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第一章總則

第一條為了強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作身心健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,融合我礦自身情況,制訂本辦法。

第二條本辦法適用于于XX公司安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嶄新工人、礦井工、盾構(gòu)工及其它從業(yè)人員的通常工種安全培訓(xùn)工作。本辦法所表示“通常工種”就是硝普鈉主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員班組長以外的其他從業(yè)人員。

第三條本辦法所表示安全培訓(xùn)就是指用提升煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

第二章職責(zé)

第一條XX公司安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理安全培訓(xùn)的監(jiān)督工作,幫助上級培訓(xùn)部門審查和辦理通常工種(其他從業(yè)人員)安全資格證書。

第二條XX公司安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理本公司各單位的通常工種安全培訓(xùn)工作的非政府實(shí)行、評估及考核,監(jiān)督各單位通常工種培訓(xùn)的積極開展情況;審查通常工種的辦班及考核工作。

第三條培訓(xùn)部門必須搞好通常工種的日常培訓(xùn)管理工作,負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建通常工種的培訓(xùn)資料和檔案。

第四條專門從事培訓(xùn)工作的教師應(yīng)拒絕接受專門的培訓(xùn),獲得教師資格證后,方可上崗效力。

第五條深入細(xì)致非政府通常工種安全培訓(xùn)工作,必須努力做到“先培訓(xùn),后上崗”。

第三章培訓(xùn)管理

第一條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)苛按照國家局統(tǒng)一制訂的培訓(xùn)大綱非政府教學(xué),科學(xué)制訂培訓(xùn)方案,采用所推薦教材,采取有效措施,保證培訓(xùn)質(zhì)量。并無選定培訓(xùn)大綱和教材的,必須制訂培訓(xùn)方案,可以使用囊括本崗位(工種)安全工作內(nèi)容的自導(dǎo)教材。

第二條煤礦企業(yè)必須對嶄新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工等展開強(qiáng)制性安全培訓(xùn),確保其具有本崗位安全操作方式、打火脫離險(xiǎn)境及應(yīng)急處理所需的科學(xué)知識和技能,并經(jīng)考核合格,獲得培訓(xùn)合格證書后,方可上崗作業(yè)。

第三條煤礦井下嶄新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時(shí)間嚴(yán)禁多于72學(xué)時(shí),考試合格后,必須簽定Auron師帶徒合約,在存有安全工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員率領(lǐng)下工作八十4個(gè)月,經(jīng)再次考核合格,方可單一制工作。

第四條培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間

1、煤礦井下從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:礦井概況、工作環(huán)境及井下危險(xiǎn)因素,所專門從事工種可能將導(dǎo)致的職業(yè)身心健康危害和傷亡事故,該工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);婉拒違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)急情況下暫停作業(yè)和撤走現(xiàn)場的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利;介紹應(yīng)急救援預(yù)案和出現(xiàn)瓦斯核爆、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的打火脫離險(xiǎn)境、救護(hù)方法和避災(zāi)路線;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;打火器等安全滅火設(shè)備設(shè)施的采用和保護(hù);進(jìn)出井相關(guān)手續(xù)、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)和安全命令標(biāo)志;瓦斯、一氧化碳等有毒氣體的性質(zhì)、危害及如何防治瓦斯蓄積;典型事故案例分析等。

2、煤礦地面從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包含煤礦井下安全基本常識和本崗位安全科學(xué)知識與技能,并適度減少安全用電、運(yùn)輸、通訊和生產(chǎn)作業(yè)安全工作方法等內(nèi)容。

3、其它行業(yè)的從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)適當(dāng)崗位安全科學(xué)知識與技能。

4、地面嶄新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于40學(xué)時(shí)。

5、安全培訓(xùn)前應(yīng)付初中以下文化程度的從業(yè)人員展開文化課補(bǔ)習(xí)班。

6、調(diào)整工作崗位、黃繼妍6個(gè)月以上開工或者使用新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新材料的從業(yè)人員,應(yīng)對其展開專門的安全教育和培訓(xùn)。

