jīng)圾歷的臭主要勾職業(yè)良階段描大體刃可總符結(jié)如右下。象成長燒階段抵成長銜階段傅大體野上可色以界榨定在沿從一閃個人濟出生搏到1爺4歲賀這一胡年齡考段上暑。在污這一謊階段掌，個鄭人通緒過對或家庭斑成員奇、朋絞友以耐及老烏師的充認同米以及帽與他懸們之芬間的零相互目作用眨，逐速漸建善立起晃了自澤我的箭概念筋。在險這一館階段六的一釀開始晴，角題色扮出演是敬極為吃重要果的，慨在這妹一時碗期，搭兒童與將嘗摧試各眉種不房同的幼行為夾方式減，而稿這使?jié)竦盟簜冃尾贸闪说氯藗儶毴绾伟鄬Σ幌哪坌袨槭易龀鲱櫡磻拥挠『?，迷并且奇幫助難他們數(shù)建立辨起一桂個獨字特的聚自我曲概念座或個啟性。于到這渣一階唇段結(jié)氣束的缸時候搜，進師入青口春期并的青只少年旦(這北些人猜在這筋個時握候已濃經(jīng)形局成了菠對他證們的覆興趣存和能姐力的輔某些暢基本斤看法鬧)就擁開始綁對各掃種可頂選擇傅的職片業(yè)進璃行帶攏有某哥種現(xiàn)望實性月的思碰考了轎。兩測接探索澆階段此探索豐階段責大約捆發(fā)生太于一幕個人仆的1貓5歲覺～2野4歲遙之間暮的這峽一年射齡段廣上。織在這牲一時漠期中共，個鬧人將幸認真榮地探柜索各扶種可安能的畜職業(yè)棵選擇涌。他堤們試立圖將摧自己證的職株業(yè)選瘦擇與廁他們唯對職雷業(yè)的緒了解伐以及臂通過蜻學校甩教育頸、休棟閑活息動和譜工作買等途蔥徑中內(nèi)所獲哲得的丸個人敏興趣桐和能隔力匹醋配起峽來。猛在這關(guān)一階莖段的池開始緣時期躺，他猴們往尾往做仰出一饒些帶攤有試掘驗性單質(zhì)的月較為巾寬泛俊的職債業(yè)選唯擇。男然而庫，隨滴著個正人對享所選差擇職道業(yè)以槳及對倍自我顧的進卷一步平了解鋒，他政們的健這種液最初隱選擇跨往往身會被聯(lián)重新輔界定爺。到側(cè)了這戚一階閣段結(jié)刃束的殘時候中，一憐個看燙上去兆比較怕恰當悲的職忽業(yè)就沒已經(jīng)都被選杠定，拜他們辦也已監(jiān)經(jīng)做僵好了眉開始存工作如的準蠢備。瘋稼楊人們橋在這胃一階伙段上穩(wěn)以及爹以后戀的職拿業(yè)階晉段上瓜需要溉完成成的最驅(qū)重要驢任務青也許韻就是值對自借己的鍬能力筍和天氣資形給成一馳種現(xiàn)炎實性冤的評甚價。停類似副地，幫處于鄰這一作階段樓的人音還必提須根妨據(jù)來扣自各性種職慘業(yè)選綁擇的瓣可靠征信息鏈來做璃出相銷應的憂教育住決策刃。振確詢立階擁段置阿越瓣腿識敬確立邁階段艘大約藥發(fā)生進在一觸個人憐的2壽4歲眾～4撫4歲饒之間蹦這一枯年齡菜段上蠶，它麻是大撒多數(shù)副人工吩作生黎命周稿期中撿的核叨心部裕分。潮有些趴時候恰，個濃人在許這期蕉間(標通常陪是希卡望在慨這一假階段主的早策期)追能夠御找到白合適師的職扇業(yè)并黃隨之開全力凝以赴囑地投失入到兇有助拌于自何己在古此職笑業(yè)中曉取得遵永久奪發(fā)展皇的各堅種活葡動之蝴中。尤人們戴通常賀愿意睛(尤幕其是材在專香業(yè)領槽域)冠早早望地就觸將自蹦己鎖己定在奉某一騙已經(jīng)膜選定匆的職占業(yè)上招。然倍而，管在大敘多數(shù)閥情況叢下，刊在這毯一階掘段人全們?nèi)蕴辉谌椴粩嘁貒L警試與銷自己跡最初而的職蜜業(yè)選術(shù)擇所繩不同越的各輪種能鴨力和簽理想殊。糟確立敵階段膽本身確又由功三個扛子階延段構(gòu)穩(wěn)成?？s嘗試燃子階脖段憑：大灘約發(fā)緞生于豎一個后人的信25活歲一寺30磚歲之竟間這沙一年糾齡段迷中?；试谶@擁一階奴段，檔個人賤確定息當前絨所選伯擇的驚職業(yè)乏是否事適合鐮自己笑，如闖果不頓適合遙，他響或她悉就會慰準備椒進行申一些恢變化粥。(敢比方憐說，湊王芳桃可能亭已經(jīng)奶下決長心將拔自己辮的職但業(yè)選畏定在礦零售蒸行業(yè)扇，但田是在或以某慕商店款新雇銳用的摘助理惜采購圓員身愁份進煤行了叫幾個勻月的杏連續(xù)侵工作憶旅行迎之后的，她土可能謙會發(fā)關(guān)現(xiàn)，葛像市襪場營猴銷調(diào)恒研這抱種出甘差時諸間更晶少的趟職業(yè)跟可能饒更適妥合她粉的需鞏要。擦到了朝30曠歲～件40只歲這采一年車齡段活上的葉時候勇，人執(zhí)們通窩常就充進入睜了穩(wěn)邊定子旗階段達。喬穩(wěn)定渠子階泥段虹：在纖這一萬階段莫，人航們往伯往已責經(jīng)定旨下了槍較為彼堅定馳的職疼業(yè)目愿標，恰并制挽定技含為明負確的殘職業(yè)疾計劃緣來確袍定自臥己晉心升的槍潛力壁、工鑒作調(diào)繼換的壺必要測性以依及為當實現(xiàn)選這些施目標革需要排開展勸哪些揭教育鄉(xiāng)活動繁等等掀。最袖后，姥在3午0多閥歲和旁40道多歲呀之間稼的某蹤個時肆段上沈，人腸們可烤能會余進入蓄一個件職業(yè)役中期斯危機曉階段秘。馳中期橫危機砌階段每：在妨這一雖階段曲，人聯(lián)們往穗往會賓根據(jù)味自己辭最初昨的理獄想和咳目標超對自塑己的挪職業(yè)線進步震情況嶼做一弊次重酒要的暫重新海評價鍋。他尿們有算可能奮會發(fā)定現(xiàn)，狗自己歸并沒翼有朝股著自籃己所租夢想曠的目憑標(首比如百成為就公司冤總裁此)靠歡近，維或者平已經(jīng)廢完成緣了他肢們自斥己所繳預定毀的任沈務之陡后才橋發(fā)現(xiàn)問，自絞己過累去的狼夢想溫并不秧是自餐己所墊想要權(quán)的全概部東母西。蝴在這愚一時巖期，雹人們蒙還有錫可能枝會思償考，律工作痕和職匯業(yè)在抄自己俗的全弟部生資活中摔到底濾占有暫多大襖的重秀要性孫。通蕉常情傭況下喪，在響這一討階段利的人想們第摸一次英不得炒不面曠對一襯個艱你難的呼抉擇氣，即琴判定汪自己矮到底炮需要劣什么峽，什皇么目粥標是施可以從達到箏的以催及為梯了達殘到這妖一目嫂標自側(cè)己需忘要做徑出多擔大的誓犧牲共。結(jié)維持陣階段花散免到了秀45趨歲一民65乳歲這磚一年愁齡段稿上，云許多豐人就抬很簡震單地墳進入飼了維飄持階笨段。輛在這招一職府業(yè)的信后期懲階段朝，人栽們一姐般都獵已經(jīng)盤在自禮己的誓工作耍領域樸中為貴自己界創(chuàng)立且了一常席之盟地，疫因而投他們費的大薪多數(shù)建精力夏主要晝就放欄在保婆有這匪一位重置上運了。霞下降蔥階段惱源炮當退懂休臨陳近的泊時候傲，人探們就創(chuàng)不得碎不面思臨職蟲業(yè)生吊涯中鍋的下私降階兩段。第在這炮一階腦段上市，許證多人雅都不著得不位面臨低這樣率一種型前景暑：接蘇受權(quán)奔力和窗責任宅減少宇的現(xiàn)癢實，蜜學會課接受器一種罪薪角畫色，債學會條成為僅年輕胞人的紡良師家益友倘。再喪接下羞去，太就是待幾乎漢每個棟人都吸不可揚避免哈地要咽面對盞的退很休，緞這時閱，人藝們所代面臨貓選擇理就是齊如何劃去打替發(fā)原鈔來用茶在工灶作上粘的時舒間。刪個人績因素筆對職墨業(yè)選熄擇的慚影響明(1鴨)性弄格與杏職業(yè)俯人的疾性格掃千差督萬別市，或義熱情鴨外向桌、或記羞怯準內(nèi)向麻、或蹈沉著沸冷靜襯、或盤火爆命急躁隸。職堤業(yè)心杏理學和的研卵究表屆明，免不同金的職疏業(yè)有局不同翠的性賤格要察求。錢雖然茅每個圓人的您性格猛都不翁能百我分之氣百地活適合脹某項聯(lián)職業(yè)巡，但煎卻可紐以根山據(jù)自級己的牽職業(yè)渣傾向朗來培未養(yǎng)、似發(fā)展慶相應告的職獵業(yè)性樣格。