法定員工宿舍管理規(guī)定辦法第一章總則第一條本規(guī)定辦法是為了加強(qiáng)法定員工宿舍管理，保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益而制定。第二條本規(guī)定辦法適用于公司所有的法定員工宿舍，包括單間、合租、公寓等各類宿舍管理。第三條公司負(fù)責(zé)員工宿舍的建設(shè)、維修、保養(yǎng)，宿舍工作必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，并結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定辦法。第二章宿舍管理第四條公司宿舍采取門禁卡和密碼控制進(jìn)出，保障宿舍的安全。未經(jīng)批準(zhǔn)，員工嚴(yán)禁擅自帶外人進(jìn)入宿舍。第五條員工在宿舍內(nèi)不得從事影響衛(wèi)生和安全的行為，禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒危險(xiǎn)品，禁止在宿舍內(nèi)制造火種。第六條員工在宿舍內(nèi)不得進(jìn)行違法行為或擅自改裝、拆卸或使用不安全的電器、電線等設(shè)備，不得使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生常用物品。第七條宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、物品（包括公共區(qū)域）損壞，應(yīng)根據(jù)責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的修繕費(fèi)用，由公司統(tǒng)一管理。第八條員工進(jìn)入宿舍需刷門禁卡、輸入密碼后進(jìn)入宿舍，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)閉宿舍門；員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)確認(rèn)宿舍內(nèi)電器電源是否關(guān)閉，關(guān)好宿舍門并攜帶好自己的貴重物品。第九條員工每月應(yīng)進(jìn)行一次宿舍安全檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即上報(bào)宿舍管理員及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第三章違規(guī)處理第十條發(fā)現(xiàn)員工在宿舍內(nèi)從事危及宿舍安全、影響居住環(huán)境的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止并督促其改正；屢教不改的，公司將會(huì)采取警告、罰款、停電等處理措施，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。第十一條員工在宿舍內(nèi)舉行聚會(huì)、派對(duì)等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先向公司提出申請(qǐng)，并說(shuō)明活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間等相關(guān)信息，獲批后方可開(kāi)展活動(dòng)，不得超時(shí)、超員、喧嘩擾民等不得從事影響宿舍安全和居住環(huán)境的行為。第十二條員工在宿舍內(nèi)嚴(yán)格禁止從事危及生命保障的非法活動(dòng)，包括賭博、吸毒等行為。發(fā)現(xiàn)此類違法行為，公司將會(huì)按照有關(guān)法律法規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重者將取消宿舍使用權(quán)。第四章附則第十三條本規(guī)定辦法自發(fā)布之日起實(shí)行，如與其他部門管理規(guī)定有沖突的，以本規(guī)定辦法為準(zhǔn)。第十四條公司宿舍管理工作向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。第十五條本規(guī)定辦法由公司宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。結(jié)束語(yǔ)以上就是本公司法定員工宿