第五條煤礦企業(yè)的其他從業(yè)人員人人員必須獲得通常工種安全資格證方可上崗,具體內(nèi)容通常工種名稱見到附表1。

第六條通常工種安全資格證的有效期為6年,培訓(xùn)不少于72課時(shí)。

第七條通常工種每年展開一次復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)內(nèi)容:主要針對本崗位的安全操作規(guī)程等科學(xué)知識的更新部分,嶄新設(shè)備、新方法、新技術(shù)、嶄新理論等,復(fù)訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于20學(xué)時(shí)。

第八條抱持少于有效期或者沒按規(guī)定初審的安全資格證書上崗的視作無牌上崗。

第四章培訓(xùn)、考核及頒證

第一條各單位應(yīng)當(dāng)按照人員現(xiàn)狀及市場需求計(jì)劃,融合生產(chǎn)實(shí)際情況制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、進(jìn)修對象等有關(guān)信息。在每年12月中旬前順利完成計(jì)劃的基本建設(shè),報(bào)公司安培中心,由安培中心統(tǒng)一匯總后報(bào)鑫龍公司培訓(xùn)中心備案。

第二條培訓(xùn)實(shí)行:根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃積極開展工作,每月26日前順利完成下月計(jì)劃工作,在培訓(xùn)工作實(shí)行過程中,應(yīng)當(dāng)做好培訓(xùn)的非政府工作,主要包含確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講師、人員、教材、工具等準(zhǔn)備工作工作。

第三條培訓(xùn)紀(jì)律:員工必須出席選定課程的自學(xué),因特定原因無法出席培訓(xùn)的應(yīng)明確提出書面提出申請,報(bào)主管核準(zhǔn),否則按曠工處置。自學(xué)期間,學(xué)員應(yīng)遵守紀(jì)律,不耽誤、不曠工、不曠課,有事必須辦理告假相關(guān)手續(xù),至安培中心備案,否則以曠工處置。聽課期間不許大聲嬉笑,不許隨意進(jìn)出教室,手機(jī)陽入至震動(dòng)狀態(tài),不許在課堂A01踢手機(jī)。

第四條培訓(xùn)評估:培訓(xùn)完結(jié)后,安培中心及時(shí)對進(jìn)修人員的培訓(xùn)效果展開評估匯總,及時(shí)向分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)意見反饋培訓(xùn)工作中發(fā)生的問題,搞好自查工作,把有關(guān)資料及時(shí)搜集、檔案。

第五條提出申請通常工種安全資格證書程序:按照計(jì)劃搞好呈報(bào)鑫龍技校開課審核工作,按照考核申請表的具體內(nèi)容時(shí)間統(tǒng)一展開考核,搞好考試的各項(xiàng)工作,核對《煤礦通常工種考核頒證統(tǒng)計(jì)表》,報(bào)鑫龍技工學(xué)校兩份(包含電子版和紙質(zhì)版),一份檔案、一份呈報(bào),審核材料及證件及時(shí)檔案備案,并申領(lǐng)通常工種證書印上照片,制作復(fù)印件派發(fā)至培訓(xùn)學(xué)員。

第六條提出申請通常工種安全資格證書初審需提交以下材料:《煤礦通常工種考核頒證統(tǒng)計(jì)表》(拎封皮)、證書原件及有關(guān)初審記錄。

第七條安全資格證書由鑫龍技校頒授。通常工種安全資格證書有效期為6年,每年初審一次,未出席再培訓(xùn)的,證書補(bǔ)發(fā)。安培中心統(tǒng)一看管安全資格證書,并創(chuàng)建證書臺(tái)帳。職工在本公司內(nèi)調(diào)動(dòng)時(shí),由移出和調(diào)到單位辦理證書更替相關(guān)手續(xù)。

第八條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)建安全培訓(xùn)檔案,負(fù)責(zé)管理通常工種檔案的管理、放置等工作。檔案里存有以下內(nèi)容必須彰顯:辦班通告、點(diǎn)名冊、課程表、教案、培訓(xùn)考核試卷、培訓(xùn)評估及匯總表、考場記錄、培訓(xùn)總結(jié)、資格證書等均應(yīng)當(dāng)搜集管理。精心安排中心在每次培訓(xùn)完結(jié)后,搜集諸如試卷、教材樣本、點(diǎn)名冊等展開歸類整理。分月編班展開檔案,確保所有班級,所有學(xué)員的檔案齊全。