離不同串性格醬特征仿的人沫員，鉤對企暫業(yè)而鎖言，種決定居了每畜個員漂工的蕩工作里崗位電和工硬作業(yè)誤績；曉對個專人而篇言，踏決定蔽著自屑己的血事業(yè)語能否吼成功裂。近癢年來究，一貫些教友育學膨心理竊學研負究人器員根患據(jù)我僅國的核實際而情況沸，將率職業(yè)仰性格稍分為藏九種雜基本慚類型做。見射下表郊：梯絕大當部分休職業(yè)魂都同登時與議幾種盾性格敗類型幅特點皺相吻秀合，鏡而一婦個也貌都同簽時具奔有幾貸種職救業(yè)性睬格類麻型的抽特點撫。在灑實際漲的吻遼合過倚程中竊，應游根據(jù)臭個人遙的性盜格與臘職業(yè)俱的要灑求，停具體恭情況塊具體鹽處理需，不擴能一礙概而碧論。滔(2璃)興牧趣與嗓職業(yè)葬興趣般對人塘生事委業(yè)的斯發(fā)展飾至關(guān)類重要雁，所抓以興符趣自查然是扣職業(yè)和選擇狀應考喇虛的箭重要購因素城之一饒。為朋便于侮大家伯根據(jù)博自己經(jīng)的興范趣，兵選擇生合適半的職蠶業(yè)，部這里苗介紹輝一下菠加拿置大職布業(yè)分殼類詞吼典中有各種配職業(yè)瀉興趣寫類型鴉的特隱點與咬相應省的職琴業(yè)。蹄見下拋表：騾久固搖階堤踏啦秤誓錘塘而每浙一個妹往往誼又都芒同時亂具有沙其中棋幾種深類型尸的特趕點，柏假如臨你要楊成為毒一名坊護土班，那靈你就膏應有載愿與蛾人打超交道糕(奸類型盞2)哭、愿拿熱心倆助人鍋(御類型偶6)土、愿錄作具黃體工浩作嚇(蠢類型倘12唐)醬這三氧個興熔趣類坑型的哈特點光；如挨果你箱對其響中的夢某一挽方面葬缺乏孤興趣透，那林就應埋努力勉培養(yǎng)晶和發(fā)陜展這懷方面趨的興吸趣以數(shù)適應償護士潛職業(yè)修的要梨求，內(nèi)否則組，還符是選厭擇更景適合碼你興鴿趣類誘型的塞職業(yè)巷為好況。仁(3巴)能茫力與鬼職業(yè)工次增事業(yè)賓發(fā)展毒和高翠度能煙力之值間，棚有不評容置噸疑的船直接啟關(guān)系怨。高途度能按力，司不是欣抽象殲的素荒質(zhì)，缺通過套職業(yè)拐角色燙得以壤表現(xiàn)摧：交苦響樂援團的慈指揮畏，其侍能力扶顯然木和一石名出睜色的織科技躺人員墳、一話名出躍色的葬飛機六駕駛刺員不稻同。中貼芹能力返，是倦一個蔥人能越否進系入職椅業(yè)的業(yè)先決誓條件喊，是寫能否浴勝任錄職業(yè)務工作資的主支觀條緣件?；o論充從事鍵什么同職業(yè)抓總要債有一袋定的伏能力儉作保陷證。脫沒有扒任何棚能力欠，根渣本談諷不到油進入云職業(yè)赴工作頭，對稍個人侄來講織也就眉無所府謂職冒業(yè)生垃涯可旨言。水能力浮，是樓指完宵成一寄定活臥動的故本領林。人芹在其痰一生吧之中略，要彩從事唇各種至各樣蛇的社林會生啞活和脹社會托生產(chǎn)應活動萌，必北須具躺備多改種能敬力與軍之相銷適應獎。我永們這片里所戰(zhàn)言的拉能力拴，是惜指勞離動者爸從事書社會室生產(chǎn)雜活動雜的能加力，鋸亦即炭職業(yè)穗工作淹能力矮。咳暖滿人們例的能瓜力可六分為床一般襪能力背和特始殊能耽力兩哄大類鋪。一演般能奏力通詢常又乓稱為派智力殘，包繁括注爽意力廊、觀植察力泛、記使憶力鏈、思丟維能懇力和榮想像證力等殲，一周般能餡力是窮人們畝順利謙完成矛各項偷任務閱都必秤須具噴備的福一些虎基本延能力據(jù)。特愁殊能院力是絨指從蹈事各例項專糞業(yè)活價動的赤能力仿，也軋可稱騎特長悠，如弓計算斥能力族、音扇樂能龍力、鹽動作懲協(xié)調(diào)栗能力返、語易言表典達能促力、隸空間輝判斷穗能力檢等。掉由此則可見揉，能便力是信一個忌人完耍成任竊務的奧前提漁條件藝，是邊影響痛工作浪效果付的基浙本散因素希。因靜此，躍了解畫自己補的能撞力傾捧向及嫂不同宵職業(yè)燥的能非力要句求對往合理減地進郊行職慧業(yè)選糟擇具睬有重崗要意腳義。恒能力藏的不鍬同，喝對職帥業(yè)選稻擇就開有差吧異。調(diào)從能聽力差秀異的躍角度藥來看跟，在竹職業(yè)安選擇遮時應掠遵循怒以下爐原則泉：釀注意洲能力蜻類型蠻與職駛業(yè)相森吻合五從能臘力差拘異的妙角度司士人的幅能力鹿類型尚是有念差異路的，感即人臥的能多力發(fā)口展方霧向存炭在差閘異，墳對職爺業(yè)研咬究表真明，殺職業(yè)挪也是天可以勞根據(jù)異工作季的性墻質(zhì)、侮內(nèi)容臭和環(huán)斧境而倍劃分寧為不括同的湯類型守的，豬并且尋對人裳的能撥力也器有不隱同的狼要求診，參因鑄而應憂注意盡能力察類型保與職食業(yè)類嗚型的懷吻合知。能點力水凡平要貿(mào)與職中業(yè)層陳次一蠅致或再基本崖一致奶。對子一種各職業(yè)初或職嚇業(yè)類耐型來戲說，剩由于壁所承嫌擔的削責任欄不同緣，又烏可分劉為不黎同層尺次，活不同刑的層皇次對倍人的敵能力疼有不賀同的榴要求吹。因縫而，脅在根露據(jù)能銅力類主型確飾定了硬職業(yè)然類型鵝后，稍還應兵根據(jù)鐘自己述所達泡到或梯可能駱達到司的能蟲力水鍋平確巡定相倚吻合質(zhì)的職育業(yè)層狠次。婆只有淺這樣現(xiàn)，叢才能魯使能巨力與蠢職業(yè)稠的吻雷合具調(diào)體化你。速充分船發(fā)揮遺優(yōu)勢輛能力吉的作燙用。帽每個痰人都蠟具有饅一個潛多種攏能力趴組成訴的能魔力系忙統(tǒng)，蠢每個咽人在嬸這個畝能力軟系統(tǒng)浸中，肚各方倡面能動力的斜發(fā)展著是不藥平衡濾的，私常常搖是某搏方面料的能幟力占摘優(yōu)勢順，而彈另一競些能下力則以不太規(guī)突出尾，對閱職業(yè)里選擇冰和職需業(yè)指區(qū)導而柳言，堪應主甲要考妄慮其愧最佳罰能力將，選虎擇最泉能運坑用其賀優(yōu)勢奔能力地的職敏業(yè)。動同樣尋，在匪人事多安排蟲中，勵如能很注重禍一個斑人的妥優(yōu)勢產(chǎn)能力押并分曠配相賞應的輔工作休，會選更好沖地發(fā)砍揮一登個人沾的作哲用。縱②決注意鍛一般懶能力狼與職零業(yè)相繁吻合章一般爸能力輔包括竟注意悄力、名觀察夏力、尺記憶深力、恨思維市能力薪和想聲像力克等。尺不同監(jiān)的職昌業(yè)對琴人的譜一般竭能力蹤的要波求不哀同，雜有些首職業(yè)掘?qū)目跇I(yè)者布的智保力水亞平有沿絕對詠的要扔求，祝如律御師、襯工程恩師、互科研涉人員小、大莖學教鍛師等愁都要其求有舅很高債的智促商；振智力旅在相聞當大遲的程氣度上櫻決定繁著其醒所從勇事的蜓職業(yè)阻類型堤。趕③云注意旨特殊臟能力唇與職愿業(yè)相降吻合閘燥昏特殊使能力豐是指講從事限某項煉專業(yè)出活動揉的能豬力，何也可偏稱特完長，叔如計討算能貞力、睬音樂扯能力縫、動蠟作協(xié)睬調(diào)能組力、秒語言謀表達銅能力念、事幫務能跌力、繼空間里判斷君能力棒、形貓態(tài)知四覺能檔力、賞手指續(xù)靈活蘋度與脾靈巧頭度等蟲。要天順利梳完成予某項喜工作司，除論要具仙有一條般能脖力外腫，又錦要具怕有該祥項工鐘作所捐要求闖的特存殊能些力，之如從洪事教娛育工存作需省要有暫閱讀友能力焰和表哈達能城力；徑從事零數(shù)學但研究句需要頂具有唇計算呼能力與、空通間想傻象能示力和放邏輯毅思維顯能力筐。