企業(yè)管理中的創(chuàng)新思維和推動(dòng)機(jī)制隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的日益變遷，企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中，需要采用創(chuàng)新思維和推動(dòng)機(jī)制，才能保證企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。創(chuàng)新思維和推動(dòng)機(jī)制是企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式向現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下面就企業(yè)管理中的創(chuàng)新思維和推動(dòng)機(jī)制進(jìn)行一些淺談。一、創(chuàng)新思維在企業(yè)管理中的重要性1、創(chuàng)新思維能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如今，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局越來越激烈，想要在市場(chǎng)中立于不敗之地，就需要有創(chuàng)新思維。只有不斷創(chuàng)新，才能有所突破，才能在同行業(yè)中脫穎而出。因而，創(chuàng)新思維成為企業(yè)在市場(chǎng)中開拓新領(lǐng)地所需的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、創(chuàng)新思維可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，社會(huì)的發(fā)展不斷變化，需求也在不斷變化，如果企業(yè)不能及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，就會(huì)失去市場(chǎng)，失去顧客，最終萎靡不振。創(chuàng)新思維能夠幫助企業(yè)適應(yīng)變化和突破困境，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。3、創(chuàng)新思維有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中，時(shí)間就是金錢，做好一個(gè)產(chǎn)品，生產(chǎn)期盡量縮短，這就需要企業(yè)貫徹創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維相對(duì)于傳統(tǒng)思維模式來說，更加注重方法和思路，重視技術(shù)和生產(chǎn)流程等方面的創(chuàng)新，這些創(chuàng)新能夠大幅提高企業(yè)生產(chǎn)效率，減小企業(yè)成本，進(jìn)而提高企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。4、創(chuàng)新思維能夠?yàn)槠髽I(yè)拓展新市場(chǎng)。市場(chǎng)永無止境，創(chuàng)新思維則是企業(yè)可以不斷拓展市場(chǎng)的有力工具。企業(yè)若能夠不斷地推陳出新，打破先前的思維定勢(shì)，將會(huì)被市場(chǎng)所青睞，進(jìn)而產(chǎn)生更多的營(yíng)收，為企業(yè)的未來創(chuàng)造資本。二、推動(dòng)機(jī)制在企業(yè)管理中的重要性1、推動(dòng)機(jī)制能夠建立企業(yè)創(chuàng)新文化。企業(yè)推陳出新，不斷創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。而創(chuàng)新文化的建立往往需要適當(dāng)?shù)臋C(jī)制。創(chuàng)新文化是企業(yè)的精神撫慰，每個(gè)員工都可以從中受益，從而提高企業(yè)形象和員工的歸屬感。2、推動(dòng)機(jī)制能夠提高員工的創(chuàng)新動(dòng)力。如果一個(gè)企業(yè)缺乏創(chuàng)新機(jī)制和文化，往往會(huì)造成員工創(chuàng)新的迫不及待。推動(dòng)機(jī)制能夠?yàn)閱T工帶來激勵(lì)，讓員工更加熱愛自己的工作，并且發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)新能力，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)人的職場(chǎng)價(jià)值。3、推動(dòng)機(jī)制能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)。企業(yè)推行創(chuàng)新操作，需要員工的共同加入和參與，若企業(yè)內(nèi)部合作狀態(tài)不佳，那么創(chuàng)新機(jī)制必定會(huì)受到抑制。推動(dòng)機(jī)制能夠鼓勵(lì)員工之間的協(xié)調(diào)和共同合作，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部協(xié)作意識(shí)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新方式的完美融合。4、推動(dòng)機(jī)制能夠提高企業(yè)的靈活性。推動(dòng)機(jī)制能夠幫助企業(yè)靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，企業(yè)需要靈活性，單純的應(yīng)付市場(chǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而推動(dòng)機(jī)制可以讓企業(yè)更加及時(shí)地捕捉市場(chǎng)動(dòng)向，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需要，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、企業(yè)推動(dòng)創(chuàng)新的幾種機(jī)制1、重視創(chuàng)新，注重人才培養(yǎng)。創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，沒有創(chuàng)新，企業(yè)就無法發(fā)展，而創(chuàng)新則需要人才為支撐。企業(yè)應(yīng)該注重人才培養(yǎng)，吸納人才，并在公司內(nèi)部設(shè)立專項(xiàng)基金項(xiàng)目，扶持高科技領(lǐng)域的項(xiàng)目，增強(qiáng)創(chuàng)新的前瞻性。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該建立科研基地和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，并開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)合作等系列工作，提高企業(yè)員工的創(chuàng)新能力。2、設(shè)立創(chuàng)新基地，建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立創(chuàng)新基地，設(shè)立專門的團(tuán)隊(duì)，以齊心協(xié)力的方式來打造新型產(chǎn)品，進(jìn)而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新基地需設(shè)于企業(yè)的科技中心，擁有專業(yè)技術(shù)人員和頂尖技術(shù)，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和實(shí)驗(yàn)提供支持。3、加強(qiáng)合作，整合資源。企業(yè)之間的合作是提高企業(yè)創(chuàng)新能力的重要手段之一。企業(yè)可以與其他企業(yè)或者與政府、高校等機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略性合作關(guān)系，對(duì)于共同創(chuàng)新項(xiàng)目和技術(shù)研究等方面的開展，實(shí)現(xiàn)資源整合，共享成果。同時(shí)，合作是實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要途徑。?4、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)讀取和分析能力。企業(yè)創(chuàng)新不能僅停留在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部，還需要外部支持和推動(dòng)。因而，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的讀取分析和市場(chǎng)反饋，了解市場(chǎng)潛在需求及走向，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為企業(yè)的創(chuàng)新提供支持和參考?？傊?，創(chuàng)新思維和機(jī)