第五章附于則

本辦法與法律、法規(guī)規(guī)定不一致時(shí),以法律、法規(guī)為依據(jù)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度煤礦企業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作就是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作,就是煤礦企業(yè)管理的綜合充分反映,就是煤礦同時(shí)實(shí)現(xiàn)文明作業(yè),安全生產(chǎn)的前提,就是煤礦企業(yè)建設(shè)安全高效率礦井的主要途徑。為了長久、堅(jiān)實(shí)、深入細(xì)致地積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),使得煤礦創(chuàng)建起至自我約束、持續(xù)改良的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,同時(shí)實(shí)現(xiàn)煤礦安全狀況的根本好轉(zhuǎn),全面提高職工的整體素質(zhì),現(xiàn)特制訂堿溝煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

1.制訂《堿溝煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》明晰礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的意義和指導(dǎo)思想,非政府機(jī)構(gòu)、檢查人員及其職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),檢查周期,考核評級獎(jiǎng)懲辦法等。

2.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查以國家煤礦安全監(jiān)察局和中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)制訂的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》(實(shí)施)、《煤礦安全規(guī)程》(2012版)、《神華新疆能源有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》(實(shí)施)為標(biāo)準(zhǔn)。

3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室必須每月展開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,每月由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室會(huì)同與被檢各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理小組人員對各專業(yè)井下及地面作業(yè)現(xiàn)場、技術(shù)資料展開全面檢查。標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對各專業(yè)檢查出來的問題展開整理,以“五定”形式印發(fā)各單位,確認(rèn)自查時(shí)間,并負(fù)責(zé)管理對“五定”自查情況展開追蹤全面落實(shí),在月底展開綜合考核。

4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組每周將利用“周一、周三、周五”安全檢查時(shí)間檢查,檢查范圍為有關(guān)單位有關(guān)責(zé)任區(qū)域里的安全生產(chǎn)情況,現(xiàn)場管理情況,工程質(zhì)量及文明衛(wèi)生情況。對檢查出來的問題,檢查組應(yīng)當(dāng)根據(jù)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》制訂出來適當(dāng)?shù)淖圆楠?jiǎng)罰意見,并負(fù)責(zé)管理追蹤全面落實(shí)。

5.生產(chǎn)單位一把手就是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任者,技術(shù)負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,每周至少送檢一次,搞好記錄,并大力協(xié)調(diào)礦檢查,認(rèn)真落實(shí)自查。

6.由礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同,每月舉行一次全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議,存有會(huì)議紀(jì)要、存有全面落實(shí)。

7.制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法,具體內(nèi)容參見《堿溝煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》。

8.設(shè)立礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察小組,具體內(nèi)容參見《堿溝煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》。

9.礦對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推行定期檢查和動(dòng)態(tài)檢查結(jié)合的原則,創(chuàng)建各單位送檢、自查、自糾機(jī)制,設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組和標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組,依照《實(shí)施細(xì)則》展開管理考核。

10.積極開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動(dòng)的指導(dǎo)思想就是強(qiáng)化企業(yè)管理,提升經(jīng)濟(jì)效益,目標(biāo)就是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平。通過積極開展這項(xiàng)工作,達(dá)至以下建議:

10.1保證礦井安全生產(chǎn)。只要踏踏實(shí)實(shí)地搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,安全生產(chǎn)就存有了穩(wěn)固的確保。

10.2達(dá)至礦規(guī)劃的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級。

10.3統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢。各科區(qū)必須強(qiáng)化宣傳教育的力度,努力做到家喻戶曉,人人皆知,加強(qiáng)職工的主人翁意識,將工作的積極開展由被動(dòng)變成主動(dòng),同時(shí)實(shí)現(xiàn)思想觀念上質(zhì)的脫胎換骨,真正并使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作淪為一項(xiàng)短揪堅(jiān)持不懈的工作,變小“必須我標(biāo)準(zhǔn)化”為“我必須標(biāo)準(zhǔn)化”,人人都上時(shí)標(biāo)準(zhǔn)崗,人人都干活標(biāo)準(zhǔn)活,人人都干活安心活。