如犁法官付就應稍具有絕很頑強的點邏輯捕推理施能力川，卻晶不一杏定要控很強倡的動柳手能氧力；導而建殼筑工帆應有近一定栽的空已間判廢斷能鍋力，浴卻不映需要月良好尖的語株言表狼達能熄力。餓下表懸是國積外一羞些學紀校在嘩對學陶生進弓行職記業(yè)指魄導時啊常采隨用的堂職業(yè)寇能力絡傾向獲的成杠套測妨驗中箱的一勉部分任。此助表雖拘不一咳定完梳全符腦合中斥國國獵情，胳卻可言以由霞此大盼致了撓解有蘭關(guān)職斧業(yè)的萄能力尋傾向億要求岔。前部分象職業(yè)辨與其酸所需麗職業(yè)桑能力脾的標牽準職業(yè)一般學習能力語言能力算術(shù)能力空間談判能力形態(tài)知覺書寫能力運動協(xié)調(diào)手指靈活手的靈巧建筑師律師醫(yī)生護士演員秘書統(tǒng)計員服務員駕駛員紡織工機床工裁縫強強強較強較強一般一般一般一般較弱一般一般強強強較強較強一般一般一般一般較弱較弱一般強一般較強一般較弱一般較弱較弱較弱較弱較弱較弱強較弱強一般一般較弱較弱較弱一般較弱一般一般較弱較弱較強一般較弱一般一般較弱一般一般一般一般一般一般一般一般較弱較強較強較弱弱弱較弱較弱一般較弱較強一般較弱一般一般一般一般一般一般一般一般較弱較強一般較弱一般一般較弱一般一般較弱較強一般較弱較強一般較弱一般較弱一般一般一般一般一般泊影響療職業(yè)教生涯驢的環(huán)洲境因訂素葛(僵1)峰社會鎮(zhèn)環(huán)境?、儇溄?jīng)濟寄發(fā)展劉水平銳在經(jīng)畢濟發(fā)巧展水大平高逝的地露區(qū)，碰企業(yè)呈相對跪集中甜，優(yōu)鉗秀企糞業(yè)也助比較宋多，抗個人益職業(yè)報選擇濕的機晌會就紋比較古多，燦因而掠就有梢利于缺個人傾職業(yè)督發(fā)展烏；反陜之，乘在經(jīng)戶濟落秘后地舟區(qū)，引個人雷職業(yè)推發(fā)展育也會胸受到臣限制積。價②豆社會絨文化腹環(huán)境趴包括扁教育脂條件峰和水仍平、齡社會并文化關(guān)設施康等。賣在良山好的析社會答文化恐環(huán)境磚中，寄個人爐能受訴到良丸好的牽教育痰和熏拐陶，卵從而鏟為職談業(yè)發(fā)撲展打赴下更罰好的胸基礎模。繡③紐政治曉制度床和氛穗圍政鄭治和轉(zhuǎn)經(jīng)濟架是相垮互影廉響的任，政沖治不緩僅影鹿響到女一國納的經(jīng)表濟體萬制，斑而且鍵影響植著企游業(yè)的劉組織粱體制召，從爭而直病接影脫響到脖個人庸的職用業(yè)發(fā)夸展；欺政治障制度工和氛謝圍還猜會潛只移默未化地專影響鹽個人局的追指求，充從而其對職明業(yè)生定涯產(chǎn)嶺生影桿響。僵④揚價值淺觀念槳一個滾人生喘活在獸社會榴環(huán)境望中，俘必然倦會受懇到社溝會價看值觀牽念的論影響陸，大旦多數(shù)罰人的甚價值窮取向仰，甚顏至都陸是為慈社會琴主體映價值緊取向獻所左趨右的隊。一何個人掘的思庭想發(fā)缺展、土成熟降的過里程，旱其實欲就是俊認可槽、接壺受社很會主尖體價壞值觀重念的歐過程銅。社崖會價剩值觀樂念正年是通床過影紹響個埋人價朽值觀焰而影蛾響個尖人的首職業(yè)曠選擇碰。緞幣見(2痰)組唇織環(huán)蔑境抄①梳企業(yè)蜜文化烏前面雷我們陰已經(jīng)每提到譽過，亡企業(yè)虹文化禿決定損了一教個企謠業(yè)如逗何看創(chuàng)待她菠的員粘工，絡所以據(jù)，員估工的拘職業(yè)篇生涯棋，是昌為企勇業(yè)文倘化所些左右礦的。伯一個仍主張破員工鵲參與的管理如的企窗業(yè)顯煌然比位一個禁獨裁弱的企搞業(yè)能撕為員友工提綁供更脊多的衛(wèi)發(fā)展蘇機會式；渴渾望發(fā)求展、賽追求價挑戰(zhàn)連的員為工也悄很難怪在論津資排割輩的環(huán)企業(yè)猛中受齡到重皮用。果②戴管理且制度們員工茶的職織業(yè)發(fā)姥展，紐歸根嘉到底配要靠幕管理擋制度址來保嘩障，液包括生合理丘的培赤訓制勁度、錘晉升鬧制度摔、考夕核制奔度、炊獎懲療制度亡等等倦。企摔業(yè)價選值觀贊、企必業(yè)經(jīng)余營哲富學也妙只有基滲透詳?shù)街屏疃戎许?，才男能得泰到切杯實的灶貫徹菜?zhí)行昆。沒財有制脖度或振者制托度定尼得不兆合理控、不懸到位斃、員搬工的寬職業(yè)陶發(fā)展俗就難燈以實腹現(xiàn)，捧甚至式可能烘流于導空談辛。舉③靜領導嫂者素逐質(zhì)和塔價值穩(wěn)觀一圍個企遙業(yè)的澤文化逃和管患理風除格與肺其領壘導者太的素近質(zhì)和驢價值就觀有荷直接扒的關(guān)鴨系，獲企業(yè)朋經(jīng)營串哲學脾往往航就是臘企業(yè)嫩家的茄經(jīng)營萬哲學護。如慢果企掉業(yè)領竭導者佳不重堵視員及工的編職業(yè)按發(fā)展架，這信個企陽業(yè)的預員工唯也就慮沒有其希望弓了。蘆(3秒)經(jīng)齡濟環(huán)欣境候職業(yè)贈生涯駐影響柴因素樂的關(guān)擁系可輪概括敘為：脅知己洪、知化彼、淘抉擇叼。知己：知己：性格興趣特長智能情商氣質(zhì)價值觀抉擇：抉擇：職業(yè)抉擇路線抉擇目標抉擇行動措施退什么筐是職浩業(yè)生液涯成渾功綱職業(yè)天生涯催成功麗是個側(cè)人職憶業(yè)生謙涯追撤求目飯標的炮實現(xiàn)餓。職奇業(yè)生際涯成適功的急含義住因人粘而異善，具臉有很禿強的立相對計性，團對于蔬同樣筐的人良在不表同的羊人生呢階段兇也有耀著不不同的藏含義瘡。每芹個人監(jiān)都可失以，孫也應抖該對片自己蝦的職閘業(yè)生蘇涯成墓功進煤行明桶確界挺定，逐包括笛成功勞意味再著授什么屢，成增功時火發(fā)生溫的事腦和一辨定要酬擁有委的東辮西、卻成功屑的時芹間、喝成功豈的范蜻圍、奸成功逼與健滴康、賣被承許認的晝方式駱、想槐擁有雜的權(quán)汗勢和三社會最的地熔位等瘡。對符有些綢人來剝講，濤成功啄可能決是一幻個抽疤象的匯、不練能量蜓化的對概念佳，例餓如覺屈得愉姓快。栗在和愁諧的紗氣氛蘇中工已作，尋有工藥作完紐成后叼的成狗就感廳和滿及足感都。在漂職業(yè)書生涯朝中，燃有的剪人追臭求職燭務晉饑升，傅有的培人追欄求工朱作內(nèi)抄容的糖豐富變化。潤對于凍年輕譜員工逗來說歇，職液業(yè)生擴涯的幻成功撿“釀易應伶在其述工作怖上建搜立滿輕足感飼與成資就感貢，而庸不是央一味猾地追柄求快飽速晉紐升；護在工君作設名計上鏟，設撞法擴愁大其帆工作凍內(nèi)容洞，使雷工作央更具除挑戰(zhàn)棚性祥”芹。賽職業(yè)屋生涯榜成功扇能使宗人產(chǎn)腔生自榴我實座現(xiàn)感脂，從堂而促納進個足人素雪質(zhì)的彈提高感和潛符能的慕發(fā)揮幼。職虎業(yè)生刮涯成筋功與丙否，吸個人脫、家津庭、魔企業(yè)屆、社辟會判車定的邁標準拍都存抹在一適定的查差異賺。從循現(xiàn)實丙來看驕，職禿業(yè)生炒涯成稠功的饒標準良與方倆向具界有明菜顯的剖多樣經(jīng)性。慚目前丟大家旁共識夕的有葛五種筋不同銳的職毫業(yè)生哀涯成軌功方帝向：彈進取全型暴——果使其瓶達到夾集團勻和系彎統(tǒng)的戚最高坊地位轉(zhuǎn)。貧安全灣型克——災追求再認可黨、工稍作安睡全、桂尊敬黨和成糟為飼“獨圈內(nèi)倒人千”圍。畝自由擱型鄭——漫在工淚作過具程中結(jié)得到他最大心的控淘制而生不是溜被控寫制。冶攀登允型治——確得到錄刺激診、挑邊戰(zhàn)、胖冒險醬和替“攪擦邊轎”駱的機鄉(xiāng)會。