勞務員之勞務員基礎知識自測模擬預測題庫(考點)_第1頁
勞務員之勞務員基礎知識自測模擬預測題庫(考點)_第2頁
勞務員之勞務員基礎知識自測模擬預測題庫(考點)_第3頁
勞務員之勞務員基礎知識自測模擬預測題庫(考點)_第4頁
勞務員之勞務員基礎知識自測模擬預測題庫(考點)_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務員之勞務員基礎知識自測模擬預測題庫(考點)

單選題(共50題)1、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。A.不定期的B.長期的C.無固定期限的D.短期的【答案】C2、以下除()外,均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應對勞動者承擔賠償責任。A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費【答案】D3、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式:()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】A4、工程質量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級驗收B.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以驗收C.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經(jīng)原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收【答案】A5、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK【答案】C6、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】D7、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。【答案】D8、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。A.給予警告B.責令改正C.責令賠償D.行政處罰【答案】D9、招聘時,甄選考核應兼顧諸方面因素,做到以()為先。A.德B.才C.能D.勞【答案】A10、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的()。A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】D11、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為()。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日【答案】C12、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地【答案】A13、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】D14、施工項目成本控制的措施是()。A.組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術措施、人力措施【答案】A15、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答案】A16、信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關()。A.不再受理B.不再復核C.不予登記D.不再答復【答案】A17、()應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】C18、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的()。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】A19、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳塞(耳罩)或其他護耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】C20、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓方式。A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式【答案】D21、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B22、相對標高的零點正確的注寫方式為()。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求【答案】A23、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B24、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質量問題而出現(xiàn)賠償責任,則建設單位()。(

)A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負責賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D.如向乙要求賠償,乙有權拒絕【答案】A25、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質等級分為()。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級【答案】A26、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。A.通風口B.預留洞口C.門窗洞口D.下水道口【答案】B27、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。A.工商行政管理部門B.民政部門C.公安機關D.人民政府【答案】B28、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。(

)A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A29、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。A.勞動部門B.工商行政管理部門C.公安部門D.民政部門【答案】A30、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。A.2B.7C.12D.14【答案】D31、根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前應當由()。A.施工單位技術負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字C.建設單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字【答案】D32、工商行政管理部門主要負責對外來人員的()管理。A.個體經(jīng)營活動B.辦理外來人員就業(yè)證C.對用人單位和職業(yè)介紹機構遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調(diào)解工作【答案】A33、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】C34、最常用的砂漿的強度等級為()。A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5【答案】D35、承包人與勞務分包人根據(jù)()的合同工期、質量標準、安全文明施工與環(huán)境保護等主要條款,商談勞務分包合同的內(nèi)容,簽訂具體的合同條款。A.合同法規(guī)定B.主合同規(guī)定C.雙方協(xié)商D.業(yè)主要求【答案】B36、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A37、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C38、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求【答案】A39、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況。A.社會行情分析B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析C.工程承包報價分析D.當事人約定【答案】A40、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經(jīng)濟利益【答案】A41、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C42、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務【答案】A43、《暫住證申領辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責任人,處以()元以下罰款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C44、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】B45、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D46、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B47、對于承包人違反工程建設()有關管理規(guī)定的指示,勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】D48、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)【答案】D49、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】D50、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責令改正,通報批評。A.上級人民政府或相應主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會【答案】C多選題(共20題)1、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納的義務。(

)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC2、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應為()的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險【答案】AD3、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運至砌筑地點,在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰,但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm【答案】B4、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級體力勞動強度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD5、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC6、《建筑法》規(guī)定()。A.承包企業(yè)應當持有依法取得的資質證書B.應在其資質等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預防為主的方針【答案】ABCD7、根據(jù)《建設工程質量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應設置明顯的、符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括()。A.施工現(xiàn)場入口處B.電梯井口C.臨時用電設施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC8、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標【答案】ABC9、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證公平原則,包括()。A.結果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB10、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質包括()。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD11、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD12、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC13、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右,使鋼構件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB14、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括()。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD15、公安機關在流動人口管理工作中的主要職責有()。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導“民工潮”C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”D.負責對房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡【答案】C16、流動人員從事生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論