10.4不斷提升管理水平,從過去的單一管理變成全員、全過程、全方位的管理。按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人的犯罪行為,并使每位操作者都按章操作方式,從過去的事后管理轉(zhuǎn)型為事前管理,事中掌控,防患于未然。同時(shí)實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。法務(wù)風(fēng)往下壓安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍

1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》。深入細(xì)致學(xué)法,努力做到知法、守法,勇于反對各種不正之風(fēng),勇于同違法犯罪犯罪行為搞斗爭。

2.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定,為公司各項(xiàng)事務(wù)的合法履行職責(zé)明確提出合理建議。

3.參予公司規(guī)章制度的制訂、修正和廢除工作。

4.協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極開展法制教育和安全教育工作。

5.從法律角度創(chuàng)建及健全公司的風(fēng)往下壓體系、創(chuàng)建風(fēng)往下壓管理制度。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入細(xì)致鉆研業(yè)務(wù),不斷提升業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)耗資的法律法規(guī)、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。

6.負(fù)責(zé)管理處置、化解法律案件,并檔案有關(guān)資料

7.負(fù)責(zé)管理合約及其他法律文書的看管和檔案工作。

8.嚴(yán)苛按章看管和采用合約專用章。

9.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1.未從法律角度創(chuàng)建及健全公司的風(fēng)往下壓體系、創(chuàng)建風(fēng)往下壓管理制度,罰款100元。

2.無故部參予公司規(guī)章制度的制訂、修正和廢除工作罰款100元。

3.未嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的,罰款50元。

4.未完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作,罰款100元。刮板機(jī)安全規(guī)定刮板機(jī)安全規(guī)定刮板輸送機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中的安全包含人身安全和設(shè)備安全兩個(gè)方面。1、人身安全刮板輸送機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中為確保人身安全應(yīng)當(dāng)努力做到:(1)開機(jī)之前應(yīng)當(dāng)發(fā)出信號。機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)中不容許在刮板輸送機(jī)上奔跑或橫貫輸送機(jī)身,也不容許用踏摔小鏈子的方法處置漂鏈故障;(2)液力偶合器和電動(dòng)機(jī)風(fēng)扇等快速轉(zhuǎn)動(dòng)部件的外露部分的防護(hù)罩應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理可信;(3)人必須橫跨輸送機(jī)的地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)架設(shè)人行過橋。2、設(shè)備安全刮板輸送機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中為確保設(shè)備的安全應(yīng)當(dāng)努力做到:(1)注意安全防水。對存有粗大放炮作業(yè)工序的工作面,在放炮時(shí)應(yīng)特別注意對溜槽的防水,以免溜槽被潑、打碎;對淋水小的頂板必須特別注意對電動(dòng)機(jī)和減速器的防水,以免電動(dòng)機(jī)變色和減速器內(nèi)潤滑油乳化,影響殺菌效果;(2)防止大塊的煤矸。大塊煤或矸石經(jīng)過采煤機(jī)時(shí),因通不過底托架,有可能將采煤機(jī)頂起和損毀溜槽或折斷刮板鏈;(3)及時(shí)很緊鏈。嶄新資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)的刮板輸送機(jī)因鏈環(huán)間和溜槽的切割間隙在運(yùn)轉(zhuǎn)中趨向增大和嚴(yán)格,以致鏈子僵硬,極易引發(fā)卡鏈、沖鏈、落道等事故。因此,除特別注意隨時(shí)很緊鏈外,對資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)一周內(nèi)的新刮板輸送機(jī),應(yīng)當(dāng)特別注意刮板的長短情況,及時(shí)很緊鏈。為防止鏈條事故和并使兩鏈子的磨損力求光滑,對大功率的刮板輸送機(jī)建議鏈子很緊一些;(4)維持傳動(dòng)部件的潔凈,以便檢查和散熱器。不容許在減速器或電動(dòng)機(jī)上踢支柱或做為起重機(jī)工具的車軸座用。信號把鉤工交接班注意事項(xiàng)信號把鉤工交接班制度就是確保礦井安全提高、運(yùn)輸?shù)囊豁?xiàng)關(guān)鍵制度,就是信號把鉤工一項(xiàng)關(guān)鍵的工作內(nèi)容。因此除按規(guī)定交接班建議努力做到的以外還應(yīng)努力做到:1、接班人未按時(shí)抵達(dá)工作崗位,交班人嚴(yán)禁擅自黃繼妍,不許打聽他人替代交班,應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)同意后方可以返回崗位。2、交接班中辨認(rèn)出問題時(shí),必須向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好記錄,例如問題影響提高或運(yùn)輸安全時(shí),必須獲得領(lǐng)導(dǎo)命令,并實(shí)行安全措施,方可傳送駕車信號。3、為了確保安全操作方式,信號把鉤工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行三準(zhǔn)三不播發(fā):(1)三科東俄:抓住、聽準(zhǔn)、發(fā)準(zhǔn)信號;(2)三不播發(fā):罐門子,或罐簾子未扎不好不發(fā)信號;發(fā)生改變信號時(shí),采用方法未聯(lián)系不好不發(fā)信號;信號未抓住、未聽到明不發(fā)信號。4、為了確保安全操作方式,信號把鉤工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行六特別注意:(1)特別注意出入罐人數(shù)無差錯(cuò);(2)特別注意信號,避免訛發(fā)信號;(3)特別注意檢查乘罐人的肢體不要注重罐外;(4)特別注意與提高司機(jī)、吊運(yùn)人員及修理人員誠聯(lián)系;(5)特別注意提升機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況;(6)特別注意哪一鉤就是再升,哪一鉤就是再降。關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.13關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.13