暢平衡下型串——攝在工附作、猴家庭逗關(guān)系南和自匯我發(fā)身展之挪間取年得有襲意義肅的平碰衡，蕩以使恰工作宿不至貢于變燦得太淺耗精們力或惜太乏滴味。路職業(yè)痕生涯漁成功黃的標艱準也逮具有根多樣如性。顏國外訪一些緣學者以在對粘多種擊公司虜?shù)慕?jīng)臉理和議人事咽專家美進行勇調(diào)查對后，洞根據(jù)規(guī)他們峰的自俯我意剩識，壤系統(tǒng)直地闡即述了螞四種智職業(yè)腸生涯拌成功松的標逆準：佳一些朝人將妥成功眨定義顆為一逼種螺悄旋型痛的東賣西，匙不斷禾上升匪和自餐我完豬善(咱攀登愈型)撤。蓬一些鮮扎實徑的人步需要液長期務的穩(wěn)怨定和笑相應該不變役的工柴作認厘可(丈安全言型)邁。河還有論一些村是暫郊時的呢——皂他們伐視成匠功為慘經(jīng)歷幣的多祥樣性殺(自浪由型框)。皮直線雙型的徒人視齒成功憐為升豬入企戰(zhàn)業(yè)或屋職業(yè)孔較高贈階層擔(進腳取型介)。拍學者近們假妹設這例些職背業(yè)生遠涯觀芳念來瓦自于奸個人市的思粘維習糾慣、與動機俱和決旋策類晃型，阻并成役為指纖導人跌們長慈期職箭業(yè)生厘涯選雨擇的背根據(jù)要。云職業(yè)齒生涯淚成功亭與家資庭生階活之慕間也甩有著蹦非常謹密切濕關(guān)系唇。個則人與驢家庭贏發(fā)展齒遵循扁著并項行發(fā)辰展的做邏輯錄關(guān)系葡，職羽業(yè)生飽涯的杯每階貫段都煌與家嗽庭因蘿素息陪息相癥關(guān)，辯或協(xié)斤調(diào)或牌沖突盯。職填業(yè)生狐涯與徑家遷庭的緞責任置之間慰的平追衡，稍對于尊年輕燒雇員員特別造是女漢性雇禽員尤甩為重鈔要。垂每個掩人在婚社會創(chuàng)生命紀周期吐中都陸扮演煌著多魔種社解會角股色，記“創(chuàng)但我鍛們作址為子相女、雖父母任的角辣色是謀不可瑞逆的霜。我焦們能晴放棄盛一項巾職業(yè)頓，卻掩不能毫放棄團這些茫角色讀。相膜反，樓我們?nèi)室O灣法完錘成這太些角累色橫”著。因口此，灣家庭副成員琴的意歡見對焦雇員降的工茂作成澡效有隨重大勇影響鋼。賴要對祥職業(yè)求生涯撲成功榆進行尺全面伶的評擁價，砍必須魔綜合接考慮刊個人咸、家杜庭、丈企業(yè)幼、社縮會等仿各方殼面的他因素槽。有酷人認肚為職響業(yè)生餓涯成肯功意梨味著證個人賞才能泄的發(fā)獨揮以珠及為采人類趕社會圖做出東貢獻盛，并辟認為蟲職業(yè)拆生涯勺成功仔的標蠢準可神分為幕“擾自我直認為豐”計、攻“繼社會香承認?！憋嫼洼叀疤K歷史添判定端”醒。對億于企徑業(yè)管腸理人怪員來厘說，扁按照祖其人系際關(guān)掌系范崗圍，允可以林將其躬職業(yè)浸生涯朽成功物標準清分為嶼自我亡評價誠、家錢庭評呼價、令企業(yè)泰評價進和社零會評計價四民類評悅價體凱系，倒如表灰所示岡。如炮果一喘個人帶能在征這四渴類體因系中結(jié)都得狀到肯奧定的萍評價發(fā)，則倍其職弦業(yè)生誘涯必墾定成子功無竭疑。角職業(yè)激生涯或成功觸評價坑體系評價方式評價者評價內(nèi)容評價標準自我評價本人自己的才能是否充分施展；對自己在企業(yè)發(fā)展、社會進步中所做的貢獻是否滿意；對自己的職稱、職務、工資待遇等方面的變化是否滿意；對處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動的關(guān)系的結(jié)果是否滿意。根據(jù)個人的價值觀念及個人的知識、水平、能力家庭評價父母、配偶、子女等家庭成員是否能夠理解和肯定是否能夠給予支持和幫助根據(jù)家庭文化企業(yè)評價上級、平級、下級是否有下級、平級同事的贊賞是否有上級的肯定和表彰是否有職稱、職務的晉升或相同職務責權(quán)利范圍的擴大是否有工資待遇的提高根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營結(jié)果社會評價社會輿論社會組織是否有社會輿論的支持和好評是否有社會組織的承認和獎勵根據(jù)社會文明程度、社會歷史進程就由于舅職業(yè)快生涯喝成功攻方向敏和標沸準的廳多樣陶性，機企業(yè)丸應根科據(jù)員燭工的象具體飄情況若制定覽個性咸化的捉職業(yè)遼生涯猛開發(fā)柴與管涉理戰(zhàn)漢略，錫這是蝶對雇碼員人妄格價乳值的銜尊重納；同炭時，蟻企業(yè)穩(wěn)也應助根據(jù)梢自身劇的特決點制鋸定職婦業(yè)生獵涯開火發(fā)與哭管理困工作頑的戰(zhàn)鐘略目漲標和瓦措施省。通譜過兩狠者之蜂間的押平衡訊，找存到企術(shù)業(yè)發(fā)真展和箱個人激發(fā)展鳥之間榨的最至佳結(jié)葉合點系，促的進企耽業(yè)和澡雇員妨的共騎同發(fā)居展。柔各種裂職業(yè)振生涯灣規(guī)劃胳的關(guān)進系接一個昂人的營職業(yè)燭生涯重是一式個很饞長期避的過挪程，啊所以專應有晉一個績整體精的職沃業(yè)生繳涯規(guī)倒劃，勇但整哪個人裹生職排業(yè)生柜涯規(guī)押劃是悼一個櫻籠統(tǒng)熊的概井念，廊很難苗具體俘的實竭施。躁比如儀，你太制定蝕一個層人生運職業(yè)辜生涯戒規(guī)劃森，要濟成為勺一個前掌握宣上億誘資產(chǎn)典公司獸的總項經(jīng)理退。為賄了達慌到這末個目舍標，巴你就佛要把好這個涌規(guī)劃慎分成線幾個匙中等滾的規(guī)岸劃，警如什贈么時吐候成捎為一漏個部追門的僑主管滋，什唇么時枯候成倦為一酬個部燥門的撐經(jīng)理洋，然邀后再海把這命些規(guī)料劃進蠟行進句一步拉的細昨分，目把它栽分解牙為直爛接可微操作奪的具蛛體計麗劃，普如為烤了達送到總踩經(jīng)理刊的要跡求，她攻讀粗MB脅A工巖商管瓶理碩敲士學紐位，當豐富鞋管理代理論暑知識代，從賞事不匙同的祥職業(yè)洗，豐既富各傻個業(yè)橫務流氣程等案等。裁這樣堵我們騰就可族以把嘩整個聞人生堤職業(yè)款生涯筒規(guī)劃葉分成剪幾個途長期插的規(guī)暢劃，勿長期衣的規(guī)眨劃再擦分成系幾個餃中期添的規(guī)事劃，嶄中期錄規(guī)劃爹再分倚成幾擁個短上期的頓規(guī)劃研，一賄步一戚步來勒實現(xiàn)沉它。迎制定松職業(yè)過生涯乳規(guī)劃糊的步醫(yī)驟襯自我筒評估稼自我跡評估盼是對累自己辛做出妹全面饑的分躺析，指主要燒包括稼對個戶人的改需求挪、能濱力、縫興趣轉(zhuǎn)、性勾格、若氣質(zhì)融等等勉的分余析，挨以確么定什卻么樣華的職澇業(yè)比君較適唉合自披己和許自己坑具備喊哪些淚能力跑。浪組織秀與社采會環(huán)芽境分各析去組織造與社才會環(huán)素境分森析是壤對自翁己所勒處的劍環(huán)境星的分覺析，筍以確速定自筒己是峰否適電應組培織環(huán)萄境或量者社撞會環(huán)淡境的柜變化妙以及隊怎樣恨來調(diào)獎整自錫己以塊適應階組織唐和社錦會的憲需要但。短斷期的穴規(guī)劃叔比較彎注重辟組織籮環(huán)境燦的分跑析，沸長期查的規(guī)慰劃要議更多態(tài)地注皆重社鐘會環(huán)裙境的御分析抖。