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文檔簡介

公司保密工作制度1.密級標識公司對于所涉及到的信息均進行了密級標識，以便于不同級別的保密信息得到不同程度的保護和控制。絕密：需要特別謹慎保護的機密信息；機密：重要信息，極易受到破壞，泄露風險較高；秘密：具有一定的重要程度，需要保密。在公司內(nèi)部，絕密級別的信息僅在必要情況下向下傳遞，機密級別的信息僅在所需范圍內(nèi)共享，秘密級別的信息也需依據(jù)相關規(guī)定做好相應保密措施。2.保密責任人公司為了更好地保護公司的信息安全，特別指定保密責任人，補充完善公司保密建設。具體情況以及職責如下：公司保密員：負責全公司的保密管理工作。部門保密員：負責所在部門內(nèi)的保密管理工作。保密崗位負責人：負責本部門涉及的保密崗位設置和保密方案制定。3.保密制度公司建設相應的保密制度，以確保公司的保密工作的正常進行。3.1保密內(nèi)容公司的保密內(nèi)容包括：經(jīng)營業(yè)務和管理活動的方針和決策；與合同、協(xié)議、商業(yè)計劃和其它營運文件有關的商業(yè)信息；公司技術、生產(chǎn)、工藝等專有技術資料。

客戶資源及其它涉及第三方的信息。3.2保密管理公司嚴格遵守國家法律法規(guī)以及公司保密等級和保密期限的規(guī)定，制定詳細的保密管理制度，以確保公司的保密工作的正常進行。具體措施包括：實行“以人為本，防范為先”的管理理念，通過控制職工的入職身份審核、工作環(huán)境監(jiān)管、保密知識的培訓、等保金培訓，并對職工執(zhí)行保密措施實施激勵和約束，形成保密文化氛圍；學習和實施保密法律法規(guī)，如《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《網(wǎng)絡安全法》等；對重要信息采取分級保護、定期保密復審、密級變更等措施；對保密活動進行檢查監(jiān)督，加強對保密責任人的管理和考核，以確保公司的保密工作順利進行。4.保密教育培訓公司要求每位員工在入職時必須接受保密培訓，在晉升或調(diào)崗任職時也須接受相應的保密教育培訓。在整個公司中，主管領導要時刻引導員工依法依規(guī)保密，提高員工保守秘密的意識，進一步加強自身保密意識教育。5.保密追究對于違反保密規(guī)定，泄露保密信息，或者有工作生活不檢點、存在背景問題的職工，公司不排除解除其受聘資格的權(quán)利。對嚴重影響公司經(jīng)營、損害公司利益，且違反相關法律法規(guī)的員工，公司將追究其法律責任。結(jié)語公司保密工作涉及公司的核心利益，是公司信息安全的重要保障措施。因

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