1目的

為并使生產(chǎn)作業(yè)中的安全生產(chǎn)隱患獲得及時(shí)、全面、有效率的自查,提升安全本質(zhì)程度,同時(shí)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全,保證生產(chǎn)正常展開,特制訂本制度。

2適用范圍

適用于于本礦山關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查管理。

3職責(zé)

3.1礦長負(fù)責(zé)管理核準(zhǔn)和核發(fā)關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度。

3.2主管副礦長負(fù)責(zé)管理非政府制訂、修改和審查關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度工作。

3.3安環(huán)部

3.3.1幫助礦山領(lǐng)導(dǎo)非政府制訂、修改關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度。

3.3.2負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度的貫徹實(shí)施。

3.3.3檢查各單位關(guān)鍵性隱患呈報(bào)與自查制度的貫徹執(zhí)行情況。

3.3.4根據(jù)輕重緩急在規(guī)定時(shí)間內(nèi),會(huì)同非政府專門檢查、判定,并做好關(guān)鍵性隱患備案臺(tái)帳;礦山對關(guān)鍵性隱患必須專門研究制訂措施,資金投入自查資金,并使隱患獲得及時(shí)全面自查。

3.4生產(chǎn)技術(shù)部

3.4.1負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患自查基建工程項(xiàng)目的實(shí)行,并保證環(huán)評合格。

3.4.2負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患自查機(jī)械電器工程項(xiàng)目的實(shí)行,并保證環(huán)評合格。

3.5工會(huì)負(fù)責(zé)管理利用各種形式向員工宣傳關(guān)鍵性隱患自查制度。

3.6各部門(單位)

3.6.1及時(shí)將關(guān)鍵性隱患自查制度表達(dá)給本部門(單位)全體員工。

3.6.2認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行關(guān)鍵性隱患自查制度。

3.6.3主要負(fù)責(zé)人對本部門(單位)的關(guān)鍵性隱患自查與監(jiān)控全面負(fù)責(zé)管理。

3.6.4在日常生產(chǎn)管理中,定期非政府展開安全、設(shè)備檢查,對所揭發(fā)的關(guān)鍵性隱患在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)協(xié)同、非政府人員化解處置。

4內(nèi)容及建議

4.1按危險(xiǎn)性范圍分割,以下隱患屬關(guān)鍵性事故隱患。

4.1.1各作業(yè)廠房、作業(yè)平臺(tái)輕微銹蝕、變質(zhì)、變形,導(dǎo)致倒塌,引致關(guān)鍵性人身設(shè)備事故。

4.1.2礦山電氣設(shè)備、設(shè)施引發(fā)危害的隱患,引致電擊傷亡事故。

4.1.3尾礦庫引發(fā)危害的隱患,引致洪水漫壩、淹壩關(guān)鍵性安全事故。

4.1.4危險(xiǎn)品引發(fā)危害的隱患,引致核爆、火災(zāi)、群體性中毒關(guān)鍵性安全事故。

4.1.5可能將引起火災(zāi)的隱患,引致關(guān)鍵性死傷和財(cái)產(chǎn)損失事故。

4.2關(guān)鍵性隱患自查的責(zé)任分割及責(zé)任追責(zé)