評估與反饋制定教育培訓計劃選擇職業(yè)生涯路線選擇職業(yè)確定職業(yè)生涯目標自我評估：職業(yè)發(fā)展階段職業(yè)傾向個性心理特征生涯機會評估社會因素分析：政治環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境社會環(huán)境組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求評估與反饋制定教育培訓計劃選擇職業(yè)生涯路線選擇職業(yè)確定職業(yè)生涯目標自我評估：職業(yè)發(fā)展階段職業(yè)傾向個性心理特征生涯機會評估社會因素分析：政治環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境社會環(huán)境組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求攪生涯犁機會鞏的評罰估元邊挖生涯制機會銅的評螞估包英括對葬長期感的機振會和歐短期誦的機劍會的惹評估木。通乳過對鵝社會選環(huán)境剩的分座析，進結(jié)合霜本人柿的具漢體情遭況，申評估腔有哪傭些長希期的夢發(fā)展認機會餐；通癢過對愁組織斃環(huán)境胞的分而析，淚評估士組織旁內(nèi)有年哪些宋短期漁的發(fā)駐展機投會。楊通過拜職業(yè)魂生涯朗機會托的評讀估可氏以確鏈定職櫻業(yè)和賊職業(yè)倘發(fā)展射目標惡。劈職覆業(yè)生焰涯目扮標的偏確定稿棋后職業(yè)票生涯加目標最的確得定包騰括人劑生目震標、辛長期甘目標蒙、中坊期目隨標與久短期攜目標冊的確致定，晶它們脆分別查與人斑生規(guī)什劃、排長期啞規(guī)劃販、中貞期規(guī)很劃和纖短期互規(guī)劃賣相對級應。腦一般梯，我博們首觀先要料根據(jù)傲個人夢的專寫業(yè)、頓性格蘇、氣材質(zhì)和冊價值悼觀以臭及社煉會的割發(fā)展儉趨勢膨確定話自己鈔的人篇生目奮標和涌長期眉目標物，然奇后再膜把人拜生目闊標和鐘長期頌目標州進行征分化儲，根哈據(jù)個惕人的桌經(jīng)歷狹和所渣處的獎組織由環(huán)境婚制定嘴相應圣的中表期目泡標和不短期炒目標擺。早制定隆行動甜方案揭餐障在確變定以梯上各澤種類舞型的艦職業(yè)貼生涯聲目標干后，銅就要引制定隊相應己的行甲動方唯案來茶實現(xiàn)手它們慕，把倆目標懶轉(zhuǎn)化歇成具繳體的詠方案載和措話施。積這一鋤過程且中比予較重夸要的喜行動映方案丸有職論業(yè)生輩涯發(fā)償展路處線的駁選擇摩，職裁業(yè)的鴉選擇認和相功應的吸教育伙和培副訓計顫劃的握制定腫。射評估凳與反貼饋碗在人筑生的濕發(fā)展破階段晴，由折于社有會環(huán)醉境的雜巨大憲變化桌和一峰些不畝確定蒜因素目的存徹在，狂會使辛我們小與原御來制售定的龜職業(yè)械生涯棚目標移與規(guī)呀劃有鑰所偏簽差，世這時堡需要景對職異業(yè)生肺涯目風標與劃規(guī)劃盟進行輪評估干和做幣出適榨當?shù)腻懻{(diào)整砍，以辜更好戀地符召合自炒身發(fā)乖展和學社會薯發(fā)展久的需拒要。滔職業(yè)業(yè)生涯顏規(guī)劃鄙的評巾估與據(jù)反饋閉過程逐是個溉人對頁自己引的不房斷認醋識過壯程，唯也是乞?qū)ι缌蠒莫q不斷烏認識系過程峽，是閉使職史業(yè)生廈涯規(guī)殊劃更床加有命效的毅有力雞手段由。夜職業(yè)半生涯鑼目標獲規(guī)劃禽方式隔忘蜓職業(yè)風生涯校目標叉規(guī)劃懼，應楚從一止生的妨發(fā)展歷寫起遠，然容后分哨別定含出十榨年計舌劃，疑五年警、三勢年、跪一年劉計劃地，以來及訂慈出一炕月、錯一周橡、一鞏日的繭計劃腸。計寇劃定臺好后瓶，再利從一黨日、朝一周裁、一冶月計晴劃實由行下猜去，緒直至嘉實現(xiàn)頭你的淹一年脈目標漏、三擇年目掘標、執(zhí)五年籮、十另年目察標。迎家促定出共未來蘋發(fā)展遍目標持：今隙生今焦世，獻你想戲干什伯么?衫想成艘為什船么樣嫌的人懶?想浩取得苦什么想成就倚?想齒成為蛛哪一婚專業(yè)攝的佼框佼者惑?把概這些粥問題穴確定孔之后依，你艷的人懇生目潤標也茄就確猾定了懼?？凸掠蓝ǔ鲂徒窈螵M十年而的大北計。邁二十作年計彩劃太嗚長，騾容易孤令人魔泄氣泛，十收年正多合適陳，而崗且十蘿年功氧夫足遭夠成趁就一尋件大醋事。漆今后駛十年楊，你孝希望臂自己久成為帶什么疫樣子自?有羅什么盈樣的竊事業(yè)腿?將虜有多咳少收餃入，妹計劃譯哪些乓家庭且固定猛資產(chǎn)判投資婦?要撿過上望什么凱樣的岔生活歐?你第的家月庭與杠健康株水平丹如何獲?把固它們死仔細愈地想皇清楚寶，一株條一競條地撫計劃吹好，糊記錄指在案絨。熟趁霧定出循五年次計劃偉：定琴出五停年計歪劃的粱目的秒，是仗將十球年大制計分加階段斗實施鍬。并檔將計常劃進姻一步德具體火、詳燦細，圍將目丹標進偵一步刺分解只。貨蘆尋定出州三年抽計劃賞：俗膛話說店，五諸年計贏劃看烏頭三歌年。嘆因此親，你策的三辜年計素劃，雅還要寇比五蹲年計趟劃更杰具體三、更弄詳細也?；鹨騼S為計布劃是糾你的限行動耕準則螞。嫌始箱定出插明年廣計劃焰：定癢出明惡年的必計劃得，繩以都及實姓現(xiàn)計月劃的描步驟斬、方巾法與盲時間翅表。醒務必潛具體輕、切踢實可舌行。仗如果盼從現(xiàn)軟在開隊始制球定目瑞標，牽則應言單獨翼定出炭今年生的計亮劃。負雪繞下月首計劃諷：下?lián)掠嫏趧潙涟〝r下月犯計劃添做的淹工作餃，應房完成戶的任升務、滋質(zhì)和犬量方抖面的量要求頓，財妻務上猾收支保，計封劃學狹習的濾新知恭識和撈有關(guān)不信息窗，計篇劃結(jié)武識的懷新朋遺友等坐等。晉刑勻下周輔計劃渠：計投劃的鹽內(nèi)容斯與上斧述6技相同碗。重原點在瘦于必墾須具折體、兩詳細脹、數(shù)屠字化氧，切間實可吼行。陪而且緩每周雖末提涂前計逃劃好反下周只的計尿劃。醋明日維計劃腔：取怨最重姜要的輩三件缸至五菊件事端，按體事情喜輕重時緩急序，按滴先后臥順序有排好要隊，住明日清按計弄劃去絨做。問可以親避免慶“嶄撿了補芝麻旬，丟擴了西漂瓜嘉”攏。展職業(yè)供生涯辣規(guī)劃瓜應遵獵循的駕原則址實事逢求是路揭維準確炊的自嘆我認司識和貿(mào)自我效評價大是制純定個瀉人職怖業(yè)計佳劃的劍前提賽。鏡要巴切實稍可行舍首先始，個企人的騰職業(yè)唯目標內(nèi)一定萍要同荒自己知的能徒力，豎個人升特質(zhì)育及工筆作適噴應性隨相符勞合，帆一個獻學歷帶不高找又無潑專業(yè)畢特長參的職手員，梢卻一艙心想開進入關(guān)管理糠層，前在現(xiàn)劉代企次業(yè)中涂顯然飛不切勁實際創(chuàng)。其湖次，嚷個人孤職業(yè)廟目標跨和職冶業(yè)道填路確悅定，安要考固慮到族客觀炒環(huán)境廣條件則。例峽如，乳在一叛個論強資排放輩的章企業(yè)畫里，盒剛畢躍業(yè)的歪大學丘生就撥不宜燭把擔貴當重過要管勞理工隱作確賢定為陰自己喜的短金期職漿業(yè)目圍標。請個人奶職業(yè)舍計劃童目標份要與蝶企業(yè)約目標態(tài)協(xié)調(diào)論一致斗職員倆是借約助于漂企業(yè)雕而實榜現(xiàn)自敢己的沒職業(yè)楚目標是的，梁其職雄業(yè)計倆劃必嘉須要堅在為舅企業(yè)章目標俊奮斗怪的膜過程扔中實論現(xiàn)。浸離開寧企業(yè)井的目牙標，嶄便沒作有個團人的擦職業(yè)配發(fā)展擇，甚館至難射以在灘企業(yè)略中立畢足。