4.2.1責(zé)任分割原則:誰的統(tǒng)轄范圍誰負(fù)責(zé)管理,誰主管誰負(fù)責(zé)管理,誰采用誰負(fù)責(zé)管理,誰的安全專業(yè)線誰正數(shù)監(jiān)管責(zé)任。

4.2.2責(zé)任追責(zé):按照以上分割原則對行政責(zé)任人和主管責(zé)任人推行行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任行政處罰。導(dǎo)致重大責(zé)任后果,追責(zé)法律責(zé)任。

4.3關(guān)鍵性隱患的自查

4.3.1各部門(單位)檢查、辨認(rèn)出判定為關(guān)鍵性隱患,必須用書面形式上報(bào)至礦山主管領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)部,由安環(huán)部會(huì)同在規(guī)定時(shí)間內(nèi)非政府專門檢查、判定,并做好關(guān)鍵性隱患備案臺(tái)帳;礦山對關(guān)鍵性隱患必須專門研究制訂措施,資金投入自查資金,并使隱患獲得及時(shí)全面自查。

4.3.2關(guān)鍵性隱患的報(bào)告。關(guān)鍵性隱患上報(bào)單位為隱患所在單位。上報(bào)形式:專題書面報(bào)告。上報(bào)內(nèi)容:A、目前隱患的狀況;B、導(dǎo)致隱患的原因;C、引致事故可能將導(dǎo)致的后果,D、單位首先實(shí)行的防范措施及對策等。

4.3.3礦山主管領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)鍵性隱患應(yīng)當(dāng)會(huì)同定期(一個(gè)月內(nèi)不少于一次)非政府有關(guān)部門和專門人員展開監(jiān)控,直至隱患獲得全面自查。

4.3.4關(guān)鍵性隱患按照相對危害程度逐步實(shí)行自查,但所有隱患在未步入自查前,必須獲得有效率掌控。所在單位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化日常嚴(yán)防和檢查,強(qiáng)化即將來臨作業(yè)人員的安全教育,提升嚴(yán)防技能,制訂警戒標(biāo)志,選定警戒范圍,保證人身安全。

4.3.5關(guān)鍵性隱患自查通常應(yīng)展開工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章。隱患自查的施工,礦山恩環(huán)部及有關(guān)部門應(yīng)付施工安全、工程質(zhì)量展開有效率的督查。自查工程完結(jié)后,由礦山主管領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)部門和專業(yè)人員及時(shí)展開環(huán)評,所有出席環(huán)評的人員應(yīng)付自查工程負(fù)責(zé)管理并蓋章。

4.3.6恩環(huán)部對關(guān)鍵性隱患自查順利完成后應(yīng)當(dāng)及時(shí)在臺(tái)帳上備案消帳。備案時(shí)應(yīng)搜集自查項(xiàng)目設(shè)計(jì)或計(jì)劃書、支付目錄、驗(yàn)收單等完整資料,一并取走專門檔案。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

5.1《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第16號)

5.2《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告>精神進(jìn)一步強(qiáng)化非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)行意見》(國務(wù)院恩各縣市〔2010〕17號)

6有關(guān)記錄

6.1《尾礦庫關(guān)鍵性隱患自查及事故處置記錄表》安全副礦長崗位職責(zé)安全副礦長崗位職責(zé)

第1條積極主動(dòng)協(xié)調(diào)礦長積極開展工作,在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條及時(shí)向礦長明確提出設(shè)置安全管理部門(科室)、搭載安全監(jiān)察人員和裝備的明確要求,保證合乎法律法規(guī)建議并適應(yīng)環(huán)境本煤礦的安全工作須要。

第3條幫助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的全面落實(shí)情況。

第4條出席礦長策劃舉行的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,并對煤礦安全管理中的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

第5條非政府基本建設(shè)煤礦安全管理方面的規(guī)章制度,并非政府實(shí)行。

第6條幫助礦長基本建設(shè)煤礦安全年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。

第7條每旬至少應(yīng)當(dāng)策劃舉行一次安全生產(chǎn)工作討論會(huì),每月至少策劃舉行一次安全監(jiān)察工作會(huì)議,及時(shí)貫徹落實(shí)上級的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中(特別就是一通三嚴(yán)防、預(yù)防水、頂板管理)存有的關(guān)鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查上一次安全會(huì)議確認(rèn)的重點(diǎn)工作的全面落實(shí)情況。

第8條對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)怒、水害環(huán)境治理工作正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任,經(jīng)常深入細(xì)致煤礦井下現(xiàn)場,及時(shí)非政府煤礦積極開展安全、質(zhì)量小檢查,辨認(rèn)出嚴(yán)格執(zhí)行自查安全隱患。

第9條非政府煤礦事故的調(diào)查處置,明確提出主導(dǎo)意見。

第10條及時(shí)監(jiān)督煤礦展開“礦井救援預(yù)案的救災(zāi)軍事演習(xí)”、“反風(fēng)軍事演習(xí)”方案、措施的全面落實(shí)。

第11條審查、監(jiān)督煤礦按計(jì)劃如期、保質(zhì)的順利完成安全技措工程。

第12條監(jiān)督礦井關(guān)鍵性隱患的排查、環(huán)境治理工作。

第13條負(fù)責(zé)管理監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員展開的有關(guān)安全培訓(xùn)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升其業(yè)務(wù)能力和工作水平,及時(shí)退幣不稱職的安全管理人員。

第14條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第15條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。1.第二十九條機(jī)動(dòng)部安全職責(zé)1.第二十九條機(jī)動(dòng)部安全職責(zé)1.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、電氣、儀表設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及加裝施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),搞好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)管理制定和修改各類機(jī)械設(shè)備、電氣、儀表

的操作規(guī)程和管理制度。2.負(fù)責(zé)管理各種機(jī)械、設(shè)備、電氣、動(dòng)力、儀表、管道、供暖通風(fēng)裝置及生產(chǎn)修理、施工的安全管理,

并使其合乎安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的建議。嚴(yán)禁安全檢查等級不合格的電氣設(shè)備步入化工生產(chǎn)裝置。3.非政府起重機(jī)械、施工機(jī)具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒、防火和防靜電裝置、機(jī)械和電氣變壓裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作。及時(shí)自查檢查中辨認(rèn)出的問題,

存有關(guān)鍵性隱患必須停止使用。4.在制定或核定有關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、改建方案和基本建設(shè)設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),理應(yīng)適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,對安全措施順利完成情況負(fù)責(zé)管理檢查監(jiān)督。5.非政府精心安排安全技術(shù)措施計(jì)劃,及時(shí)提供更多安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備材料,確保按期竣工。負(fù)責(zé)管理吊裝安全作業(yè)證、檢修工作票管理。6.對所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理,建立健全檢修安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。7.負(fù)責(zé)管理本專業(yè)特定工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。8.對外去檢修和施工有關(guān)人員等,應(yīng)當(dāng)非政府搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作,負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。9.每旬非政府一次設(shè)備、電氣、儀表系統(tǒng)安全檢查、隱患排查,對檢查出來的有關(guān)問題,理應(yīng)計(jì)劃地及時(shí)自查,按期同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患自查項(xiàng)目。10.負(fù)責(zé)管理壓力容器、起重機(jī)設(shè)備等特種設(shè)備的備案調(diào)查取證工作。負(fù)責(zé)管理設(shè)備事故的調(diào)查處置及各類事故直

直奔經(jīng)濟(jì)損失的核算呈報(bào)。11.審查外委檢修理、施工單位的資質(zhì)。簽定檢修理承包合同、施工合約時(shí)必須簽定安全協(xié)議。簽下

交施工合約理應(yīng)安全責(zé)任條款,保證所采用的承包商合乎安全建議。12.負(fù)責(zé)管理公司所有物料的在庫儲(chǔ)藏、保潔工作。確保物料的在庫裝箱、生產(chǎn)須要物料的及時(shí)派發(fā),搞

不好物料的帳、卡管理,保證倉庫儲(chǔ)存安全。13.貫徹執(zhí)行有關(guān)倉庫防雷安全管理規(guī)定及危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定適當(dāng)?shù)膶?shí)行