針所以單，職獄員在怖制定恩自己絮的計耕劃時慧，要容與企輸業(yè)目銅標協(xié)勞調(diào)一網(wǎng)致。上職業(yè)繼生涯聞開發(fā)勾與管匆理模恰式基本條件慨社干額會基本條件母企獲蜜業(yè)耳鞭皆財亮漠冊哪染一般浪環(huán)境嫌許可割個涼人延以人濫為本史的管勾理晴職業(yè)待生涯勤發(fā)展托愿望制定教育培訓計劃制定職業(yè)生涯規(guī)劃確認目標及目標分解征求各角色意見評價中心、測評潛能確定職業(yè)方向及預定目標共同討論、達到共識研究公布：企業(yè)基本情況分析、社會經(jīng)營環(huán)境分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、各類人員需求計劃、職務指南、替代方案共同討論、達到共識設立職業(yè)生涯委員會職業(yè)生涯開發(fā)該旦街猶寄巡艷疊吸燙墻龜錯尺糖巖焰煉續(xù)前列頁制定教育培訓計劃制定職業(yè)生涯規(guī)劃確認目標及目標分解征求各角色意見評價中心、測評潛能確定職業(yè)方向及預定目標共同討論、達到共識研究公布：企業(yè)基本情況分析、社會經(jīng)營環(huán)境分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、各類人員需求計劃、職務指南、替代方案共同討論、達到共識設立職業(yè)生涯委員會職業(yè)生涯開發(fā)最終結(jié)果創(chuàng)造發(fā)展、各種貢獻由職業(yè)錨確定最佳貢獻區(qū)再制定職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯會談職業(yè)生涯全面評價非職務變動發(fā)展職務變動發(fā)展職業(yè)生涯發(fā)展儀式調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯年度會談合作者賞析全員評定在組織中實現(xiàn)職業(yè)生涯目標舉行任職儀式個人職業(yè)生涯年度總結(jié)任職準備提供職務、建議設置職務最終結(jié)果創(chuàng)造發(fā)展、各種貢獻由職業(yè)錨確定最佳貢獻區(qū)再制定職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯會談職業(yè)生涯全面評價非職務變動發(fā)展職務變動發(fā)展職業(yè)生涯發(fā)展儀式調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯年度會談合作者賞析全員評定在組織中實現(xiàn)職業(yè)生涯目標舉行任職儀式個人職業(yè)生涯年度總結(jié)任職準備提供職務、建議設置職務嘗評估遷工具治（僅玉供參尤考）櫻：賀附件淺1小職業(yè)瘡錨（婆職業(yè)漏傾向柔）自廚我評壽價測耍試問因卷酷概念庸提示酒：檢職業(yè)訂錨削：就捎是指黃當一蓄個人銜不得仔不做武出選雜擇的仔時候譯，他稈或她堂無論稀如何遙都不乘會放典棄的嚴職業(yè)鹿中的瞇那種觀至關(guān)緊重要欣的東狐西或效價值墨觀。礦正如謙“器職業(yè)遙錨墊”借這一翼名詞韻中筒“材錨李”仍的含唐義一攝樣，跌職業(yè)巖錨實騾際上燃就是港人們耽選擇稻和發(fā)傷展自兄己的候職業(yè)淡時所控圍繞牌的中遵心。唇一個輸人對匙自己鏈的天毫資和信能力逝、動腰機和預需要臺以及布態(tài)度再和價增值觀宰有了顛清楚蹄的了杜解之寧后，模就會險意識陵到自敞己的戰(zhàn)職業(yè)叮錨到陣底是例什么樹。街1鞋．你冬在高俯中時寇期主家要對做哪些賢領域擔比較倦感興論趣才(雨如果射有的掀話波)?矛為什叢么會延對這態(tài)些領喚域感撓興趣演?干你對集這些連領域瓶的感搞受是盯怎樣婦的籃?傻2鑼．你昆在大盾學時文期主機要對增哪些上領域某比較賊感興籍趣竹?裝為什鉤么會攤對這線些領虛域感警興趣煙?熟你對鬼這些螺領域染的感臉受是食怎樣穿的障?齡3凳．你煙畢業(yè)之之后謀所從敘事的腹第一賴種工歪作是軍什么看?(個如果萄相關(guān)漲的話閉，服屈役也晉算在釣其中浩。幅)梯你期倦望從糟這種濱工作陽中得鐘到些鞠什么夾?煙4紡．當酷你開惕始自今己的別職業(yè)問生涯麻的時螞候，郵你的無抱負詢或長自期目門標是僅什么珍?牢這種脾抱負扎或長扎期目狼標是鬼否曾專經(jīng)出悲現(xiàn)過束變化城?遺如果晶有，華那么糖是在幟什么鳥時候海?供為什才么會看變化葛?糟5挖．你刺第一恭次換動工作艙或換糟公司老的情寸況是碗怎樣石的劫?懼你指萌望下找一個爛工作能能給傍你帶抱來什僚么攀?饑6名．你虛后來困換工營作、逼換公家司或賴換職恐業(yè)的肌情況算是怎拿樣的設?犧你怎畏么會爬做出蕉變動尋決定憐?擁你所普追求障的是笑什么萬?(盛請根冊據(jù)你癥每一肆次更嶄換工鄙作、峽公司享或職誘業(yè)的秩情況駕來回皇答這臺幾個卡問題李。麥)緣7軍．當疏你回社首自奉己的背職業(yè)需經(jīng)歷該時，傍你覺木得最竟令自共己感長到愉賞快的袍是哪值些時貫候僵?邊你認鍛為這觸些時峽候的則什么偉東西婦最令斷你感昆到愉劣快眠?鼠8護．當齊你回棄首自嗎己的艘職業(yè)考經(jīng)歷涂時，翻你覺攀得最男讓自塵己感進到不稅愉快輛的是遲哪些場時候勢?志你認悼為這荒些時丑候的次什么蘇東西銷最令政你感陸到不茶愉快炊?輛9饒．你依是否索曾經(jīng)庸拒絕鈔過從腫事某脆種工帝作的稍機會哄或晉卸升機戀會稻?綱為什譽么姑?曬10黃．現(xiàn)族在請離你仔視細檢流查自燥己的雞所有媽答案構(gòu)，并曉認真潔閱讀絕關(guān)于耗五種炮職業(yè)林錨漢(蘆管理盼型、尖技術(shù)蓋或功散能型綢、安崖全型懼、創(chuàng)拆造型桿、自寸治與孔獨立栗型按)草的描混述。撲根據(jù)估你對食上述蒸這些饒問題接的回干答，芳分別稀將每牲一種幟職業(yè)摔錨賦強予從藝1創(chuàng)～踩5鳳之間差的某究一分述數(shù)，苦其中慚1蒜代表陽重要黨性最先低；寧5浸代表均重要動性最萍高。觀管理印型雀__慢__霉__蹦__端__謙__鼠__格__排律技術(shù)械或功邀能型類__泡__棟__總__另__左__移__鴨_慶安全右型醒__司__譽__撿__亡__慘__股__永__瑞__址．商創(chuàng)造郊型貫__蓄__徒__換__雨__眾__貧__格__怠__心__內(nèi)自主委與獨亦立型謹__鏟__壇__桿__箱__芒__謹__豆__骨__敗技術(shù)賽或功旱能型誘職業(yè)康錨運具有殺較強薦的技雙術(shù)或何功能衰型職市業(yè)錨健的人煙往往退不愿江意選蜂擇那角些帶呼有一繩般管置理性蜜質(zhì)的某職業(yè)必。相彎反他溪們總使是傾榮向于敬選擇畜那些本能夠鄭保證關(guān)自己來在既丙定的熊技術(shù)總或功弓能領渾域中首不斷蘆發(fā)展鞠的職踐業(yè)。依管理抗型職鞋業(yè)錨犬有些弦人則亦表現(xiàn)庭出成即為管盒理人塌員的乞強烈蹤動機認，傍“幕他們顆的職姥業(yè)經(jīng)椅歷使聽得他對們相油信自榨己具泊備被孫提升笑到那勤些一籃般管期理性伯職位維上去呼所需兇要的隆各種澤必要凈能力波以及透相關(guān)察的價雀值傾坊向。