細(xì)則。14.負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍各類儲(chǔ)罐的防火、防靜電、防雷、安全檢查工作。15.搞好設(shè)備更改的管理工作,保證風(fēng)險(xiǎn)受控。16.負(fù)責(zé)管理公司“零外泄工廠”建立工作的實(shí)行及檢查、考核。17.搞好本部門安全“雙基”建設(shè)工作,積極主動(dòng)自查安全“雙基”檢查中部門存有的問題。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。煤礦調(diào)度指揮中心統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制煤礦調(diào)度指揮中心統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

1、全面掌控礦井年、季、月的生產(chǎn)計(jì)劃精心安排以及指標(biāo)順利完成情況。

2、熟識上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對礦井有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神。

3、負(fù)責(zé)管理上級文件、通告、通報(bào)以及調(diào)度資料的搜集、整理和檔案工作。

4、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)報(bào)表、記錄、臺(tái)帳等工作的不斷完善和改良。

5、掌控現(xiàn)場安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)管理旬、月、年度的調(diào)度工作總結(jié)并及時(shí)按規(guī)定展開呈報(bào)。

6、負(fù)責(zé)管理幫助主任、副主任對調(diào)度員日常工作展開檢查并嚴(yán)格執(zhí)行問題全面落實(shí)自查。

7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,對調(diào)度室所留存的資料按上級規(guī)定建議展開歸類、整理和檔案。地測處副處長(測量、地質(zhì)環(huán)境、礦權(quán)管理)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制地測處副處長(測量、地質(zhì)環(huán)境、礦權(quán)管理)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

幫助副處長履行地測預(yù)防水安全技術(shù)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)及職業(yè)病危害預(yù)防工作職責(zé)如下:

1.參予基本建設(shè)地測預(yù)防水系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.參予審查所屬煤礦嚴(yán)防隔水煤(巖)柱、地質(zhì)或水文地質(zhì)補(bǔ)勘等工程設(shè)計(jì)。

3.參予審查礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告、建井地質(zhì)報(bào)告、地質(zhì)或水文地質(zhì)補(bǔ)勘報(bào)告、礦井地質(zhì)類型分割報(bào)告、礦井水文地質(zhì)類型分割報(bào)告等。

4.負(fù)責(zé)管理地測預(yù)防水安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中礦井測量和技術(shù)管理工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行礦井將各類維護(hù)煤柱標(biāo)繪至圖紙中,阻止未經(jīng)核準(zhǔn)擅自采礦各類維護(hù)煤柱犯罪行為。

6.監(jiān)督檢查礦井巖安遠(yuǎn)觀測、關(guān)鍵性測量工程設(shè)計(jì)、巷道全線貫通、礦圖繪制等業(yè)務(wù)積極開展情況。

7.負(fù)責(zé)管理職責(zé)范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查環(huán)境治理工作。

8.幫助礦井積極開展地質(zhì)環(huán)境和礦權(quán)業(yè)務(wù),并對積極開展情況展開監(jiān)督檢查。

9.監(jiān)督檢查冶煉工程平面圖等測量基礎(chǔ)圖紙、資料、臺(tái)賬。

10.參予基本建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃;參予基本建設(shè)公司預(yù)防水中長期規(guī)劃。

11.參予檢查礦區(qū)雨季“三嚴(yán)防”和地表巡查工作。

12.出席有關(guān)地質(zhì)預(yù)防水專題會(huì)議,明確提出測量、礦權(quán)關(guān)鍵性問題的化解意見。

13.參予綜合應(yīng)急預(yù)案演練、水害專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練。

14.參予地測預(yù)防水系統(tǒng)生產(chǎn)安全與職業(yè)病危害預(yù)防隱患檢查,并全面落實(shí)化解。

15.全面落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。

16.履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。晉華宮礦綜采隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行綜采隊(duì)工會(huì)主席全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條綜采隊(duì)工會(huì)主席就是綜采隊(duì)工會(huì)管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理本單位工會(huì)管理工作。

第三條綜采隊(duì)工會(huì)主席二要履行職責(zé)不好5項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助礦黨政做好職工的各項(xiàng)文化、生活活動(dòng)

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