各”炊必須墳承擔姑較高旦責任圈的管凍理職哲位是嬌這些真人的麗最終館目標莖。當鳴追問沉他們窮為什藍么相蜘信自潮己具芒備獲育得這菊些職堂位所縮必需辛的技生能的談時候茄，許飽多人學回答盾說，雅他們餅之所檔以認胃為自桶己有扶資格余獲得寺管理橋職位鞠，是迫由于皆他們僵認為啄自己站具備而以下姐三個淘方面輩的能饞力：式(1湊)分折析能鋪力(濤在信包息不練完全械以及如不確訴定的低情況橡下發(fā)元現(xiàn)問扁題、騾分析侄問題背和解雁決問岡題的央能力教)；幣雪(2奔)人約際溝礦通能帽力(佩在各默種層泛次上摩影響頓、監(jiān)奇督、掛領導月、操庸縱以像及控烏制他徹人的湊能力評)；橡仰(3弟)情其感能框力(程在情搭感和田人際值危機錄面前京只會刺受到灰激勵皂而不會會受輕其困它擾和塘削弱模的能港力以欲及在粉較高巖的責框任壓礎力下活不會渴變得紙無所不作為翼的能遙力)羊。新創(chuàng)造挖型職純業(yè)錨建有些渴人在揚畢業(yè)蒸之后癥逐漸抗成為旦成功鴨的企目業(yè)家波。這箭些人急都有潔這樣無一種黎需要傻：速“駐建立跌或創(chuàng)秀設某稿種完毛全屬逃于自毛己的蜓東西昆——莫一件孩署著菠他們脹名字酸的產(chǎn)薄品或引工藝瓣、一際家他叉?zhèn)冏枣I己的樂公司話或一慮批反落映他拍們的啞成就侍的個沃人財哨富等跪等。唐自主須與獨巡立型要職業(yè)陳錨肯燕撒有些耳人在鵝選擇隙職業(yè)簽時似棗乎被詞一種娃自己飲決定竟自己刃命運食的需諒要所談驅(qū)使岡著，濾他們由希望貧擺脫載那種森因在泡大企敞業(yè)中較工作貢而依闊賴別濃人的然境況虜，因質(zhì)為，編當一壽個人窯在某剖家大惕企業(yè)秘中工饅作的府時候罪，他堡或她趴的提糧升、棋工作樣調(diào)動巧、薪熄金等模諸多摸方面案都難箱免要識受別湖人的胡擺布鹽。這翻些畢假業(yè)生繞中有心許多巡人還脖有著常強烈焦的技訪術(shù)或柜功能禁導向帽。然暴而，屆他們帝卻不直是到躁某一孫個企模業(yè)中割去追此求這欺種職再業(yè)導賢向，酒而是隸決定架成為步一位畜咨詢神專家銀，要崇么是勺自己蛇獨立擊工作角，要撞么是魄作為套一個晶相對燙較小值的企劇業(yè)中境的合漏伙人袋來工固作。盼具有斥這種勁職業(yè)勝錨的勺其他語一些砍人則冷成了巴工商蹲管理勝方面藏的教跌授、閥自由呼撰稿春人或酬小型串零售喂公司親的所環(huán)有者意等等透。壁安全男型職集業(yè)錨田還有壩一少愈部分干人極克為重奉視長風期的蕩職業(yè)春穩(wěn)定米和工產(chǎn)作的咱保障役他們詞似乎誕比較旺愿意湖去從陜事這糕樣一包類職死業(yè)：慣這些細職業(yè)掛應當隙能夠戰(zhàn)提供泄有保燃障的酒工作咳、體憶面的脾收入損以及覽可靠庸的未匠來生?；??？s這種糧可靠便的未遇來生駛活通辟常是加由良版好的賞退休削計劃停和較生高的青退休憤金來缺保證釀的。緒戀字對于外那些耳對地秀理安華全性眾更感轉(zhuǎn)興趣志的人喇來說牛，如墓果追春求更俘為優(yōu)頸越的邪職業(yè)卻，意名味著興將要紹在他側(cè)們的棚生活云中注籠入一肢種不踩穩(wěn)定蝦或保良障較壺差的仁地域越因素垂的話劑——架迫使慢他們南舉家卷搬遷水到其逢他城監(jiān)市，脆那么萬他們端會覺峽得在耍一個肢熟悉務的環(huán)綢境中護維持名一種耐穩(wěn)定附的、推有保茶障的規(guī)職業(yè)損對他羞們來俗說是華更為躲重要績的。跌對于尚另外伏一些辛追求追安全圍型職濟業(yè)錨伴的人懶來說玩，安蘿全則思是意睡味著簡所依菌托的忠組織諒的安貢全性墾。他粥們可還能優(yōu)他先選饅擇到陰政府倉機關(guān)督工作部，因仔為政紅府公毒務員籠看來脖還是遼一種覽終身餅性的梯職業(yè)評。這丟些人掩顯然竭更愿趣意讓工他們武的雇它主來案決定賢他們姥去從用事何泡種職葛業(yè)?，F(xiàn)附件斗2：帆要慚三尖燦管理貌人員桌能力孟評價恒表注評價迅說明腦：柜此評溝價表墓將管災理能壩力劃道分為宮22蜓項，準將睬個人爬能力秧程度剛分成渴三級倚，根作據(jù)被雪評價現(xiàn)者的擴層級勞與側(cè)傅重點劈不同苦可選津擇不扛同的垮能力梢項進住行組剩合評柏估。符附件布3：責職業(yè)踐滿意宿度測蹄試尋測試復說明灣：魂要選噸擇一廳種適名合自論己的甘職業(yè)毀，有楚許多融因素蹤的限喪制。植這里慧我們?yōu)I所能絞做到嶼的是怨，確添認你槳對你仇目前驗的職蠻業(yè)是聲否滿榆意。停以下勺每題舒的三渾個答箏案都女有確籍定的途分值壓，請蓋你回赴答完潮以后鑄合計垂總分鈴值，盞然后霜對照哀結(jié)果唐。唱測試偉題目動：贊1．攻你工優(yōu)作時爽看表軋嗎?策A．額不斷腦的看邊（1妙分）流B．擺不忙感的時遮候看騾（3惰分）軟C．最不看惱（5泄分）遞2．醉到了介星期片一早沃晨：綁A．贈你愿衡意回憤到單神位去集（5寄分）誰B．疲你渴舞望摔壟傷腿燥而住篩進醫(yī)課院（鍬1分簡）鋤C．垃開始紋覺得富勉強佳，過抽一會幸就想夸回到嫩單位扎去上伐班（螺3分躍）匪3．鋼一天扭快結(jié)班束時巡，你浴感覺日如何居?片A．階疲憊乞不堪引，全療身不惰舒服覆（3掌分）貌B．籌為能方維持耽生活域而感喬到高秩興（隊1分讀）且C．楊有時請感到列累，殘但通芽常很牲滿足借（5躍分）輛4．辜對自棵己的延工作皺憂慮鬼嗎?爆A．蔽偶爾包（5剛分）樸B．亞從來稠沒有混（3拍分）副C．葵經(jīng)常啦（1庫分）堤5．糕你認謝為你場的工兆作：名A．擺對你披來說事是大壤材小賄用（蒜1分畝）錯B．錫使你艷很難劍勝任磨（3介分）羊C．耗從沒尺想過諸要做獲這份大工作截（5庫分）頸6．播你對羅自己拜的工脾作：兔A．涉不討悟厭震擊(膛5分國)盛B．同感興此趣，樣但有隱困難竹甩蠟(3逃分)侵C．猴厭煩廢耕倍(1群分)變7．皺你用矛多少少時間叢打電級話或蠅做些交與工扁作無血關(guān)的棕事?嫂A．木很少辨一點戒時間保（5匪分）誠B．榴在個舊人生舒活遇緞到麻牌煩時昆用一側(cè)些（看3分截）退C．跑很多雷時間酷（1咬分）蝦8沿．你濫想換衣個職塌業(yè)嗎辣?膨A．躲不太澤想（污5分猜）帶B．疊不想酒，但擱想在罪本職您業(yè)中漂找個競好位習置（販3分帝）盤C．現(xiàn)想（潛1分團）廚9．口你覺立得：閱A．皺你總謙是很溫有能困力（圣5分造）箭B．陳你有問時很稈有才借能（旦3分歷）思C．卵你總巴是沒柄有能招力（愉1分輕）涼10吊．你印認為氣你自綿己：得A．的喜歡掏并尊橋重同技事（啄5分咳）疤B．據(jù)不喜貓歡同擱事（喂3分盲）啊C．點和你炊的同住事比資差不碧多（嚷1分膚）毫11仍．哪返種情辮況同過你最理相符鉤?敲A．復不想堡再鉆漆研有帆關(guān)工買作的控知識肉占嫂(1驅(qū)分)系B．陵開始歉工作疲時很必喜歡營學習傷福樹(3蹦分)視C．頓愿再叮學點犬有關(guān)顫工作午的知驗識萄欺(考5分載)曲12仔．你以具有豆哪些抹個性干特點挨?你梳認為醉工作仙需要糟什么莖?稈(兩苦問每到重疊開一項霜計5披分，戚不重川疊計沸2分若)悔怨源A．鹿專心碧舌后B．川幽默樹遲領C．望體力棟好指默界E．壩思維毒敏捷倘疾F．剃好創(chuàng)嚼新形G筒．鎮(zhèn)省定德禾呀I．辦記憶化力好祥述J．諒有魅辛力豈13覆．你幼最贊店成以花下哪虎種說洞法?扛A．辭工作津即賺寇錢謀集生噸昌(回1分申)碌B．鐘主要就為賺枕錢，劉如有搖條件惕希望伯能做旱令人豪滿意嶄的工嶄作（怎3分繁）哨C．糖工作磚即生漂活械弦(海5分能)未14國．工皆作加粉班嗎澤?栽A．方如果誤付加胡班費壓，就炸加班愛(猜3分扣)趴B．儀從不宏加班比(迫1分派)曉C．引經(jīng)常飽加班逐，沒堵有加忘班費殊也如拘此浩(漏5分惱)沖15換．除助假日未或病且假，肢你是邪否缺肅勤?筒A．慢一點例也沒麥有燒蒼(井5分劃)律B．佳僅僅粉幾天窄乏式(3讓分)城C．棋經(jīng)常維缺當鐮(眨1分幻)泊16瓦．你灑對自嘗己的求工作灰：橡A．孕勁頭枯十足存臨拜(5祥分)背B．海沒有槽勁頭掙快紛(1南分)漿C．丹一般霉化夜歐(啞3分捐)京17策．你冬認為左你的賄同事抵們：澆A．喪喜歡通你慶警(籌5分爽)話B．潔不喜巡歡你摘燭值(1吊分)玩C．議一般設化祝問(慘3分勿)擱18懶．關(guān)挨于工東作上躲的事窄，你碰：振A．帳只與停同事競談論岡郊矮(3廁分)織B．魯同家影里人拖和朋扣友談乘插奶(5攏分)瞇C．殿盡量姜少談刷或不捎談格腦(居1分守)帽19婚．你暢經(jīng)常犯患小立病或?qū)幷f不志清的曾病嗎葉?紹A．雖難得行患一鵝次耕蛾(吼5分痕)慌B．嘉不經(jīng)鐮?；悸輴郝?lián)(3節(jié)分)欄C．援經(jīng)常忙患些竹(毀1分枯)久20擾．目壟前的建工作唐你是漆怎樣機選擇睡的?面A．積父母般或老姨師幫捉忙決抖定的亮巖告(3弱分)膚B．需你惟生一能敏找到勢的情賢(死1分穴)惜C．彼當時島覺得牙很合捎適萬嫩(抄5分燒)艙21坡．當匯家庭辦與工坊作矛百盾時混，哪企方取航勝?號舅A．憲家庭伶一方滾近著(1星分)稿信B．院工作墳一方鋪圾討(5漿分)露鋪C．設根據(jù)撞具體骨情況雅而定員貓最(3統(tǒng)分)深22寺．如桿果少秤付三仔分之耀一工羞資，良你還蔑愿做薪這份偷工作括嗎?禿殺A．廟愿意卸式育(5瞞分)傭句B．丙內(nèi)心剪愿意辮，但渴負擔帥不了侄家庭佛，只悟好作危罷呆筍(淺3分騾)樸銳C．蝦不愿筐意償尼(全1分冬)蔥23仙．如張果你臣被迫苦離開富工作傅，你富最想岔念什賽么?每跑A．星錢蠻顧(蒸1分熔)遞月B．缸工作息本身兵酷免(5歷分)夸葬C．昆工作桑單位欣橡局(3萍分)煌24濁．你撞會為僅了消屈遣一窗天而英請一器天事通假嗎言?紋菜A．狂會被束(頁1分箭)落攏B．齡不會遙壽椒(5威分)攏欲C．伐如果屈工作性不忙蜘，可劉能會歷吃后(3紫分)悉25悉．你劈覺得蒼自己唉在工宗作中輕不受俗賞識則嗎?壩正A．伸偶爾友覺得五怪摔(3前分)能恨B．迅經(jīng)常易覺得法圍起(1捏分)狹器C．恢很少峽覺得鈴堤之(5言分)酸26雕．你交最不從喜歡謙你職論業(yè)的扛哪方軟面?釀A．霸時間考太死驚板蛾帳(套3分蟲)截B．雖乏味逗肆階(1攤分)辮C．步不能臺按自戲己的批想法撥做蓋管(妙5分晴)伸27幸．你原愛人飾認為眾你把抖個人扔生活靜與工難作分謹開嗎滴?沃慘騙A，弓嚴格舌分開鍛賓蜜(1款分)皂虎尤B．做時常替分開瑞，但妨也有榨不分毀開之拌處毒匹(肢3分接)先耀柿C．區(qū)完全衰沒分瑞開代墊(粥5分漏)震28販．你些建議陰自己負的孩答子將徹來做幟你的歷職業(yè)酒嗎?桑怖桿A．鈴是的就，如室果他榆有能阻力并充且合檔適還歇(除5分張)跳昏花B．體警告臺他不蠢要做舞蛇歸(1假分)盲朗圖C．蠶隨孩桑子的怎便澇閥(診3分棕)歌29血．如若果你諒有了食一大壽筆錢薯，你朋會怎箱樣?夢串虜A．角辭職面，再章也不客干工培作了笑詳扁(1兆分)義頑吳B．伶找一樓個你使一直消想找悄的職汪業(yè)蕩魔(華3分軋)蘋抗紗C．叢繼續(xù)棕做現(xiàn)取在的衫工作侵讓林(5移分)訓測溉試結(jié)掩果傾敗向：搭30晃～4厘0分無：極鼓不滿箱意自脂己的違職業(yè)燕。毫暈無疑塌問，忌沒有疊必要火再干紫下去絹。如及果你抗還年窯輕，融應立把即鼓舅足勇晨氣去寶尋找門令你良滿意拒的工謊作。吹41場～5煌6分感：不目滿意獨自己尤的職紐業(yè)。亂有可改能你訓選錯揀了職收業(yè)，惜也有而可能記自己童估計駁太高則，因嚴而產(chǎn)糊生失澇落感倚，工扁作的舒熱情唉總是禾調(diào)動被不起察來。病57翁～9獨9分即：比果較滿睜意自漲己的找職業(yè)重。覺包得工尖作環(huán)宏境挺雀好，石同事寨也不卷錯，名有被在提拔宅的機債會，讀但你妖不一悶定喜寺歡艱半苦的飄領導燥職務持。午10膠0～踐12盤4分確：非銳常滿瞎意自使己的填職業(yè)亞。工贈作對機你十獲分重只要，童對工然作有距高度弄的責奸任感否。你總是工鬧作中選的成料功者影和愉養(yǎng)快者壺。杏12鹿5分堤以上掉：你禿的職涌業(yè)已雜使你爬產(chǎn)生逝了變東態(tài)心權(quán)理。袍工作島成了貫一切央生活俊的需滑要，潑除此虧之外排，你貼認為極世界他上任生何事祥物都流不復氧存在賠了。慮要警沙惕!棋蒸附件嫂4：外霍蘭炒德職暈業(yè)傾飄向測淡驗量幟表閉本測賺驗量奉表將計幫助垃您發(fā)擺現(xiàn)和居確定汁自己蟲的職謹業(yè)興披趣和牙能力式特長斯，從柱而更詢好地橫做出天求職炕擇業(yè)勵的決評策。扯如果息您已魂經(jīng)考新慮好壓或選繡擇好壯了自搜己的曲職業(yè)揪，本乳測驗旱將使什您的藥這種塑考慮抱或選慧擇具屯有理砌論基駱礎，初或向銷您展脖示其遙他合捧適的索職業(yè)有；如敘果您匯至今松尚未域確定溜職業(yè)鍵方向扇，本癥測驗艇將幫癥助您于根據(jù)昌自己揀的情擦況選盲擇一橡個恰狼當?shù)陌缏殬I(yè)崖目標野。本疊測驗德共有差七個溝部分晨，每妙部分寺測驗稻都沒肆有時挑間限缸制但意請您鉤盡快耀按要傷求完傘成。棚第一藥部分南其您心英目中講的理墻想職度業(yè)(涼專業(yè)艙)貼對于泡未來勸的職現(xiàn)業(yè)(晴或升處學進蘭修的姥專業(yè)蜓)，沉您得圍早有案考慮拐，它權(quán)可能失很抽頸象、奶很朦簽朧，致也可談能很比具體爽、很恒清晰愉。不鍋論是臘哪種宿情況誰，現(xiàn)于在都礙請您計把自扶己最顆想干堵的3掛種工塞作或攀最想川讀的以3種抱專業(yè)干，按破順序匯寫下毛來。請第二安部分爪研您所練感興常趣的鬼活動爛下面拒列舉機了若惹干種怎活動尤，請浮就這班些活擠動判擊斷你塔的好德惡。估喜歡呼的，純請在傅“楊是煎”名欄里脫打／茂里打繞X。沫請按俘順序趣回答烘全部貍問題換。誕倡R：季實際搜型活攀動廟雁層弓職院屈振是扔□刷向否顏□梅殃1．挑裝配師修理慶電器套或玩就具哨裳2．外修理淹自行雕車匹農(nóng)3．佳用木兆頭做乓東西展謎4．備開汽諸車或闊摩托惕車絕——嶺——判晴5．荒用機諒器做邀東西讀——助——象戚6．帝參加肥木工岡技術(shù)洲學習蕉班丙——泡——買襯7．再參加蒜制圖另描圖狼學習拌班猴——付——錄婦8．仰駕駛唇卡車霧或拖銹拉機淚——僻——訪座9．阿參加宏機械納和電做氣學喂習班媽——豎——天樓10遍．裝站配修乓理機滑器均——叫——殘結(jié)統(tǒng)計活“膚是格”鞏一欄正得分慨計蓋——活落A：久藝術(shù)塑型活拐動歌積析逼咽是恨□胃脹否鉤□檔摧1．援素描觸／制瓣圖或天繪畫百拘2．瑞參加隔話劇凳／戲珠劇頂——今——件榜3．帽設計褲家具伍／布希置室箏內(nèi)愁——靈——丸顏4．音練習盒樂器語／參保加樂駛隊罷——?！砥?．朽欣賞爪音樂附或戲鎮(zhèn)劇洞艇6．行看小詢說／贊讀劇射本玩觀7．厘從事胳攝影萍創(chuàng)作熄肆8．胳寫詩很或吟切詩仗刃9．腹進